岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作， 2.协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1、负责企业日常财务数据的登记与归集； 2、协助开展内部账务处理及财务报表的编制； 3、配合完成涉税事项的账务核算及相关资料整理归档； 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解会计核算基本流程； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件进行数据处理； 3、工作认真负责，具备较强的细致度与责任感； 4、具有财务相关工作经验者优先录用。

核心职责： 全面负责公司人力资源战略规划、体系建设 与日常运营管理，为业务发展提供强有力的人才支撑与组织保障。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专 业； 8年以上人力资源全模块工作经验，有过建筑工程行业人力资源管理工作经验者优先，深刻理解建筑行业人 才特性和管理痛点； 持有人力资源管理师国家职业资格证书优先，在招聘配置、绩效薪酬、企业文化模块有丰富的实操经 ； 具备出色的沟通协调能力、战略思维和体系搭建能力，随时适

岗位职责： 1. 协助推进母公司重要决策精神的落实监督，以及集团相关事务的跟踪督办； 2. 结合实际优化公司行政与人力资源管理制度，确保与集团制度有效衔接，并推动制度执行落地，检查实施成效，健全工作机制，牵头开展相关管理工作； 3. 统筹人力资源规划、人员招聘与调配、培训发展、薪酬管理，维护员工关系，妥善处理劳动纠纷； 4. 组织开展人才盘点工作，定期进行人员结构分析，为业务单元提供有力的人力支持； 5. 根据公司绩效管理目标，审核绩效结果及薪酬福利执行情况，保障绩效体系有效运行，评估现有机制的适用性与实效性，持续优化绩效考核与薪酬激励方案； 6. 依据各部门运作现状和企业需求，指导制定培训计划，跟进实施进度，客观评价培训成果，提出改进措施以提升员工能力，匹配企业发展需要； 7. 主导人事运营及相关日常事务管理，参与公司重大事项的研讨与决策； 8. 负责会议组织、办公环境管理、车辆与固定资产管控、员工住宿安排、印章使用、档案保管、办公设备设施的运维；统筹公司各类活动的策划、协调与执行； 9. 承担部门各项业务流程的审批与复核职责，确保工作运转平稳有序、合规高效； 10. 统领公司行政后勤、党建事务、资产运营、企业文化建设、品牌形象宣传、信访维稳、综合治理及信息化数据管理等工作，提供坚实的行政支撑； 11. 对接总公司及上级单位日常事务，承担公司接待任务、对外交流活动、公共事务协调与突发事件应对； 12. 推进企业品牌传播、战略发展规划，构建并推广企业文化与产品文化体系； 13. 管理公司法律事务全流程工作； 14. 负责本部门人才梯队建设，制定并监督执行内部考核规范，确保团队管理规范有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类专业，优先考虑人力资源管理方向； 2. 具备5年以上人力或行政领域工作经验，或3年以上团队管理经历； 3. 有非标自动化行业人力或行政管理经验者优先。

朝九晚六 招聘专员 高薪、写字楼办公、环境优雅、待遇优厚 1、年龄要求20-35周岁 2、综合月薪：4000-8000元 3、晋升通道广阔，入职后每满三个月享有一次晋升调薪机会 4、缴纳社保五险，组织不定期团建、每月集体生日会、春节享受7-10天带薪休假、每年两次带薪旅游福利 工作内容 5、利用公司提供的线上平台发布岗位信息，完成简历筛选工作 6、通过网络、电话、微信等方式联系求职者，安排面试邀约 7、负责日常招聘数据统计，并跟进后续入职相关维护事宜

负责公司人员招聘，人员筛选，公司相关制度监督和执行

岗位职责： 1. 独立处理小规模，一般纳税人账务，并独立做账报税， 2. 协助顾问会计处理客户问题，解答客户疑问，处理客户日常事务， 3. 指导实习生或者助理会计的日常工作， 4. 保证所管理的客户公司账务及税务问题及时处理及解决 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，大专以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有初级会计师以上职称，有同行工作经验者优先

岗位职责： 1、协助建立并完善酒店人事管理相关制度，负责考勤、福利、保险等各项人事政策的具体实施、宣贯及日常检查工作； 2、协助部门开展招聘工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。 3、负责员工人事档案的建立与维护，员工入离职、调动、转正等手续办理，以及对内/对外人事相关公文的草拟与处理； 4、熟悉劳动合同法，负责员工劳动合同的签订、续签、变更及终止，及时规避用工风险，协助处理劳动纠纷； 5、负责员工社会保险、公积金及各项福利待遇的申报、办理及答疑工作，合理调配酒店人力资源并提出优化建议； 6、结合日常人事巡检，协助检查员工仪容仪表及服务规范，为人事决策提供数据支持，完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上； 2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程； 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求； 4、熟悉人力资源管理六大模块，并在员工关系或培训模块有实操经验或特长。 5、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力、熟练使用办公软件及PPT制作。

1、为中小企业记账报税 2、为客户提供财务咨询服务 3、负责企业全盘账 3、服从公司安排

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天门市招测量员/测绘员/放线

招聘木工3名，工作地点在三天门。

岗位职责： 1. 全面负责饲料厂财务管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析及资金统筹 2. 主持日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3. 优化财务流程与内控体系，提升财务核算效率与合规性 4. 协同生产、采购、销售等部门开展经营数据分析，为管理层提供决策支持 5. 指导并培养财务团队，推动部门专业能力持续提升 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 3年以上制造业或饲料行业财务管理工作经验，熟悉农业产业化企业财务特点 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的财务分析与风险管控能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的职业操守与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证审核与录入、总账及明细账登记、财务报表编制与分析 2. 主导月度、季度及年度结账工作，按时完成纳税申报、发票管理及税务风险自查 3. 统筹应收应付账款管理，定期核对往来余额，优化资金周转与账龄结构 4. 开展经营性财务分析，提供成本控制、利润测算等决策支持报告 5. 对接内外部审计，组织资料归档、问题反馈及整改落实，完善内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，5年以上工作经验 2. 熟悉《企业会计准则》及最新税收政策，具备扎实的账务处理与税务实操能力 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级函数、数据透视表 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力与保密意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及多任务协同推进

