
店长店员
3-8千/月
店长3-5人全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长月结
招聘:店长薪资:面议岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行经营目标与工作计划;2、统筹团队建设与人员管理,优化服务流程以提升顾客满意度;任职要求:1、具备餐饮行业管理经验,熟悉门店标准化运营体系;2、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,具有高度的责任心与服务意识。
店长
5-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
宠物店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职宠物店
18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点,不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生,接待一下客人,没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
常州溧阳店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有连锁酒店、舒适性酒店管理经验酒店店长
岗位职责:
1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划,制定酒店经营方针;
2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
4、定期分析酒店经营情况,制定费用预算,进行费用结构优化及成本控制;
5、主持酒店的基本团队建设及员工管理,制定基本的管理规范,激励考核员工业务,营造良好的工作氛围;
6、负责运营期间的市场开发、客户维护;
7、负责全酒店的经营管理,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
8、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;
9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
10、完成领导交代的其他任务
任职要求
1、25-40岁,学历不限
2、有一定的酒店管理经验,店长经验1-3年;
3、熟悉酒店整体运营管理,擅长酒店的人员管理、日常管理;
4、责任心强;工作主动积极,
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
店长免费培训全勤奖有提成月结
招聘:门店店长(武进多店可选择)薪资:7000-12000元/月我们深耕摩托车、电动车整车销售、装备售后、骑行服务领域,现高薪诚聘全能型门店店长!不需要纯文职,需要懂行业、会管理、能线上引流的实战型人才,携手共赢发展!一、岗位职责1. 门店全盘管理全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理、卫生陈列、库存盘点、成本把控,搭建标准化门店运营体系,统筹门店售前、售中、售后全流程服务,处理客户咨询与客诉,维护品牌口碑与门店形象。2. 销售业绩统筹熟悉摩托车、电动车市场行情,统筹门店整车、配件、改装、保险等全品类销售,制定月度销售目标,带领团队完成业绩指标,维护老客户、开发新客源。3. 品牌专业运营熟知主流摩托车、电动车品牌(凯越、雅马哈、本田、维多利亚、新能源电摩等)的车型配置、性能参数、产品卖点,可独立完成车型讲解、车型对比、试驾接待、产品推介工作。4. 短视频+直播运营独立负责门店新媒体账号运营,日常拍摄机车、电动车实拍视频、车型科普、骑行日常、活动探店等短视频,简单剪辑、文案发布;定期开展门店直播,出镜讲解车型、解答粉丝疑问、互动控场,承接线上线索,完成引流到店、成交转化。5. 活动落地执行配合门店新品上市、试驾活动、节日促销等各类线下活动,统筹活动落地、氛围布置、客户邀约,提升门店客流量与整体业绩。二、任职要求1. 行业经验优先:有摩托车/电动车门店1年以上店长或主管管理经验,熟悉行业产品、销售模式、售后流程,了解主流品牌车型,懂改装、保养知识者优先。2. 具备管理能力:擅长团队管理、门店统筹,有目标感、执行力,能合理分配工作、调动团队积极性,抗压能力强。3. 新媒体必备技能:会手机拍摄、短视频剪辑,熟练使用剪映等工具;敢上镜、会直播、懂互动,有机车/电动车直播带货、账号运营经验者优先。4. 综合素质:沟通表达流畅,服务意识强,责任心重,热爱机车骑行行业,认同行业文化,有长期稳定发展规划,持有摩托车驾照加分。5. 年龄:20–40岁,男女不限。三、薪资福利• 薪资:底薪 + 高额业绩提成 + 直播流量奖励 + 全勤奖 + 月度奖金,上不封顶,能力越强薪资越高• 福利:带薪休假、定期团建、节日福利、行业培训、晋升通道清晰,稳定靠谱,长期发展空间大• 氛围:年轻团队、氛围轻松,无复杂内耗,专注搞事业、赚高薪四、工作内容总结既是门店管理者,也是品牌宣传员、线上
店长
招聘:店长
负责驿站日常运营管理,确保服务流程顺畅高效
任职要求:
1.有零售或服务业管理经验优先;
