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财务工作人员
5000-6000元/月
财务经理5-10年高中及以上
有工作经验,包吃包住
财务经理,要求从事企业专职会计十年以上
财务经理
要求从事企业会计10年以上
主管会计
财务经理
工作经验5年以上
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务综合管理
万达商管集团长沙城市公司招聘财务经理 薪资待遇 : 万达集团广阔发展平台,五险一金,双休,高标准食堂免费三餐,综合待遇15-20万。 工作地点 : 湖南省永州进贤路或常德汉寿 工作职责: 1、接受集团财务中心垂直管理,全面主持广场财务部日常运营工作。 2、依据国家相关法律法规及制度,以及总公司财务管理要求,组织建立并落实公司经济业务与会计核算体系,制定资金与资产管理相关制度、规定和实施细则,并监督执行情况。 3、审核并签署各类合同、费用支出及相关财务文件。 4、审定各部门年度、月度预算与计划,编制并汇总财务预算方案,监督预算执行过程。 5、统筹资金收付管理,科学调配与使用公司资金;定期开展经营分析,为管理决策提供数据支持。 6、按时编制各类财务报表及总部要求的报告材料,定期提交工作总结与工作计划。 7、协调财政、税务、银行等外部单位关系,推进融资事务,争取政策扶持与资源倾斜。 8、对涉及经济事项的相关职能部门人员进行业务指导、培训与监督,确保财务信息及时、准确、真实、完整。 9、搜集整理各类政府优惠政策信息,主动申报并高效完成相关办理流程。 任职条件∶ 1、本科及以上学历,财会类专业背景,具备5年以上工作经验,其中2年以上同岗位履职经历; 2、能适应加班节奏,抗压能力强; 3、具有团队管理实践经验,年龄不超过32岁; 4、熟练操作oracle等财务信息系统; 5、持有中级职称或注册会计师资格者优先考虑; 6、有商业综合体运营、大型知名企业或制造业财务工作经历者优先。
财务临时岗
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限政府补贴
岗位职责: 1、协助企业规划全年可申报的各类政策补贴,包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持政策; 2、根据企业招聘脱贫人口情况,解读并指导适用的国税抵扣政策; 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对方案; 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询服务; 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员,提供定制化税筹解决策略; 6、辅助企业申领各级政府出台的补贴政策,助力企业增加非经营性收益。 工作形式: 1、兼职性质,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由; 2、主要通过电话与微信开展企业税务咨询解答服务,工作模式类似顾问或客服支持; 3、可利用碎片化时间处理任务,不影响现有全职工作的正常进行。 工作流程: 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或相关部门主管; 2、公司向财税兼职人员提供企业的具体问题及联系方式; 3、兼职人员依据企业实际情况,通过电话回访或微信沟通,制定适配的税务优化和补贴申领方案; 4、企业认可并接受所提方案后完成服务流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑; 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析思维; 3、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具有良好的语言组织能力和目标导向意识。 工作安排: 1、参与集中面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式; 2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习所在地现行的各项政策补贴及三十余种节税方法; 3、通过公司组织的培训考核后,正式签订合作协议; 4、启动兼职工作,工作时段由个人自主安排。 注:从集中面试至正式上岗期间,所有培训环节均不收取任何费用;培训结束后若未通过考核或选择不入职,亦无需支付任何成本,培训本身作为人才选拔过程使用。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理
1、大专及以上学历,财务、会计、金融、经济管理或相关专业背景,具备中级及以上职称; 2、具有5年以上全面财务管理经验,精通从账务核算到财务报表编制的全流程;有财务主管、财务经理或同等岗位任职经历者优先考虑; 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件
财务经理大专及以上
职责描述: 1、负责公司日常财务核算工作。 2、负责财务报表的编制与整理。 3、负责税务相关全流程事务处理。 4、负责公司融资事项的对接与执行。 5、负责各类成本及费用支出的审核管理。 6、负责向外部机构报送所需财务资料。 7、负责公司往来账款、债权债务的核对与清理。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,持有会计中级职称者优先考虑 2、具备全面账务处理的实际工作经验; 3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件; 4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规及政策; 5、工作态度积极,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能够接受省内外派安排(工作地点:怀化市中方县)
