1、大专及以上学历，英语四级及以上者优先； 2、系统性学习服装采购相关知识，一年之后正式定岗； 3、可以接受长期在柬埔寨工作。

岗位职责 1. 负责内衣、内裤类商品采购及跟单全流程管理，协调供应商推进订单生产，确保交期与品质达标，及时处理交付过程中的异常情况。 2. 根据销售表现与库存状况优化产品选型，严格把控面料材质、尺码规格等关键要素，强化产品核心优势。 3. 管理现有供应资源，持续开发优质新供应商，主导价格谈判，有效降低采购成本。 4. 跟踪货物入库、质量检验及库存流转情况，协同团队完成补货与调配任务，同步收集市场动态与竞品信息。 任职要求 1. 具备1年以上服装或内衣/内裤品类采购、跟单经验，熟悉产品面料特性、生产流程及供应链运作。 2. 拥有供应商开发与商务谈判能力，能快速响应并解决订单执行问题，对产品质量控制有清晰标准。 3. 熟练操作Excel，理解电商运营模式，工作细致认真，具备较强的责任意识和抗压能力。 4. 拥有相关供应商渠道资源者优先考虑。

岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先 2.具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3.英语水平达到四级或以上 4.具备较强的执行能力，工作态度认真负责，勇于投入，富有进取心和奋斗精神 5.品行端正，诚实守信，心胸开阔，乐于团队协作与帮助他人 岗位职责： 1.协助开展业务订单的全流程跟进，包括订单信息整理、下达采购任务、跟踪采购进度及工厂生产情况，参与成品检验等工作 2.负责报关及发货相关事务的协调与处理

岗位职责: 1. 负责器件类物料的采购认证相关工作； 2. 汇总供应市场动态与内部需求信息，制定并执行物料族采购策略，通过高效沟通确保交付顺畅； 3. 主导供应商寻源、绩效评估及日常运营管理工作； 4. 在采购成本、供应稳定性、物料质量等方面持续优化，提升公司在采购领域的综合竞争力； 5. 组织并推进招标工作的整体计划与实施，涵盖标书编制、评分规则设计、发标、答疑、开标及评标等环节； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机工程等相关理工科专业背景； 2. 熟悉通信类产品所需核心物料，具备ICT硬件开发经验者优先，有采购管理经验者优先，拥有ICT行业供应链实践经验者优先； 3. 熟知采购业务全流程；掌握相关产品及元器件知识；了解法律、财务、贸易、税务等方面基础知识；具备商务谈判技巧与合同管理能力；熟练运用供应商考察、认证与评审方法； 4. 具备初步的供应商分析、需求调研和成本拆解能力，熟悉通信行业市场趋势，可独立主导重要商务谈判，开展供应商认证与评估工作；英语能力良好，听说读写流利，通过大学英语六级或同等水平以上； 5. 工作细致认真，责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有较强的组织协调与沟通能力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

26届订单实习生岗位，实习期间表现优异可获得转正机会。 上班时间：9:30-18:30，周末双休。 岗位职责： 1，配合采购人员完成供应商订货、换货、退货建单及相关沟通事宜。 2，协助审核供应商提交的资料，负责新商品信息的录入与日常维护。 3，协助整理并输出商品相关的日常数据报表，开展基础数据统计与分析工作。 4，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1，统招本科及以上学历，专业不限。 2，采购、供应链、贸易等相关专业优先考虑。 3，具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力佳。 4，熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用。

