1.人员入离职，转正，续签办理。 2.社保处理。 3.档案管理。 4.人员招聘。 5.领导安排其他事项。

人事的工作内容涵盖多个模块，主要围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理、档案维护及行政事务展开，具体如下： 1.招聘与配置•制定招聘计划，发布信息，筛选简历，组织面试，完成录用流程。 •通过第三方平台或自有渠道开拓招聘资源，提升效率。 2.员工关系管理•处理入职、离职、转正等手续，维护劳动合同及档案。 •协调部门间员工调动，解决员工投诉与纠纷。 3.薪酬福利与绩效•负责薪资发放、社保缴纳，设计绩效考核体系并跟进执行。 •定期统计薪资数据，制作招聘或考核报告。 4.行政事务与后勤支持•维护公司考勤系统，管理办公用品及快递收发。 •协助组织会议、活动，处理员工请假、加班等事务。 5.档案与数据管理•建立员工档案，更新个人及团队信息，确保数据准确性。补充说明：部分企业中，人事还需参与培训策划、企业文化建设等辅助工作，而中小型公司可能将更多事务性工作集中处理。

招人事部文员 薪资待遇:包吃包住，底薪3千加提成 综合薪资6k——8k 上班时间:下午3点到晚上11点 有意者可以打电话:

岗位:招聘专员 一、（工作时间）:上六休一 上班时间:9:00-18:00 周六休息一天 中午12:00-1:00  晚上16:30-17:00  吃饭时间 二、（薪资结构）: 1.底薪1800+招聘提成20%（高提成）招人越多，收入越高，综合薪资5000-7000，很轻松，上不封顶。 三、（福利待遇）: 1.不定期给员工举办奖励政策 2.公司定期聚餐 四、（工作内容）: 1、网上发布招聘信息，负责跟工人进行沟通，邀约面试。 2、负责跟进工人面试，入职以及后期维护工作。 3、熟悉各种工厂企业招聘流程 4、储蓄人力，及时跟进 5、建立档案

固定底薪2000元/月，销售额提成 工作时间 包含休息时间，14:00-22:00，月休四天，长白班 工作福利 ，意外险，绩效奖金，年终奖，全勤奖，包吃，包住

工作内容： 1、负责招聘相关事务 1、专业不限； 2、形象良好，心地善良，能从工作中获得成就感并感到快乐； 3、具备清晰的思维与逻辑能力；

岗位:招聘专员 一、（工作时间）:上六休一 上班时间:9:00-18:00 周六休息一天 中午12:00-1:00  晚上16:30-17:00  吃饭时间 二、（薪资结构）: 1.底薪+招聘提成20%，综合薪资5000-7000，很轻松，上不封顶。 三、（福利待遇）: 1.不定期给员工举办奖励政策 2.公司定期聚餐 四、（工作内容）: 1、网上发布招聘信息，负责跟工人进行沟通，邀约面试。 2、负责跟进工人面试，入职以及后期维护工作。 3、熟悉各种工厂企业招聘流程 4、储蓄人力，及时跟进 5、建立档案

上班时间：中午12:00-9:00 午休1小时，月休4天，可自由调休 无责任底薪3200元+提成 工作模式：办公室固定坐班，无需外勤 任职要求： 具备基础电脑操作能力 能独立完成面试流程 性格开朗，善于沟通交流

负责招聘人员精通人力相关法规政策 辅助培训实施劳动关系办理 安排人员进行建设企业文化 工作时间 早8:30-11:30晚14:30-16:00 周末双休节假日正常休息 岗位职责 1.协助处理日常公司相关事务 2.维护员工档案确保资料的准确性 3.支持团队成员，提高工作效率 任职要求 1.能够有较高的组织与沟通能力 2.能够与团队一起交流学习 3.积极主动完成相关工作

企业人才储备，信息归档整理

湖南湘潭易俗河印刷厂 公司做儿童书籍 【招聘岗位】 1⃣手啤机长/切纸机长（综合薪资6000-10000） 2⃣工程工艺主管（综合薪资10000-13000） 3⃣打样员（综合薪资4500-6500） 4⃣普工（综合薪资3000-5000） 【招聘要求】 相关方面工作经验。 【工作地点】湖南湘潭易俗河贵竹路 【上班时间】 8到10小时 【工厂人事】罗女士☎可咨询详情 岗位亮点 白班；包三餐；包住，有夫妻房，空调，热水齐全；不定期团建；节假日物资发放。

湘潭河东大型汽配厂火热招聘需求20人 可预支生活费，一金（3-6个月） 一、招聘岗位：冲压、热处理、机加工等岗位 1、要求：18-42岁内，有相关经验可放宽至45岁，男女不限，明显位置不能有纹身 2、福利薪资： *白班19元/小时 *晚班20元/小时 月薪5000到5500左右 3、食宿：早餐3-6.5元/餐，先吃后，用餐时间1小时，免费提供住宿，水电费平摊 二、工作时间 1、上班时间：白班08:30-20:30，晚班20:30-8:30 月休2到4天 三、入职要求：三个月内的体检或健康证，彩色寸照3张 四、联系方式及时间 1、联系电话：蒋（） 2、面试地址：湘潭市岳塘区高新区智慧物流产业园

湘潭市招二保焊/气焊日结500

找春节后有去北京室内装修瓦工木工油柒水电工的队伍，有意向的电话沟通

湘潭市韶山市招架子工

招聘职位： 招聘人员（福州） 职位描述： 因业务发展需要，现诚聘招聘人员。本岗位旨在寻找一位在福州发展的伙伴，我们提供广阔的学习平台，无需特定经验与学历背景。 任职资格： 1. 工作地点需为福州 2. 经验、学历不限，公司提供岗前培训。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事认真负责。 我们提供： 完善的培训体系与融洽的工作环境，助你快速成长。