电商财务专员
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理工资核实绩效考核税务管理互联网财务综合管理财务电商
1,负责核算公司员工的薪资、奖金,并与分公司进行财务对账。公司为电商MCN机构,工资数据可直接从机构后台提取,用于制作员工工资明细表。同时协助完成手机刷机、账号登录及业绩表格整理等相关事务性工作。 2,每月按时编制公司财务报表,清晰反映当月收入、支出及盈利情况,确保财务数据及时更新。每周需统计公司整体业绩并上报,同步制作员工个人业绩等级表。作为财务人员还需处理挂靠渠道的结算工作,每月15日前完成相关数据核算并交付。 3,公司正常情况下实行单休制度,若阶段性用人需求不紧迫可安排双休。有相关工作经验者优先考虑。 4,每周协助组织公司下午茶,为团队成员提供点单及后勤服务。 5,岗位福利: 工作时间可选9:30-19:00或10:00-19:30,中午12:00-13:00休息用餐,时长1小时,公司包午餐一餐。 固定周日休息,法定节假日按国家规定休假。 薪资范围4-9K,试用期3至6个月,转正后月薪上调500-1000元,并缴纳社保。 期望招聘稳定性高、愿意长期与公司共同成长的伙伴。 享有年终奖金、节日及生日福利,以及不定期团队建设活动
财务行政人事
6000-9000元/月
会计大专及以上
您好,双休,工资补贴之外还有五险一金,地铁附近方便上下班,公司是在纯写字楼里面,财务行政相关工作。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务合规; 4、负责应收应付账款管理,跟进回款进度,协调付款流程; 5、参与成本核算工作,配合开展成本控制与预算管理工作。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,能高效整理和分析财务数据; 3、具备较强的财务分析水平和实际问题应对能力; 4、具备良好沟通协调能力,可与各部门保持顺畅协作; 5、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密意识。 有制造业行业从业经历者优先
装配工点焊工厂焊工
好消息 明天面试,名额有限,抓住机会赶紧报名吧 九华福利比较好的厂,吉利汽车按时发薪,不定期发一些日用品/水果/零食等福利 ✅操作普工,,焊装部门半自动点焊工/装配工,不要焊工证,普工 工资待遇:普工综合薪资6000-8500元/月, ✅岗位要求:40岁以内(有经验可放宽到42),身体健康,能吃苦‬耐劳,有进过工厂,工作简单易上手 ✅福利待遇: 餐补400/月,房补200/月,公司有宿舍,住宿标准4-6人间,有空调 、热水器、洗衣机,五险一金、优惠购车,生日‬福利、生育‬福利、节假日福利、带薪‬年假、季度福利、工龄‬工资、高温补贴、过年开门红包、年员度‬工免费健‬康体检! ✅工作时间:白班7:20—7点,晚班19:00—产量做完,夜班补贴10元/天,上班时间会根据产量调整。 ✅联系电话☎:
湘潭
2月25日 03:16拨打电话
湖南湘潭维修员工工作地址:湖南高速公路养护工程公司4000-5000元/月有驾驶证
4000-5000元/月
道路养护员月结
维修员工 工作地址:湖南高速公路养护工程公司 4000-5000元/月 有驾驶证
湘潭
2月25日 03:12拨打电话
装卸工6-10人月结
装卸工,6 工作地址:湘潭凯依克物流园 综合收入5-9K,计件制,多劳多得 五险生日福利,节日福利,年终福利,定期体检,高温津贴 负责在车厢内完成货物的装车及卸车码垛工作等 50岁以内
湘潭 湘潭县
2月25日 02:53拨打电话
物流叉车工1-2人月结
叉车工,2 工作地址:湘潭凯依克物流园 综合收入5-9K,计件制,多劳多得 五险一金工龄,生日福利,节日福利,年终福利,高温补贴,定期体检 负责驾驶叉车完成货物的装车,卸车工作;负责按单拣货和备货工作,完成平板操作;负责叉车的日常维护和保养工作;负责库区产品的整理工作等,能熟练操作电叉平叉(林德/丰田),有同岗工作经验一年以上 45岁以内,有叉车证
湘潭 湘潭县
2月25日 02:53拨打电话
库管包住包吃月结
招聘:全屋定制发货员 一、岗位职责 1. 负责全屋定制板材、五金、成品等货物的清点、核对、装车 2. 按订单明细准确发货,确保型号、数量、尺寸无误,减少错发漏发 3. 做好发货台账登记、单据整理,配合仓库出入库管理 4. 维护发货区域卫生,规范摆放货物,协助仓库日常整理 二、任职要求 1. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,做事细心 2. 有全屋定制、家具、建材行业发货/仓管经验优先 3. 会简单使用手机/电脑录单、核对单据 4. 服从安排,团队意识强 三、薪资待遇 薪资面议,包餐/提供住宿(可选),月休,节日福利,团队稳定,晋升空间大 四、工作地点:中南高科智能制造产业园区,联系电话:
湘潭
