1、具备相关学科专业背景者优先。 2、具有责任心，热爱教育事业，有教育工作经验者优先考虑。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供专业培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门负责人可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利待遇； 4、享受五险一金、带薪年假、寒暑假及法定节假日。

【任职要求】 1、专科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具有较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，富有责任心； 4、普通话标准，仪表大方，品行端正，能根据学生特点因材施教，激发孩子思维潜能；师范类专业毕业、有教师资格证者优先，有托管班教学经历者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，具备较强抗压能力； 6、经验丰富且综合表现优异者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00兼职教师

负责监督学员学习进度，确保学习质量和学员满意度，协助学员解决学习中的问题，提供有效的学习指导。 任职要求： 1.能够自主独立工作同时具备良好的团队合作精神。 2.对人工智能和教育行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和适应新挑战。

能带PLC及机械基础课程者优先！！！！兼职、全职均可！ 1. 能胜任机电类理论教学及实训操作课程的教学任务 2. 要求全日制大专及以上学历 3. 熟悉机械制图、机械基础、液压与气压传动、钳工技术、电工基础、电子技术基础、电气与PLC控制技术 4. 有相关教学或实践经验者优先考虑 5. 身体健康，无传染病病史

岗位职责： 1.负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2.承担小学语文科目的授课任务，组织并引导课堂讨论； 3.负责课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 4.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路和方法建议； 5.完成教学部门主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑，有相关工作经验者优先； 2.具备扎实的教学经验及一定的教学研究基础； 3.具有良好的亲和力，授课方式生动灵活，知识储备丰富； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 欢迎随时来电咨询~~~

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学服务； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率； 6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度与良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享学费减免政策。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向提供个性化在职成长课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长。 欢迎随时来电咨询~~~

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

1、教学工作； 2、学生辅导； 3、自我专业提升； 4、组织与召开家长会；

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

招聘：金乡贝格洗衣 招聘店员，上班时间八点到下午六点半，月休4 金乡贝格洗衣 招聘店员，上班时间八点到下午六点半，月休4天， 年龄25-40之间，底薪➕；提成➕；餐补➕；全勤➕；绩效，有销售工作者优先，非诚勿扰！

招聘：招聘，工作地点： 招聘职位：招聘单位：招聘 莎岭北区招聘保安一人，年龄五十多岁，吃苦耐劳，有责任心，工资面议（家在莎岭小区附近的优先) 联系电话联系电话：地址：

招聘：缝纫加工点招聘熟练缝纫工 招工 朱楼缝纫加工点招聘熟练缝纫工，活简单好干计件工资多劳多得不误接送学生常年有活 联系电话☎；；

招聘：金乡安踏招聘导购员2名，半天班，年龄25到38 电话132 金乡安踏招聘导购员2名，半天班，年龄25到38 电话

招聘：奶茶店招聘奶茶店店员，工作地点：水云台 招聘职位：奶茶店店员招聘单位：奶茶店长期，服务态度好联系电话：地址：水云台

周一到周五，下午四点半到晚上七点左右，辅导作业完成及重点复习，

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

负责专业课学习，制定学习计划，提供学习资料，认真备课，尽量帮助学员考高分

岗位职责: 1. 策划并执行契合教学规范及学生实际学习需要的数学课程方案； 2. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学业表现与成长进度； 3. 参与校内外各类教学研讨及交流活动，推动教学质量提升； 4. 与学生、家长及教师团队保持良好互动，协力支持学生综合发展； 5. 持续关注教育动态，积极优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2. 能依据学生个体差异实施因材施教，提升学习成效； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 关爱学生，关注其学业进展与心理健康发展； 5. 持有相关教学资质证书，有实际教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合学校教学实际，拟定科学合理的教学方案； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中出现的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学内容的系统性与有效性； 5、具备良好的语言沟通能力，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持相关专业背景者优先； 2、热爱教育行业，工作态度端正，主动性强，富有责任感； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的课堂组织与讲授能力； 4、中文表达流畅清晰，普通话水平达标； 5、性格亲和，授课富有感染力，课堂氛围生动活跃。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假：享受带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长计划，分阶段安排测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作有浓厚热情，抗压能力强，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生身心发展特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具有良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据教学能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可根据个人意愿优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职培训课程 组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