2.良好的沟通协调能力,能有效处理顾客及员工关系;
3.家住朝阳,红梅,五角场等附近。
店长
5-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力
3. 擅长团队协作与沟通协调,能有效激励一线员工
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 认同公司企业文化,具备责任心与服务意识
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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B照货车司机
9千-1万/月
B2月结性格好,好沟通,勤快的B2照驾龄3-5年省内配送跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材木材苗圃农产品农用物资建材平板车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
性格好,能吃苦,头脑灵活,最好是单身的
许昌建安区店长薪资福利:具体薪资面谈,长期稳定招工人数:1名工作地址:大道与健康路交叉口
店长1-2人月结
店长薪资福利:具体薪资面谈,长期稳定招工人数:1名工作地址:建安大道与健康路交叉口
店长包吃包住有提成1-2人月结
店长棉湖或周边本地人,做事认真负责薪资福利:3000-6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天,招工人数:1名联系电话/工作地址:重庆市
店长包吃包住有提成1-2人月结
招聘地址:江门台山市永佳生鲜超市广西老板招蔬菜水果主管1名薪资:7000上+提成有相关经验,吃苦耐劳,服从工作安排包吃包住、月休两天、上班9小时有经验有责任心、有意者致电联系人:强哥
店长餐补1-2人
招聘:好管家生活超市因业务需要!招聘店长助理名!要求有工作经验者!长期工工资待遇:底薪2800提成保险餐补,工作时间长白!早8点至12点,晚15点至19点负责现场补货陈列!投入产出控制等其他事项联系人:管
常州金坛区领班5000-5500,店长8000-10000具体面谈。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
领班5000-5500,店长8000-10000具体面谈。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职零售,服务员
常州环球港负1楼㸆脯先生脂渣店招聘营业员,长期有效,18-45岁,能说会道,性格外向,缴纳社保,薪资4800-5300+提成。无纹身无不良嗜好(抽烟喝酒等等)需要有健康证。有推介的优异者可咨询蔡涛微信同号。
天宁区鲜香水果店高薪招聘店员
4-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
整理货品,切水果,收银,能够吃苦耐劳,负责门店果品的销售工作。
餐饮主管
1、全面负责企业食堂的运营、人员管理及与厂方对接。
2、熟练驾驶,有酒店大堂、前台或相关经验者优先。
3、工作地址:常州市各区域,尽量就近安排。
桌游助教
7-8千/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人日结兼职假期工全职
1. 桌游教学与引导:熟练掌握店内各类桌游规则,为顾客清晰讲解玩法、流程与获胜条件,引导新手快速上手,保障游戏体验流畅有趣。
2. 现场氛围维护:在游戏过程中活跃气氛、把控节奏,及时解答疑问,处理突发状况,确保每位顾客都能获得轻松愉快的社交娱乐体验。
3. 门店日常运营:协助整理桌游卡牌、清洁场地、盘点库存;做好接待、收银、等位引导等基础服务工作,维持门店整洁有序。
4. 活动组织与推广:配合门店策划并执行主题桌游局、新手教学场、周末派对等活动,主动向顾客推荐合适的桌游产品,提升复购率。
5. 顾客服务与反馈:热情接待到店顾客,收集体验建议并及时反馈,维护良好的客群关系,树立门店友好专业的形象。
二、任职要求
1. 年龄18-23岁,热爱桌游与社交,性格开朗外向,善于沟通表达。
2. 学习能力强,能快速记忆并清晰讲解不同桌游的规则,有耐心、责任心。
3. 无学历与经验要求,有桌游店工作经历、主持过聚会活动者优先。
4. 具备良好的服务意识,能适应轮班制工作,周末及节假日可正常上岗。
5. 品行端正,无不良嗜好,团队协作意识强,愿意与门店共同成长。
三、工作亮点
• 轻松有趣的工作环境,每天和志同道合的伙伴一起玩桌游、交朋友。
• 完善的免费培训体系,从零基础到专业桌游助教,快速提升表达与组织能力。
• 包吃包住+五险一金,周末双休+全勤奖,收入稳定无生活压力。
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,完成陈列、补货、盘点等基础运营工作
3. 主动维护店内环境整洁与货架规范,营造良好购物氛围
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
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5. 遵守职业规范,无不良从业记录
栏目概述
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