工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

工作内容： 负责关联公司或合作企业的账务与税务申报工作，涵盖收入、成本、费用的核算，财务报表编制及内外账务的统筹管理；独立完成各项税务申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），应对税务稽查、年度汇算清缴及相关涉税事务；了解餐饮行业运营模式，结合行业特征（如食材成本控制、库存周转率、线上与线下收入结构等）实施准确的账务操作；负责发票的开具、保管及进项税抵扣工作，保障税务合规；协助上级开展财务分析、预算制定与资金运作管理；具备基础财务分析能力，能够通过数据洞察经营中的问题，并完成领导交办的其他财务事项。 职位要求： 3年以上财务岗位从业经历，有餐饮行业账务与税务实操经验者优先；具备良好的沟通协调能力，能高效协同内外部相关部门；工作态度严谨、注重细节，对数字具有较强敏感度

招聘岗位：会计 薪资福利：4500元/月，转正后，五险，月休4天，享有节假日福利，提供中餐。 职位描述（主要工作内容） 1. 负责公司月度、季度、年度内部管理报表编制，无需做税务账； 2. 做好公司费用报销审核工作； 3. 兼管仓库相关财务工作，包括录入货品进价、审核单据，参与月度盘点（货品种类不多，工作难度低）； 4. 办公地点在门店旁，店长休息时需顶岗协助门店运营相关工作； 5. 完成公司领导交办的其他工作。 任职资格 1. 会计相关专业，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力，有相关工作经验的优先； 2. 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3. 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4. 具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅协作； 5. 熟练应用财务及Office办公软件，有财务系统实际操作经验者优先； 6. 熟悉会计、审计、税务相关业务流程，熟悉国家财务法律法规，具备扎实的财务知识和专业技能； 7. 有初级及以上会计专业技术资格证书优先。 工作地址:雨花区红星全球农批中心 上班时间:上午7:30—下午5:00 欢迎符合条件的应聘者投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、精通工业与商业领域小规模及一般纳税人全盘账务处理 3、熟悉各类行业税负水平，能够识别涉税风险，具备扎实的财务分析技能 4、可独立解决多行业账务与税务相关问题 5、沟通能力强，能灵活应对客户各类复杂财税难题 任职要求： 1、中专及以上学历，财会类专业，持有初级会计证书 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具有良好的团队协作精神 4、服务意识佳，能适应高强度工作环境

岗位职责: 1、依据公司发展需求与人力资源战略，统筹人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利等体系的制定及落地执行； 2、主导企业组织架构设计与持续优化，科学规划内部人力资源布局，合理调控人员总量，提升人才结构合理性，增强人均产出效率，控制人力成本，推动团队整体能力升级； 3、牵头关键岗位及核心人才的引进与甄选，搭建人才储备机制、岗位胜任力模型及企业文化建设体系； 4、组织制定并完善各项行政管理制度，监督制度落实情况，确保行政运作规范高效； 5、统筹人事合规管理，妥善处理劳动纠纷，防范和化解用工过程中的各类法律风险； 6、结合公司战略方向与核心价值观，主导推进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、有3年以上人力资源管理工作经验者优先考虑； 3、精通人力资源各模块运作，熟悉劳动法律法规，具备管理技能开发经验； 4、擅长处理日常事务性工作，拥有良好的组织协调能力和沟通协作能力。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，单双休，法定节假日休息

工厂会计，熟悉财务软件，踏实细致，能做好进销存。至少两年以上相关工作经验。包食宿，空调单间房。

【岗位职责】 1.集团全盘账务：负责集团及子公司全盘账务（凭证审核、记账、编报表），处理关联交易抵消，配合年度审计/税务审计。 2.股权变更财务支持：参与股权变更尽调（梳理资产负债、利润等数据），完成账务处理，协助申报印花税、所得税等。 3.研发费用帐务处理：归集核算研发相关费用（人员薪酬、设备折旧等），建台账支持加计扣除/高企认定，对接研发部解决核算问题。 4.参与公司财务政策的申报和执行，确保公司能够充分利用相关政策。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计学/财务管理相关专业，中级会计师优先。 2.3-5年以上企业会计经验，熟练掌握会计准则、税收政策，会财务软件（用友/金蝶等）及Office，能独立完成全盘账务。 3.细心负责、有保密意识，善沟通协调，能抗压、快速学习。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励； 5.早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休息，入职满1年享受5天带薪年假。

