
策略采购高级经理(J10890)
2.5-4万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购
【岗位职责】
1. 负责部件类产品,包含但不限于制定采购策略,完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节;
2. 可进行独立的BOM和成本模型分析,确保价格合理可控;
3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理,包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等;
4. 跟踪市场动态,包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等;
5. 不断完善和优化采购制度,持续降低采购成本;并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴;
6. 跨部门牵头完成各个项目,按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作,保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报,搜集对应品类及竞争对手的市场信息,以为公司做出战略决策提供支持;
7. 完成上级交代的工作并协助其他部门的相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;5年以上电子方向技术、质量、采购等相关经验;
2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先;
3. 具备较好的家居行业理解力和深入度,有沟通及谈判技巧,较强的分析及策略制定能力;
4. 具备一定的商务谈判能力,能够与供应商建立长期、良好的合作关系,具备风险管控意识;
5. 为人诚实正直,责任心强,有激情,具备优秀的职业素质和团队合作精神,工作严谨、抗压能力强;有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。
采购经理
1.7-1.9万/月
采购经理/主管10年以上本科英语
一、主要工作 (一)供应链战略与体系建设 1. 战略规划:根据公司战略及客户(CATL、中航等)需求,制定年度采购战略与供应链发展规划,明确成本控制目标、供应商优化方向及风险应对策略。 2. 体系搭建:建立健全采购管理制度、流程及内控体系,确保采购活动合规、透明、高效,符合IATF 16949及客户特殊要求(CSR)。 3. 数字化建设:推动采购数字化系统(ERP、SRM)的优化与应用,提升采购数据分析能力及供应链可视化水平。 (二)供应商开发与管理 1.资源开发:统筹供应商寻源、评估、准入及合同签订,重点开发优质金属材料(铝、钢、铜等)、塑胶粒子、表面处理、外购件(标准件、电子件)供应商资源。 2. 绩效管理:建立供应商绩效评价体系(QCDS维度),定期组织评审,推动优胜劣汰,确保供应商资源池的健康度。 3. 战略合作:与核心供应商建立战略合作伙伴关系,获取技术、成本、交付等方面的优先支持,提升供应链韧性。 三、 成本管控与商务谈判 1. 成本分析:建立成本分析模型,深入掌握原材料市场价格动态(如铝价、铜价、钢材、塑胶粒子行情),制定科学采购策略,控制综合采购成本。 2. 商务谈判:主导年度议价、长期协议签订、重大合同谈判,争取最优价格、付款条件及服务支持。 3. 降本增效:推动年度降本目标达成,通过VA/VE(价值分析/价值工程)、国产化替代、工艺优化等方式持续挖掘降本空间。 四、 交付保障与异常处理 1. 交付保障:统筹采购计划与物料到货跟踪,确保原材料及外购件准时交付,满足生产计划及客户(宁德时代、中航)订单需求。 2.异常处理:主导供应商交付异常、质量异常、产能瓶颈等突发问题的协调解决,快速响应,减少对生产和交付的影响。 3.库存管控:协同计划与仓储部门,优化原材料库存水平,在保障供应的前提下降低资金占用,提高库存周转率。 五、 客户联动与合规管理 1.客户审核:配合应对宁德时代、中航等客户的供应链审核,确保供应商资质、采购流程、合规性等满足客户要求。 2. 合规风险:识别供应链端潜在风险(环保合规、交付风险、价格波动风险),建立预警与应对机制,确保供应链安全稳定。 3.廉洁建设:以身作则,推动采购团队廉洁自律建设,营造风清气正的采购环境。 六、 团队建设与管理 1. 组织建设:负责采购团队的搭建、培养、考核与激励,提升团队专业能力(商务谈判、成本分析、供应链管理)。 2.梯队培养:建立采购人才梯队,培养具备行业认知与专业素养的采购骨干。 【任职要求】 一、 教育背景 本科及以上学历,供应链管理、物流、材料、机械、经济管理等相关专业。 二、 工作经验 1、年限要求:10年以上制造业采购管理经验,其中至少5年以上锂电行业或精密零部件行业同等岗位经验。 2、客户经验:必须拥有对接头部锂电企业(宁德时代、中航、国轩等)的供应链管理经验,熟悉其采购流程、供应商准入标准及审核要求。 3、资源经验:具备丰富的金属材料(铝、钢、铜)、塑胶粒子、表面处理、外协加工等资源开发与管理经验。 三、 专业技能 1、精通采购流程体系、供应商管理、成本分析、合同管理及供应链风险控制。 2、 熟悉IATF 16949体系对采购与供应商管理的相关要求。 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及合同法务常识。 4、 熟练使用ERP、SRM、Office(尤其Excel/PPT)等办公软件。 四、 综合能力 1、具备极强的抗压能力、沟通协调能力及资源整合能力。 2、 具备敏锐的市场洞察力与成本意识,原则性强,廉洁自律。 3、具备优秀的团队领导力与人才培养意识。
智家采购高级经理
3.5-6万/月
采购经理/主管5-10年本科嵌入式硬件开发硬件智能家居
【岗位职责】
1. 负责智家类产品,包含但不限于制定采购策略,完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节;
