一、任职要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，采购/供应链相关专业；5年以上采购工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（制造业/零售业等行业经验优先）。 2. 核心能力：精通采购成本分析、供应商谈判技巧；具备供应链风险预判与解决能力，能熟练使用ERP等采购管理系统。 3. 综合素质：强跨部门协调能力（需对接生产、财务、法务）；原则性强，抗压力佳，无商业贿赂等不良从业记录。 二、岗位职责 1. 战略与体系：制定采购战略规划，搭建并优化采购流程（如寻源、议价、验收），确保采购效率与合规性。 2. 成本与供应：主导核心物资价格谈判，目标降低5%-15%采购成本；管理供应商全生命周期（准入、分级、淘汰），保障物资及时、优质供应。 3. 团队与执行：组建并培训采购团队，设定绩效考核；处理采购异常（交货延迟、质量问题），协调跨部门解决争议。 4. 风险管控：监控市场价格、供应链中断等风险，制定备用采购方案；确保采购合同合规，杜绝违规操作。

1.负责采购订单的管理，包括报价，询价，采购谈判； 2.与供应商建立良好的合作关系，确保采购物品的质量标准； 3.执行采购计划，跟踪订单执行进度，确保采购物品的及时交付； 4.进行市场调研，分析采购成本和市场供需变化，为采购决策提供数据支持

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目合作商，搜集市场调研与行业动态，为公司采购计划与目标达成提供决策支持； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保商品供应及时、稳定、充足； 5、成本优化：推进采购流程改进，持续降低采购支出，保障公司成本管控目标实现，并监督相关机制高效运行；组织建立并完善采购管理、仓储管理、出入库管理等相关制度，减少采购成本与周期； 6、日常运营：负责供应商日常维护，各仓配环节事务对接，以及日常品质问题的协调处理。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类业态企业同品类采购经历者优先； 2、了解供应商管理体系及相关流程，拥有一定供应商资源积累； 3、为人诚信踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

五年以上汽车零部件及整车采购工作经验， （具备康明斯配件采购或东风商用车配件采购背景者优先）， 熟悉质量管理体系与供应链管理流程，了解橡塑类制品特性， 具备控制采购成本、开发管理供应商的实际经验， 拥有良好的商务谈判判断力与沟通协调能力， 擅长跨部门协作与高效推进工作， 熟练操作各类办公软件， 能够快速处理大批量询价及订单事务。

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目的供应商，收集市场调研及行业动态信息，协助制定并落实采购计划与业务目标； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保产品供应及时且充足； 5、成本优化：持续推进采购流程改进，降低采购成本，保障公司成本管控指标达成；监督采购管理体系运行效果，组织完善采购、仓储、出入库等相关管理制度，缩短采购周期； 6、日常运营：负责供应商日常维护，对接各仓库日常事务，处理常规质量相关问题。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类企业同品类采购背景者优先； 2、熟悉供应商管理流程，具备一定供应商资源积累； 3、诚实守信，责任心强，富有工作热情，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责汽车配件的采购执行，保障采购流程顺畅并有效控制成本 2. 与供应商保持稳定合作，持续优化供应资源，提升采购运作效率 3. 跟踪市场行情变化，调整采购方案，提升采购质量与综合效益 任职要求： 1. 具备五年以上汽车零部件及整车采购相关工作经验 2. 有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3. 掌握质量管理体系、供应链管理知识，了解橡塑类产品特性 4. 具备成本管控意识，能有效降低采购支出，具备供应商开发经历 5. 具备商务谈判判断力，沟通表达能力强，擅长跨部门协作，协调推进能力强，能高效达成工作目标 福利： 1. 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2. 提供工作餐，缴纳社会保险

1. 具备五年以上汽车零部件及整车领域采购工作经验 2. 有康明斯配件或东风商用车配件相关背景者优先录用 3. 熟悉质量管理体系、供应链运作流程以及橡塑类制品特性 4. 具有较强的成本管控意识，能够有效控制采购支出，并具备供应商开发经历 5. 拥有良好的商务谈判判断力，沟通表达能力突出，擅长跨部门协作与协调

此岗位工作地点为武汉，需能适应短期出差及内部轮岗。 【岗位职责】： 1、开发并维护所辖物资的供应渠道，调研与评估可用资源； 2、持续跟进所负责物资的市场动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理； 5、审核采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出； 6、监督厂站日常采购执行的合规性，落实物资管理流程及数据核对工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际协调能力； 5、熟练驾驶，能接受短期出差安排。 【薪酬福利】： 月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、员工体检等。 【工作时间】：8:30-17:00 ，双休

