
采购储备干部
9000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科
工作职责:
1、负责日常商务询价单的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制,确保报价高效且精准;
2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持;
3、持续优化采购路径,对供应资源进行严格的质量审核与管控;
4、维护优质供应渠道关系,有效降低采购成本;
5、通过多品类业务实践,逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。
任职资格:
1、勇于挑战、目标明确、充满干劲,具备良好的协作意识和强执行力;
2、沟通表达能力强,能够适应高强度工作节奏;
3、品行端正、细致专注,具备持续学习和探索的精神。
专业要求:本科及以上学历,采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。
3500+200采购专员,包住+早九
4000-6000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关档案资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司很近。工作初期有人指导带教,不收取任何费用。
采购主管(五险一金,包住)
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及供应商相关资料。
2、对接供应商的沟通与来访接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日按规定休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
3500+200采购专员,五险一金
4000-6000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限五险一金早九晚六提供住宿
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及供应商相关资料。
2、对接供应商的沟通与来访接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
外贸采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年本科电子元器件国内采购仪器仪表机械制造品光学元件供应链/贸易专业非生产性采购贸易公司成品/样品电商平台财会知识丰富
注意:工作粗心马虎的请绕行。
工作地点:汽开区丰硕路联东u谷2栋
工作时间:周一到周五早8:00-晚5:00
缴纳五险
工作内容
1. 进行价格咨询、对比,并做好报价记录;
2. 下发采购合同至供应商,确保交期与指标满足要求;
3. 在供应商交货前,及时协调处理突发状况;
4. 收货后如发现质量问题,负责与供应商沟通解决;
5. 出具检验报告并完成归档保存;
6. 协同财务部门完成与供应商的对账,提交开票申请;
7. 负责公司备品的采购工作;
8. 通过淘宝平台采购备品,优选性价比高的商品;
9. 完成上级交办的其他任务;
任职要求:
1. 具备采购相关经验,有同类产品采购经历者优先;
2. 具备良好的职业操守及与上下级、供应商之间的沟通能力,需维持良好的供应关系;
3. 本科及以上学历,光电、物理、化学等相关专业优先考虑;
4. 英语通过四级以上,具备基本数学能力;
5. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作;
6. 性格随和,易于相处,踏实肯干,做事细致认真,拒绝娇气作风;
7. 对工作具有高度责任心,执行力强;
8. 不吸烟;
9. 年龄要求在36岁以下。
供应链采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责:
1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并组织落实与过程监督;
3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本措施;
4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告;
5. 根据供应链整体规划,推进供应商资源拓展与日常管理;
6. 组织实施物料认证相关管理工作;
7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等商务条件协商;
8. 监督合同履约情况,跟进交付验收环节,协调处理执行中的异常事项;
9. 负责与供应商开展对账工作,确保账务清晰准确,跟进付款进度,保障票据一致性;
10. 统筹采购相关文档资料的归档与管理;
11. 编制部门年度预算,并监控预算执行情况;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定强度的工作节奏;
2. 品行端正、勤勉尽责,工作细致严谨,能够高效应对复杂事务;
3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理或相关专业背景;
4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验;
5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑;
6. 具备突出的供应商开发实力和谈判技巧;
7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队合作意识。
4700采购专员包住宿+双休
3000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限双休早九晚六接受无经验不加班
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及相关供应商资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计分析报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正
