1-完成业绩目标：负责辖区内销售任务的推进与达成； 2-团队管理职责：组织片区导购的产品知识培训，跟进销售数据，营造积极向上的团队氛围； 3-客户关系维护：拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造良性销售生态； 4-销售运营统筹：统筹所辖区域的销售运营工作，包括终端陈列布置、赠品及库存管理；落实线下推广活动与线上用户运营执行； 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、具备良好的学习能力，工作踏实细致，具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取，责任心强，具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排（持有交通工具者优先） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇: 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日津贴等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

25-35岁之间；男/女不限 有良好的职业操守，品行优秀，沟通能力强（有驾照者优先）、能接受出差、有销售过食品类似相关经验者优先考虑。

欢迎来，考察，参观

招聘5名客户经理 工作内容：负责上门营销，开展村庄及社区移动业务推广，办理号码、赠送手机、安装宽带与监控等业务；遇恶劣天气时在门店通过电话联系目标客户进行营销，获取意向客户后提供上门服务，配送手机或协助安装宽带等。需具备吃苦耐劳精神，表达流畅，善于沟通，有地推工作经验者优先考虑，年龄要求22-50岁。 工作待遇：底薪3000元+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元 面试地点：邵东永兴路vivo专卖店

一、岗位责任​ 销售管理：制定餐饮销售计划，拓展客源，完成销售指标，重点推进宴会业务，对接企业、婚庆等合作方。​ 客户维护：维护新老客户关系，定期拜访，处理客户需求与投诉，提升满意度。​ 活动策划：策划餐饮促销活动，制定宴会套餐方案，吸引客户。​ 团队协作：配合后厨、前厅做好服务衔接，确保宴会顺利进行，参与员工销售培训。​ 市场分析：收集市场动态与竞品信息，反馈给管理层，助力决策。​ 二、招聘要求​ 1年以上销售经验，有大型宴会销售经验者优先。​ 具备出色的沟通谈判能力，熟悉餐饮市场及宴会运作流程。​ 有客户资源，抗压能力强，目标感明确，具备团队管理能力。​

邵阳联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】30-45岁，良好的服务意识，有销售经验优现 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 工作地址：市区或各乡镇联通营业厅 【招聘热线】

️️中国人寿金牌售后招人啦️️ 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+ 名额有限！名额有限！

有销售经验，会开车，能接受出差。

1-完成业绩目标：负责辖区内销售任务的推进与达成； 2-团队管理：统筹片区导购的产品培训、销售数据跟踪及团队凝聚力提升； 3-客户维护：拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造良性销售氛围； 4-销售运营：管理所辖区域的终端陈列、赠品与库存调配，组织开展线下推广活动及线上用户运营工作； 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、具备良好的学习能力，工作踏实细致，具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取，责任心强，具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、可长期驻点邵阳县乡市场（持有交通工具者优先） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇:提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖金+节日礼品+带薪年假+生日福利等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

岗位职责 1. 负责销售雅雅饰品店的产品，提供优质的顾客服务 2. 协助店内管理，确保店铺运营顺畅 3. 参与制定销售策略，提升店铺销售业绩 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和团队成员交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

个人/小组计件，2年以上折弯经验，有汽车制造业工作经验优先

中专及以上学历，有生产制造工厂工作经验， 吃苦耐劳，适应2班倒及高温操作环境， 沟通能力好，服从工作安排； 福利待遇：5800-8000元/月，包吃，购五险、商业保险、节日福利等；

招二保焊/气焊/ 急招焊工35名，月均工资:10000-12000元 负责汽车零部件的焊接工作 上班时间:两班倒8对8，一个月倒一次班 要求： 1、48周岁以内，2年以上气保焊经验； 2、能适应两班倒工作制，持有效焊工证优先。 公司购买、提供食宿、享受节日福利等。

邵阳市邵阳县招外墙漆/真石漆

茶云头六十村小挖机找代班师傅罗

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

大量招聘荣昌区，TCL户用光伏业务负责人，业务经理，业务员，兼职全职均可，高提成，高奖金，只要肯干，月入一两万不是问题！光伏产业是国家重点扶持领域，行业增长迅猛，个人成长空间巨大！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系，手机微信同号。 1.工作内容： 在荣昌区所辖各乡镇农村，对接房主农户，洽谈并签署屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时负责客户关系的维护。 日常工作主要与各镇政府、村委会干部及村民沟通协作，或在场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广，开发新客户，完成合同签订。 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村资源，或与国家电网供电所相关人员有良好关系者优先录用；无资源者，公司也将提供相应支持，由业务经理负责相关渠道的持续维护。 如有工商业企业厂房屋顶资源，我司同样承接工商业光伏项目，此类项目规模更大，提成更高，欢迎随时合作。 2.公司运营模式： 经国家发改委与国家电网批准，TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务，安装太阳能光伏发电系统，合同期为二十五年。全程无需农户出资，首年另享现金补贴。纯租赁模式，无抵押、无担保、无贷款、无隐性条款。TCL公司承诺二十年内确保屋顶不漏水，若出现任何问题均由公司承担维修责任，农户零投入、零风险、零操心，真正实现互利共赢，市场接受度高，签约顺畅。 3.公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏市场正处于起步阶段，发展潜力巨大。光伏产业受国家政策大力扶持，是近十年来的重点投资方向，回报稳定高效。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行高效，工作氛围积极轻松，行业前景广阔，员工成长机会丰富。 公司各区域均设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等岗位空缺，晋升通道多元，完全以能力为导向，能者上位，凭实力说话！选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们的队伍！

