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抛光车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理表面处理工艺全面质量管理体系
一、岗位职责 统筹抛光车间的生产计划与人员安排,保障产能与交付周期顺利达成 熟练掌握抛光工艺,把控产品质量与良品率,及时处理现场技术及品质异常 持续优化抛光作业流程与操作规范,提升生产效率,减少材料损耗 负责抛光设备及耗材的管理,落实日常维护与成本管控措施 严格执行车间5S管理、安全生产制度,组织开展员工培训工作 二、任职要求 具备抛光车间生产管理经验,精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程 能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题 熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定 具有团队管理经验,良好的沟通协调能力与现场问题应对能力 工作责任心强,能适应车间现场管理工作节奏
主管大专
岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。 2. 福利:五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949ISO9000
岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调度及管理工作 2. 编制并落实生产计划,确保各项任务按期交付 3. 推动生产现场规范化管理,提高作业效率与产品品质 4. 统筹调配生产资源,保障设备稳定运行与定期维护 5. 管控生产流程中的数据信息,持续优化生产运营体系 任职要求: 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者,具有较强的统筹与沟通协调能力 2. 具备扎实的问题识别与解决能力,能有效支撑生产目标实现 3. 工作责任心强,执行能力强,能适应高强度工作节奏
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成; (2)了解其他生产管理部人员的工作内容; (3)日常工作分配及进度跟踪等; (4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈; (5)各项计划实施进度的掌控; (6)拟定培训计划并负责推动管理执行; (7)协调相关部门解决问题; (8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成; (9)依权限签核各项文件; (10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催; (11)应急事件准备及响应; (12)定期进行质量、环境审核。
演出服装道具主管
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限高中服装管理舞美道具
1. 服装管理:负责演出服装的日常运营(包括清点、分类、发放与回收、检查、编号、档案建立、清洗安排、采购规划及演出期间快速换装协调等); 2. 化妆管理:制定并执行各剧目妆容造型规范,管理化妆品、假发、头饰、彩绘工具等物资,控制耗材库存与使用成本,确保演职人员妆容达到演出标准; 3. 道具管理:负责演出道具的全流程管理(含入库登记、使用领取、归还回收、维修对接、信息建档等); 4. 统筹服化道团队的日常运作(包括人员排班、任务分配与综合协调等); 5. 高中及以上学历,戏剧影视美术设计、服装设计、人物形象设计、舞台管理等相关专业者优先考虑; 6. 身体健康,能适应夜间演出、节假日加班及户外工作条件; 7. 具备文旅演出项目、剧场、话剧团体或大型演艺秀场中服化道管理经验者优先录用; 8. 拥有团队管理经验,沟通高效直接,能在演出倒计时高压环境下迅速决策; 9. 责任心强,无拖延推责行为,具备主动识别问题并提前防范的能力。
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
源生肽(湖北)生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名,文员主管各一名,要求大专以上学历 【上班地址】柳陂高岭村委会附近 【岗位要求】50岁以下 【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住 【工作时间】8小时 【所需证件】身份证 【电话】
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
负责技术和质量保证
车间生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 大专及以上学历,具备8年以上制造业生产管理经历,有汽车零部件或相关制造领域经验者优先。 2. 精通生产运营全环节,熟练运用精益生产模式及安全生产管理体系。 3. 具备出色的生产组织、问题应对、成本管控与团队领导能力,可有效提升班组长及一线管理者水平,优化生产线布局与效率。 4. 以结果为核心导向,抗压性好,拥有良好的沟通协作能力,善于推动跨部门协同并确保执行落地,保障生产高效运行。 5. 熟悉本行业设备应用、工艺流程及质量规范,具备自动化或智能化产线管理经验者更佳。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
可以短期工,长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运,技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 【工作时间】 每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息) 可调休,支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资, 包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
普工包吃包住20人以上月结二人间
金口鸿图汽配,工价22.4 包吃住,二人间环境好 订单稳定,工时足 月薪6500左右 要求45以内,男女不限,接受两班倒
视频
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
抖音图文视频,纯绿色,简单好上手,全程复制粘贴模式
湖北十堰招聘叉车工,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系张女士。
叉车工月结
招聘叉车工,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系张女士。
十堰
6月23日 23:08拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊430一天,包吃住,不要证,学.徒也可以,年龄48岁以内都可以 点击【免费聊】联系我报名
十堰张湾区十堰市张湾区招工地小工/杂工,工地在东风轮胎厂附近,太远的不要联系了,中午管顿饭。
200-240元/天
小工包吃1-2人
十堰市张湾区招工地小工/杂工,工地在东风轮胎厂附近,太远的不要联系了,中午管顿饭。
十堰 张湾区
6月23日 23:03拨打电话
烧菜1-2人月结
北京路震洋贵府对面。80.1度烧烤店找炒菜师傅3个小时,工资3000/3500电话,陈总,下午5点打电话
十堰
6月23日 22:46拨打电话
