负责空调、新风、暖通等五恒产品的策略采购工作 岗位职责： 1.负责公司相关品类的整体规划，制定采购战略，推进品类从寻源、合同签订、交付到结算的全流程执行； 2.维护与供应商及合作品牌的合作关系，实施日常管理，涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等； 3.持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、技术演进方向及成本变动情况； 4.优化采购流程与制度，推动采购成本持续下降，结合业务需求发掘优质供应商或潜在合作伙伴； 5.执行上级安排的其他任务，并协同支持相关部门的工作开展； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验； 2.具有行业领先品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑； 3.对所在行业有较深认知和理解，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及较强的分析判断与策略设计能力； 4.具备较强的商务谈判经验，擅长沟通交流，能与供应商构建稳定、互信的长期合作关系，具备风险防范意识； 5.品行端正，责任心强，富有工作热情，具备良好的职业操守和团队协作精神，作风细致严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责采购部门各采购人员订单的审核工作，监督并管理整个采购流程，确保物资采购按时完成。 2、及时处理采购过程中因交期延误、质量问题等引发的异常情况，保障采购工作顺利推进。 3、主导不良原材料的退换货处理，并协同IQC对供应商后续质量改进情况进行评估与跟进。 4、组织每月针对待料问题的分析会议，并推动有效解决方案的实施。 5、维护与供应商的良好合作关系，就交货时间、采购数量等关键事项进行沟通协调。 6、依据生产计划及各部门物资需求，制定采购计划并统筹安排采购执行。 7、应对并协调解决采购执行中出现的突发状况。 8、参与产品价格谈判与比价筛选过程，严格管控采购成本。 9、负责收集并更新市场动态信息，确保采购决策的及时性和准确性。 10、跟进各供应商每月对账单及发票的提交，协调处理相关财务对接事宜。 任职资格： 1、学历：大专及以上；具备3年以上采购管理相关工作经验 2、熟练使用各类办公软件，熟悉采购作业全流程，掌握仓储与物流运作环节 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，具有优良的职业操守

岗位职责： 1.负责公司相关品类的整体规划，制定采购方案，推进寻源、合同签订、交付执行及结算等全流程工作 2.维护与供应商及合作品牌的合作关系，实施日常管理，涵盖绩效评估、资源拓展、成本测算、供应体系搭建及交付时效管控等方面 3.关注市场变化，及时掌握行业动向、技术演进和成本构成调整等信息 4.持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降；结合业务需求，发掘优质供应商或潜在合作伙伴 5.完成领导交办的其他任务，并配合相关部门协同推进工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关工作经验 2.具有家居行业头部品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3.熟悉家居领域市场特点，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略规划 4.具备较强的商务谈判技巧，善于交流，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，同时具备风险防控意识 5.品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守和团队协作能力，作风细致，抗压性好

岗位职责： 负责二手车采购工作，及时准确地反馈市场动态信息 配合上级制定二手车定价方案、销售策略及采购价格评估 具备独立完成二手车采购、谈判及车辆评估的相关经验 岗位福利： 团建活动、提供工作午餐、缴纳五险

职位描述 1、负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、签订采购合同、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程工作； 2、开展市场调研、数据分析与行业评估，明确采购需求并把握最佳采购时机； 3、健全公司采购管理体系，持续优化采购流程，确保采购质量达标并有效控制成本； 4、统筹供应商的资质审查、认证准入、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案； 6、组织实施采购岗位的入职培训与在职提升培训，并开展相应的考核评估； 7、推动公司内部各部门之间的协作与工作衔接。

岗位职责： 采购二手车源，快速精准传递市场动态 配合领导完成二手车定价、销售方案及采购成本评估 具备独立开展二手车采购、谈判与价值评估的能力 岗位福利： 团队活动、工作餐供应、五险

