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会计主管经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作, 2.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计经验不限本科弹性工作制
毕业时间:2025年 招聘截止日期:2026.12.31双胞胎集团【养殖板块】-招聘英才 岗位:财经员 专业要求:应届财会类、金融类等专业,学历本科及以上,或有农牧行业财经从业从业经验者。 工作范围:全国各省市因公司快速发展新业务,需求大量人才,请各位英才踊跃报名。 工作职责:账务管理、资产管理、费用审核、日常会议协同等薪资待遇: 1、实习期:本科4500元/月;转正视实习情况有提升。2、公司提供标准住宿,包吃住 3、新入职人员提供1--3个月的师徒带教岗位培训(带薪) 4、购买五险、三节福利等。 5、完善的人才培养制度和晋升晋级通道。工作要求:认同企业文化、吃苦耐劳、服从调配。
会计
4-8千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务风控收入账预算
1、熟悉各项税法条例和政策,做好税务筹划工作、规范税务操作及报送; 2、负责对接工商、税务事宜,接待财务系统审计事宜、及上级各单位检查 3、建立健全财务管理体系、完善各项账务管理制度,定期检查财务运行情况 4、负责公司全盘账务,各类单据的审核、入账。成本结转核算。 5、负责整理员工工资表核算及社保扣款跟进等。 6、有医院、门诊机构工作经验优先
会计3-5年大专矿石公司弹性工作制总账房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 规范管理会计档案,确保财务数据安全与可追溯性 任职要求: 1.财会类相关专业,学历大专以上 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称及以上,有相关行业经验优先
会计
5-6千/月
会计3-5年本科总账会计
工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作,包括凭证的录入、审核以及财务报表的编制,确保账实一致、账账相符。 2. 主导各项税务申报事务,完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴款,保障税务操作合法合规。 3. 审核采购合同、验收单据、发票等原始凭证,确保其真实性、合法性及完整性,符合公司财务制度及相关税务要求。 4. 高效准确处理应付账款业务,登记应付明细账及台账,确保账目清晰一致,定期梳理长期未清款项,及时上报异常情况并推进清理。 5. 协助内外部审计开展工作,按要求整理和提供相关财务资料,积极配合审计流程顺利实施。 6. 负责固定资产、库存商品等资产类别的账务管理,组织定期盘点并进行账实核对,保障资产安全完整。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. 具备3年以上制造业或食品加工行业财务岗位工作经验,掌握行业内的成本核算方法与流程。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则,能熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel等办公软件。 4. 具备良好的数据分析能力,可独立完成财务报表编制并开展基础性财务分析工作。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责: 1、制定并落实招聘方案:结合公司发展需求,规划招聘策略,并组织推进团队招聘工作的实施。 2、简历筛选与面试评估:依据岗位要求,对候选人简历进行甄别,开展面试评估,输出面试意见与录用建议。 3、开发与优化招聘渠道:掌握多种招聘资源,持续拓展并优化招聘途径,提升招聘效率与人才质量。 4、候选人资源管理:搭建并维护候选人信息库,定期更新和跟踪候选人动态,保障团队人才储备的及时性。 5、协助处理人力资源相关事务:配合完成公司内部各类人事工作事项,支持日常人力运作。 6、制度建设与文化推广:参与完善公司管理制度,推动管理规范化;监督生产现场及会议纪律,组织开展企业文化宣传。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练操作Office等常用办公软件; 2、具备三年以上人力资源相关工作经验; 3、熟悉多元化招聘渠道,具有资源整合能力及较强的分析判断力; 4、性格开朗,具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧; 5、工作认真负责,踏实稳定,具备较强的学习意愿和抗压能力。 岗位福利: 五险,每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位,后期培养方向为人事主管。
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、严格执行上级单位的制度与管理规定,并及时反馈执行结果; 2、制定项目招聘计划并组织实施,统筹员工入、转、调、离等人事流程管理,合理控制项目编制,推进储备人才的甄选与培养,构建关键岗位的人才梯队; 3、基于培训需求分析,拟定项目年度培训规划,优化培训体系,组织落实各项培训工作及培训全过程管理; 4、依据公司薪酬福利政策,编制与审核项目相关人事行政支出,有效管控人力成本及日常行政费用; 5、推动绩效管理制度落地,全面负责项目人员绩效管理工作,包括绩效目标设定、考核方案执行、过程监督及结果运用; 6、策划并实施项目企业文化建设与员工活动方案,开展宣传推广,增强文化认同感,提升员工满意度与团队凝聚力; 7、统筹项目行政事务管理,定期组织内部自查,确保各项工作符合规范要求; 8、对接项目甲方负责人在人力行政方面的日常事务,维护良好的协作关系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理、法学等相关专业优先,具备3年以上同领域人力行政岗位经验; 2、精通人力资源各模块运作,能提供专业的人力资源支持与政策建议,掌握劳动法及相关法律法规; 3、具备出色的沟通协调能力、管理能力以及语言表达和逻辑思维水平; 4、具备战略性与策略性思维,能够整合不同职能团队协同运作; 5、拥有较强的系统化思考、逻辑判断、项目推进及执行推动力; 6、工作细致认真,作风严谨务实,责任心强,抗压能力突出,具备优良的职业操守、沟通技巧及团队协作意识。