2月25日 02:48拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析; 2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升; 3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作; 4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析; 2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地; 3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作; 4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
招人
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
配合公司招专员,包吃包住,月休四天
会计5-10年大专及以上成本资金管理财务分析税务风控制造业五险包餐
岗位职责: 1. 熟练操作管家婆系统,承担日常账务处理,保障财务数据真实准确 2. 参与财务报表的编制工作,配合开展财务数据分析 3. 负责会计相关事务性工作,包括账目归集、票据管理等 4. 协助完成国补项目资料的整理与补充 任职要求: 1. 掌握扎实的会计基础理论,具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作,工作细致认真,确保输出成果质量 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力,能适应高效工作节奏 4. 5年以上相关工作经验 薪资:4000底薪+提成(全店业绩万分之五)
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置
岗位:招聘专员 一、(工作时间):上六休一 上班时间:9:00-18:00 周六休息一天 中午12:00-1:00  晚上16:30-17:00  吃饭时间 二、(薪资结构): 1.底薪+招聘提成20%,综合薪资5000-7000,很轻松,上不封顶。 三、(福利待遇): 1.不定期给员工举办奖励政策 2.公司定期聚餐 四、(工作内容): 1、网上发布招聘信息,负责跟工人进行沟通,邀约面试。 2、负责跟进工人面试,入职以及后期维护工作。 3、熟悉各种工厂企业招聘流程 4、储蓄人力,及时跟进 5、建立档案
财务
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上总账税务结算
岗位职责: 1、负责公司各类财务事务的处理与执行 2、建立健全公司财务管理制度并推动落实 3、办理各项税务申报及相关事宜 4、统筹员工薪酬核算与发放工作 任职要求: 1、具备财务管理工作经历,掌握网上报税操作,具有一般纳税人企业会计实操经验 2、熟悉财务流程,能熟练使用财务软件及Office办公工具 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏
人事部
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招人事部文员 薪资待遇:包吃包住,底薪3千加提成 综合薪资6k——8k 上班时间:下午3点到晚上11点 有意者可以打电话:
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘人员精通人力相关法规政策 辅助培训实施劳动关系办理 安排人员进行建设企业文化 工作时间 早8:30-11:30晚14:30-16:00 周末双休节假日正常休息 岗位职责 1.协助处理日常公司相关事务 2.维护员工档案确保资料的准确性 3.支持团队成员,提高工作效率 任职要求 1.能够有较高的组织与沟通能力 2.能够与团队一起交流学习 3.积极主动完成相关工作
专员销售
8000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服销售培训实施从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
人事专员
人事的工作内容涵盖多个模块,主要围绕招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理、档案维护及行政事务展开,具体如下: 1.招聘与配置•制定招聘计划,发布信息,筛选简历,组织面试,完成录用流程。 •通过第三方平台或自有渠道开拓招聘资源,提升效率。 2.员工关系管理•处理入职、离职、转正等手续,维护劳动合同及档案。 •协调部门间员工调动,解决员工投诉与纠纷。 3.薪酬福利与绩效•负责薪资发放、社保缴纳,设计绩效考核体系并跟进执行。 •定期统计薪资数据,制作招聘或考核报告。 4.行政事务与后勤支持•维护公司考勤系统,管理办公用品及快递收发。 •协助组织会议、活动,处理员工请假、加班等事务。 5.档案与数据管理•建立员工档案,更新个人及团队信息,确保数据准确性。补充说明:部分企业中,人事还需参与培训策划、企业文化建设等辅助工作,而中小型公司可能将更多事务性工作集中处理。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
负责人员招聘 培训
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上总账税务电商不可兼职
1、掌握全流程账务处理操作; 2、按照企业规范编制财务报表,归集并整理各类凭证及单据; 3、负责电商平台应收应付账款的核对、跟进与数据分析,以及退换货相关账务管理; 4、负责公司电商渠道的进销存账目登记、利润统计,以及全盘账务的记录与核算工作; 5、熟练使用办公软件、财务系统及第三方支付平台工具。
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