1、遵守公司各项规章制度 2、具备良好的沟通与协调能力 3、掌握采购目标及采购作业流程 4、制定部门相关操作流程与管理制度 5、熟悉公司各类物料的性能与用途 6、熟练使用常用办公软件进行数据处理与分析 7、大专及以上学历，或具备三年以上相关岗位工作经验 8、有机械零配件行业从业经历者优先 9、负责与工厂对接，落实工作传达与执行，必要时参与商务谈判

职位描述 1、开展公司采购相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、绩效评估及信息反馈的整理汇总； 2、对目标市场进行调研、分析与评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全企业采购管理体系，持续优化采购流程，有效控制采购成本与质量； 4、主导供应商的评审、资质认证、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并上报部门预算方案； 6、组织实施采购岗位的入职培训与在职培训，并开展相关考核工作； 7、协调公司内部各职能部门之间的业务衔接与协作。

岗位职责： 1.负责公司指定品类的整体规划，制定采购方案，推进品类在寻源、合同签订、交付执行及结算等全流程工作； 2.维护与供应商及合作品牌的合作关系，实施日常管理，涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本分析、供应体系搭建及交付及时性管控等内容； 3.持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、技术演进方向以及成本构成的变动情况； 4.优化采购流程与制度，推动采购成本持续下降；结合业务需求，积极发掘优质供应商或潜在合作伙伴； 5.执行上级安排的任务，并协同其他部门完成跨职能协作工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上在供应商管理、技术、质量或采购等相关领域的从业经历； 2.具备知名头部企业研发、质量或采购岗位工作经验，或拥有相关供应商资源者优先考虑； 3.对家居行业有较深认知和理解，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略规划； 4.具备较强的商务谈判技巧，善于交流互动，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，具备风险防范意识； 5.品行端正，诚实守信，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业素养、团队协作能力，作风细致严谨，抗压能力突出。

工作内容： -策划并实施企业采购战略与方案，保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 -与指定供应商保持紧密沟通，按月跟进期货订单交付进展与动态变化，结合实际灵活优化采购安排。 -依照品牌方规定流程，汇总并标准化业务部门提报的新项目资料，确保与品牌方的项目对接与追踪高效顺畅。 -承担公司采购环节的风险管控职责，涵盖采购合同审阅签署、付款流程监督与执行等关键节点。 -结合业务实际需要，主动向生产工厂了解特定型号的排产进度及其它代理点的下单情况，为销售端提供精准的项目预判支持。 -建立和完善采购相关制度与操作规范，助力企业提升采购运作效率与管理能力。 -在团队中发挥协同作用，积极协助其他职能部门及上级交办的各项临时性工作任务。 -本科及以上学历，具备5年以上工作经验，拥有采购管理或供应链相关经验者优先考虑。 -熟知采购管理体系与作业流程，具有较强的谈判与成本控制能力。 -具备优秀的沟通协调技巧，能妥善应对采购过程中的突发状况。 -富有团队协作意识与责任感，适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访、市场行情跟踪、价格趋势分析及相关数据整理工作，为公司运营决策输出可行性建议与优化方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，具备大专及以上学历。 2、须具有安卓手机类产品的采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、具备以下任一平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理机构； 2）各大手机品牌厂商； 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位； 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。