任职要求： 1、具备1年左右原料药、中间体、精细化工领域外贸采购相关工作经验； 2、英语表达流畅，能独立撰写及处理英文邮件； 3、性格积极乐观，诚实稳重，富有责任感，具备良好的团队协作能力，抗压性强，乐于学习，擅长人际沟通； 4、具有开拓创新精神，能接受国内外出差安排，对外贸业务充满热情。 职责描述： 1、系统学习并掌握公司产品信息、外贸操作流程、业务方法及相关法规文件等岗位所需专业技能； 2、根据业务需求，开展目标产品的供应商搜寻与筛选工作； 3、策划展会参与、客户拜访等行动方案，组织实施供应商实地走访； 4、严格执行合同签订及出运流程，主动对接法规、采购、物流、财务等相关职能部门，保障货物按时交付； 5、配合部门同事或上级完成客户相关业务的协同推进工作。 在易众，您可以拥有： 1、深耕医药外贸行业20年的资深团队为您保驾护航； 2、持续不断的培训赋能，健全的培养机制，助您快速上手成长； 3、eazy-轻松愉悦的工作氛围，定期下午茶、团建活动、旅游安排、生日惊喜不断； 4、办公地点位于CBD核心区，紧邻城星路地铁站，交通便捷，坐享江景办公环境； 5、扁平化管理结构，年轻活力团队，沟通高效，工作氛围融洽； 6、若您能力出众，开放的股权激励机制为您准备； 7、Last but not Least：双休假期、法定节假日、带薪年假、带薪病假、调休机制、节日礼金、结婚贺金、高温补贴、年度健康体检、年度出游、家庭日团建、周年庆祝福、长期服务奖励……

工作内容： 1．米面粮油、日化、休闲零食、饮料、等产品资料整理，产品管理； 2．采购订单、采购合同，落实具体采购事宜； 3．负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 4.库存货品监控合理控制库存量； 5．负责日常采购，对账，执行并完善产品成本的降低及控制方案； 5．开发、审核、管理供应商，维护供应商合作关系； 任职要求： 1．熟练操作电脑、打印机等软硬件，熟练使用函数公式做数据分析； 2．数据敏感，责任心和行动力强； 3．口齿清晰，表述准确，善于沟通； 4．性格开朗，敢于提问题，并有协助解决问题的能力。 5.需要有休闲零食、食品行业的采购经验

岗位职责 1. 负责服装辅料（纽扣、拉链、织带、商标、衬布等）的采购执行，挖掘优质辅料供应商，拓宽供应资源，确保辅料供货及时稳定。 2. 与开发部门密切配合，准确掌握辅料在规格、颜色及工艺上的具体需求，推动样品打样与确认进程，保证辅料与面料搭配合理统一。 3. 组织开展辅料询价、比价与价格协商工作，有效控制采购支出，签订采购协议，跟踪订单生产进度与交付情况，妥善处理来料品质异常及交期延迟等问题。 4. 建立并管理供应商信息档案，定期开展合作评估，收集行业新辅料、新技术动态，为产品开发提供具有前瞻性的辅料应用建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装或纺织类专业优先考虑，具备1-2年服装辅料采购工作经验，了解常用辅料的材质特性、制作工艺及市场渠道；优秀应届毕业生亦可酌情录用。 2. 具备出色的细节管理能力，能够精确核对辅料的各项参数如规格、色号、标识等，切实防范质量隐患。 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部协作资源，具备基本的库存管控意识，预防物料积压或断货风险。 4. 工作态度积极，责任感强，适应高强度工作节奏，熟练操作Excel等常用办公软件，拥有稳定辅料供应资源者优先考虑。 福利待遇 1、提供免费工作餐、住宿或住房补贴、节假日福利等 2、工作环境轻松，提供辅料品类知识培训和内部岗位晋升通道，岗位上升空间大。

工作职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品布局，提升产品线完整性。 3、管理存量产品，确保在售商品不断货、无积压。 4、开展供应商资源拓展、资质审核及合作关系培育，维护良好的供应伙伴关系，争取更多合作政策支持。 5、持续跟踪、汇总、研判行业与市场动态，把握市场趋势，了解客户需求，借助数据分析精准筛选质优价低、动销快的产品，助力销售增长与利润提升。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、药学或医疗器械相关专业，本科及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，擅长数据分析，逻辑思维清晰，自律性强。 3、能适应出差及加班安排。 4、工作期间使用公司配备手机处理事务，私人通话需离开工位至非办公区域进行，个人手机不得带入办公场所。

岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行，包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单，确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度，与供应商及仓库对接，协调发货、到货事宜，及时处理订单异常（如缺货、延期到货等）。 3.维护供应商信息档案，定期更新供应商资质、报价及合作情况，建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据（如采购量、成本、到货率等），制作采购报表，为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门，根据电商平台销售数据及库存情况，协助制定合理采购计划，避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档，确保采购流程合规，资料完整可查。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先；优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验：有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先，熟悉电商行业采购流程（如线上选品、一件、批量采购等）者加分。 3.技能要求： ◦熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据整理与分析，会使用采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦了解电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运营逻辑及商品需求特点，能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质： ◦具备较强的沟通协调能力，能与供应商、内部部门高效对接，解决采购环节问题。 ◦细心严谨，有成本意识，能通过询价比价控制采购成本，同时保障商品质量。 ◦责任心强，具备一定的应变能力，能快速响应采购需求及处理订单突发情况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

活多的很，招聘焊工20人，打磨工数名，电话鲍，工资每月月底发工资

明天集合面试 下沙轮胎厂招聘叉车工 后期要去大江东新厂上班 岗位要求: 1.熟悉仓库入出库、在库管理，先进先出管理; 2.熟练驾驶叉车作业; 3.熟练使用电脑操作软件。 4.，年龄20-40周岁，高中以上学历，有仓库作业管理经验，有叉车上岗证，叉车经验1年以上 薪资：23元➕1元绩效奖励➕2元（发薪日在职奖励） 福利待遇：月休4-6天；，每季度发放一次。6-9月发放清凉饮料， 工龄津贴：条件:入职满1年 标准:60元/月。逐年递增，最高发放600元/月。 高温补贴：条件：6-9月发放 工作满6个月以上有机会转正，一金 【饮食】包吃工作餐（刷餐卡）， 【住宿】豪华4人间（住宿费100元/月）。独立卫生间，空调热水器。水电费平摊，上下班有厂车，体检免费。 【上班时间】8点-20点20，两班倒，计工时11.5H ！。

中粮制罐招聘正式工 叉车工（缴纳杭州社保公积金，包食宿，有年终奖），综合月工资5000-6500元。，18-40岁，初中或以上学历，能适应倒班。做6休1（12小时/班，月休息3～4天）。工资每月15号发放（打入银行卡）。 公司食宿条件佳，宿舍2-3人/间，配有无线网、空调、独立卫生间、24小时热水等；员工享受带薪年假、节假日礼品、生日礼品及高温费等福利，生产操作及品控员每年可通过岗位评级晋级和调薪。 工作地址：钱塘区下沙围垦街。。

 三墩要个长期驾驶员，工资一万！车稍微有点旧，有意的赶紧联系

薪资待遇： 实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴 综合工资6500-8500元 食宿：免费工作餐 不上班也可拿饭卡去食堂吃饭， 公寓式住宿，住宿费100元/月（水电均摊） 工作内容： 主要生产空调，冰箱，洗衣机里面的小电机 招聘要求： 男女不限 工作时间： 两班倒12小时，夜班补助20/班(点对点) 考勤当月超过26天的，超出一天补助120元加班费，以此类推 入职要求： ，(，) ，视力好识字，要求十指健全，手指灵活。 其他福利：上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉。 面试时间：周一到周五早8点到下午1点

具体电话联系

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

工作岗位： 1.机修：20-45周岁，持低压证具备一定的工厂机修工作经验，体型不可过于肥胖； 工资（先按合同单价执行，根据个人能力进行考核，考核认定后，按照考核工资发放，7000-7500每月） 2.胶剪合膜：20-45周岁，，熟练工优先，要会打磨手糊； 工资（熟练工入职1个月内进行认定，认定为熟练工后，按照熟练工工资10000每月）， 3.打料：45周岁以内，，中专及以上，吃苦耐劳，接受倒班； 4.小部件运输：45周岁以内，，初中及以上，吃苦耐劳，接受倒班；有行车经验的优先，有工厂班组长经验的优先录用； 5.内腔清理：50周岁以内，，初中及以上，吃苦耐劳，接受倒班 6.后道配重：45周岁以内，，初中及以上，吃苦耐劳，接受倒班 7.采购员：大专及以上，有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关的采购知识，有ERP系统经验

