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总账会计主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务信息化经验总账核算税务管理互联网财务综合管理
1/日常财务管理 2/全盘账务及核算报表处理 3/采购/销售单据及运营处理 4/税务处理 5/其他事项 任职要求:有财务工作经验,严谨细心,积极乐观。
会计大专及以上
1、接受长期外派,男女不限,2年以上会计工作经验, 岗位职责: 负责公司全盘账务处理,包括费用审核、税务申报、财务报表等: 对接银行、税务及审计机构,确保合规运2、营: 3、前期工作有人带。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节; 2、管控成本管理流程,审查各类费用支出,保障财务信息的准确性和合规性; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有5年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑; 3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能够熟练操作财务软件及常用办公软件;
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、建立健全公司财务管理制度与规范,定期或不定期检查各项财务制度的执行落实情况,确保制度有效运行; 2、牵头组织财务预算编制,跟踪分析财务收支执行进度,监督检查日常财务工作,对发现的违规行为及时提出处理意见并上报; 3、指导会计核算日常工作,统一组织执行标准化核算流程,持续优化核算方法,逐步完善企业内部财务核算体系; 4、编制各类会计报表及财务分析报告,按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门提供财务数据和信息支持; 5、统筹公司税务筹划方案实施,监督并复核各项税务申报工作的合规性与准确性; 6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计工作,确保审计顺利推进; 7、维护良好的财务对外关系,协调税务、银行等相关部门,协助公司完成年检、融资、专项检查及审计事项; 8、加强财务部门与其他业务部门之间的沟通协作,构建高效、顺畅、协同的工作机制; 9、负责本部门人员的日常培训、绩效考核等团队管理工作; 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点:邵阳县; 11、年龄要求在40周岁以下; 12、工作地址:邵阳县
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先) 1、拟定企业财务战略、健全财务管理体系及内控制度并推动实施,全面统筹财务管理工作,助力公司实现战略发展目标; 2、主导公司与税务、财政等政府机构及相关外部单位的沟通协调与关系维护; 3、推进公司重大经营决策及实施方案的落地执行; 4、统筹税务事项管理与合规处理; 5、负责日常账务核算,编制各类财务报告及会计报表; 6、开展销售运营数据的分析与评估; 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作; 8、审核各项财务收支,主导各部门成本费用的管控与优化 任职要求: 1、具备3-5年同类岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2、熟悉金融与法律知识,拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资及资本运作实践经验;熟练掌握相关法律法规,具备突出的财务分析、预测能力及风险防控意识,对资本运作有深入理解; 3、作风踏实细致,责任感强,具备良好职业素养和团队协作精神;拥有较强的沟通协调与问题解决能力; 4、精通Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统操作; 5、责任心高,态度严谨,品行端正,具有优良的职业道德 【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极活跃,诚邀优秀的您加入我们! 办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
主管会计
财务经理
工作经验5年以上
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责全盘账务处理,精通财务报表编制与数据分析。 2、增值税发票管理,相关税费申报,各类报销单据审核。 3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。 4、负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持。 5、熟悉奖补政策,进行相关的项目申报,协助融资工作。 6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。 7、完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1、学历、专业知识:具有大专及以上学历,掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。 2、工作经验:具有5年以上制造业财务主管工作经验,中级会计师及以上职称。 3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。 4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。
财务经理
1.5-2.2万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
任职要求: 1、薪资4-5k; 2、熟练操作办公软件及财务相关系统; 3、具备总账会计工作经验者优先; 4、工作认真负责,具有风险防范意识、团队协作精神及较强的数据分析能力。 岗位职责: 1、负责日常财务核算与处理,包括成本核算及相关管理工作; 2、编制财务报表并开展财务数据分析; 3、维护财务系统的正常运行与日常管理。 岗位福利: 1、工作时间:9:00-18:00(大小周休息); 2、社保:缴纳五险; 3、每月两次固定下午茶活动; 4、年终奖金优厚,提供良好的职业发展机会。
电商财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理互联网财务综合管理风险控制电商
岗位职责: 1.精通外贸出口退税操作,熟练使用智邦生产系统; 负责电商领域财务管理工作及税务合规事务。 2.带领并优化企业财务流程,保障与各业务部门的高效协同。 3.推进税务筹划方案落地,持续优化纳税申报流程。 4.监督公司财务制度的执行情况,确保制度落实到位。 任职要求: 1.熟悉电商及制造业财务管理流程与相关税务政策。 2.具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3.能够带领团队协作,并在工作中发挥领导作用。 4.拥有良好的沟通技巧与跨部门协调能力,可应对复杂财务事项。 5.具备独立分析和解决财务问题的能力,决策力强。
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平车工3-5人
单量暴增,单款单量大,都是反单款,3.4个款可以做到年底, 招打边一名 平车2名 桃江龙城张
益阳
1月7日 18:58拨打电话
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责: 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务; 2、熟悉工商登记领域政策变化,具备扎实的专业知识,掌握公司业务流程及各行政单位操作规范,了解行业内的运作特点与对比情况; 3、统筹安排团队成员每日工作任务,梳理各项业务流程并监督落实执行; 4、组织开展团队培训,提升成员业务处理效率与专业技能水平; 5、完成领导交办的其他任务,协助总经理推进业务流程的落地实施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、财务、会计等相关专业优先; 2、具备1年以上本行业从业经验,有1-2年工商团队管理经历者优先录用; 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间: 1、每天9:00-18:00,大小周休息, 2、按国家规定享受法定节假日休假。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类、财务类专业; 3.10年以上制造业财务管理工作经验; 4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