1、与人力资源部门协作，进行当地地员工招聘、培训、绩效管理，沟通协调，辅助各项人力资源相关问题解决，帮助员工提高工作效率和工作质量。 2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈，维护当地合作伙伴关系。 3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理，确保办公室的经费合理使用。 4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护，确保办公室环境安全卫生，进行办公室管理、保证日常工作正常进行。 5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。 任职要求 1、大学本科以上学历，专业不限；大学英语四级及以上，可用英语进行基本交流。 2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。 3、具有一定项目管理经验、商务经验，沟通与组织能力强，态度积极主动，具有发现和解决问题的能力，抗压能力强

岗位职责： 1、负责编制采购报表，完成采购目标和计划； 2、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确认长期和短期的供应商； 3、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物料交货期的跟踪和控制； 4、合格供应商的开发及导入； 5、完成上级交办的其它事务。 任职要求： 1、大专以上学历，两年以上采购相关工作经验，了解采购流程； 2、两年以上钣金、机加物料采购相关工作经验； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统，能独立完成采购工作； 4、具备良好的市场调研，分析能力和人际沟通能力； 5、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价能力，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

麻子烧烤招聘 传菜员5名 ：3500-4000元 服务员5名 ：3500-4000元 剪虾工2名 ：工资面议（主要负责洗剪虾） 另招长期兼职（6点至11点，每天都可以来的，12元/小时，一个星期一结账）。 基本要求：年龄18-45岁，包吃包住，能适应夜市工作环境。持有健康证，上班时间：下午三点至凌晨一点，月休3整天，15号准时发放工资，具体详情面谈咨询。 地址：麻子烧烤京东路店 电话：（同步）

十堰张湾区工业园招风管安装熟练工勤快听从安排工资面议

招聘： 现在报名→马上入职 小时工/长期工 1⃣整车流水线装配工（28元/小时） 2⃣悬点焊/内饰装配（喷、摸、调胶）（26元/小时） 要求45岁以内，有装配经验 3⃣长期工→缴纳五险，底薪+集体奖福利待遇齐全5500-8000 工作地址:十堰市茅箭区东风大道/张湾贵州路 ☎

红卫工业园急招   车工:2名 普工：15名 喷染： 3名 自动化操作工：1名 送料叉车工 ： 1名 以上岗位计件工资 ：6000-9000元 要求：50岁以内，公司生产商用车车轮，白夜班，每班约10小时。 公司福利：免费提供工作餐、宿舍、录用缴纳社保、享受法定节假日、年终奖、全勤奖、安全奖、保健津贴、餐、车补等各项补贴。 电话： （） 联系地址：张湾区工业新区

张湾医院招聘电梯员年龄45以下，一个月工资1970元，一个星期休息一天，工作轻松干活不累，请假方便，适合宝妈们，上午上班时间7：45一11：45，下午2：15一5：45.，想来打电话朱女士

岗位职责： 1、管理和维护好现有供应商，建立良好的客情关系 2、负责完成完成公司分配的采购业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找供应商，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上采购工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练。 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路。 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力。 4、本科以上学历，对人性了解熟悉。英语口语流利。 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1、核心品牌深度合作：作为与大疆、宇树等头部品牌方对接的首要负责人，持续维护高效合作关系，争取最具竞争力的采购价格、信用政策、返利机制、新品优先供应权、市场推广支持及技术协作资源。 2、生态伙伴与二级渠道开发：拓展无人机、机器人产业链上下游生态企业（如第三方配件、软件系统、培训服务、保险方案提供方），并开发合规的二级供应渠道，打造稳定且多元化的供应链体系。 3、供应商管理与评估：搭建供应商考核机制，定期从供货稳定性、价格变动、技术服务响应、退换货效率等方面对品牌方及渠道商进行综合评价。 4、信息同步中枢：及时向销售与市场部门传递产品迭代、调价通知、竞品动向等关键资讯，为营销策略与活动执行提供精准的成本与货源保障。 5、跨职能协同推进：与销售团队密切联动，支撑重大项目报备与招投标工作；配合财务完成付款安排与账务核对；协同仓储物流优化到货验收流程。 6、流程规范建设：梳理并落地从需求预测、采购下单、收货质检到对账结算的全链路操作流程，确保运作高效合规，重点保障串号（SN）数据的准确可追溯。 7、数据驱动决策：主导采购相关数据分析工作，包括毛利率监控、库存周转率测算、产品线盈利贡献评估，以数据支撑采购策略制定。 8、团队能力提升：指导采购专员成长，强化其在产品认知、市场趋势判断及商务谈判方面的专业能力。 岗位要求 1、学历专业：本科及以上学历，供应链管理、市场营销、电子商务或相关工科背景优先考虑。 2、行业经验：具备4年以上消费电子、智能硬件领域的采购或销售实战经验，有无人机或机器人品类采购经历者更优，必须拥有代理商、分销商或零售渠道从业背景，深入掌握代理模式中的压货、返利、价保、防窜货等运营逻辑。 3、产品理解：熟悉大疆全系列产品线或机器人行业应用者优先，了解基本技术参数与典型使用场景。 4、系统工具：熟练操作ERP系统，精通Excel及BI工具用于日常数据处理与分析。 5、核心能力：具备敏锐的商业洞察力与数据分析能力，出色的沟通协调与谈判技巧，良好的风险预判与应对能力，以及跨部门推动协作的能力。 加分项与优先条件： 1、熟悉大疆无人机及相关行业的政策导向与市场规则。 2、了解无人机/机器人在测绘、安防、教育等行业应用场景下的客户实际需求。 必要条件及证书要求 1、具备较强的数据分析意识与财务素养，能读懂利润表，熟练计算毛利率、库存周转率、投资回报率（ROI）等关键经营指标。 2、具有强烈的合规意识，严格执行品牌厂商的渠道管控政策与规范。 证书要求（重要加分项，非强制） 1、供应链类认证：如SCMP（供应链管理专业人士）、CPSM（认证供应管理专业人士），体现系统的供应链知识体系。 2、项目管理类认证：如PMP，有助于统筹新品上市、大型促销等活动的执行管理。 3、持有大疆行业认证或无人机相关资格证书者优先。

