食堂杂工，要会打菜。吃苦耐劳。

1.就是把店里打包好的物品，骑两轮电动车送到顾客家里面去。 2.门店周围放方圆3km内的小区，，顺路单多。 3.️强调一下，咱们是一个商圈取货，方圆3公里配送，所以单量多。 4.配送物品：商超订单！！！ 5.️新人每天60-80单，日收入400以上️老人每天80-120单，日收入600左右。 6.送一单6元，送80单就是480元 ️工资稳定在9000—15000之间。 7.可以提供住宿。提供二轮电动车辆。 8.会使用导航，会骑电动车。 9.18--50岁，有无案底都行 10.可以，也可以发现金，也可以绑定他人银行卡。发薪方式灵活！！！ 11.工资一周一发。 12.每天工作6-8个小时，时间自由，全职兼职都行！！！ 地址：全无锡市就近分配

岗位介绍 用人单位基本情况：江苏威腾体育产业股份有限公司 工作环境：常温车间无空调，站班居多，非流水线，上班可以带手机 生产产品：生产操场草坪 工作内容：主要辅助生产，包装草坪等 班制：两班倒 计薪工时：每日10.5-11小时 招聘条件 性别要求：男女不限 年龄限制：男(20 - 46)女(20 - 48) 身份证：接收临时身份证 文化水平：会写简单文字，要求会简单26个字母 纹身烟疤：不查纹身烟疤 案底要求：不查案底 体检说明：；有电测听 色盲色弱：暂不接受 体内金属：不过安检门，可以带手机上班； 离职再进：正常离职满30天可以再进， 面试材料：黑色中性笔一支，身份证复印件1张，一寸照片1张 本地户籍：正常接收 住宿伙食 宿舍环境：6人间，有空调，卫生间有独立的也有公用的 厂到宿舍：厂外住宿，900米左右 住宿费用：免费住宿 水电费用：水电费均摊， 餐费谁承担：午饭晚饭免费工作餐 夜班不提供饭（需要自带） 清真食堂：无清真食堂 入职前费用 注意事项 注意事项：1、160以上2、现场签合同模式与面试模式不相符时，以现场签单为准3、 薪资待遇 日薪240元/天 日薪240元/天(每日点对点计薪)\r 车补津贴说明上指点对点240元/天（满月）,。 满月后超出或不足点对点按照20元/时算 额外津贴200元 出勤满30天车补津贴200元 工期时长：180天 津贴日期：发薪日当月30号 ~ 下个月6号发放津贴，节假日顺延 基本薪资：月满勤30天班左右,综合工资在6000元～7000/月 发薪日期：20号发上月（1-30）号工资

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公司简介： 1、我们是一家电商+供应链贸易公司，成立于2014年，多个国际一线品牌头部代理商，所涵盖的品牌：罗技、雷蛇、JBL等品牌授权。3C电子数码品类，toC主要以跨境电商平台为主。 2、公司年销售额2亿+，目前呈持续上升趋势，公司扁平化管理，畅所欲言，团队氛围轻松融洽；公司注重员工的提升与成长，有完整的岗位发展和薪资体系。 一、岗位职责： 1、采购交付管理：负责下订单、交付跟进及异常处理；审核采购订单，把控采购风险，解决重大交付异常。 2、数据管理：监督整合订单、交付、供应商数据完整性，支撑采购策略优化。 3、团队目标制定：部门目标制定、拆解、跟进、复盘，跟进采购人员的订单交付情况。 4、流程优化：优化采购跟单全流程 SOP，持续迭代提升执行效率。 5、搭建与完善全公司成本管控体系、制度流程与核算标准，建立适配公司发展的全链路成本管控模型，制定年度降本增效总目标与落地路径。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关采购经验，1年以上团队管理经验，有供应链行业或者外贸/电商行业采购经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，较强的执行力，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3、良好的跨部门协调沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、良好的组织与管理能力，有一定的团队管理经验，之前有带过采购助理或者专员优先考虑； 5、诚实守信，良好的职业素养与道德。 三、福利待遇： 完善的薪酬体系：基本薪资+绩效+年度奖金，收入有保障，努力有回报。每月15号发薪 社会保险：五险一金，入职即购买，该有的权益全都有。 带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假，带薪年假5天及以上，工作生活平衡不打折。 法定假期：法定节假日、年假、春节假均为带薪假。 其他福利：公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品，开展员工生日会，公司年会，户外活动/旅游，聚餐等不定期业余活动。 个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度，能力决定高度，让每一份付出都看得见未来！ 上班时间：9：30—18：30，午休12：30-13：30，大小周制。 工作地址：深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层（14号线罗湖北地铁站F口附近）。

