[岗位职责] 1、负责海外项目财务核算、资金运作管理、税务合规性及财务报表编制工作 2、统筹开展经营数据分析、项目预算编制、成本控制及各类费用审核事宜 3、主导跨境资金结算、外汇管理与汇率风险应对，掌握合规结算路径，确保资金安全与及时回款 4、协调境内外银行、税务机构、海关及相关合作单位，保障财务流程规范高效运行 5、完成上级安排的其他财务相关任务 [招聘要求] 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景 2、具备两年以上会计岗位工作经验，有独立完成全盘账务处理者优先考虑 3、具有两年以上外贸行业从业经历，有一年以上中东或其他海外市场财务工作经验者优先 4、持有会计初级或以上职称，熟悉企业会计准则、国家财税政策以及跨境资金与外汇监管规定 5、通过大学英语六级，英语口语流利者优先 6、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公系统 7、工作责任心强，思维清晰敏捷，作风严谨，遵守合规要求 8、无任何不良从业记录，政治立场坚定，恪守廉洁自律准则

岗位职责 1、负责编制日常财务报表，撰写经营分析报告及相关财务汇报材料，确保数据准确、提交规范 2、实施降本增效方案，推动税收筹划执行，充分落实税收优惠与政府补贴政策，提升财税整体效益 3、全面管理税务申报流程，保证申报及时、准确、符合法规要求，有效防范税务合规风险 4、参与企业内控财务制度的建设与运行，保障资金资产安全，及时完成风险整改，避免重大内控漏洞与资产损失 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业 2、具备两年以上会计岗位经验，有独立完成全盘账务者优先考虑 3、持有会计初级或以上职称，掌握企业会计准则及国家财税政策，了解跨境资金与外汇管理相关规定 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具 5、工作责任心强，思维清晰，作风严谨，遵守合规要求 6、无不良职业记录，政治立场坚定，廉洁自律

岗位职责 （一）负责记账凭证、月末科目余额的审核工作。 （二）负责折旧、摊销、减值、预提等科目的编制工作。 （三）负责固定资产的核算工作。 （四）负责会计报表及附注的编制工作。 （五） 负责提供内部分析数据，编写财务分析。 （六）协助编制年度财务预算、预算执行对比分析。 （七）负责月度税金核对、计提、申报和缴纳工作。 （八）负责公司会计档案管理。 （九）完成其他临时性工作。 任职要求 （一）本科学历，财务、会计相关专业； （二）2年以上主办会计独立做账经验，能独立处理全盘账务、报税、汇算清缴； （三）工作细心严谨、责任心强、原则性强，抗压能力好，账务干净规范； （四）熟悉财务共享系统，从事不动产租赁、物业管理行业的优先。 联系方式 王女士

招聘： 1. 公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反应、监督。 2. 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账实相符。 3. 负责银行，税务的工作的开展。 4. 负责企业年审及工商年检等相关事项。 5. 听从上级的安排和完成其他事项。 招聘要求： 1. 财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，中级以上职称。 2.独立进行财务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件。 3.具有良好的学习能力 、独立工作能力和财务分析能力。 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 5.有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司财务战略的制定与实施，统筹财务管理工作； 2、组织编制年度财务预算、决算报告，监督预算执行情况； 3、主导财务报表的编制与分析，为管理层提供决策支持； 4、统筹税务筹划与资金管理，确保合规运营与资金安全； 任职要求： 1、具备全面的财务管理能力，能独立统筹财务体系运作； 2、熟悉国家财税法规及会计准则，精通财务分析与风险控制； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，责任心强； 福利待遇： 1.工资面议 2.五险一金