企业主要生产风力发电大叶片。 职位详情 1.采购员：大专及以上，有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识，有ERP系统经验； 2.机修：20-45周岁，持有低电压证书，具备一定的工厂机修工作经验； 3.打料：45周岁以内，中专及以上，吃苦耐劳，接受夜班； 4.胶剪合模：（1）20-45周岁，熟练工优先，要会打磨手糊； （2）工资：熟练工入职1个月内进行认定，认定为熟练工后，按照熟练工工资发放10000元/月； （3）入职不满一个月离职的不予认定熟练工，按小时工工资发放； 5.内腔清理：（1）50周岁以内，初中及以上，吃苦耐劳； （2）长白班，15元/小时； 6.后道配重：45周岁以内，初中及以上，吃苦耐劳，接受夜班； 7.小部件运输：（1)45周岁以内，初中及以上，吃苦耐劳，接受夜班； （2）有行车经验的优先，有工厂班组长经验的优先录用。 符合要求的随便打扰！

负责物料采购，物料跟踪，对账等工作，有类似设备工厂采购经验优先

公司福利：周末双休、专业培训、法定节假日休息、不定期团建、旅游活动、发放礼品 工作时间： 上午8:30-11:30下午1:00-5:30无加班【周末固定双休】节假日正常休假；工作节奏适中且灵活，特殊事项可面议协调 薪资待遇：无责底薪+高奖金 工作内容： 1、负责面试人员的接待与日程安排。 2、完成面试人员的对接跟进与流程引导。 3、及时传达并落实各项通知信息。 4、协助开展工作的统筹安排与计划推进。 5、非销售岗位，无需外出，工作内容基础易掌握 6、经验不限入职后提供系统培训并配备专人一对一指导 【此岗位不含销售职责不含销售职责不含销售职责】 职位要求： 1、具备良好的语言表达与组织协调能力。 2、态度端正，责任心强，积极进取有成长意愿。 3、享有公平透明的晋升机制与调薪空间 团队氛围轻松融洽，工作愉快，收益可观，欢迎你的加入！

工作内容： 1、负责开展资产变更的审核相关工作； 2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档； 3、协助推进变更审核标准化流程的培训组织，搭建变更审核案例知识库以支持运维单位参考使用； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，能够推动电站资产变更事项的跨部门对接与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作功能； 3、具备良好的沟通能力和执行力； 4、实习期3-6个月，可长期实习者优先考虑。

1.能与客户良好沟通，交流。2.性格外向，形象可，有良好心态。3.配合部门做好准备工作，联络工作等。4.双休，早九晚五，看工作量加班（不常），不出差。5.五险一金，员工体检，过节费等福利。

1、采购需求确认及需求管理 沟通并明确运营商IDC、带宽、云通信等内部采购需求，细化各采购项目的技术与服务要求，评估需求的合理性与实施可行性，制定相应的预算与时间安排，并与相关部门达成共识； 2、采购谈判与合同管理 牵头开展与运营商的商务接洽与采购谈判，统筹采购合同的签订与执行过程，确保合同条款符合规范且具备法律效力，持续跟踪合同履约进展，保障执行到位； 3、成本控制 严格把控采购项目支出在预算范围内，通过谈判争取更优价格与合作条件，深入分析成本构成，设计并落实成本管控方案，实现采购成本优化与效率提升； 4、采购流程优化与合规 严格执行公司采购制度及相关合规标准，定期审视并完善采购流程，推动采购工作高效、公开、规范运行，积极参与采购系统的数字化升级与自动化建设，提高整体运作效能 职位描述 • 具备8年以上云计算/ICT/运营商领域业务、采购或管理相关工作经验 • 能够深度挖掘成本数据，完成复杂的成本建模与预测，开展系统性成本分析，为公司经营决策提供有力支持 • 可独立主导复杂合同的谈判与文本拟定，妥善处理合同争议与风险事项，并具备制定合同管理体系的能力 • 面对多变谈判环境能灵活调整策略，掌握主动权，具备与运营商高层开展战略级谈判并达成双赢合作的能力 • 拥有跨业务、跨岗位的运营商采购经验者优先考虑