2. 可进行独立的BOM和成本模型分析,确保价格合理可控;
3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理,包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等;
4. 跟踪市场动态,包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等;
5. 不断完善和优化采购制度,持续降低采购成本,并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴;
6. 跨部门牵头完成各个项目,按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作,保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报,搜集对应品类及竞争对手的市场信息,以为公司做出战略决策提供支持;
7. 完成上级交代的工作并协助其他部门的相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上电子方向研发技术、质量、采购等相关经验;
2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先;
3. 具备较好的家居行业理解力和深入度,有沟通及谈判技巧,较强的分析及策略制定能力;
4. 具备一定的商务谈判能力,能够与供应商建立长期、良好的合作关系,具备风险管控意识;
5. 为人诚实正直,责任心强,有激情,具备优秀的职业素质和团队合作精神,工作严谨、抗压能力强;
6. 有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。
常州雷蒙德挖掘机属具采购主管招聘
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责
战略规划与团队建设:制定公司中长期采购战略及年度实施计划,紧密匹配业务发展需求;组建并管理采购团队,明确岗位分工与绩效考核机制,组织开展专业培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率,全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。
供应商资源整合与战略合作:主导核心供应商的开发、评估与分级管理,构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络;建立战略性合作关系,牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署,推进供应商资源的整合与优化,确保供应链的稳定性和市场竞争力。
全流程成本控制:搭建多维度成本分析模型,通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式,实现采购全周期成本最小化;设定成本管控目标与执行机制,定期分析采购支出数据,确保整体成本优于行业均值,助力公司盈利目标达成。
采购制度建设与数字化实施:设计并推行标准化采购管理体系,涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节;推动采购数字化升级,引入或优化ERP及采购管理系统,实现流程自动化与数据可视化,提升采购运作效率与合规管理水平。
供应链风险防控:建立健全供应链风险预警与应急响应机制,识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险;定期开展供应商履约能力审查与资质更新,针对重大风险制定备选方案,保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。
跨部门协作与需求联动:深入对接生产、研发、销售、财务等部门,精准掌握内部采购需求,优化响应流程;协调处理跨部门采购争议,促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同,支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。
行业研究与资源拓展:持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向,输出专业分析报告;整合优质行业资源,探索新型采购模式(如联合采购、定制化采购),为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先;具备5年以上采购管理工作经验,其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。
具备系统的采购战略思维与全局视角,能结合企业实际制定可执行的采购策略,擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。
精通供应商分级管理体系构建,拥有核心供应商开拓经验,具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。
具备优秀的团队管理与领导能力,能够合理分配任务、激发团队潜力,推动采购目标高效达成;具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。
熟悉采购相关法律法规(如《合同法》《招投标法》等),具备敏锐的风险识别与应对能力,可在突发情况下迅速制定有效解决方案。
熟练操作ERP系统(如SAP、用友)及各类采购管理工具,具备数据分析能力,可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。
具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力,作风严谨、责任感强,能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。
