负责集团公司整体财务核算与管理工作。（成本管理、税务筹划、资产管理）（涵盖宾馆、餐饮、食堂及制造业板块）

1.具备扎实的成本核算与税务申报实操经验； 2.熟练运用多种财务系统及办公软件工具； 3.承担公司油费相关财务核算及其他配套财务事务；

招聘岗位：会计 薪资福利：4500元/月，转正后，五险，月休4天，享有节假日福利，提供中餐。 职位描述（主要工作内容） 1. 负责公司月度、季度、年度内部管理报表编制，无需做税务账； 2. 做好公司费用报销审核工作； 3. 兼管仓库相关财务工作，包括录入货品进价、审核单据，参与月度盘点（货品种类不多，工作难度低）； 4. 办公地点在门店旁，店长休息时需顶岗协助门店运营相关工作； 5. 完成公司领导交办的其他工作。 任职资格 1. 会计相关专业，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力，有相关工作经验的优先； 2. 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3. 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4. 具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅协作； 5. 熟练应用财务及Office办公软件，有财务系统实际操作经验者优先； 6. 熟悉会计、审计、税务相关业务流程，熟悉国家财务法律法规，具备扎实的财务知识和专业技能； 7. 有初级及以上会计专业技术资格证书优先。 工作地址:雨花区红星全球农批中心 上班时间:上午7:30—下午5:00 欢迎符合条件的应聘者投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记及信息变更等相关事务； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、汇总客户特殊事项并及时反馈至主办会计处理； 4、与客户对接沟通，协助完成每月清卡、抄税、报税等涉税事宜； 5、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等业务； 任职资格： 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备较强的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能承受一定工作压力，性格亲和； 3、有代理记账行业工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险 3、试用期无责任底薪3000元，转正后底薪3500元+代账提成+线下业务提成+续费提成，月综合收入4000-8000元不等

招聘【财务/全盘会计】，薪资面议（范围5000~6000），周末双休，法定节假日，买五险 大专及以上学历，财务相关专业，有医疗行业或建筑行业财务相关经验优先； 【岗位职责：】 1、负责公司日常业务的财务数据核对、核算工作，熟悉税务申报的一般流程； 2、负责工商、税务、银行对接事项处理； 3、负责费用审核，财务资料保管，凭证的装订与管理； 4、及时更新ERP系统数据； 5、跟进业务收款，并及时向上级进行汇报； 【任职要求：】 1、大专及以上学历，财务相关专业，有医疗器械行业财务相关经验优先； 2、熟练使用金蝶财务软件，对ERP有一定的了解，熟悉国家工商税收政策，有一般纳税人工作经验；

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的准确处理； 2、按时编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实完整； 3、完成各项税务申报，准确计算增值税、企业所得税等税种，并保证及时合规报送； 4、妥善保管税务相关档案，确保凭证、账簿及资料齐全、规范、可追溯； 5、协助内外部审计工作，按要求提供财务数据与支持材料，保障信息透明与合规。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效完成日常财务任务； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的纪律性和保密观念； 5、持有会计类相关资格证书者优先录用。 负责公司日常财务核算及流程监督。 熟练使用主流会计软件系统。 完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责企业涉税事务的办理，涵盖进出口退税、纳税申报等相关工作。 2.按时完成会计凭证及财务报表的编制，并确保及时报送至税务部门及相关机构。 3.负责发票管理，包括进项发票的采集与认证，以及销项发票的开具与维护。 4.执行上级交办的其他财务支持性任务。 任职要求： 1.熟悉常用财务软件操作，例如金蝶系统等。 2.了解税务申报流程，具备处理各类税务事项的能力。 3.具备较强的沟通协调能力和应对问题的解决能力，能适应一定工作压力。 4.工作认真细致，拥有高度的责任意识和良好的职业操守。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

负责成本核算，日常工作统计，内勤处理工作！

岗位职责：不能接受跑外勤外出的请勿扰 1、工商营业执照注册、领取； 2、银行开户、变更、注销； 3、税务处理（包括：税务局领票、购买税控盘、核发电子发票、大厅报税、财务信息制度备案等公司代账客户税务方面的事宜） 4、熟练使用表格等办公软件。 ①前期薪资也很稳定3000-4000平均，从实习、外勤会计做起转为线上会计 ②招聘现在想正式步入工作的，只能工作几个月的不招收，至少在未来1-3年内希望从事会计岗位工作； ③明确的晋升渠道：外勤会计-线上会计+会计小组长+外勤主管 ④没有职业规划，对薪资要求高欢迎你来挑战 周末双休、节假日福利、周年奖、生日福利、入职就买五险一金、 任职要求： 1、财务管理、会计专业大专以上学历，持有会计证优先； 2、接受应届毕业生，本地财务公司工作经历者优先； 3、熟悉计算机操作，熟练使用金蝶财务软件； 4、了解最新税法、法规、税收优惠政策（入职培训）； 5、能承受一定工作压力，按时完成所分配的工作； 6、沟通、协调能力强，能够合理分配、统筹外勤工作，且能够接受外出安排；有较强的学习欲望，可将零散的知识点进行整理形成知识库。 工资福利： 1.责底薪阶梯制提成带薪年假丰富团建 2.舒适的办公环境休息室零食区茶水间； 4.工作时间：早9：30晚18，中午休息1.30小时，法定节假日休假； 5.员工可享受生日、节日及各种福利。 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

