1.负责采购管理规划制度工作建立和实施；全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情，及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订，采购合同归档管理； 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算，并进行预算控制； 7.负责对采购不合格品处理；负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通； 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。

岗位职责: 1. 负责采购订单的执行，保障订单按时保质完成。 2. 与供应商保持有效沟通，确保供应链稳定运行。 3. 对采购成本进行分析，提出可行的成本优化建议。 4. 跟踪物料库存状况，保证生产所需物资及时供应。 5. 管理采购相关文件，确保信息准确且更新及时。 6. 搭建并优化供应链体系，提升供应商管理水平。 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作，尤其掌握采购模块功能。 2. 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力。 3. 成本意识强，能有效实施成本管控措施。 4. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题。 5. 具备较强的计划性与责任感，适应一定工作压力。 单休

岗位职责： 1、开展锂盐、溶剂、添加剂的市场调研与采购执行； 2、制定并落实电解液原材料采购战略及供应链布局； 3、统筹电解液材料采购团队的日常运作与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料化学等相关理工科专业背景； 2、具备10年以上化工领域采购工作经历，其中团队管理经验不少于3年； 3、了解锂电池及电解液材料特性与矿产资源分布情况，掌握大宗商品采购管理能力，英语沟通熟练。

岗位职责: 1.在主流电商渠道完成商品sourcing、价格对比及采购执行。 2.负责全流程采购工作：确认产品参数、发起询价议价、下达订单、支付结算及物流进度跟进。 3.确保采购物品在型号、规格与成本方面严格满足公司标准。 4.与平台供应商保持良好沟通，协调处理订单异常及相关事宜。 任职要求: 1.年龄需在18周岁以上，不超过38周岁。 2.时间安排灵活，具备快速响应并落实采购事项的能力。 3.熟悉主流电商平台操作流程，能高效精准定位所需商品。 4.具备较强的责任意识、细致耐心，工作态度认真严谨。 若你对公司该职位有兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入哦。

岗位职责: 1.负责面辅料采购相关工作，保障物料品质及供货的持续稳定 2.与供应商保持良好沟通与协作，实现采购成本的有效管控 3.配合设计及生产团队，确保所采购面辅料满足公司对品质与风格的标准要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并完成各项采购任务 2.拥有较强的市场敏感度，能够及时掌握并分析市场变化与发展趋势 3.具备良好的团队意识，能与团队成员协同合作，共同达成公司目标

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目的供应商，收集市场调研及行业动态信息，协助制定并落实采购计划与业务目标； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保产品供应及时且充足； 5、成本优化：持续推进采购流程改进，降低采购成本，保障公司成本管控指标达成；监督采购管理体系运行效果，组织完善采购、仓储、出入库等相关管理制度，缩短采购周期； 6、日常运营：负责供应商日常维护，对接各仓库日常事务，处理常规质量相关问题。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类企业同品类采购背景者优先； 2、熟悉供应商管理流程，具备一定供应商资源积累； 3、诚实守信，责任心强，富有工作热情，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划产品结构，设定毛利目标与库存周转要求，推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道，主导关键合作洽谈（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级机制，定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品孵化，完善商品组合，增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节因素，制定科学订货计划，防范库存积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作，制定培训方案，提升成员专业素养与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程，掌握市场价格变动规律与供应商分布情况，拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能，能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 - 保障：入职即缴五险 - 休息：单休制度+法定节假日 - 餐饮：公司免费提供午餐 - 其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰

1.制定并落实公司采购方案，保障采购工作有序高效推进； 2.维护供应商合作关系，搭建并更新供应商信息库，定期开展供应商考核； 3.主导采购合同的商谈与签署工作，确保合同条款合规且具备法律效力； 4.实施采购成本管控措施，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 5.联动公司内部团队与外部供应方，推动采购计划按时保质执行； 6.汇总和分析采购相关数据，为管理决策提供有力支持； 7.具备优秀的谈判与沟通技巧，能有效维护与管理供应商网络； 8.具备扎实的数据处理与判断能力，可精准把控采购成本变动； 9.具有良好的协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部资源； 10.熟悉常用办公及采购管理系统，具备较强的英语应用能力； 11.有珠三角、长三角地区工作经验者优先。

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

襄阳市樊城区需要一名泥工带班管理人员：要求工地打灰.砌筑.抹灰用工记量成本控制，有以往大型房建标准化管理对接质检栋号长现场监理沟通经验。精通房建工程CAD建筑结构图纸懂算量，吃苦耐劳。待遇面议。