待遇:五险一金,节假日按国家规定休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 制定、审查并优化公司行政及后勤管理相关流程与制度,推动体系的健全与持续改进;
2. 组织实施企业文化活动及企业形象宣传相关工作,提升内部凝聚力与外部影响力;
3. 负责公司保密室运行及各类档案资料的规范管理;
4. 承担公司本部行政接待事务及对外来访人员的协调安排;
5. 统筹办公区域内外环境管理,涵盖工位规划、空间布局、绿植养护、卫生保洁等日常维护;
6. 落实厂区安全防范与环境保护的日常监督与执行;
7. 统筹厂区新建、改造、扩建项目的现场协调与过程管理;
8. 负责政府扶持类项目的申报材料准备及相关主管部门的沟通对接;
9. 完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。
任职资格:
1. 具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历;
2. 精通行政管理体系与标准作业流程;
3. 具备出色的沟通协作能力,善于跨部门协调与人际互动;
4. 拥有良好的团队领导力和应对复杂问题的分析解决能力。
烘焙 / 加工 / 餐饮 类别采购主管【
7000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、落实总部品类采购策略及经营规划,保障各项举措在区域内的有效推行
2、对接战区整体业务需求,确保资源合理配置与响应
3、负责部分地方采购商品的供应商沟通、价格协商及商品上架实施
4、日常维护供应商关系,保障区域库存水平,管理库存周转效率
5、处理采购相关行政事务,包括价格调整、订单下达、客户投诉协调、区域供应商对账及付款跟进等
6、配合区域营采负责人推进经营目标达成,推动项目落地,对区域销售业绩与毛利结果承担责任
岗位胜任能力
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,了解零售终端线下运作模式
2、具备良好沟通理解能力,执行能力突出
3、认同比优特企业文化,能适应高强度工作节奏
4、熟练操作办公软件,具有基础数据分析能力
原料采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3. 通过议价协商及采购策略规划,实现采购成本控制与质量提升双重目标。
4. 推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化建设与落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。
2. 具备出色的谈判能力和合同管理经验。
3. 具有良好的团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4. 英语听说读写能力良好,熟练操作ERP系统。
辽源东丰县招桥架/支架安装大量招人计件工资去外地,工期6个月,基本工资3至4百左右联系电话
360-450元/天
桥架抗震支架安装3-6个月1-2人完工结算
辽源市东丰县招桥架/支架安装大量招人计件工资去外地,工期6个月,基本工资3至4百左右联系电话
吉林辽源招聘电商机器发货员,计件工资4000/60000元男女不限年龄18—45岁联系电话
发货员
招聘电商机器发货员,计件工资4000/60000元男女不限年龄18—45岁联系电话
吉林辽源东丰县隧道锚杆钻机熟练操作手|招聘方未明确||1名|市场价(包吃住)|
钻机1-2人
隧道锚杆钻机熟练操作手|招聘方未明确|吉林省辽源市东丰县|1名|市场价(包吃住)|
供应商管理经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1.供应商审核:负责新供应商的遴选与现场审核,评估其质量保证能力及风险,推动不合格项整改;
2.供应商分级管控:优化供应商评价方案,针对不同的供应商制定分类、分级管理方法,牵头制定合作关系维护方案和计划,并监控实施; 参与供应商季度,年度审核,确保其符合集团质量标准
3. 供应商质量异常管理及处罚:跟进供应商来料质量异常处理,推动8D等根本原因分析,跟踪纠正预防措施的闭环;
4. 供应商绩效考核:优化供应商绩效考核,协助落实月/季/年周期性复盘机制,精准输出绩效评级、排名等结果,为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑,推动供应商绩效体系持续迭代优化;
5. 持续改进:优化供应商管理制度及流程,并依照公司发展需求与变化适时更新,主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代;
任职资格:
1.本科及以上工科或管理类相关专业。
2.熟悉供应商管理全流程,包括审核、绩效评估及PPAP批准。
3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑,具备供应链全局视角,清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。
4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程
5.行业与领域知识:熟悉电线电缆,综合布线等供应链上下游生态,重点掌握原材料特性,QE/QC等质检标准,对行业供应链成本结构有基本认知。
供应商管理岗
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1.供应商审核:负责新供应商的遴选与现场审核,评估其质量保证能力及风险,推动不合格项整改;
2.供应商分级管控:优化供应商评价方案,针对不同的供应商制定分类、分级管理方法,牵头制定合作关系维护方案和计划,并监控实施; 参与供应商季度,年度审核,确保其符合集团质量标准
3. 供应商质量异常管理及处罚:跟进供应商来料质量异常处理,推动8D等根本原因分析,跟踪纠正预防措施的闭环;
4. 供应商绩效考核:优化供应商绩效考核,协助落实月/季/年周期性复盘机制,精准输出绩效评级、排名等结果,为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑,推动供应商绩效体系持续迭代优化;