【常德湖南盛顺纸业有限公司招聘信息】 普工10名 要求：年龄28~48岁 男女不限 能适应两班倒 月工资:5K—7K 仓库搬运工2人 要求：年龄35~48岁 身体健康 做事勤快 身高170以上 长白班，能接受加班 月综合工资：5-6k 公司福利待遇：公寓式四人间，工作餐，社保，月休2天，节日福利，年终红包等 地址：靠近常德西高速出口一公里，柳叶大道附近陬市工业园 联系人：周女士/杜女士 联系☎：

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班

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德山康佳吉要师傅，一个星期左右，

薪资待遇；月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1、负责公司产品成本的核算工作，持续优化并完善产品预算及实际成本的管理体系。 2、依据成本核算数据开展成本分析、存货分析，并向公司提交专业的分析报告。 3、牵头组织盘点工作及相关事务的执行。 4、具备中级会计师资格。

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地工作安排，无需打卡，时间灵活自主，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并安排面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成面试邀约与跟进，面试环节由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，收入上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均月收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有充足时间开展邀约工作 2、有较强的赚钱动力和执行能力 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的求职者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求

要求45岁以下，持会计证，3年以上财务工作经验，能独立处理一般纳税人税务相关工作，熟悉财会相关法律法规。

工作内容： 1、统筹并执行全流程招聘工作，保障招聘环节高效有序开展； 2、搭建并持续更新人才储备资源，提升招聘策略与工具的应用效果； 3、联动各业务部门，精准把握用人需求，输出专业的人才引进方案。 岗位要求： 1、拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及候选人保持顺畅互动； 2、掌握人力资源管理相关流程，尤其在招聘模块具备扎实经验； 3、能独立推进招聘任务，具备较强的行业敏感度与人才市场分析能力。

加入晟通人资团队，开启卓越职业旅程 关于晟通： 在晟通，我们以卓越为追求，创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业变革。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜效果提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更畅销；产品产能位居行业前列，远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝合金模板，取代传统木模，有效减少森林砍伐，真正践行绿色可持续发展理念，始终领跑行业，未被超越。我们推崇批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战，共同推动组织不断进化。 关于人资： 我们坚信人才是企业最核心、最珍贵的资源，高度重视每一位员工的成长潜能，致力于激发个体价值，实现全面发展，将公司打造成为人才培育的高地。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、人岗匹配的实践者，更是战略执行的助推者、业务成长的协作者，以及未来接班人计划的核心推动者。你们将以热忱传递企业文化，以智慧激活组织动能。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团及各产业板块轮岗历练，吸收全球先进管理经验，在人资与业务深度融合的场景中，乃至战略性项目里不断锤炼，成长为专业化、职业化的明日之星。 岗位要求： 志向高远：目标明确，对人力资源工作抱有强烈热情，期待在晟通的创新生态中施展才华。 积极主动：心态阳光，抗压性强，踏实进取，乐于迎接挑战，善于提出建设性意见，与团队共促进步。 专业扎实：人力资源管理相关专业背景，具备扎实的理论基础和敏锐的学习能力。 团队协作：沟通能力强，认同协作价值，愿意融入晟通大家庭，与伙伴们并肩前行。 薪酬福利： 竞争力薪酬：提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化收入结构。 全面福利：五险一金完备，配套宿舍、餐费补贴、差旅补助等，同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书室等设施，全方位保障健康、便利、丰富的职场生活。 在这里，你将与一群志趣相投的同行者，共同探索人力资源管理的广阔前景！

1，建立发出商品明细台账并定期更新 2，建立收到商品明细台账并实时维护 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对，对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，负责收付款及往来款项的凭证编制，规范入账科目管理，确保账目与实际业务一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行对账，保证账账相符，每年年末开展纸质对账并归档保存 7，实施往来账款的账龄分析，协助销售部门推进应收款的催收工作

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现会计工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道畅通、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

1、负责招聘维护、筛选、邀约、面试安顿及结果跟进; 2、负责人事档案花名册合同整理，入、离、转、晋升、调手续办理; 3、负责公司员工、考勤、文书起草、薪酬、培训、奖罚管理工作，员工福利发放跟进; 4、负责固定资产的日常管理和维护，采购申请、发放及办公设施的维护好办公设备的正常运行;

岗位职责: 1.负责组织和实施员工招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.优化招聘流程，提高招聘效率和质量; 3.管理员工入职、离职及转正手续，确保流程的顺畅进行; 4.负责员工档案的管理，确保信息的准确性和及时性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和候选人沟通; 2.能够独立完成招聘任务，对结果负责; 3.对人力资源管理有一定的了解，能够灵活处理员工关系问题; 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效地安排招聘计划和时间表。