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税领域或代理记账类企业工作经验，有分公司团队管理背景者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经验 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理经历者优先，擅长团队搭建、日常事务协调及问题处理 5、能科学设定团队目标并制定销售策略；对目标进行合理拆解与落地执行；全面掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节 6、工作地点覆盖贵州全省范围新设城市网点（如无法接受出差或外派安排请勿扰） 7、城市经理需主导新分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动；负责后备管理人才培养与下级市场拓展；公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大可管理31家分公司，团队规模200-300人，含6家直属+25家代管公司 8、拥有多个分公司统筹经验或全国连锁型企业管理经历者优先，强烈期望向上发展的优秀人才尤为欢迎 薪资待遇： 1、储备城市经理：约1个月学习期，熟悉产品与市场运作，首月收入构成为3800元底薪+600元过程量+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400/900/1300/2000元绩效奖金＋个人业绩提成5%~20%，综合月薪（8K-2W） 2、城市经理：5000-12000元无责任底薪＋管理绩效（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新开城市前三个月每月1000元补贴＋所辖团队整体提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖（综合收入1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000/2000元，公司缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游及培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理跨度达31家分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责江苏地区眼视光领域业务运营及市场拓展工作 2.统筹管理区域团队，指导并监督成员执行，保障业绩目标达成 3.跟踪行业与市场变化，策划并实施可行的业务发展方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与团队及客户维系高效协作关系 2.能够自主推进工作，具备较强的计划与执行管控能力 3.富有团队意识，能快速融入集体环境并积极发挥协同作用

岗位职责： 1、规划销售方案与执行路径，带领团队达成企业既定的业绩指标； 2、负责销售团队日常管理，实施绩效考核，激发成员潜能，推动整体业绩增长； 3、持续维护客户关系，开发潜在市场与新客户，扩大业务覆盖范围和市场份额； 4、汇总市场动态信息，研判竞争格局，为产品改进及营销策略优化提供支持； 5、整合内外部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理经验，能有效激励成员并推动目标落地； 2、拥有敏锐的市场洞察力和良好的客户沟通能力，擅长新市场的开拓； 3、具备扎实的谈判功底与应变能力，可妥善应对各类复杂销售情境； 4、精通销售全流程运作，有成功带队达成销售任务的实际案例； 5、具备强烈的责任意识与职业操守，能在高压环境下保持稳定积极状态。 任职要求：有销售工作经验者优先，具备金融投资领域从业背景者更佳 教育背景：大专及以上学历，年龄25岁及以上 岗位福利：高底薪+高提成+高绩效+高奖励+丰富员工福利，综合收入10K以上，每月组织团建活动，不定期提供下午茶 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日照常休息，春节享受超长假期！ 是金子总会发光，相信坚持的力量，诚邀渴望突破高薪的你加入我们！

通过线上交流深入了解企业客户实际需求，制定个性化产品解决方案； ·持续跟进客户动态，促进合作顺利实施，助力业务稳步提升； 任职要求: ·具备良好沟通技巧，擅长捕捉客户真实诉求； ·结果导向，能胜任高强度工作节奏； ·具备销售、客户服务经验或互联网领域从业经历者优先考虑。 薪资福利: ·薪资:无责任底薪4500元+阶梯式提成(月综合收入8000-15000元) 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:30 ·福利:五险、带薪年假、季度绩效奖金、系统化培训、晋升机制公开透明。

招聘5名客户经理，工作内容：负责上门营销，开展村庄及社区移动业务推广，办理号码、手机、宽带、监控等业务；遇恶劣天气时在门店通过电话联系目标客户进行营销，确认意向后上门提供手机或宽带安装服务。要求踏实肯干、沟通能力强，具备地推经验者优先考虑，年龄22-50岁。 薪资待遇：底薪3000元+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 工作地点：邵阳县移动公司营业部

职位详情 其他产品/服务 互联网金融 无经验要求 接受居家办公 岗位职责: 1.推广和销售公司产品，确保达成销售目标; 2.维护和增强与客户的业务关系，提高客户的购买决策; 3.了解客户需求，提供专业的解决方案和支持; 4.定期收集市场信息，对产品进行优化和改进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对销售工作有高度的热情和兴趣; 3.诚实守信，具有良好的职业道德; 4.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责建立并执行公司财税部门的各项制度、考核机制、管理规定及操作流程； 2.参与公司财税规划方案的拟定与实施工作； 3.协同管理部门推进财税团队的人员配置与招聘事宜； 4.主导部门日常运营，协调跨部门沟通，优化工作流程，提升整体工作效率； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备会计、客服或销售类管理经验者优先，需有3年以上相关工作经验； 2.热衷于客户交流，具备较强的事务处理能力及良好的沟通表达技巧； 3.熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑； 工作时间：8:30-12:0013:20-17:30。 薪资待遇：综合薪资5-10k。 福利待遇：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。 节假日正常放假且发放相关节日福利； 公司环境良好，年轻团队氛围融洽，晋升空间大； 不定期的团建与旅游活动； 提供五险保障，绩效奖金尽你拿。