车间普工无尘服包吃餐补包住11-20人月结经验不限
天门武住电装 世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动 制造装配员/品质检查员/设备操作员 正式工/小时工同步招聘 线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 1、年龄:女:18~44.9 岁、身高 150cm以上;男:18~39.9 岁、155-180cm 2、初中及以上学历,会认识、默写 26 个英文字母大小写,会 100以内的算术 3、色盲色弱,无明显纹身、手脚没有受过伤,身心健康 4、能接受两班倒,责任心强,有工厂工作经验者优先录用(部分岗位需要穿无尘服) ⑤上班时间: 常规班次:[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 忙的时候加班:7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪 ⑥薪资待遇: 小时工:19元/小时、综合5k-5.3k ⑦福利待遇: (1)包工作餐、餐标 16.5 元/人/天(实际够吃3餐、入职即有) (2)包住6人间(厂内住宿、)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 (3)交通便利,离市区较近 (4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等 常规体检120元、三个月后报销
操作工车间普工包吃包住月结
天门武住电装 项目亮点:世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动 招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员 岗位性质:小时工 工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 年龄:18-45男女不限 常规班次:[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 薪资待遇: 小时工:19元/小时、综合5500左右 发薪日:15日发薪 ⑦福利待遇: (1)包工作餐、早中晚三餐 (2)WIFI、24h热水器、洗衣机 (3)交通便利,离市区较近 (4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
汽配厂车间普工无尘服免费培训包吃五险包住20人以上月结经验不限两班倒
空调恒温车间、无体力劳动 ①招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质:正式工/小时工同步招聘 ③工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 ④岗位要求: 1、年龄:女:18~44.9 岁、身高 150cm以上;男:18~39.9 岁、155-180cm 2、初中及以上学历,会认识、默写 26 个英文字母大小写,会 100以内的算术 3、无明显纹身、手脚没有受过伤,身心健康 4、能接受两班倒,责任心强,有工厂工作经验者优先录用(部分岗位需要穿无尘服) ⑤上班时间: 常规班次:[早班] 07:00-17:15 [中班]17:30-03:30 忙的时候加班:7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪 ⑥薪资待遇: 小时工:19元/小时、综合5k-5.3k,(15日发薪) 福利待遇: (1)包工作餐、餐标 16.5 元/人/天(实际够吃3餐) (2)包住6人间(厂内住宿、)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 (3)交通便利,离市区较近 (4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
车间普工免费培训包吃包住11-20人月结经验不限可带手机环境好无体力活
纯手工活无体力活、恒温车间、工作轻松 200元/天包吃包住 ①招聘岗位:制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质:正式工/小时工同步招聘 ③工作内容:线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 ④岗位要求:初中及以上学历,无明显纹身 ⑤上班时间: 07:00-17:15 17:30-03:30 车间休息 20分钟+餐休45分钟+加班1.5小时) ⑥薪资待遇:小时工:19元/小时、综合5k-6k 正式工:底薪2k+加班费(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)+其他,缴纳五险,有岗位津贴、带薪假、夜班津贴、绩效奖金、全勤补贴、年终奖等(15日发薪) ⑦福利待遇: (1)包工作餐 (2)包住6人间(厂内住宿)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 (3)交通便利,离市区较近 (4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
车间普工无尘服线束厂免费培训餐补五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
企业亮点:世界 500 强外资企业,空调恒温车间,无体力重活,线束手工工序,正式工、小时工同步招聘 工作内容: 线束组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等简单手工工序(部分岗位需穿无尘服) 岗位要求: 女生:18~44.9 岁,身高 150cm 以上 男生:18~39.9 岁,身高 155-180cm 初中及以上学历,会读写 26 个英文字母大小写、会 100 以内算术 无明显纹身,手脚无旧伤,身体健康 能接受两班倒,做事细心,有工厂经验优先 上班时间: 早班:07:00-19:15(含休息 + 1.5h 加班) 中班:17:30-05:30(含休息 + 1.5h 加班) 薪资待遇: 小时工:19 元 / 小时,综合 5000-5300 元 正式工:底薪 2000 + 加班费(平日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 节假日 3 倍)+ 岗位津贴 + 夜班补贴 + 绩效 + 全勤 + 年终奖,综合约 4500 元,每月 15 号发薪 福利待遇: 包工作餐,餐标 16.5 元 / 人 / 天 厂内 6 人间宿舍,空调、WiFi、24 小时热水、洗衣机配齐 地理位置好,离市区近,出行方便 配套齐全:亲子乐园、健身房、台球室、舞蹈室、多功能演播厅 体检须知: 指定天门妇幼保健院,常规体检