岗位职责： 1、负责公司及下属门店日常财务核算工作，包含收入、成本、费用的确认与入账处理，以及结账前各项业务的记账与核对。 2、审核公司及门店各类成本支出，执行进销存管理，开展成本核算与费用控制，进行成本分析，并按时编制和提交准确的成本报表，确保数据及时、真实、完整。 3、编制各类会计报表及相关统计数据，保证账簿健全、账务清晰、日清月结，做到账证相符、账账相符、账实一致，报表内容齐全、数字准确、报送准时。 4、按月完成往来款项对账工作，涵盖客户、供应商等外部单位的应收应付核对。 5、参与月末库存盘点并实施监督，确保财务账面与实际库存保持一致。 6、在规定申报期内完成各项税费的申报缴纳，以及工商年检等相关事务性工作。 7、妥善归集与管理会计档案资料，保障财务信息的完整性与可追溯性。 8、配合完成上级安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业，持有初级会计职称或以上资格，能接受短期省外出差（每次约5-10天），具备餐饮连锁行业财务工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel操作，精通常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统应用。 3、具备经营数据分析能力与成本管控思维，能够独立完成账务处理，熟悉餐饮运营流程及相关管理系统，擅长信息归纳与总结。 4、工作认真细致、条理性强，富有责任心，积极主动，具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。 5、欢迎应届毕业生投递应聘

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，及时回应客户咨询，清晰讲解公司提供的各类服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户了解并促成合作签约。岗位易上手，全程有专人指导；公司精准分配客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，行业稳定性强，不受外部经济波动影响。 所有客户由公司统一提供，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户，全程线上沟通即可。 【任职要求】 1、具备一定的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、工作经验不限，接受零基础 3、年龄要求：18岁及以上 4、表达清晰，具备良好的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 底薪4-7k+高额提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴 二、员工保障与福利： 五险缴纳、生日关怀礼金、节日礼品发放、每季度组织国内外旅游、定期开展团队聚餐活动 三、培训体系： 提供入职带薪培训、在岗技能提升培训及晋升专项培训，系统化帮助员工快速掌握岗位核心能力 四、晋升发展： 公司处于高速发展阶段，重视内部人才成长，晋升通道透明公开。只要表现优异，即可获得晋升机会，成长为合伙人并享受分红权益 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师一对一带教，充分支持新人成长过渡 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现收入快速增长 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一精准分配，只需积极对接、维护客户关系即可 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（可成为公司合伙人，享有分红资格）

负责代理记账客户账务处理及报税，有代理记账经验优先

诚招，打边四线一名 平车一名 凤凰园

急招 本厂货源充足，发工资准时，以五袋款为主，招以下人员 1 做前袋一名 .2落拉链，做圆双牌一名 联系电话 厂在世友2座4楼乐绅服装厂

招聘 1.装后袋一名 2.压比骨一名 3.落拉链双排小浪一名 电话：

招聘 ​测试1名 20元/小时 ​工作地点：师桥华安公寓斜对面 ​电话：（）

新开2000平米的厂，长期做裤子，衬衣，开货出工价，工价好，招高工序平车四名，地址在澳洲花园9栋二楼（庞王路与梧桐路交汇处） 联系电话

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

春季招聘 公司地址：同安区西柯街 联系电话：（同号） ✅福利：包吃 + 五险 + 年终奖 热招岗位 【财务主管】1 名 8-11k｜大小周 ▫要求：制造业财务经验 + 高企申请相关经验 【采购专员】1 名 6-8k｜大小周 ▫要求：制造业五金、空调配件采购经验 【电工】1 名 6-7k ▫要求：持证上岗，熟悉电气组装 / 配电柜搭建，吃苦耐劳 【生产经理】1 名 10-13k ▫要求：五金厂 / 钣金 / 玻璃 / 空调行业制造管理经验 有意者可直接电联或沟通，期待您的加入～