1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先，具备系统的营销理论知识，能精准把握喜宴市场动态与消费心理。 2.行业经验：5年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年以上餐饮或婚庆行业营销管理经验，有喜宴餐厅、高端宴会酒店营销总监或同等岗位任职经历者优先。熟悉 喜宴市场竞争格局， 3.经验范围：需具备喜宴市场全渠道营销操盘经验（如品牌定位、市场推广、客户开发、活动策划等），有成功打造区域知名喜宴品牌或实现年营收增长30%以上的案例； 4.战略规划与品牌建设能力：能结合餐厅定位（如高端定制化喜宴、主题婚礼餐厅）制定中长期营销战略，明确品牌核心价值与差异化卖点；主导品牌形象升级（如视觉系统、服务理念），提升品牌在区域市场的知名度与美誉度（目标成为 喜宴行业TOP3品牌）。 5.市场拓展与客户开发能力：制定精准的市场开拓策略，拓展B端合作渠道（如婚纱影楼、婚庆公司、旅行社、企业工会）与C端客户群体（如备婚人群、高端家庭客户）；设计会员体系与客户retention方案，提升客户复购率（如老客户推荐返现、二次消费折扣）。 6.活动策划与执行能力：牵头策划大型营销活动（如年度婚博会、主题婚礼秀、节日促销），统筹活动方案设计、预算分配、宣传推广、现场执行等全流程；确保活动参与人数、订单转化率等指标达标（如婚礼秀现场签单率不低于20%）。 7.团队管理与绩效驱动能力：管理10人以上营销团队（含市场调研、策划、销售、新媒体运营等岗位），制定清晰的岗位职责与绩效考核标准；具备团队激励与人才培养能力，提升团队整体战斗力（如年度销售目标达成率不低于90%）。 8.数据驱动与成本控制能力：擅长分析营销数据（如获客成本、转化率、客户生命周期价值等），通过数据优化营销策略，合理控制营销费用；在提升品牌曝光的同时，确保投入产出比最大化。 9.公关协调与危机处理能力：维护与媒体、KOL、行业协会的良好关系，通过正面宣传提升品牌影响力；面对品牌负面舆情（如服务投诉、口碑危机）能快速响应，制定应对方案，降低对品牌的损害。 10.职业素养：具备强烈的结果导向与全局意识，对喜宴市场趋势敏感，能快速调整营销策略应对市场变化；拥有出色的谈判能力与抗压能力，能在激烈的市场竞争中推动团队达成目标；遵守行业规范，坚持诚信营销原则。 11.创新与学习能力：关注喜宴行业新营销模式（如元宇宙婚礼体验、AI智能推荐系统、私域社群运营等），积极引入创新营销工具与方法；学习 优秀喜宴品牌的营销案例，不断提升团队的营销专业度与创新力。

业务员 男女不限，有良好的抗压能力，表达能力强 薪资福利:底薪1800+提成 招工人数:多名

招聘：新宁~销售服务代表(4000-10000元/月） 岗位工作内容:【邵阳OPPO业务员】 1-业绩指标达成；负责所辖片区销售指标的达成；2-负责团队管理，负责片区导购产品知识赋能、销售数据跟进、团队氛围营造； 3-负责客户管理，开发新客户，维系老客户，营造良好的销售环境； 4-负责销售管理，负责所辖片区销售管理工作包括终端形象布置，赠品和库存管理； 任职要求： 1、20-28岁，大专及以上学历 2、学习能力强，踏实认真，富有团队协作精神和较强的服务意识 3、具备较强的进取心、敬业精神和沟通能力 4、性格乐观、爽朗，思维活跃，有创新意识 5、能接受邵阳县乡市场长期派驻（有交通工具优先） 待遇:享受交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+激励奖金+节日礼品+带薪年假+生日福利等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室字楼22层OPPO办公室

1. 工作内容：通过线上社群、朋友圈、线下地推等方式，向用户推荐高性价比流量卡产品，完成开卡转化。 2. 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强，能主动挖掘客户需求；时间灵活，学生、宝妈、职场副业人群均可。 3. 薪资待遇：高提成制，每张卡提成50元-200元，开卡量无上限，多劳多得；提供平台直接结算佣金，无需押款。 4. 支持保障：提供平台、答疑支持，新手也能快速上手。 有意者可直接添加微信【XXX】咨询，备注“流量卡兼职”，无需面试，当天即可开始推广赚钱！

招网络销售

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】