岗位职责：了解产品市场行情，通过对比优选性价比最高的货源，确保品质优良。协助公司实现采购效益最大化。

1.供应商管理：全面负责机电安装、弱电系统材料（如线缆、控制器、安防设备等）的供应商开发、商务谈判、合作推进及日常关系维护，保障供应链高效稳定运行。主导供应商资质评估、筛选优化工作，搭建并持续更新供应商信息档案，定期输出绩效考核分析报告。 2.采购计划与执行：依据项目实际材料需求，编制详尽的采购实施方案及资金支付计划，全程跟进供货进度，确保材料准时、保质、足量到位。联动项目现场、仓储及供应方，做好资源衔接，避免因物料延误影响施工节点。 3.成本控制与优化：牵头开展采购成本分析，建立材料价格信息库，动态跟踪市场行情变化，提出切实可行的成本压降方案并推动落地。制定并落实采购成本管控策略，严控支出在预算区间内，持续挖掘降本增效空间。 4.质量与交付周期管理：严格执行材料质量标准，确保所有采购产品符合国家规范及项目技术要求，建立可追溯的质量管理体系。密切监控供货周期，及时协调处理交付异常，保障工程关键节点不受影响。 5.成本数据支持与协同：配合成本控制部门参与项目预算编制，提供真实、准确的采购端成本数据支撑。与成控团队协同推进成本管理措施实施，共同实现项目整体成本目标。 6.风险防控：健全供应链风险预警机制，识别潜在供应风险并进行评估，制定应急预案和应对策略，提升供应链韧性与安全保障能力。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备良好的工程基础知识体系。 2.工作经验：5年以上工程行业采购岗位经历，其中至少3年采购管理经验，聚焦于机电、弱电或建筑智能化工程领域。 3.专业技能：熟练掌握供应商谈判技巧，具备成功降低采购成本的实际案例，了解市场行情走势及采购运作流程。熟悉工程材料国家标准与质量管控要求，能独立判断材料品质优劣。 4.沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效对接项目、仓库、供应商等多方主体，保障采购流程顺畅运转。 5.适应性与出差：可接受短期异地项目出差，用于拓展优质供应资源，丰富采购渠道布局。 6.额外优势： （1）具备工程企业成本控制或造价管理经验者优先，有助于精准对接预算编制、工程量清单及成本动态监管需求。 （2）拥有装修类材料采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责与供应商就价格、付款条件、交付周期等关键条款进行协商； 2.承担常规物料的采购任务，包括厂商寻源与比价工作； 3.开展供应商日常管理与绩效评估，收集行业价格信息及高性价比替代物料资料； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上大型家电制造行业采购相关经验，熟悉家电市场趋势与价格动态； 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4.作风踏实，责任心强，具备积极进取的职业态度。

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应稳定 —供应商开发与维护：积极寻源并评估潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），完成资质审核，持续优化供应商资源池，维系现有合作方的长期良性合作关系。 —采购实施与跟进：依据业务需求下达采购指令，全程跟踪生产进度与物流交付，及时协调解决执行过程中的各类问题，确保准时到货；负责收货入库、对账核验及付款流程的推进。 2、成本管控与商务谈判：达成降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，科学控制采购支出，持续推动采购成本优化。 —主导与供应商的商务磋商，争取有利的价格条件、账期安排及合作条款，提升合作效益。 3、市场洞察与新品引入：支持产品创新 —紧跟行业动态，收集整理市场信息，掌握化妆品领域的新趋势、热门品类、技术进展及法规更新，分析竞品布局与定价策略。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、开发及导入工作。 4、品质与合规管理：确保产品合规安全 —严格把控采购物料（成品、原料、包材）质量，确保其符合国家法规要求（如《化妆品监督管理条例》）及企业内部标准。 —掌握化妆品原料特性与安全规范，统筹管理相关认证文件（如检测报告、安全资料）。 —应对采购环节中的质量问题，组织退换货及后续处理。 5、跨部门协同与外部对接：发挥桥梁作用 —与内部相关部门（如市场、产品、仓储、质检等）高效联动，保障信息同步与协作顺畅。 —作为对外沟通的主要接口，准确传递公司需求，及时反馈供应商情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上化妆品供应链相关经验，能独立承担供应链全流程工作； 2、熟知化妆品行业属性及供应链运作模式，掌握采购各环节操作流程； 3、热爱美妆行业，富有进取心与开拓意识，适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我驱动性突出，主动承担各项任务； 4、了解化妆品原料与包材的工艺特点，熟悉产品生产全流程关键节点。