工作内容： 1、日常费用系统审核、收支登记； 2、相关数据统计、核算、处理（业绩统计、工资核算等）； 3、财务账务处理、税务申报； 4、负责对外业务（工商、海关、银行、税务等处理对接） 5、其他 任职要求： 1、学历要求： 本科，英语4级及以上，财会专业 2、职称要求： 财务初级职称及以上 3、经验要求： 1）有1年财务工作经验以上（有货物出口经验最好） 2）基本office办公软件（word/ppt/excel）熟练操作; 3）熟悉财务相关法律法规 4）数据核算、处理能力强，数据敏感度高，做事认真、有耐心，善于沟通，性格沉稳，责任心强，稳定性高 4、专业能力： —数据核算能力； —账务处理能力 —税务申报能力 —数据敏感度 岗位优势/岗位发展前景： 1、入职一对一师傅带教； 2、有年终奖金； 3、每年有晋升机会； 4、工作表现优异的话，可晋升主管级，进入管理层； 5、整个财务团队氛围和谐、团结、有爱。

岗位职责： 1.负责公司全盘财务工作，费用审核、凭证录入等 2.负责月度税务申报、进销项发票管理、财报制作，交易台账、往来款台账等 3.负责公司日常经营的资金使用、报销等相关工作。 任职要求： 1.男女不限、财务会计专业、有初会、中会职称证，熟悉企业会计准则，有长年财务经验优先； 2.熟练掌握金蝶、Excel、Word等软件的使用； 3.工作认真、细致、负责，有责任心与担当，具备良好的沟通协调能力； 4.恪守财务保密制度，拥有良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责跨境电商平台日常财务核算及账务处理； 2、完成跨境业务收入确认、成本核算及费用报销审核； 3、编制月度及年度财务报表，进行财务数据分析与经营支持； 4、统筹境外税务申报、合规报税及与当地税务机构对接事项； 5、配合完成外汇结算、跨境资金调拨及相关财务流程管理； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国际会计准则及相关财务制度； 2、了解跨境电商行业财务运作模式，有跨境支付和外汇管理经验； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能应对多国财税环境的复杂性； 5、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务全流程工作。

1、负责各项目年度预算报表的编制与汇总工作，按月输出经营数据执行情况报告； 2、定期开展固定资产账目核对与盘点，确保账实相符，针对盘盈、盘亏或毁损等情况及时查明原因，厘清责任并完成相应账务处理； 3、按月提供经营分析相关数据，配合各项目日常预算调整，并跟进预算执行进度； 4、组织编制费用控制及执行情况报表； 5、审核成本费用报销单据，把控付款流程的合规性与准确性； 6、完成各公司主体月度结账及会计核算，核对货币资金与内部往来款项，编制财务报表； 7、负责每月会计凭证的整理、装订与归档工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。

