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总账会计主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务信息化经验总账核算税务管理互联网财务综合管理
1/日常财务管理 2/全盘账务及核算报表处理 3/采购/销售单据及运营处理 4/税务处理 5/其他事项 任职要求:有财务工作经验,严谨细心,积极乐观。
招聘住家会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上居家办公
招聘住家会计统计对账
会计兼仓管
面议
会计学历不限
工作要求,薪资待遇,面议
责任会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账审计税务资金管理施工单位
岗位职责: 1、负责项目财务经手人员(包括项目经理、备用金管理人员、项目会计)的登记备案,组织公司财务系统与信息系统的操作培训,开展项目财务管理流程的相关培训; 2、负责项目可用资金的计算与核对,及时与业主单位、项目部及集团进行往来数据对接与确认; 3、负责项目财务与资金风险的管控,审核项目付款申请,出具审核意见并配合完成支付流程,识别潜在风险并进行预警提示; 4、负责审核项目提交的线上、线下财务资料及信息的真实性、完整性,核查其与合同、结算文件及发票原件的一致性与准确性; 5、负责项目(分公司)的会计核算与账务处理工作,按时编制财务会计报表及相关管理报表; 6、协助并指导项目(分公司)处理各类税务事务,必要时与主管税务机关进行沟通与协调; 7、负责项目会计档案资料的整理与归档工作,确保档案及时完整保存; 8、配合办理项目与集团之间的相关业务事项(包括但不限于:银行开户、保函办理、开票等); 9、协助完成项目部来访人员的接待事宜; 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 相关资质:具备1年以上工程项目财务工作经验,3年以上总账或税务岗位工作经历 其它要求: 1、熟悉财务核算流程,具有项目财务管理实践经验; 2、具备一定的成本控制意识和风险防范意识; 3、具备良好的统筹协调能力、计划管理能力、执行力及团队管理能力; 4、沟通表达顺畅,逻辑思维清晰,判断力强,对数据具有较高敏感度
会计经验不限大专及以上周末双休法定带薪外勤会计入职五险一金
不能接受线下跑外勤的勿扰!! 岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取手续; 2、处理银行开户、信息变更及账户注销相关事务; 3、负责税务相关工作(包括税务窗口领票、购置税控设备、电子发票核定、现场报税、财务制度备案等代账客户涉税事项); 4、熟练操作表格类办公软件。 任职要求: 1、应届毕业生可报名,有本地财务行业工作经验者优先考虑; 2、具备基础计算机操作能力,能熟练使用金蝶财务系统; 3、对最新税收政策、法律法规及优惠措施有一定了解(入职后提供培训); 4、具备抗压能力,能按时完成各项任务安排; 5、沟通与协调能力良好,能有效规划和执行外勤任务,服从外出工作调度;学习意愿强,擅长归纳整理碎片化信息并形成系统化知识储备。 工资福利: 1.提供舒适办公环境,配备休息区、零食角、茶水间; 2.工作时间:上午9:30至下午18:00,中午休息90分钟,周末双休,法定节假日正常休假; 3.员工享有生日礼金、节日福利及其他不定期关怀福利。
财务部经理
1-2万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA注册税务师房地产/建筑
岗位职责: 1、协助财务总监制定财务战略,并负责具体实施; 2、负责公司财税方面的业务和策略,包括:税务筹划、会计管理、财务计划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 3、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等,不断提高资金的利用率和工作效率; 4、负责资金筹措及资金管理,能够对现金流实施有效管理。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部负责人工作经验; 2、财务管理或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先; 3、注册会计师、税务师等持证者优先; 4、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 5、具有较高的职业素养,较强的原则性,良好的学习能力和团队管理能力。
会计兼仓管
4000-6000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制
会计兼仓管
会计大专及以上
1、接受长期外派,男女不限,2年以上会计工作经验, 岗位职责: 负责公司全盘账务处理,包括费用审核、税务申报、财务报表等: 对接银行、税务及审计机构,确保合规运2、营: 3、前期工作有人带。
外贸会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责审核公司各类原始凭证,并处理日常会计事务。 2.承担财务核算工作,完成各项财务报表的编制与上报。 3.按时办理各项税费申报、所得税汇算清缴、社保缴纳及工商年检事宜。 4.管理应收应付账款,组织资金与资产的定期盘点工作。 5.审核并监督各项费用支出,强化企业成本管控。 任职要求: 1.熟悉外贸退税流程与相关政策。 2.具备较强的组织协调能力,能高效推进财务相关工作。 3.熟练使用办公软件及财务系统,保障财务信息的准确与完整。 4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门顺畅配合。 5.品行端正,责任心强,工作细致严谨。 6.能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与执行能力。 工作时间: 9:30-18:00中间休息一个半小时双休 薪酬: 5k-8k底薪转正面谈 岗位福利: 包吃两餐、五险、不定期聚餐、团建
主办会计/财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理中级会计师餐饮/酒店互联网
具备3年以上餐饮行业从业经历,拥有连锁品牌工作背景者优先
益阳南县招水电
水电工
益阳市南县招水电
益阳 南县
1月7日 18:53拨打电话
益阳桃江县,马迹塘镇聘竹木砍伐人10一20人。
8000-9000元/月
砍伐工1-2个月11-20人日结
桃江,马迹塘镇聘竹木砍伐人10一20人。
益阳 桃江县
1月7日 18:46拨打电话
益阳南县招建筑木工、木模。月结,点包都行,点工300包吃包住。
木模建筑木工
益阳市南县招建筑木工、木模。月结,点包都行,点工300包吃包住。
益阳 南县
1月7日 18:35拨打电话
益阳赫山区招钢结构安装/打板,找4个老师傅,去外地打瓦。
面议
钢结构打瓦打板3-6个月包住包吃3-5人
益阳市赫山区招钢结构安装/打板,找4个老师傅,去外地打瓦。
益阳 赫山区
1月7日 18:34拨打电话
安全员月结
岗位名称:事故安全员 岗位要求:1.身体健康,容貌端正;2.熟悉安全制度及安全器材使用;3.有良好的亲和力,优先考虑退伍军人。 薪资待遇:薪资范围为18002000元/月。
益阳
1月7日 18:25拨打电话
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责: 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务; 2、熟悉工商登记领域政策变化,具备扎实的专业知识,掌握公司业务流程及各行政单位操作规范,了解行业内的运作特点与对比情况; 3、统筹安排团队成员每日工作任务,梳理各项业务流程并监督落实执行; 4、组织开展团队培训,提升成员业务处理效率与专业技能水平; 5、完成领导交办的其他任务,协助总经理推进业务流程的落地实施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、财务、会计等相关专业优先; 2、具备1年以上本行业从业经验,有1-2年工商团队管理经历者优先录用; 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间: 1、每天9:00-18:00,大小周休息, 2、按国家规定享受法定节假日休假。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类、财务类专业; 3.10年以上制造业财务管理工作经验; 4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