公司急招：1.计划员PMC 1名，懂ERP系统；2.品质人员（IPQC/FQC/OQC/QE）；3. 外贸跟单； 4. 财务主管&会计；5. 排刀机师傅，操机员等生产技术员多名；6.采购工程师、采购专员（熟悉精密五金零件类）；有意向者请联系赵小姐

招聘招聘。

⼀、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

1、 负责发布招聘、收集简历、筛选人员、安排并协助面试，跟进体检及入职手续。 2、负责员工的聘用、培训、离职等人事日常工作； 3、负责核对汇总考勤，核算社保等各项费用，配合完成发薪流程； 4、负责处理员工日常咨询、工作纠纷、工伤申报及突发事件。 5、负责每月各项成本数据统计、更新； 6、每周需到河路口镇办公一天，现场处理员工事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人事相关工作经验优先。 2、熟练使用Excel等办公软件，细心负责，数据敏感。 3、沟通能力强，有耐心处理员工问题。 4、具备优秀的协调能力、逻辑分析能力强，有团队协作精神。

岗位职责： 1、全面负责人事管理工作，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训发展及绩效考核等模块； 2、制定并持续优化人力资源制度与工作流程，确保与学校发展战略相匹配； 3、参与推动组织文化建设，增强团队归属感与协作氛围，助力学校稳定发展。 任职要求： 1、了解教育领域人力资源运作模式，具备实际操作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各类人事事务； 3、可独立规划并执行员工培训方案，有效提升团队专业素养； 4、关注教育行业趋势变化，具备灵活调整人力资源策略的能力。 公司名称：永州蓝山县中智教育培训学校

工作内容： 1、统筹并管理公司日常行政事务，保障内部运作顺畅； 2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动； 3、对接外部单位，开展沟通与协调相关工作； 4、全面负责人事部门的管理工作，确保组织高效运转； 5、参与制定及优化人力资源制度与流程，提升管理效能； 6、指导并监督下属人员，推动各项人力资源任务落实。 岗位要求： 1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和解决复杂事务； 2、具备优秀的领导力和团队合作意识，善于激发团队积极性； 3、了解人力资源相关法律法规，确保管理工作的合规性； 4、拥有良好的组织协调能力； 5、可独立完成行政类各项工作； 6、具备较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作

诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

学历专业：通常要求全日制大专及以上学历，且多为会计学、财务管理、税收学等对口专业 。 · 工作经验：基础岗位往往需要1-3年相关经验（如应付会计、成本会计），而管理岗位（如主管）则要求3-5年甚至更长 。部分校招岗位面向应届毕业生，对经验要求放宽 。 · 职称证书：持有初级会计职称是很多基础岗位的优先条件，中级职称往往是会计主管或机构负责人的硬性指标 。 2. 专业技能 · 软件操作：熟练使用Excel（如数据透视表、函数应用）是标配，同时需要掌握至少一种主流财务软件，如金蝶、用友、SAP等 。 · 账务处理：熟悉会计准则和税法，能独立完成审核报销、编制凭证、登记账簿、出具报表等全流程账务处理 。 · 税务能力：具备纳税申报（如增值税、企业所得税）的实际操作经验 。 3. 软性素质 · 细心与责任心：会计工作直接关系到公司的资产安全，绝大多数招聘都强调要细心、严谨、有责任心 。 · 沟通能力：需要与供应商、销售部门或银行、税务等外部机构打交道，良好的沟通协调能力非常重要 。 · 抗压能力：月底、年底结账或审计期间，往往工作量大且时效性强，需要具备一定的抗压能力 。

会电脑，记账，会计报表，报税

专业只负责仓库进出货，员工工资清算。