从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

收入稳定且具备上升通道与激励机制，未来三年薪资有望实现翻倍增长的企业！ 岗位职责： 1. 制定并落实机械设备及配件的采购策略与计划，结合生产实际与市场动态优化采购方案，有效控制采购成本。 2. 构建并维护优质供应商资源网络，涵盖供应商开发、资质评估、价格谈判、合同签署及日常关系管理，确保供应链高效稳定。 3. 全程管控采购流程，包括需求对接、比价询价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理，保障物资符合技术规范与交付周期。 4. 建立采购台账体系，定期开展采购数据统计分析、成本核算及供应商绩效考核，提出持续优化建议。 5. 熟悉机械行业相关法规与质量标准，识别并防范采购风险，协同其他部门完成跨职能工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2. 具备5年以上连续从事机械设备行业采购工作的经验； 3. 有搭建供应商管理体系及参与制定内部采购流程的实际经历； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力； 5. 年龄32-40岁，性别不限；

文员采购1名 岗位要求： 一：负责平台上架商品，采购物资，日常文件的起草整理归档等 二：责任心强，能吃苦耐劳，细心，熟练使用办公软件。 四：工作时间:8.00-17.00单休 五：年龄:35岁左右 工作地点：江阴市澄杨路88号2楼 工资待遇：面谈

岗位职责： 1.负责ERP、CRM系统中的数据更新与维护； 2.协助完成合同及订单的处理工作； 3.编制并管理各类单据和统计报表； 4.对相关资料进行分类与归档管理； 5.执行物品的日常管控与盘点； 6.参与供应商的开发及日常管理工作； 7.完成公司安排的其他工作任务 任职要求： 1.为人诚实守信，无不良行为记录； 2.大专及以上学历，具备3年以上工业类采购工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 4.责任心强，具备团队合作意识与较强的抗压性

1、掌握基础电脑操作技能，熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等设备使用； 2、具备良好的安全与保密意识； 3、工作耐心细致，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、有相关资料整理经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

职位要求：日常办公事务处理​（公司系统的出入库，都有操作指引可协助操作，操作难易程度：简单） 任职要求：细心，会使用电脑，excel 年龄要求：30+，

对接整理订单，了解电动车配件

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

岗位职责: 1、制定公司食品类采购战略（以烘焙类、休闲食品为主），明确年度与季度采购目标，合理规划采购预算。统筹月度新品引入及旧品下架方案，优化产品SKU结构，提升产品市场差异化竞争力。 2、敏锐把握烘焙类产品发展趋势，主动发掘具备竞争优势的食品供应商（涵盖烘焙及休闲食品领域），建立并维护长期合作关系。持续完善供应链体系，保障商品供应的稳定性与及时性。 3、主导与供应商的价格协商工作，争取最优采购价格与合作条款，有效控制采购成本。 4、统筹采购团队管理，确保团队成员具备必要的专业素养与执行能力，高效推进各项采购任务落地。 5、配合法务部门完成采购合同的起草、审查及归档管理，确保合同内容合规，符合公司制度及相关法律要求。 6、熟知国家食品安全相关法律法规，并严格执行，确保所采商品符合质量与安全标准。 7、整合采购相关数据，进行系统性分析与解读，定期形成数据分析报告，向总经理提供决策支持。 8、跟踪新品上市后的销售表现，结合市场反馈及时调整采购策略。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有烘焙行业半成品、成品及原辅料采购实操经验，大专及以上学历； 2、具备3年以上烘焙领域实际从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、熟练掌握数据处理与分析方法，具备应对突发情况的应变能力； 5、拥有团队搭建、团队管理及体系建设的实际经验。