1-承担日常教学任务； 2-对学生进行课业辅导与心理关怀； 3-持续提升专业能力与教学水平； 4-负责家长会的组织与实施； 任职要求： 1-具备专科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2-普通话流利，具备良好的语言沟通表达能力； 3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生建立良好关系； 职位晋升路径：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长； 公司福利： 1、入职即享系统化培训（理论+实践），每年提供专业进修学习机会。 2、每年开展2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿，优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。

1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。 2、具备责任心，对教育事业充满热情，有教学经验者优先。 3、口语表达能力良好，需通过大学英语四六级考试。 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位员工提供系统化培训与职业发展指导。 2、教学骨干、优秀员工及部门管理者可优先获得国内外进修学习机会； 3、提供免费住宿、定期健康体检、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、五险一金、带薪年假、寒暑假、双休日及法定节假日齐全； 5、根据个人意愿，优先协助安排集团内员工适龄子女就读集团旗下学校

公司正在招聘数学教学主播，直播小学数学类题目（应用题、奥数题、几何题、小学、初中），可露脸也可不露脸，公司有成熟主播团队，提供完整脚本资料，配备老师一对一指导！ 一、［工作内容］： 通过微信视频号、抖音、小红书、快手等平台，输出专业、精准、富有共情力且有价值的内容，与作业帮、猿辅导等知名教育品牌合作实现变现。 二、［岗位职责］： 1. 负责线上直播授课，讲授小学或初中数学课程内容。 2. 在直播间与观众互动，增强用户粘性，及时答疑解惑，推动转化流程。 3. 做好教学准备工作，合理规划教学内容，确保课程质量。 4. 在直播过程中完成课程推广与转化目标。 5. 遵从团队管理，积极配合各项协作安排。 三、［岗位要求］： 1. 大专或本科以上学历，教育相关专业优先考虑。 2. 性格外向有感染力，态度积极，传递正向能量。 3. 普通话标准，表达清晰，具备亲和力，善于互动交流。 4. 逻辑思维清楚，讲解题目自信从容，不紧张怯场。 5. 不限制专业背景，愿意投入学习即可胜任，零基础也无需担忧，提供系统化培训，全程实操带教！ 6. 每日直播两场，共计3小时（分时段进行，单场最长3小时，中间可休息）。 7. 配合运营复盘数据，快速调整优化直播策略，持续提升内容表现。 四、［关于薪资］： 入职即享7000元保底薪资，每日完成任务奖励额外增加100元底薪（未完成不扣款），无业绩压力，无处罚机制，缴纳五险，每月15日准时发放工资，绝不延迟。公司现有主播在暑期高峰期，扣除保险和个税后月收入接近3万元无压力（信息真实，可到岗后向资深主播了解），只要踏实肯干，收获自然可观。 五、［工作时间］： 培训期工作时间为10:00-18:00，培训结束后实行直播制，每天完成两场共3小时直播，具体开播时间与公司协商确定，累计直播满6小时即视为出勤达标。非直播时段无需到公司坐班。 六、［关于休班］： 每月享有4天休息，请假需提前一天报备。国家法定节假日正常补休［例如：3月无节日，则当月正常休4天；4月含清明节，5月含劳动节，则这两个月各享5天假期］。当月未使用的假期可顺延至下月累计使用，人事将统一记录，连续三个月未使用则自动失效。超出规定休假天数不扣工资，按实际出勤日结算薪酬。 期待您的加入

1、承担授课任务； 2、指导学生学习与成长； 3、持续提升专业能力； 4、策划并主持家长会；

1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施针对性课程教学； 2、为家长提供专业教育咨询与学业规划指导； 3、细致开展学生学习情况测评与专业分析； 4、制定学生成长发展计划，分阶段组织阶段性测试，跟踪评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心发展与成绩进步，引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行教师星级评定机制，定期享受星级津贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

岗位职责： 1、不限性别，本科及以上学历，教育类相关专业优先； 2、能够胜任一对一、一对多等多样化教学模式； 3、熟悉初中理科知识体系，具备对各章节内容的独立分析与讲解能力； 4、具备良好的沟通表达技巧及个性化教学方法，有教学经验者优先； 5、普通话标准，性格亲和，具备较强的交流互动能力； 6、具备团队协作意识与职业敬业度，责任心强，执行高效，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入5K至7K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团建活动； 4、休假政策：带薪年假、调休假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚礼金、丧事慰问金、生育补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。