岗位职责： 1. 投标管理 标书统筹：主导国网南网招标项目全过程，负责技术方案、商务条款及资质材料的编制与审核，确保完全响应招标要求。 信息收集：系统整理行业招投标动态，完成信息归集、汇报及投标资格评估工作。 风险控制：预判投标环节可能存在的风险点（如资质不足、合同陷阱），制定应对措施以降低风险。 2. 报价策略制定 成本分析：联合财务等部门开展产品成本测算（含设备、人工、服务等），保障报价科学合理。 竞争分析：基于国网历史中标数据及对手报价动向，设计具有竞争力的差异化报价方案。 利润优化：综合考量中标概率与盈利目标，提出阶梯式报价或弹性优惠策略。 3. 市场与政策研究 政策解读：持续关注国网采购规范和招标规则变动，及时调整投标应对策略。 行业洞察：研判新能源、智能电网等发展方向，为公司产品规划提供前瞻性建议。 4. 团队管理与培训 团队建设：指导投标专员成长，提升团队在标书撰写、数据分析方面的专业能力。 知识沉淀：搭建投标案例数据库，复盘成功与失败案例，推动流程标准化升级。 任职要求 经验：5年以上电力领域（优先具备国网/南网背景）投标管理工作经历，熟悉物资类、设备类招标流程。 技能：熟练掌握标书编制、成本核算及报价工具应用，具备基本法律知识。 特质：抗压能力强，能胜任高节奏投标任务；拥有战略视野和敏锐的市场判断力。

负责巨量广告账户的对接 对接端口 对接客户 会各类表格（重点） 可以帮ceo处理各类对接问题 时间安排 可以出差 平时没工作可以无需到场办公

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

会有出差需求，介意勿投!! 岗位职责： 1.陪同公司高层接待客户，高效完成服务工作； 2.维护和提升服务品质，保持专业形象； 任职要求： 1.大专学历及以上，过往有高铁服务、空乘或高端会所服务经验优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 3.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 4.适应能力强，能够快速适应会所工作环境； 5.身体健康，形象优秀，沟通表达良好。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

以下内容都很重要，请仔细阅读看是否匹配，尊重彼此的时间成本，该岗位为综合型职位，具备女装达人资源且熟悉女装后端链路者优先考虑。非诚勿扰，不接受无意义争辩。 岗位职责： 1.达人资源整合与关系管理： ●主动搜寻并拓展女装领域达人资源（涵盖抖音、快手、小红书等主流内容平台），搭建并持续更新达人合作数据库，覆盖中少淑、OL通勤等风格类型； ●精准筛选契合品牌调性的达人，评估其粉丝结构、直播销售表现及长期合作价值，主导商务接洽与协议签署； ●持续追踪达人合作成效，动态调整合作模式，增强合作关系稳定性与带货转化效率。 2.目标管理与数据分析： ●按期达成月度/季度达人开发、供应链拓展及GMV业绩指标； ●定期整理并输出商务运营数据报告，深入分析合作成果，提出可行性优化策略； ●参与团队战略研讨，传递一线市场动态，协同制定业务优化路径。 任职要求： ●资源基础：拥有丰富的女装类达人资源积累（聚焦中少淑、通勤职场风格更佳），具备成熟合作案例者优先； 2.核心能力： ●商务沟通能力：具备出色谈判技巧，能快速推进合作落地执行； ●数据处理能力：熟练操作Excel及常用数据分析工具，善于以数据指导业务决策； ●行业洞察力：了解女装消费趋势、用户偏好及各内容平台运营机制； ●承压能力：适应高强度工作节奏，可独立完成目标分解与全流程推进。 3.其他条件： ●三年以上商务拓展相关工作经验，有直播电商、MCN机构或服饰供应链从业背景者优先； ●具备良好的协作意识，目标感强，工作积极主动，责任心突出。