招工信息 ：本厂招看机头一名，摆板3名 修板2名（能修700张以上的） 厂在冷集 （同步）

找明天加班摆板两人厂子在冷集

招物流工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系甜甜

大型央企集装箱厂12000/月薪 诚聘二保焊工/不需要证 9点 面试，提前联系我报名 1⃣【薪资福利】：320-380元/天，9000-12000元/月薪；另享高温补贴200元/月、高产奖励、绩效奖200~1000/月、下午茶等福利。 2⃣【招聘要求】：、18-45岁（血压要正常，不能有犯罪记录） 3⃣【工作时间】：长白班，10小时/天，上六休一，月休4天 4⃣【食宿说明】：公司有豪华餐厅，菜品丰富，餐补15元/天，先吃后补，公司提供宿舍，宿舍有空调和24小时热水。 工作地址：襄阳二汽新明路 报名私聊我玲

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

◆浙江杭州招采购经理、品质经理、品质巡检，电话：

岗位职责： 1、依照公司的要求，负责商品的源头厂家寻找 2、负责商品的确定，询价、比价、议价 3、负责SKU的确定，定价及商品的上传 4、负责供应商制档、归档，以及供应商的服务与对接 5、制定采购计划，并落地实施 6、对商品的供需及销售数据情况比较敏感，即使给出商品调整意见 7、及时完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、高中及以上学历，25岁以上 2、沟通谈判能力强，有1年以上采购或者对接厂家经验 3、工作认真细心，条理清晰，做事有规划 4、有数据分析能力，对数据变化敏感 5、对各SKU的价格对比有自己的方式 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+年终奖，综合薪资不低于7000，具体面谈 2、工作时间8：30—17：30，8小时工作制 3、单休，享国家法定节假日，中秋端午等节假日发放礼品 4、初创公司成长与晋升机会多

1、负责公司生鲜品类的采购工作。 2、具备一定的判断力，能够为公司甄选优质货源并争取更具竞争力的价格。 3、性格沉稳，善于沟通，具备较强的应变能力。 4、熟练掌握驾驶技能，可妥善处理各类突发状况。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 行政人事专员 三，岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待，各类文件的收发，档案管理工作； 2、负责办公用品的统一采购、申领、保管和分发，办公设备的维护； 3、负责办公室和公共办公区域的环境监督检查； 4、负责公司考勤统计汇总； 5、负责学员统计和档案建立，学员排课及通知，学员群维护。 四，任职要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、具有团队合作精神； 3、有耐心，工作细心； 4、积极向上，具有正能量。 五，薪资体系 3000无责底薪加提成，平均5000

1：负责每日关键数据的归集与整理，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求快速查找、调取相关资料，并准确传递给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈与跟进 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作细致认真，思维敏捷，年龄25至***，月薪3000元加绩效奖金及节日福利，每周休息一天 4：现阶段支持居家办公，后续视工作需要调整为办公室固定办公

工作内容：办公室文职岗，纯坐班，冬暖夏凉，有感兴趣的小伙伴赶紧投递简历。 任职要求：大专及以上学历。 工作时间：早九晚六，双休，缴纳五险一金。 薪资福利： 4000左右，缴纳五险一金，每月15日发薪资

负责公司产品的整理、上架、维护及文案发布

上班时间10小时，单休。包两餐 采购公司原材料耗材等，辅助采购主管采购相关产品，熟练应用excel等

招采购，4000元/月，上下午6点的班和早班，有意向者可致电

招办公室文员、资料整理员-双休（含社保） 档案管理（月休6天） 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受零经验，入职即安排专人带教） 工作内容： 操作简单，主要负责老客户保单信息的归档与维护， 进行客户回访及接待，协助安排老客户参与旅游活动 员工福利： 1. 公司提供社保及意外、医疗、养老等多重保障 2. 定期举办生日会、团队聚餐，每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅行福利 工作时间： 8:30 - 11:30，14:30 - 17:30，工作时长灵活，适合宝妈群体，无需加班， 每日工作6小时，有事可提前离岗，法定节假日正常休息 每月享2天带薪事假，公司定期组织团建聚餐、旅游及节日慰问福利！ 档案管理员 一、任职要求 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历； 2. 无犯罪记录，信用状况良好； 3. 工作态度端正，细心负责，愿意长期稳定发展； 二、工作内容 主要承担老客户的后续服务工作，包括保单信息更新、红利领取指导、理赔协助、礼品派发及活动提醒等 三、工作时间 周一至周五：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30 周六仅需出勤上午时段，8:30 - 11:30，节假日照常休假，不设加班，特殊情况可提前离开 四、为什么选择我们 1. 工作时长合理，注重效率，不影响接送孩子及家庭照护； 2. 杜绝加班文化，每周享受一天半休息，同步国家法定假期； 3. 晋升机制透明公正，为员工提供充分的能力施展空间