家住永红附近，可接受白班或全天班 无不良嗜好，身体状况良好，性格开朗易相处，能熟练操作智能手机 工作职责：负责商务大厦门岗值守，维护停车场秩序 实行24小时轮班制，三班倒，月薪1900元，上一天休两天，居住在清潭区域者优先考虑

上班地址就近安排（包吃包住） 1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口上三楼） 3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 **你以为这只是一份普通的客服岗位？** 错！这是一次成为“武术少年成长守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，陪伴每一位孩子追逐武术梦想，见证他们蜕变的每一步！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于打造专业、快乐、有温度的武术学习环境。我们坚信，武术不仅是强健体魄的方式，更是塑造品格、提升自信、锻炼毅力的重要途径！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“成长守护伙伴”！你将化身为孩子们的“成长助力官”，以专业服务和真诚关怀，为学员与家长提供贴心支持，全程陪伴孩子进步与成长。 **你的职责：** ***学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们信赖的成长陪伴者！ ***家长沟通暖心人：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，用真诚与专业建立长期信任关系！ ***口碑传播推动者：**通过优质服务赢得家长认可，促进续费与推荐，让更多孩子加入我们的武术大家庭！ ***教务协作小能手：**协助完成课程安排、出勤记录、活动执行等教务支持工作，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***真心喜爱孩子：**享受与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴他们成长！ ***良好的沟通表达能力：**擅于倾听与交流，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ ***高度的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能按时高效完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事协同配合，共同推进目标达成！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学流程、服务标准及相关知识！ **你将收获：** ***具竞争力的薪资待遇：**底薪+绩效奖金+提成，多劳多得，收入与努力成正比！ ***系统化培训支持：**从岗位技能到服务规范，提供全面培训，助你快速上手成长！ ***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区管理岗等职位！ ***积极向上的团队氛围：**与一群有热情、有目标的伙伴并肩作战，共同进步！ ***强烈的价值感与成就感：**看见孩子一点一滴的进步，你会感受到工作的意义与温暖！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年成长路上的引路人”，用行动守护每一个孩子的蜕变旅程！** ***拥有一份充满温情与价值的事业，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段温暖又有力量的成长之旅吧！

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任职要求：具备3-5年相关经验，熟练操作CDR、PS、AI、CAD等常用设计软件，能准确识读各类图纸，具备与客户交流产品工艺的能力，可独立完成施工图深化工作。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排等相关工作； 2.参与企业内外联络与协调，保障信息传递及时准确； 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行，提升工作推进效率； 4.参与办公物资的采买与管理，实现资源的高效配置； 5.协助团队处理各类行政支持事务，助力团队整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持良好互动； 2.对行政事务有较强兴趣，积极学习并掌握相关工作技能； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作踏实细致，具备较强的条理性和规划能力； 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常行政处理需求。

岗位内容： a)协助经理统筹协调各部门运作，处理日常综合性事务。 b)及时掌握各部门工作进展，协助推动跨部门业务衔接，全面了解公司核心工作动态。 c)协助汇总各部门关键报表，核对重要数据，依据核查结果开展绩效评估，并落实员工奖惩措施。 d)组织召开公司各类会议，包括办公会及相关专项会议，做好会议记录，并跟进决议执行情况。 e)负责公司行政类文书档案管理，以及各部门文件资料的归集与归档，提供业务指导支持。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与编制，协助制定专用管理规范并参与讨论完善。 g)协助经理维护与供应商的良好沟通，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务保障。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、熟悉ERP系统或用友软件操作； 2、有采购相关经验者优先考虑（无经验亦可培养）； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能快速适应工作环境，积极承担职责任务； 5、具备高效的时间规划与多任务处理能力； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 7、具备英语能力者优先录用。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资发放。 招聘人数10到15人，要求具备基础电脑操作能力，品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系：***********

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的策划与准备，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作任务，并对工作成果负责。 3.富有责任心，积极融入团队协作氛围。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 3.转正机会 4.公司定期组织下午茶及团建活动