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务; 2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率; 3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范; 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程; 5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本; 6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施; 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训; 8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性; 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障; 10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯; 11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标; 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估; 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力; 3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向) 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。 公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良质量管理焊接工艺装配工艺ISO9001ISO16949精益生产团队管理汽车零部件生产
工作职责: 1. 全面主持车间日常生产运营工作,依据订单情况制定并落实生产计划,保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施,运用IE工具(如5S管理、标准化作业)提高生产效率,控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系,监督关键工序执行质量标准,确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核,建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范,定期开展安全巡查与应急演练,防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门,确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求: 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺(如冲压、焊接、装配),掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力,能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求,有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力,能够基于数据支持生产决策。
办公室文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责产品拍照,跟进订单进度,对接物流并做好记录与跟踪; 2、整理相关文件及表格,制作装箱单,打印并粘贴标签; 3、处理快递的收发及物流事宜; 4、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、年龄******优先; 3、具备责任心,工作细致认真(此项为关键要求); 4、能稳定长期任职,居住在白浪地区者优先考虑。 工作时间每周6天,每天8小时(8:30-18:00,中午休息1.5小时),提供午餐
长白班操作工车间包吃有提成交通补助五险五险一金包住20人以上日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
长白班贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 【薪资待遇】 小时工:28元/小时,可日结,综合收入8000-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 正式工;综合收入保底7000-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号,不压工资,人走账清。可现金。 工作内容: 目前主要生产方向盘,雨刷器,大灯,线束长白班、坐着上班,不过安检门、非流水线,可带手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 工作地址 江苏无锡滨湖区 招聘要求 16-55岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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普工3-5人月结
1.招玻璃钢生产工5名,男女不限,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,熟手优先。月薪3500~6000+
铣工
150-200元/天
普工餐补3-5人
会看图纸,约需一周,管午餐,
组装工加班补贴五险一金包住包吃保险6-10人月结恒温车间坐班汽车制造电子电器新能源熟悉26个字母
【高薪资】300一天,干满七天可以预支,人走帐清,一个月8000-9000 【福利待遇】包吃包住,,每个月10号准时发放工资,工作时间,早八晚八,十个小时左右 厂区主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯 招聘岗位:操作工、仓管、普工、组装、测试、检验、装卸 免费培训、简单易操作 厂区在江苏无锡惠山 工厂招工要求: 1、不限经验16岁-55岁 2、坐着上班,无需经验 3、没有传染疾病,没有重大疾病 没有大面积的烟疤,纹身只要不在脸上或者大面积,比如花臂,花腿 包吃包住: 1、厂区提供免费住宿,标准六4-6人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机) 2、吃饭免费,包一日三餐 3、缴纳五险一金, 4、员工享受法定节假日,上六休一带薪年假15天,外地过来全额 车间环境: 1、车间配有,饮水机,吸烟区 2、车间配有空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需穿防尘衣 普通工衣 4、管理宽松,可以带手机 5、一人一岗位 要求: 1、男女不限 2、需要拿身份证,银行卡生活用品,被子厂区免费发放 当天安排宿舍 第二天正式上班
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
承接公司生产目标,制定车间月度及周度生产计划并推进实施,确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置,及时解决瓶颈工序问题,维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目,通过工艺改进与过程控制降低不良率,促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制,推动人员技能与整体作业水平持续提升。
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