公司是做外卖配送的，此职位是人事专员 工作内容：主要通过58、boss等线上招聘骑手 公司提供账号资源 薪资构成：基本薪资3000+全勤200+话补100+提成，综合月均薪资5-7k 上班时间：09.00-12.00 13.30-18.00 月休四天，可以调休，加法定假4-7天。 要求：有电话需求，日均电话量50+

劳务公司招聘专员，不需要工作经验 年龄：18-35岁，男女不限 学历：初中以上学历 工资：底薪加提成，综合8000+ 上班时间：早上九点到下午六点（中午一个小时休息） 月休四天，法定节假日正常放假休息

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

办公室文员 招聘岗位：人事文员 1按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。只要不偷懒绝对可以拿到高薪，月综合工资 8000起； 4.上班时间上午9:00-12:00下午15:00-17:30，上六休一 5.公司提供住宿，每个房问自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生问，独立阳台，厨房等。 6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊） 7会简单的电脑操作，新员工有老员工带欢迎你的加入

岗位职责： 1、落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事流程及相关制度执行工作。 2、完善各岗位职位说明书，并依据公司组织架构及岗位变动及时调整，确保说明书内容与实际岗位职责一致。 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、保管及劳动合同的签署工作。 4、建立并动态维护员工档案信息，完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 编制公司整体及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施。 5、组织开展试用期员工的培训与考核工作，结合考核结果提出是否录用的建议供用人部门参考。 6、制定绩效考核管理制度，推动绩效管理体系落地实施，监督各部门执行过程，协调解决实施中的问题，持续优化绩效管理机制。 7、审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、外派、返岗、辞退等人事事项，并按权限流程报批处理。 8、负责员工考勤数据汇总与统计，审核加班申请并按规定完成审批流程。 9、办理员工福利发放、社会保险缴纳及相关劳动年检事务。 10、协同相关部门开展员工关怀工作，受理员工反馈问题，及时处理劳动纠纷和投诉事项。 要求： 大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，性格稳重，工作细致认真，具备良好的沟通能力和表达能力。

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湘潭市湘潭县招装配式构件安装、工地力工，机械操作工，工资月结，280至400一天。要求，年龄25至50岁，身体健康，头脑灵活，动手能力强，接受能力强！工作地点湖南省内或周边城市。录用合格长期合作。

甘肃嘉峪关招小工40人260元一天8小时，钢筋工20人300元一天8小时。男的年龄54岁以下，女的49岁以下，身体健康，天犯法记录，10后可借支生活费，想去的直接圢电话联系

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工作职责 1. 主导构建总部国际化人力资源体系及海外子公司人力资源体系的搭建工作； 2. 负责境外用工合规性管理与人力风险防控，推动本地化管理模式的建立与实施； 3. 推进跨国人才管理相关项目，涵盖管理梯队培养、核心人才发展、员工关系专项举措等； 4. 指导并支持海外团队开展企业文化落地工作，助力打造Wasion Energy全球化文化生态； 5. 策划并执行海外雇主品牌项目，增强公司在全球人才市场的影响力与吸引力。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上跨业总部国际化组织发展、人才发展相关工作经验； 3. 拥有制造业从业背景，熟悉工厂型企业的人员架构、用工模式及管理节奏； 4. 具备从0到1的体系建设能力，擅长流程与制度设计，有成功落地全新项目的经验； 5. 具备出色的跨文化沟通能力与项目推进能力，能适应国内外差异化的协作方式与工作节奏； 6. 英语可作为工作语言，掌握西班牙语、葡萄牙语者优先。

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

1、具备高中学历，身体状况良好； 2、工作态度积极主动，细心有耐心，遵守管理安排； 3、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、具备良好的沟通与协调能力，为人真诚热情； 试用期3个月薪资2100元/月（每周休息一天），表现优异者可提前转正。

【岗位职责】 ·负责招聘与配置、员工培训实施 ·协助企业文化建设工作 .日常客户接待 【职位要求】 .年龄25-45周岁 ·大专及以上学历，不限工作年限 ·人力资源相关专业优先，熟悉人力相关法规 ·有销售、招聘、客服经验者优先，持有各级人力资源管理师证书更佳 【工作时间】 08:00--11:30 14:00--17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-6000元 ·五险一金/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补/周末双休

岗位职责： 1、落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等相关人事流程及制度执行工作。 2、编制并维护各岗位职位说明书，根据公司组织架构变动及时调整，确保岗位描述与实际工作内容一致。 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、劳动合同签订与保管工作。 4、建立并动态更新员工档案信息，完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调动、降职等）；制定公司及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施。 5、组织试用期员工的岗前培训与考核评估，并结合考核结果提出是否录用的建议供用人部门参考。 6、设计绩效考核方案，推动绩效管理体系落地实施，监督各部门执行过程，协调解决出现的问题，持续优化绩效管理机制。 7、审核员工定级、晋升、调薪、奖惩及内部调配、调入调出、解聘等相关人事流程，并按权限履行报批手续。 8、负责员工考勤数据的汇总与核查，完成加班申请的审核与上报工作。 9、办理员工福利发放、社会保险缴纳及劳动年检等相关事务。 10、协同其他部门开展员工关怀工作，受理员工反馈问题，及时处理劳动争议和投诉事项。 要求： 大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，性格稳重，工作细致认真，具备良好的沟通能力和语言表达能力。