财务经理--- 岗位职责: 1、制定公司的财务各项目标、政策及操作程序,并根据授权向总部财务和当地总经理报告。 2、建立健公司财务系统的组织结构、公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 3、优化物流全链条(仓储、运输、配送)的成本模型,深入进行成本分析,寻找降本增效的机会。 4、负责公司的资金运作,监控现金流状况,制定资金计划,提高资金使用效率。同时,会非常关注应收账款的管理,加速资金回笼。 5、组织会计核算,确保日常账目和财务报表的准确性,并及时出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持,负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。 6、负责税务筹划、申报及税务风险管控,合理规划税负,并确保公司遵守财税法规。 7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。 任职资格: 1.学历与专业:要求财务、会计、金融等相关专业的本科及以上学历。 2.工作经验: ·需要3年及以上财务管理工作经验。 ·有物流、运输、供应链或仓储行业背景者优先。 3.专业资质:初级会计职称,持有中级会计职称或CPA证书者优先。 4.技能要求: ·精通财务软件(如金蝶)和Office办公软件。 ·具备数据分析和处理能力。 ·熟悉国家财经政策和财税法律法规。 5.综合素质: ·出色的沟通、协调能力和团队合作精神。 ·强大的分析能力、解决问题的能力和抗压能力。 ·良好的职业操守和风险意识是底线。||
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计(双休+社保)
3000-5000元/月
会计大专及以上代理记账公司
做外账的会计 要有初级会计师证 周末双休,法定节假日休息 上班时间八点半到五点,午休一个半小时
招聘
100-200元/天
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,吸引合适的求职者; 2、进行简历筛选,组织并安排面试流程; 3、协助完成新员工入职手续及培训; 4、维护招聘渠道,优化招聘流程。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协调能力; 2、具备人力资源相关知识或实习经验; 3、积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神; 4、熟悉使用办公软件,有招聘管理系统操作经验者优先。
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
做外帐的会计 要有初级会计师证 周末双休法定节假日休息 上班时间八点半到五点,中间休息一个半小时
招聘专员
4000-9000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门HRBP
岗位职责: 1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门用人需求,制定年度招聘规划; 2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系; 3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘资源与合作机构; 4、负责招聘全流程执行,包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职配置; 5、组织实施简历初筛与聘前测评等相关评估工作; 6、高效整合各类招聘渠道,确保人才供给与岗位需求精准匹配; 7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。
财税会计
6000-11000元/月
财务助理1-3年高中及以上
主要是维护老客户,给客户解决各种税务问题,到期回款
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限成本收入账应收应付固定资产核算总账资金管理结算税务
1,熟练掌握相关软件,2对接总公司,3,具备相关会计工作经验
总账会计5-10年大专及以上
岗位内容: 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等; 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险; 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制; 4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作; 5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。 任职要求: 1.具备5年或以上工业企业财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑; 2.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录收入、成本、费用等相关会计事项; 2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、办理各项税务事宜,包括增值税、企业所得税、印花税等税种的计提、申报及退税操作; 4、妥善保管会计凭证与档案资料,保障财务信息的完整性与安全性; 5、配合财务主管开展预算编制与财务分析,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业知识; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够独立完成工作任务; 4、工作严谨细致,责任心强,具备较高的职业操守和保密观念; 5、持有会计从业资格证,有同行业财务工作经验者优先考虑。
人事专员招聘专员
4000-7000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门公司人力资源部门
一、岗位职责: 1、依据业务发展需要,完成部门人员配置目标; 2、通过多类渠道发布招聘信息,保障企业人才供给; 3、负责招聘流程的实施,包括简历筛选、人员甄别及面试安排等 二、工作时间:8:30-12:00 13:40-17:30; 三、岗位要求: 1、了解主流招聘途径,能有效规划并匹配岗位空缺需求; 2、具备较强的沟通技巧与理解能力; 3、有招聘相关工作经验者优先考虑; 4、年龄20-28岁,性别不限 四、公司福利: 1、享受年休假、婚假、产假、丧假及国家规定节假日; 2、提供较长春节假期; 3、缴纳五险
招聘
100-200元/天
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,吸引合适的求职者; 2、进行简历筛选,组织并安排面试流程; 3、协助完成新员工入职手续及培训; 4、维护招聘渠道,优化招聘流程。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协调能力; 2、具备人力资源相关知识或实习经验; 3、积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神; 4、熟悉使用办公软件,有招聘管理系统操作经验者优先。
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