公司财务工作 工作经验五年以上 月薪5000～8000元 五险一金、包吃住，单休

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 承担公司日常账务处理工作，保证各项财务数据记录的精准与及时。 2. 统筹公司财务管理流程，涵盖账务核算、成本管控及资金流监管等方面。 3. 组织实施月度及年度结账工作，编制各类财务报表及分析材料。 4. 协助开展财务计划与预算管理，支持管理层进行资金调配与使用优化。 5. 主导税务筹划及相关合规事务，确保企业运营符合财税法规要求。 任职要求： 1. 财务、会计类专业背景，具备扎实的理论基础。 2. 持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。 3. 熟悉会计准则及财务系统操作，具备较强的实务处理能力。 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能适应一定工作强度。 5. 工作严谨负责，具有较高的职业操守和细致的工作态度。

成本会计要求:财务、会计专业，有会计证，三年以上会计从业经验，工作细致、耐心、谨慎;有成本会计相关工作经验者优先考虑。待遇:可面议

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1，比较熟练的操作ERP系统 2，精通EXL表的操作，能根据领导，同事的要求准确无误的提炼出各种数据。 3，对工作中对财务各种工作流程和关联影响到财务的各种流程提出自己的意见和想法，促进工作的改进 岗位福利：，大小休，年终奖，免费中餐，请假相对自由使大家更好照顾家庭。

出纳岗位 1.负责日常资金收付，确保账款准确及时 2.登记现金，银行存款日记账，定期盘点 3.负责各供应商及客户的账务处理。 4.财务方面的其他工作

岗位职责： 1、负责现金和银行存款的收支业务，当日资金收、支、存情况编制日报表，审查收支凭证的合法性，定期清查盘点库存现金； 2、负责员工报销的审核及工资核算与发放； 3、负责财务文件资料的整理保管； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.财务相关工作经验； 2.熟练使用财务软件； 3.熟悉现金管理及银行结算业务； 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5.工作认真负责，具备良好的职业道德。 上班时间: 9:00-19:00休息2小时，不加班到点就走! 岗位福利: 不定时下午茶，每月团建聚餐，节假日，年假!国定节假日休息(带薪休假)

任职资格： 1. 年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，会计学或财务管理相关专业。 2. 拥有2年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程，持有中级会计师职称者优先。 3. 具备良好的自主学习能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨细致，责任心强，积极主动。 工作内容： 1. 编制公司财务预算方案，并组织实施预算编制工作。 2. 负责全盘账务操作，确保每月纳税申报及时准确完成。 3. 每日核对销售业务数据，并完成相应账务推送。 4. 按月与销售、采购部门进行对账，发现差异及时查明原因并跟进处理。 5. 参与公司内部财务风险的识别与管控工作。 6. 按月完成财务凭证装订及各类会计资料的整理归档。 7. 处理日常各项财务事务性工作。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责车间及仓库相关数据的统计与整理，确保数据准确性和及时性。 2. 协助完成出纳相关的基础财务统计工作，包括单据核对与记录。 3. 维护和更新库存信息，确保账实相符，提升仓储管理效率。 4. 配合团队完成日常报表制作与数据归档，支持管理层决策分析。 5. 及时反馈数据异常情况，协助解决工作中出现的问题。 6. 按照公司要求完成其他与数据统计及财务支持相关的任务。 任职要求 1. 具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件。 2. 持有会计从业资格证书或相关财务类证书者优先考虑。 3. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏工作环境。 4. 有相关统计、财务或仓储工作经验者优先，可接受应届毕业生。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门有效配合完成工作。 6. 无不良职业记录，遵纪守法，具备较强的职业操守。

岗位职责： 1.承担公司日常会计核算任务，保证各项财务数据记录的精准与及时。 2.组织并监督公司财务运作流程，涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面。 3.完成月度及年度结账工作，编制各类财务报表及相关分析材料。 4.参与企业财务战略制定与预算管理，配合上级完成资金调配与使用优化。 5.负责税务筹划及相关合规工作，确保公司运营符合国家财税法规要求。 任职要求： 1.财务、会计类专业毕业，具备扎实的专业基础。 2.持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。 3.熟悉会计准则及财务管理系统软件，具备较强的实务操作能力。 4.具备良好的协调沟通能力，善于团队协作，能适应一定工作强度。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和细致的工作作风。

任职资格： 1.年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2.具备2年以上财务岗位经验，熟悉一般纳税人企业账务流程，持有中级会计师职称者优先。 3.具备良好的自学能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责，态度积极主动。 工作内容： 1.编制年度财务预算方案并组织实施预算管理工作。 2.负责全盘账务核算，确保每月税务申报及时准确完成。 3.每日核对销售业务数据，并完成相应账务处理。 4.按月与销售、采购部门进行对账，发现差异及时查明原因并调整处理。 5.参与公司内部财务风险控制体系建设与执行。 6.按月完成会计凭证装订及各类财务档案的整理归档工作。 7.处理日常各项财务事务。 8.完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案。 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅。 职位要求： 1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求，至少6台及以上电脑公司就职。 2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。