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透明公开的晋升机制，实力为王，不拼关系，不看资历，只看行动与结果 用人理念：英雄不论出身，不重背景，唯重能力 【职位描述】 * 负责在多个平台开展人员招募工作 * 日常完成邀约、引导及接待任务 【薪资待遇】 早10-晚7、月休4天 新手小白：无责底薪+满勤+奖金+提成（综合工资4500-6000） 能带团队：岗位薪资+底薪+满勤+流水提成+团队提点+奖金（综合薪资6000-10000） 【招募要求】 * 年满18周岁 * 欢迎零经验人员（提供免费培训、专人指导） * 不限学历（会打台球者优先） * 具备进取心、责任感和积极学习的态度 【公司福利】 1. 公司配备免费娱乐室，工作休闲兼顾 2. 台球桌、游戏机、按摩椅全天开放使用 3. 设有舞蹈教室，员工可免费参与课程 4. 生日庆祝、节日礼物按时发放 5. 定期组织团建活动与员工聚餐 全成传媒2020年创立，2023年斩获东北增量TOP2，是一家充满年轻活力与创业精神的企业。 延吉总部占地2000平，专注素人孵化，拥有成熟的主播从0到1培养体系，配备优质团队支持与丰富资源赋能，持续推动高品质直播内容发展，坚持杜绝低俗、拒绝暧昧、不搞线下维护。

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汽车厂急招操作工 要求年龄；18-52岁以内，不需要体检，不需要工作经验，工作简单易学，有技术交，有老工人带 主要负责启动机器，辅助机器上件和下件，都是小件，活不累，白班205，夜班205，工资日结，包吃包住，离家近的可以通勤有班车，离家远的可以住宿有寝室和食堂 待遇；，免费发工作服。 工作地址；兴隆山中山大街与宁国府路交汇

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位要求: 1.负责人员招聘，开展增员工作、发布招工信息、整理并筛选求职者资料 2.统筹安排求职者的面试流程，协调相关环节有序推进 3.年龄要求：23至45周岁，工作踏实细致，具备良好的责任意识 学历要求: 中专或高中学历均可接受 大专及以上学历者可优先考虑 公司福利: 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每周双休，享受法定节假日休假待遇，定期组织团队建设活动、外出旅游，办公环境舒适，提供常态化培训支持

岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试面谈、跟进入职等 2. 负责员工日常人事管理，考勤统计、合同归档、入离职手续办理 3. 统筹新人培训安排，反馈跟进培训进度 4. 配合团队完成行政辅助，职场日常管理，员工关系维护等内勤工作 任职要求： 1. 25-45周岁，本科及以上学历；特别优秀者可适当放宽标准 2. 熟悉基础办公软件，沟通细致有耐心，具备良好执行力 3. 工作稳定、责任心强 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时 2. 不加班，周末双休，法定节假日正常休 3. 团队聚餐/活动多多，团队年轻氛围好

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