优先条件
掌握挖掘机属具领域核心供应商资源(如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商),了解行业供应链布局与定价机制。
有采购数字化项目落地(如采购系统上线、电子招标实施)或集中采购体系建设的实际成功经验。
具备海外采购或跨境供应链管理经历,熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。
三、薪资福利待遇
1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励,历史主管年薪不低于20万,高于行业30%的企业。
2.分红激励:在职超1年可参与公司净利润增长分红。
外贸公司挖掘机附件采购经理/主管
2-3万/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源外贸公司工作经验零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1. 规划并落实采购流程,保障采购工作高效且符合规范要求
2. 维护供应商合作关系,持续优化采购成本与产品质量管控
3. 带领团队成员,推动整体采购能力与工作效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和解决供应商相关事宜
2. 富有团队协作意识,可在团队中快速融入并发挥积极作用
3. 持续追踪行业发展趋势,积极学习并运用先进的采购方法与工具
采购主管
7千-1万/月
采购经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购主管
2.2-3万/月
采购经理/主管3-5年本科家居用品国内采购机械制造品灯具建筑材料水处理器
岗位职责:
1. 负责公司相关品类的整体规划,制定采购方案,推进品类在寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算等全流程工作
2. 维护供应商及合作品牌关系,实施日常管理,涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等内容
3. 关注市场变化,持续跟踪行业动向、技术演进路径以及成本构成的调整趋势
4. 持续优化采购流程与制度,推动采购成本下降;结合业务需求,积极发掘优质供应商或潜在合作方
5. 完成领导交办的任务,并协同其他部门开展相关协作工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验
2. 具备知名行业品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历,或拥有相关供应链资源者优先考虑
3. 对家居行业有较深认知和理解,具备良好的沟通协调与谈判能力,擅长数据分析与策略设计
4. 具备较强的商务洽谈技巧,善于交流互动,能与供应商构建稳定、互信的合作关系,具备风险防范意识
5. 品行端正,责任感强,富有工作热情,具备良好的职业操守、团队协作能力,作风细致严谨,能承受较高工作压力
二手车采购主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年中专/中技国内采购汽车采购整车采购自带供应商资源二手车采购汽车用品成品/样品
岗位职责:
采购二手车辆,及时准确传递市场动态信息
配合上级完成二手车定价、销售方案及采购成本评估
具备独立开展二手车采购、商务谈判及车况评估的能力
岗位福利:
团队建设、工作餐、五险
采购经理
9千-1.4万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 对供应商的鉴别能力
2. 谈判能力
3. 采购过程中冲突的解决能力
4. 采购过程中危机救济能力
5. 打涉诉的能力
6. 能够独立拟定合同的能力
7. 需要具有管理能力,做事要有主动性、积极性,要有目标感
采购经理/主管
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年学历不限国内采购机械制造品医疗设备化工能源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业汽车用品
应聘者能力核心要点:
1. 能商务应酬
2. 超强数据分析能力
以上两条满足者联络
【岗位职责】
1. 负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2. 调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3. 完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4. 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5. 制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6. 负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7. 协调公司各部门间工作。
工厂焊工餐补社保包住加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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工厂焊工工龄奖餐补社保五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
6-7千/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购
岗位职责
1. 根据每日订单执行采购下单(全品类食材配送),跟进货源及到货情况,确保食材按时、保质、保量交付。