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利) 岗位职责 1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。 2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。 3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。 4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。 5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。 6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。 7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。 8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。 9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。 10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。 2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。 3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。 4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。 5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年大专资金管理财务分析制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理学历不限
任职要求 学历与专业: 不限 工作经验: 具备1-3年以上财务工作经验; 熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。 薪资面谈
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计1-3年本科
任职资格: 1.年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 2.具备2年以上财务岗位经验,熟悉一般纳税人企业账务流程,持有中级会计师职称者优先。 3.具备良好的自学能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨负责,态度积极主动。 工作内容: 1.编制年度财务预算方案并组织实施预算管理工作。 2.负责全盘账务核算,确保每月税务申报及时准确完成。 3.每日核对销售业务数据,并完成相应账务处理。 4.按月与销售、采购部门进行对账,发现差异及时查明原因并调整处理。 5.参与公司内部财务风险控制体系建设与执行。 6.按月完成会计凭证装订及各类财务档案的整理归档工作。 7.处理日常各项财务事务。 8.完成上级安排的其他相关工作任务。
出纳专员
4-6千/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责: 1、负责现金和银行存款的收支业务,当日资金收、支、存情况编制日报表,审查收支凭证的合法性,定期清查盘点库存现金; 2、负责员工报销的审核及工资核算与发放; 3、负责财务文件资料的整理保管; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.财务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.熟悉现金管理及银行结算业务; 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5.工作认真负责,具备良好的职业道德。 上班时间: 9:00-19:00休息2小时,不加班到点就走! 岗位福利: 不定时下午茶,每月团建聚餐,节假日,年假!国定节假日休息(带薪休假)
成本会计
4-6千/月
成本会计1-3年高中弹性工作制
成本会计要求:财务、会计专业,有会计证,三年以上会计从业经验,工作细致、耐心、谨慎;有成本会计相关工作经验者优先考虑。待遇:可面议
财务主管
6千-1万/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务,保证各项财务数据记录的精准与及时。 2.组织并监督公司财务运作流程,涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面。 3.完成月度及年度结账工作,编制各类财务报表及相关分析材料。 4.参与企业财务战略制定与预算管理,配合上级完成资金调配与使用优化。 5.负责税务筹划及相关合规工作,确保公司运营符合国家财税法规要求。 任职要求: 1.财务、会计类专业毕业,具备扎实的专业基础。 2.持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。 3.熟悉会计准则及财务管理系统软件,具备较强的实务操作能力。 4.具备良好的协调沟通能力,善于团队协作,能适应一定工作强度。 5.工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和细致的工作作风。
会计主管