财务经理--- 岗位职责: 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序,并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条(仓储、运输、配送)的成本模型,深入进行成本分析,寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作,监控现金流状况,制定资金计划,提高资金使用效率。同时,会非常关注应收账款的管理,加速资金回笼。 5、组织会计核算,确保日常账目和财务报表的准确性,并及时出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持,负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。 任职资格: 1.学历与专业:要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验: ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质:初级会计职称,持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求: ·精通财务软件(如金蝶)和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质: ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。 2、底薪3500元+代户提成(1000-3000元),全月综合收入约4000元-7000元。 3、公司为员工缴纳五险。 岗位职责: 1、负责已签约客户的账务处理与税务申报,归集、整理并装订客户财务资料,建立完整规范的财务档案体系。 2、对客户财务状况进行风险识别与评估,及时提示税务风险,并传达最新税收政策及相关注意事项。 3、指导助理及财税会计开展业务操作,实施现场督导,带领团队按时保质完成各项任务节点。 4、配合前端部门回应客户疑问,提供专业解答与可行性建议,推动合作关系顺利达成。 5、协助财税人员运营客户服务群组,优化服务流程,提升客户体验与满意度。 任职资格: 1、财会类相关专业,大专及以上学历; 2、具有一年以上代理记账公司主办会计经验,或三年以上兼职代账工作经验,熟悉代账全流程及客户对接流程;具备两年以上会计实务经验,有服务一般纳税人企业经历者优先; 3、工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4、反应灵敏,学习能力强,善于独立分析问题并总结实践经验; 5、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等系统实操经验者优先; 6、可独立完成小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理,精通纳税申报及各类账务操作; 7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先录用; 8、按时完成上级交办的其他财务相关工作任务
电脑记帐会计
2000-3000元/月
会计学历不限
将会计凭证输入电脑
招聘经理/主管
5000-10000元/月
招聘3-5年大专及以上团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门HRBP人力外包公司房地产/建筑金融
职责: 1.协助开展公司整体招聘工作的规划与落地,汇总并预判各部门人才需求,制定招聘计划及实施方案,合理选择招聘渠道并推动执行; 2.结合不同岗位特点,定制差异化招聘策略与执行方案,提升简历获取量、面试到面率及最终录用转化; 3.建立并持续优化招聘流程与相关制度,保障招聘工作高效有序运行; 4.主导并推进高层级岗位的招聘实施,助力引进公司所需的核心骨干人才; 5.持续改进各岗位面试流程,提高面试环节的整体效率; 6.负责招聘数据的整理分析与报告输出,及时评估招聘成效并调整优化策略; 7.配合完成其他人力资源相关工作的支持与执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备三年以上大型企业同类岗位工作经验; 3.熟悉多元化招聘渠道,并能依据渠道特性制定匹配的招聘策略,增强招聘成果; 4.熟练掌握多种面试方法,具备灵活运用能力,精准识别合适人选; 5.具备较强的自驱力、执行力及沟通协作能力。
财税会计
6000-11000元/月
财务助理1-3年高中及以上
主要是维护老客户,给客户解决各种税务问题,到期回款
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作; 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜; 3、按照招聘流程开展工作,协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理; 4、负责人事档案及文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事务; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制; 6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作; 7、统筹行政与企管类事务,组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求:任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先; 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力; 3、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟练操作各类办公软件,具备法务知识者优先考虑。
会计(双休+社保)
3000-5000元/月
会计大专及以上代理记账公司
做外账的会计 要有初级会计师证 周末双休,法定节假日休息 上班时间八点半到五点,午休一个半小时
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地办公,无需打卡,工作时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节,面试由现场专业面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,日常可保障充足时间进行沟通与邀约 2、有较强赚钱意愿,执行力强 (优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账财务分析收入账税务互联网生活服务
工作内容: 1、审核销售相关单据的准确性和完整性 2、每日依据出纳及仓库提交的数据登记会计凭证 3、每月与抖音总部对接公司业务相关的佣金结算及业务明细核对 4、按月编制利润表、资产负债表、费用明细表及成本分析报表 5、每周开展现金与银行存款的盘点工作 6、每月组织库存盘点,并进行库存数据的整理与分析 7、核算员工薪资数据 8、负责公司纳税申报所需资料的准备与核对 9、每月与供应商完成对账,核实应收应付账款情况,清理长期未结清款项 任职要求: 1、具备5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年全盘账务处理经验 2、大专及以上学历 3、具有良好的职业操守和道德素养
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。 2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。 3.参与人力资源项目的策划与实施,助力提升团队协作效能与整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果标准。 3.富有团队协作意识,适应工作环境变化,积极投身于团队发展与建设中。
财商专员
3000-4000元/月
会计大专及以上总账税务线下零售用友U8
有财会工作经验,熟悉office办公软件,细心严谨,积极向上。
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