工作职责 1. 负责企业采购事务，主导产品议价、采购合同签署，并统筹供应科日常运作，保障各项工作高效推进。 2. 开展本地供应商的开发、评估与维护，涵盖价格协商、采购环境把控及产品质量监督等方面。 3. 充分整合可用资源，持续跟踪市场动态，主动拓展优质供应渠道，科学配置并定期优化供应商体系。 4. 监督采购员执行进度及项目实施情况，协调解决采购流程中的各类问题。 任职资格 1. 不限专业，需具备本科及以上学历； 2. 具有三年以上环保设备制造领域采购工作经验； 3. 熟悉水处理工程或相关设备类采购业务，能独立完成成本构成分析； 4. 具备较强的商务沟通与谈判技巧； 5. 工作责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 主导供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 负责采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 组织与供应商的对账工作，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据无误； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队协作精神。

2026年新春招聘岗位：详情欢迎来电咨询 联系电话 如果您家人或朋友正看工作，感谢发财的手转发！！！1、阀门行业 质量经理、阀门工程师、生产经理、车间管理、设计工程师、外贸经理、电动执行器研发工程师、国内销售经理；2、机械行业 冷弯成型机械工程师、热压成型机械工程师、包装机械研发工程师、套袋机械研发工程师、纸杯机械研发工程师、装盒机械研发工程师、真空包装机械研发工程师、片材机生产线研发工程师、药业包装机械研发工程师、玉米收获机械研发工程师、电气工程师、采购主管、生产总监、外贸经理、设备验收工程师、防爆阀研发工程师、变压器工程师；3、家电行业 NPI/PE/IE工程师、电子工程师、结构工程师、研发经理、销售经理；4、汽配行业 质量工程师、PMC经理、门锁设计工程师、起动器设计工程师、压铸模具设计师、质量经理、加工中心主任、悬置/顶胶/衬套工程师、CAE仿真工程师、减震橡胶材料工程师、散热器行业车间主任、SQE质量工程师、实验室主任、电子工程师、注塑车间管理、技术部经理、变速箱传感器工程师、滤清器工程师、产品经理、机加车间主任、活塞环车间主任；

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2. 协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3. 保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4. 配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3. 工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4. 适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。

1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度； 4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识； 6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则； 7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。

工作内容： 1. 负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书事务； 2. 资料归集整理，落实信息传达与执行反馈； 3. 完成上级安排的其他相关工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，仪态大方得体； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，有一定组织策划能力； 3. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握常用函数应用； 4. 持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验； 5. 有参与展会、商务会议经历者优先考虑 工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00

兼职工作：1:根据每天施工现场代班人员提供工人出勤名单进行登记汇总2:人工工资发放情况统计汇总。3:根据施工现场采购人员每日购买材料款项数据登记，4:每月协助会计进行工人工资发放。 能长期兼职本工作短期勿扰。工资待遇可以根据工作内容进行适当调整。联系电话：

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公秩序高效有序； 2、策划并安排公司内部会议及各类活动，确保沟通协作顺畅进行； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供周到服务，统筹面试人员的接待安排及前期准备工作。 2、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象与专业氛围。 3、工作时间早九晚六，中午休息两小时，缴纳社会保险，享受法定节假日正常休假待遇。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至28周岁之间，身高1.60米以上； 2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 3、具有较强的协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 薪资标准：底薪2500元+绩效提成，综合月收入4000-5000元 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00