5. 持续改进:优化供应商管理制度及流程,并依照公司发展需求与变化适时更新,主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代;
任职资格:
1.本科及以上工科或管理类相关专业。
2.熟悉供应商管理全流程,包括审核、绩效评估及PPAP批准。
3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑,具备供应链全局视角,清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。
4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程
5.行业与领域知识:熟悉电线电缆,综合布线等供应链上下游生态,重点掌握原材料特性,QE/QC等质检标准,对行业供应链成本结构有基本认知。
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公文书起草文件呈送/流转档案管理接待/外联
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,纪要整理、文件归档及日程协调
2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,保障信息高效传达
3. 整理汇总业务数据与报表,协助完成项目
4.管理办公用品、费用报销等
5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备文档处理能力
4. 工作细致、责任心强,能适应多任务并行与适度弹性工作节奏
5.具备服务意识与团队协作精神,形象得体,言行专业
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限办公自动化
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理机制以提高运营效率。
3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责企业资产维护与信息安全管理,确保资源合理配置与数据安全。
任职要求:
1. 具备出色的协调沟通与团队协作能力,拥有丰富的团队管理实践经历。
2. 熟练使用各类办公软件及OA系统,具备基础的数据分析与处理技能。
3. 文字表达与口头沟通能力突出,学习适应能力强,熟悉企业管理制度及相关法规。
4. 有5年以上行政管理工作经验或同行业背景者优先录用。
招标专员学历不限
岗位职责:
1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封,确保文件完整性和规范性
2.跟踪招标项目进展,及时获取招标信息并进行分析评估,提出可行性建议
3.熟悉招投标流程及相关法律法规,按时完成投标报名、资质审核等前期准备工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,熟悉Word、Excel等文档处理工具
2.有投标相关工作经验者优先,了解常见招投标流程和标书制作规范
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
j4.能适应阶段性加班,按时高质量完成投标任务,抗压能力强
工作时间:8:30-5:00每周日休息节假日休息
薪资待遇:底薪+提成具体面谈
打更
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责日常巡检工作,确保物资完整无误。
2. 维护物资安全,防止出现损坏情况。
任职要求:
1. 服从上级工作安排。
2. 能够高效完成交办的各项任务。
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通。
资深采购,采购经理,
8000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限食品饮品国内采购原材料供应链/贸易专业
给你一版偏生产采购、50字左右、直白好用的职位描述:
负责采购、寻源比价,跟进订单交期,保障生产不间断;维护供应商,管控采购成本与物料质量,协调异常问题。
采购4500+包住
4000-8000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限全职
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同与供应商相关资料。
2、对接供应商的沟通及接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4300+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正
待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。(要求27岁以内)
4700采购-双休包住无业绩要求
4000-6000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
1、负责日常采购工作,管理采购合同及供应商相关档案资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计分析报表。
上班时间:早9:00-18:00
无任务考核要求
试用期薪资无责底薪3800+200全勤奖+提成,周末单休
转正后无责底薪4500+200全勤奖+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正
待遇:缴纳五险一金,节假日按规定休假。公司免费提供住宿,距离办公地点较近。入职初期有专人指导带教,不收取任何费用。
团队氛围非常融洽
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专
工作内容:
1、开展供应商的甄选与考核,保障资源品质及采购成本优势
2、维护现有供应商合作关系,落实绩效管理与流程改进
任职要求:
1、掌握采购规划方法,具备较强的商务洽谈能力
2、具备出色的沟通协调能力,可高效推动内外部协作
3、富有团队意识,能在集体协作中主动承担责任
4、具备生产制造类企业从业背景者优先考虑
栏目概述
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