6千-1万/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 承担公司日常账务处理工作,保证各项财务数据记录的精准与及时。 2. 统筹公司财务管理流程,涵盖账务核算、成本管控及资金流监管等方面。 3. 组织实施月度及年度结账工作,编制各类财务报表及分析材料。 4. 协助开展财务计划与预算管理,支持管理层进行资金调配与使用优化。 5. 主导税务筹划及相关合规事务,确保企业运营符合财税法规要求。 任职要求: 1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的理论基础。 2. 持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。 3. 熟悉会计准则及财务系统操作,具备较强的实务处理能力。 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能适应一定工作强度。 5. 工作严谨负责,具有较高的职业操守和细致的工作态度。
出纳大专
出纳岗位 1.负责日常资金收付,确保账款准确及时 2.登记现金,银行存款日记账,定期盘点 3.负责各供应商及客户的账务处理。 4.财务方面的其他工作
出纳经验不限学历不限会计从业资格证
岗位职责 1. 负责车间及仓库相关数据的统计与整理,确保数据准确性和及时性。 2. 协助完成出纳相关的基础财务统计工作,包括单据核对与记录。 3. 维护和更新库存信息,确保账实相符,提升仓储管理效率。 4. 配合团队完成日常报表制作与数据归档,支持管理层决策分析。 5. 及时反馈数据异常情况,协助解决工作中出现的问题。 6. 按照公司要求完成其他与数据统计及财务支持相关的任务。 任职要求 1. 具备基本的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件。 2. 持有会计从业资格证书或相关财务类证书者优先考虑。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能够适应快节奏工作环境。 4. 有相关统计、财务或仓储工作经验者优先,可接受应届毕业生。 5. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门有效配合完成工作。 6. 无不良职业记录,遵纪守法,具备较强的职业操守。
会计1-3年本科
任职资格: 1. 年龄40周岁以下,具备本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业。 2. 拥有2年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人企业账务流程,持有中级会计师职称者优先。 3. 具备良好的自主学习能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨细致,责任心强,积极主动。 工作内容: 1. 编制公司财务预算方案,并组织实施预算编制工作。 2. 负责全盘账务操作,确保每月纳税申报及时准确完成。 3. 每日核对销售业务数据,并完成相应账务推送。 4. 按月与销售、采购部门进行对账,发现差异及时查明原因并跟进处理。 5. 参与公司内部财务风险的识别与管控工作。 6. 按月完成财务凭证装订及各类会计资料的整理归档。 7. 处理日常各项财务事务性工作。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
全职会计
5-8千/月
会计3-5年中专/中技弹性工作制
1,比较熟练的操作ERP系统 2,精通EXL表的操作,能根据领导,同事的要求准确无误的提炼出各种数据。 3,对工作中对财务各种工作流程和关联影响到财务的各种流程提出自己的意见和想法,促进工作的改进 岗位福利:,大小休,年终奖,免费中餐,请假相对自由使大家更好照顾家庭。
会计1-3年大专
一、岗位职责 1、账务处理:熟悉高新企业的账务处理,负责每日账单发薪,报税工作,确保财务数据的准确性和及时性。 2、税务管理:处理税务事项,包括税务申报、税务变更、税务年审等,确保企业税务合规。 3、资料管理:负责相关财务资料的归档和管理,确保资料的完整性和可追溯性。 4、报表分析:根据以往数据,整理报表及上级经营分析汇报。 二、任职要求 1、1年以上独立做账经验。 2、有大型企业、或高新企业财务实操经验。 3、熟悉税法,能独立处理税务事务。 4、具备较强的数据分析能力,能对财务数据进行挖掘、分析,为业务提供决策支持。 三、工作时间 9:00-18:00 周一到周五(周末双休) 节假日根据国家法定正常休 四、薪资待遇 底薪+津贴+绩效=4.5-5k 五、工作地点 光谷联合国际
人事经理本科
岗位职责: (1)招聘策略制定:结合公司业务发展需要,规划并落实科学合理的招聘方案。 (2)岗位分析:全面掌握餐饮领域各职位的工作内容与胜任要求,保障人才匹配精准性。 (3)校园招聘:设计并推进校园招聘项目,拓展并维系与高等院校的长期合作关系。 (4)候选人筛选:运用多种渠道发掘优质人才,开展初步面试与综合评估工作。 (5)面试管理:统筹安排面试环节,确保流程顺畅、公平高效。 (6)招聘渠道管理:维护并提升招聘渠道效能,涵盖社交平台、求职网站及行业招聘会等资源。 (7)招聘数据分析:定期汇总招聘相关数据,评估执行成效,制定优化策略。 (8)团队协作:协同人力资源团队及各业务部门,推动招聘工作与企业战略协同发展。 任职要求: (1)教育背景:具备本科及以上学历,主修人力资源管理、工商管理或相近专业者优先。 (2)工作经验:拥有5年以上餐饮行业招聘实操经验,具备校园招聘经历者更佳。 (3)行业知识:了解餐饮业岗位特性及人才供需状况。 (4)沟通能力:具备良好的表达与人际互动技巧,能与候选人及内部团队有效对接。 (5)组织能力:具有较强的计划性和时间管控能力,适应高强度工作节奏。 (6)技术熟练度:精通常用招聘系统及办公软件操作。 (7)分析能力:善于利用数据进行招聘效果复盘,并提出可行性改进建议。
会计1-3年大专收入账集团公司不可兼职应收应付固定资产核算互联网结算税务
岗位职责: 1、负责日常资金收付的管理与核对工作; 2、完成办公场所基础账务的核查与整理; 3、负责公司各类收入的核对,以及其他应收、应付款项的清理工作; 4、管理应收账款与预收账款,确保数据准确清晰; 5、协助部门完成常规性财务事务,配合完成上级安排的相关工作任务。 岗位要求: 1、年龄23-28岁,持有初级会计职称,大专及以上学历,经济、财务、管理等相关专业优先,具备三个月以上财务实操经验,参与过工资核算及数据对接; 2、具备较强的沟通协作能力与执行能力,性格沉稳,细致耐心,责任感强,能适应一定工作压力; 3、熟练操作各类财务软件及办公系统,计算机应用能力良好; 4、有传媒行业从业背景者优先考虑。 上班时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休。
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