2. 开展供应商开发、维护与管理工作,落实供应商考核与优胜汰换;主动对接供应商,对齐客户品质及交付标准,挖掘可满足客户需求的优质供应商,减少客户投诉。
3. 实时跟踪食材市场行情,开展比价议价,严控采购成本,持续提升品类毛利。
4. 建立并维护采购台账、价格台账,及时排查、处理采购过程中的各类异常问题。
任职要求
1. 拥有食材 / 生鲜供应链采购相关经验,熟悉各类食材市场行情者优先。
2. 具备供应商开发、商务谈判能力,拥有较强的成本意识与毛利思维;善于沟通协调,可联动供应商解决客户需求。
3. 工作细致严谨,责任心强,执行力良好,能够适应食材行业工作节奏。
香港某水产公司采购经理
1.2-1.5万/月
采购经理1-3年学历不限生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
有进出口、转运相关的货物文件处理相关工作经验,主要负责采购虾苗、鱼苗、饲料等水产养殖场相关物料出口至香港。无需前往香港,在内地自己家中工作即可。
高级采购经理(3D打印机-结构件)
2.5-3万/月
采购经理/主管10年以上本科3D打印机FDM
【岗位职责】
1. 负责结构件全品类(挤出铝型材、钣金件、CNC精加工件、注塑件、压铸件、冲压件、传动部件、五金紧固件等)的订单下达、交付跟进与异常处理;依据主生产计划滚动预测监控供应商产能负荷,提前锁定机台与人力,保障准时交付率达标,杜绝停线,并保障新机发布与国际展会节点的物料齐套。
2. 建立分品类成本模型,固化机台费率与工时基准,制定目标价并主导年度招标竞价、年降谈判与 VA/VE降本专项;跟踪铝锭、钢材及塑料粒子行情并及时启动调价或对冲;审核设计变更(ECN/PCN)报价,控制变更成本。
3. 依据 3D打印机结构件的工艺要求开发引入供应商,优化供应格局;推进独供物料二供导入与关键物料三供储备;按 TQCDS维度评估绩效,对交付与良率异常的供应商实施帮扶或淘汰;主导战略供应商年度框架协议与账期谈判。
4. 统筹注塑模、压铸模、冲压与钣金模的开发进度,协调试模、修模与验收,管理模具资产台账与寿命状况,主导模具转移或报废;深度参与 EVT、DVT、PVT至量产各阶段评审,输出采购侧 DFM反馈。
5. 协同研发与结构工程师开展 DFM评审,围绕整机装配精度反馈工艺极限、公差合理性与成本方案;联合 SQE处理型材直线度、钣金变形、表面处理不良等来料质量问题,推动 8D闭环;推进选型标准化与选型库建设,压缩物料代码以聚量降本。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械制造、材料成型、机电一体化等相关工科专业优先。
2. 五年以上结构件采购经验,其中须包含消费级 3D打印机整机结构件采购的完整从业经历,并独立支撑过至少一款机型从新品导入至稳定量产;同时具备 FDM与光固化机型经验者优先。
3. 具备FDM- 3D打印机结构件的行业 Know How,为核心考察项:理解结构件公差与打印精度的传导关系,熟悉挤出型材、钣金机身、线性导轨与丝杆等传动部件、热床与打印平台、注塑外壳及供料系统的工艺要求与常见失效模式;熟练识读 2D与 3D图纸,熟悉 GD&T;掌握挤出、钣金、注塑、压铸、CNC中至少两种工艺的加工流程、表面处理与缺陷判定,并具备模具开发统筹经验。
4. 精通 Should Cost成本模型,能独立完成分品类成本拆解、机台费率核算与目标价制定,并通过招标、竞价、议价及 VA/VE达成降本目标;具备整机 BOM级成本拆解与专项降本主导经验者优先。
5. 熟悉国内 3D打印机结构件供应链资源分布,具备供应商全生命周期管理与商务谈判能力;在多机型并行、节点密集条件下保持稳定交付;熟悉 ERP或 SRM运作逻辑,具备系统搭建或流程优化经验者优先。
办公室管理,接单、审单、发货。不怕困难,不怕挫折
5千-1万/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度与预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4.管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5.处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.经验要求:3-5年行政主管或同等岗位经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室文员月保底8K+长白班不打电话新手有人带
9千-1万/月
文员在校/应届学历不限
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥
学历不是唯一,看做人做事,透明公开的晋升制度
谁牛谁上,不看脸色,看自己
用人原则:
英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯
书,只唯实。
工作时间:
早九晚七,中间休息一个半小时,
工资待遇:
打打酱油8000~10000元
跺跺小脚10000~50000元
忘我工作不要命的,直接让位给你,
社保齐全公司缴纳!
享法定节假日,节假日礼品,生日派对,下午茶样样
俱全!
<基本要求>
1、活的,能交流的。
2、现在自觉是矮穷挫,想成为高富帅的。
3、没机会和别人拼爹的。[五不招]
1、好吃懒做的。
2、视金钱如粪土的。
3、开玛莎拉蒂的。
4、身在曹营心在汉的。
5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取]
1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。
2、负债累累,百八十万不算多的。
3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里
不需要你爸是李刚
不需要你貌美如花
只要你对工作足够热情!
只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧!
只要努力,你就能够拥有完美人生!
加入我们,让你从此走向人生巅峰!
