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销售主管
6000-11000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
邵阳双清区招有在做过建材渠道批发销售业务经理
4000-12000元/月
业务经理餐补1-2人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
招有在邵阳做过建材渠道批发销售业务经理
团队经理8k起
8000-10000元/月
团队经理保险生日福利3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品推广与服务 · 组织并带领团队完成销售目标,提升团队业绩 · 开展电话销售、渠道销售及区域市场开拓工作 【职位要求】 · 大专及以上学历,3-5年相关工作经验 · 有金融行业从业经历者优先,无经验可培养 · 具备创业意识与市场开拓能力 【工作时间】 ·上班时间:周一至周六,每日仅6小时 ·作息轻松,兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+提成+绩效奖励 · 业绩提成高,收入上不封顶,综合薪资 8000 以上 · 公司定期培训、团建、生日会 ·
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖五险1-2人1-3年大专负责研学、市场板块完成公司月度、年度KPI渠道销售较多出差销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责 1. 负责公司研学、市场板块。完成月度年度业绩KPI考核。 2.对接各大旅行社、文旅机构搭建稳定的合作渠道体系。 3. 针对各大企业户,开发员工团建、户外拓展、主题团建、年会团建、亲子团建等定制化业务。 4. 根据市场动态、竞品模式、政策风向及客户需求变化,优化公司产品套餐、服务方案和市场推广策略。 5. 统筹市场业务推进,梳理业务流程,搭建市场推广体系,落地市场活动、渠道推广、品牌宣传等相关工作。 二、任职要求 1. 具备2年及以上文旅景区管理经验,熟悉业务流程、运作逻辑,有成熟渠道资源者优先录用。 2. 具备优秀的市场开拓,抗压能力强,能适应出差、外勤工作。 3. 具备良好的客户服务意识,目标感强、执行力高,有较强的市场洞察力和问题解决能力,工作积极主动、责任心强。 5. 大专及以上学历,25-35岁,市场营销、旅游管理相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 三、薪资福利 1. 薪资结构:底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终奖,高薪上不封顶,匹配行业优质薪资水平; 2. 基础福利:缴纳社保、法定节假日、节日福利; 3.发展福利:清晰的晋升通道(市场经理-市场总监-副总经理),提供优质客户资源、渠道支持和业务培训,助力个人业绩提升与职业发展。
法拍销售经理
1.2-2万元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限高中
岗位职责: 1. 负责特殊资产处置业务的市场拓展与客户开发,制定并执行区域销售策略 2. 带领销售团队完成业绩目标,开展日常带教、复盘与过程管理 3. 运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台,策划并落地内容营销与线索转化 4. 协同全国36城实体团队,推进跨区域项目协作与资源整合 5. 挖掘客户深层需求,提供定制化资产处置解决方案,提升客户复购与转介率 任职要求: 1. 年龄30-50周岁,学历不限,欢迎零经验小白、宝妈及转型求职者 2. 具备创业意识与自驱力,认同“做4休3、朝十晚四”的高效工作理念 3. 能接受现场面试,工作地点为成都高新区环球中心(地铁口,冷气充足) 4. 优先考虑70/80/90后,重视团队氛围与人文关怀,支持灵活带娃办公 5. 公司提供系统化培训,涵盖销售技巧、新媒体运营及特殊资产行业知识
销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专
●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
销售专员包住年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
行业风口:抓住人口红利,刚需市场不愁单 千万人口核心城市(长沙、武汉、重庆等)年均新增人口超20万,租赁需求年增速15%-20%,市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%,客户主动上门,无需盲目拓客,找准需求就能成交,入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广,通过线上线下渠道精准匹配租客需求; 2. 陪同客户实地带看,促成签约,跟进合同办理与租金收缴; 3. 优化房源出租方案,实现租金溢价,提升收益空间; 4. 维护客户关系,处理售后问题,提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售,目标感强,抗压能力良好; • 沟通表达顺畅,擅长挖掘需求、具备基础谈判思维; • 能适应弹性带看时间,有无经验均可; • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教,零基础也能快速上手。 薪资福利(收入透明·多劳多得) • 无责底薪3600元:含月度基础4单考核,轻松达标 • 高提成600-800元/单:单量跳点递增,成交量越高提成越高 • ,按溢价金额×3直接返现(溢价100元奖300元,上不封顶) • 付款方式奖:促成租客不同付款方式,每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金:1000-10000元,冲单即拿 • 完整福利:免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红:晋升管理层后,可享房源经营分红,收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合,下班不打卡,工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源:公司统一托管高性价比房源,租金优势明显,成交率高 • 稳定客源供给:配备58、安居客等线上端口+线下社区资源,客户主动咨询 • 新人快速成长:资深店长一对一带教,销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限:新人当月入职即可月入过万,成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入,一起把空房变“摇钱房”,用努力兑现高收入!