负责人内部招聘岗位需求 一、岗位核心定位 本岗位为公司核心管理岗，企业财务核算、内控管理、税务筹划、成本管控，是适配科技公司的系统集成、软件研发、通信、算力、数据服务等科技类 IT企业经营模式的专业财务负责人。核心职责不仅是落地标准化财务工作，更需深度贴合 计算机、互联网、人工智能行业特性，配合企业政策申报、项目经营、战略落地，高效对接老板经营决策需求，为公司业务发展、资质申报、政策赋能提供全方位财务支撑。 二、从业资历硬性标准 1. 工作年限：抛开实习期外，3 年及以上 科技、信息、通信、计算机、互联网、人工智能行业全职财务任职经验，传统制造贸易商需要 3年以上工作经验。拥有独立统筹企业整套财务工作的履历，不接受跨行业零基础、助理级岗位履历人员。 2. 行业匹配：深耕系统集成、软件开发、通信技术、算力服务四大 IT 细分领域其一及以上，熟悉对应行业业务模式、项目结算规则、成本构成、营收特点。 3. 岗位层级：过往任职财务主管、财务负责人、财务经理及以上岗位，具备独立带队、统筹全盘账务、对接税务、审计、政府部门的工作经验。 三、核心专业能力画像 1、IT 公司行业财务执行能力 精通 IT 企业专属财务核算体系，严格贴合高新技术企业、科技型中小企业、软件企业、专精特新、财务执行标准。熟练处理软件开发项目、系统集成项目、算力运维项目、通信工程项目的项目成本归集、阶段性收入确认、项目回款核算、人工成本分摊等核心工作。熟悉 IT 行业特殊账务处理规则，可独立完成企业全盘账务、月度季度年度报表编制、财务数据分析、内控流程搭建，保障企业财务合规、账目清晰、数据精准，完全匹配科技类企业财务审计、资质年审要求。 2、政策申报专项统筹能力（核心加分项） 具备国家及地方科技类政策申报财务统筹、引领落地能力，熟悉 IT、科技企业可申报的各类扶持政策，包含但不限于高新技术企业认定、软件企业 / 软件产品申报、研发费用加计扣除、科技专项资金、算力产业专项补贴、通信行业扶持政策、企业研发项目立项备案等。 能够独立梳理申报财务数据、规范研发费用台账、优化财务报表结构，精准匹配政策申报财务要求，可主动对接、引领公司政策申报工作，规避申报财务风险，助力企业申领政策补贴、享受税收优惠、保留企业科技资质。 3、经营协同与决策支撑能力深度适配民营企业经营模式，高度配合老板经营决策与工作需求，具备极强的执行力和灵活的财务统筹思维。不局限于传统记账报税，可根据公司业务拓展、项目投标、资金规划、股权财税等需求，快速输出财务方案。能够定期向老板输出可视化财务经营报表、资金风险分析、成本利润复盘，为业务布局、 项目投入、资金调配提供财务依据，高效落地老板各项经营工作部署。 四、行业专属认知储备 1. 熟悉 IT 科技企业税收优惠体系、研发财务核算规范、项目招投标财务资 料输出标准； 2. 了解算力、软件、系统集成行业的行业壁垒、营收周期、成本结构、回款特点，可针对性做成本管控和资金规划； 3. 熟悉科技企业年审、专项审计、税务稽查重点，具备完善的财务风险防控能力。 五、薪资待遇 1、企业做政府业务与政府假期同步 双休日、法定所有节假日。 2、工资标准 8000-12000 根据跟人能力和工作情况酌情谈定.五险一金 3、随着公司发展给予股票和股权。（企业近三年内员工股权改革） 4、年终奖根据企业财务情况为年底最后一个月工资加一个月。所有公司政策和政府补助资金有利润分成！

【岗位职责】 1、负责小区绿化养护，掌握花草树木特性及病虫害防治 2、按规程修剪、施肥、防病治虫，保持绿化良好状态 3、完成种植、管养任务，发现问题及时处理并上报 4、维护绿化器械设备，禁止公物私用 5、设置温馨提示牌，介绍植物信息 6、定期修枝剪叶，提升绿化效果 7、服从安排，完成上级交办的其他工作 【职位要求】 1、有1-3年绿化养护经验，熟悉绿篱机、割草机等设备操作 2、了解绿化物料使用，能吃苦耐劳 3、品行端正，身体健康，无不良嗜好

杭州市钱塘区招水电大工

幕墙铝板龙骨按装人员若名，工地在淳安县，供水营业厅对面，招幕墙大工，主要是立龙骨能单独操作，380至400，工资每月25号发，

杭州项目招聘管工两名、手自焊工两名、小工数名。工资按月结算，有意者可电话联系。

普工日结20/小时230-260一天 7天之后每天先日结200汽车零部件厂，包吃住，不用体检，男女不限18-45岁，吃住在厂区内，4到6人间，月工资6500以上，先日结200剩余的工资次月底发。

本公司是铝板生产厂家，需要一名会计做账，公司的一切往来账目

中通快运，广博物流招聘财务统计，处理日常客户对账统计，查询，打单登记等，有无会计证都可以，需有相关会计财务经验者

做账会计 [你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点，，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习，不包吃住!!!!看清楚再投简历。

1：理账对账，报税 2：独立完成小规模及一般纳税人申报

招聘：4500-6000元/招聘中级会计二名提供薪金：4500-6000元/月公司名称:天津司享家企业服务有限公司招聘职位:财务会计招聘人数:2学历要求:大专以上工作描述:熟悉小规模、个体户、网络货运相关税务,会全盘账、工商变更、代账许可材料、个税工作地点:天津市蓟州区洇溜镇锦丰科贸园岗位职责:1.?负责小规模、个体户账务,全税种申报,工商登记变更;2.?熟悉物流/网络货运相关财税、多税率核算(9%运输、1%外协等)优先;3.?凭证装订、台账、客户对接,协助办理代账许可等材料;4.?服从安排,工作细心,保密意识强。任职要求:有会计证,1年以上全盘账经验,常住蓟州;薪资:4500–6500,根据能力面议,长白班,法定节假日休息,社保。有意直接联系。联系人:侯先生