广告标识行业 订单专员
6千-1万/月
文员3-5年大专
任职要求:具备3-5年相关工作经验,熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等,能准确识读各类图纸,具有与客户沟通产品工艺的能力,可独立完成施工图深化设计。
人力行政实习岗位
80-110元/天
行政专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务,涵盖文件整理、会议安排等相关工作;
2.参与企业内外联络与协调,保障信息传递及时准确;
3.配合团队完成项目前期准备及落地执行,提升工作推进效率;
4.参与办公物资的采买与管理,实现资源的高效配置;
5.协助团队处理各类行政支持事务,助力团队整体运作顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及相关部门保持良好互动;
2.对行政事务有较强兴趣,积极学习并掌握相关工作技能;
3.拥有良好的统筹与协调能力,可同时应对多项工作任务;
4.工作踏实细致,具备较强的条理性和规划能力;
5.熟练操作常用办公软件及设备,胜任日常行政处理需求。
文员年终奖经验不限本科弹性工作制
鑫高兴电缆科技有限公司是一家专业销售稀土高铁铝合金电缆的公司,因公司业务发展需要,现招聘:1.公司文员男女不限,年龄30岁左右,大专学历,电力电器专业优先,善于表达,具有演讲能力,工资面议。2.招聘有销售经验的兼职销售人员,年龄不限,无底薪,有丰厚提成。3.推荐销售人员的朋友,在推荐人员获得销售提成后,给予一定奖励。联系人:潘先生
采购开发专员(非标)
7千-1万/月
采购专员/助理3-5年本科日语日企经验
一、岗位职责:(特注)
1、结合公司、购买部及部门战略方向,细化执行方案并制定个人KPI实施计划;
2、调研制造端、营业端及市场需求状况,围绕公司中国营业支持、地产地销、客户降本等本土化经营目标,独立或协同推进北京本部长三角区域特注新项目的承接,主导开发可行性分析、立项申报、试样评估直至量产导入;
3、负责北京本部特注品类的区域供应商资源搜集、实地考察、技术能力评估、开发引入及储备体系建设,确保满足客户在品质、成本、交付、服务、技术等方面的需求,助力营业拓展与本地化供应;
4、承担按业种(电子电器/机加/特注)、机种(DNB88/DNC9640)、重点行业划分的开发进度管理工作;
5、支持北京本部相关职能工作,包括厂商现场审核、品质状况追踪、交期实地跟进等事务。
二、任职要求
1、掌握部品从市场调研、同业竞争分析、制造成本测算、工艺特点、生产周期、设备投入回报、财务基础等成本构成要素及其相互影响关系;
2、熟悉降本策略及VAVE实施方法,具备制造业精益生产管理基本知识;
3、了解供应商资质审查、导入流程、现场核查要点、风险预判机制及体系合规性(如Rohs/EHS)等保障稳定供货的合格供应商评估方式;
4、熟悉部品从设计确认、定型审批、合同法律条款、请购流程、订单下达、来料检验到入库结算的完整采购环节要求;
5、曾在原单位采购部门担任主任、系长级别职务,具有相应管理经验;
6、具备供应商开发及部品采购实操经验(有日资企业采购背景者优先考虑);
7、熟练操作CAD及Office办公软件(具备ERP系统操作、Python编程、AI工具应用经验者优先);
8、招聘适用行业范围:机械加工/气动元件/汽车零部件/工业自动化/医疗器械。
产品开发专员
6-7千/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购家居用品供应链/贸易专业成品/样品
上班时间:8.30-17.30
午休:12.00-13.00
双休,节假日正常休息
提供五险一金,办公室下午茶、小零食、咖啡
工作内容:
1、开展产品市场调研,提出功能创新构想,主导新品打样及供应链开发;
2、执行供应商评估、采购下单、合同拟定等相关采购事务;
3、对接云仓发货安排,协调供应商沟通与销售协作,组织新品培训;
4、确保产品信息的准确性和运营有效性;
5、负责商标注册、企业标准制定、专利申报等知识产权事务;
6、高效完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、具备1年以上实体产品开发经验,了解主流电商平台运作;
2、学历要求:本科及以上;
3、能适应加班及短期出差;
4、有从0到1独立主导新产品开发落地的经验;
5、具备优秀的沟通表达能力、创新迭代意识和逻辑分析能力;
6、工作积极主动、责任心强,具备闭环思维;
公司福利:周末双休,五险一金,定期团建,团队聚餐
行政助理/文员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展日常行政工作,如文件分类、资料归档等基础事务。
2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。
3.参与会议的策划与准备,确保各环节按时落实到位。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。
2.能够自主完成所分配的工作任务,并对工作成果负责。
3.富有责任心,积极融入团队协作氛围。
福利待遇
1.提供苹果笔记本电脑
2.实习期一个月
3.转正机会
4.公司定期组织下午茶及团建活动
栏目概述
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