法拍房服务
1-1.1万元/月
销售专员6-10人经验不限高中
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.协调内外部资源,推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据,提交分析报告,优化销售策略 任职要求: 1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验,有行业资源者优先 3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
销售专员经验不限学历不限企业客户个人客户
工作地点毗邻德思勤商圈,坐享高端CBD办公环境,团队协作氛围良好。无需外出奔波拓展客户,公司统一提供精准客户资源,主要职责为维护客户关系,提供高品质家庭装修服务。 任职要求:年龄20-45岁,性别不限,经验不限。正常出勤时间为上午8:45至18:00,午间休息2小时。 薪资待遇 1. 基本收入:6000 - 20000元。 2. 补充收入:设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场激励奖(含现金与实物),多项奖金叠加,员工平均月收入破万可期。 员工福利 1. 住宿支持:提供配备热水器、洗衣机的安全整洁住宿条件。 2. 社保保障:依法缴纳五险一金,为个人发展提供基础保障。 3. 出行福利:每年安排多次国内或海外团建旅游,涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 4. 培训支持:开展系统化岗前培训,帮助新人迅速掌握岗位技能。 5. 休假制度:享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期。
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊430一天,包吃住,不要证,年龄要求48以内都可以。 点击右下角【免费聊】,联系我报名
邵阳招管工
300-400元/天
管道安装1-2人专业师傅技术好
邵阳市招管工
邵阳 大祥区
6月22日 20:29拨打电话
湖南邵阳来一个临时工男女都可以18一个小时下班结工资!地址再丰路11号联系电话
18元/时
临时工日结
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邵阳
6月22日 20:12拨打电话
邵阳新邵县招电梯安装,招大工,包吃包住,工资电话联系,可以先付
200-300元/天
安装电梯1-2人
邵阳市招电梯安装,招大工,包吃包住,工资电话联系,可以先付
邵阳 新邵县
6月22日 20:04拨打电话
电动车维修月结
五羊电动车行招聘:岗位:修理电动车,三轮车师傅任职要求:20-50岁,有工作经验的师傅,需做满一年以上,包中餐,不包住宿待遇:4000~5000一个月,(看技术)联系方式:工作地址:湘中汽贸城18栋
邵阳
6月22日 20:02拨打电话
销售经理,销售合伙人
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
成品家具销售
销售经理1-2人1-3年中专/中技地推销售
兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1:销售团队长岗位 2:销售专员 3:智家工程师(兼销售) 待遇福利 1、销售团队长:6000-12000元/月, 2、销售专员:4000-10000元/月 3、智家工程师:5000-10000元/月岗位要求:1、23-45岁,无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳,有一定抗压能力 4、有销售经验,喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话:曾经理
销售经理交通补助餐补6-10人月结1-3年学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC居家办公批发/零售建材招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理6-10人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成
招聘营销经理。岗位职责为拉场外客户,维护场内客户。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道辅路。
销售经理社保五险1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
1、挖掘精准客户:设备厂、方案商、贴片厂、品牌终端、分销渠道、贸易商;通过行业展会、线上社群、陌拜、电话/邮件、客户转介绍、华强电子网等渠道获客。 2、询价报价:根据原厂价格、库存、行情、订单量核算报价,区分现货、期货、长单价格,制作正式报价单。 3、谈判:洽谈单价、起订量、账期、交期、损耗、退换货、年度框架协议,平衡公司利润与客户诉求。 4、业绩指标落地:承接月度/季度/年度销售额、毛利、回款、新客户开发指标,拆解周行动计划。