核心工作:我们提供文章，您只需要复制、粘贴发布即可任职要求 (1)会用智能手机，平时玩抖音的账优先哦;阶梯提成，多劳多得，日结流程:添加好友后会 您发布流程和任务内容哦 (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可，公司免费培训[带薪]) 薪酬标准:按篇结算，多劳多得哦 出勤时间:不限制

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责： 1、督促相关部门按时提供成本核算所需的各项原始业务资料，并对获取的基础信息进行核查。熟练运用ERP系统完成成本核算工作，确保账务处理的准确性与高效性。 2、跟踪成本数据变动，识别异常情况并及时跟进处理，形成总结报告向上反馈。持续优化成本核算机制及操作流程，保障核算规则科学、结果精准、账目明了。 3、按期开展存货盘点工作，重点关注呆滞库存处置及其他相关存货管理事项。 4、关注生产作业效率与现场运营状况，推动降本增效，降低资源浪费。 5、完成属地所需承担的其他财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉财务会计、成本核算、财务管理等专业知识，具备较强的实务应用能力。 2、具有良好的归纳分析、逻辑思维与组织协调能力，能够推进成本核算及相关业务流程的不断改进。 3、工作认真负责，执行能力强，对数据反应敏锐，具备优秀的沟通协作意识和团队精神，能承受一定工作压力。可接受临时性出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利

每月按时申报企业账目 岗位职责： 1.负责企业日常账务处理，确保会计核算准确、及时、合规 2.按月完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）及税务资料归档 3. 编制月度、季度、年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、发票管理、凭证装订及档案整理工作 5.配合内外部审计及财务检查，提供所需账务资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础账务处理能力 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

前台店员 招聘 门店：lalala台球 工作地点：萧山 薪资：4000-5000元，月休3天，晚班补贴，全勤奖，节日福利 岗位职责 1.到店客人接待、开台、结账、计时收费，操作收银系统 2. 售卖饮料、零食、球杆耗材，盘点库存 3.接听订台电话，预约留台，处理简单客诉 任职要求 1.年龄18-30岁，会基础手机、电脑操作，细心有耐心 2. 性格开朗，会与人沟通，不社恐，做事勤快 3.有无台球经验均可，带薪培训，上手快

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作地点：杭州市（可居家线上完成，无需线下坐班） 薪资待遇：20元/小时，薪资周结，多劳多得，无责无套路 工作时间：时间完全灵活，每周抽空数小时即可，无强制出勤要求 任职要求： 1. 18-40周岁，男女均可，身体健康，做事细心有责任心 2. 熟练使用基础Excel办公软件，能完成数据录入与整理工作 3. 有电商相关经验者优先，无经验可简单培训上手 工作内容： 1.查询各主流网购平台指定商品的售价、到手价、优惠活动等信息，准确录入Excel表格，确保数据真实准确 2.针对品牌禁售、低价违规商品，同步通知对应商家完成下架或改价操作

我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。 工作职责： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设， 负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作， 期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

公司直招，不收取任何费用 【岗位职责】 1. 负责进行信息登记录入。 2. 工作简单，详情可以面谈了解一下。 【岗位要求】 1. 有无经验均可。 2. 年龄25-45周岁。 3. 学历大专以上。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-17:00。 2. 周末双休，不加班。 【薪资待遇】 1. 无责7000，转正7600+。 【福利待遇】 1. 周末双休。 2. 公司有不定时下午茶。 3. 节假日带薪休假。

1. 每日负责印章使用审批、档案借阅登记，以及前台员工入职离职手续办理和相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台岗位合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护并更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单，及时发起相应续签流程 5. 年度或临时性工作包括：社保公积金基数调整（通常为每年7月）、生育津贴申领、工伤及退休业务办理，以及裁判文书网违规信息查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关事务 7. 完成甲方交办的其他工作任务