槟榔销售
4000-9000元/月
渠道销售3-5人1-3年学历不限较多外勤阶梯式提成消费品/快消具有快消从业经验
负责区域的门店拓展,客户维护,促销活动。
邵阳新邵县招光伏安装与各乡镇业务员
销售专员
邵阳市新邵县招光伏安装与各乡镇业务员
业务员
5000-15000元/月
销售专员包住3-5人1-3年中专/中技区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
电话邀约专员
3000-6000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1、通过电话沟通,联系本地自建房、旧房翻新、外墙装修意向客户; 2、简单介绍仿石漆优势、样板活动、免费上门勘测、报价服务,只负责邀约,不用谈单成交; 3、邀约客户进店咨询,登记客户信息、跟进意向; 4、完成日常邀约任务,工作轻松,全程团队带教。
销售
3000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验,参与话术优化与业务培训 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范,尊重客户隐私,具备良好职业道德
销售专员包吃3-5人经验不限中专/中技渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
富奥斯门窗招聘 1. 门店销售/导购员:数名 要求: · 负责门店接待、客户跟进、签单及维护 · 年龄在20-45岁,有建材/销售经验优先,无经验可带教 · 沟通能力强、肯学习 薪资:底薪+提成+奖金(上不封顶) 2. 安装学徒:数名 要求: · 吃苦耐劳、服从安排 · 想学一技之长优先 · 有安装经验、服从安排者优先 薪资:3000元/月(包教包会) 地址:邵阳市双清区悦海芳城 联系电话:
销售专员包住交通补助生日福利餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,有销售经验者优先
销售专员包吃生日福利11-20人1-3年学历不限有赚钱欲望,正能量电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘岗位招聘岗位:导购,家装顾问薪资待遇:3000+提成+团队奖金+年终奖+团建旅游2次任职资格:1、男女不限,年龄20一45岁,形象气质佳;2、工作态度端正3、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心亲和力;4、无经验公司可培训!招聘岗位运营薪资待遇:3000+提成+奖金+(年薪13万-15万)入职要求:1:能独立画图制图,性格开朗乐观2:能独立跟进客户进度转正后签定合同,公司不定期进行团建聚餐、旅游等多项团体活动!面试地址:夫夷天街内
湖南邵阳邵东市工作地点不限,人在最好。主要做华南地区业务。
3000-23000元/月
大客户代表交通补助年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜较多出差回款提成TOCTOGTOB能源建材礼品/员工福利面销/陌拜经验业务开拓能力新客户开发客户关系维护
工作地点不限,人在湖南最好。主要做华南地区业务。
BD经理社保3-5人1-3年大专面销/陌拜拜访地推销售经验商户合作用户拉新个人客户开发(销售方向)
职位:BD经理 :5名 (接受实习生) 薪资:底薪+绩效+奖金(综合薪资5-8千,上不封顶) +购买社保 要求:热爱销售,有冲劲,敢挑战! 工作地址:邵阳市大祥区百春园58科创园3楼 咨询电话:
法拍经理
1-1.5万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限网络销售
1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供,房源公司提供,培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房,并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调,排除法拍房风险。 5.给客户安心交房,入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求:学历不限,年龄不限,地区不限。做过销售,创过业优先,思维逻辑能力强,表达能力强,为人正直,不甘平庸,敢于挑战高新 。 9.上班时间:招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。
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