临床医学专业背景，能承担基础医学类课程教学任务；具备中级及以上职称，或有高等院校教学经历者优先考虑。

职责描述： 1.完成安排的教学任务； 2.按合作院校教学规律进行机械相关课程的授课； 3.对应授课资料编写； 4.维护教学产品过程改善优化； 5.参入教学产品研发； 6.指导学生比赛； 7.承担横向课题； 8.领导安排的其它事项工作。 任职要求： 1.研究生及以上学历； 2.具有机械、非标自动化相关行业3年以上工作经验； 3.掌握结构设计、标准件选型，熟练使用solidworks，autocad等工具软件，熟悉机电、液压及气动元件选型； 4.熟悉机加工工艺，常用金属材料特性及热处理与表面处理方式； 5.精通Solidworks软件设计； 6.根据项目方案与项目经理完成项目前期方案制作、成本价格估算； 7.根据方案能独立完成3D/2D图纸细化设计； 8.有培训机构或院校教学工作经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制上线要求，可根据个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作平台，登录系统后台领取任务，题目附带标准答案与解析，老师以自身理解进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 3、学历要求：就读或毕业于985/211/双一流高校，包括在校生及毕业三年内人员。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪酬，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资依据实际完成题量计算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持，工资按时打款至银行卡，从未出现拖欠情况！ 我们为培训老师提供细致周到的支持服务，重点做好录题教师的答疑指导工作~~~团队氛围超级友好~~~欢迎加入我们的行列！高效作业，高薪回报，轻松赚钱！

公司是一家以心理学为基础，以效果为导向，专注于实现家庭幸福和个人成长的内容运营机构。 岗位职责： 1、负责公司在抖音、视频号等平台的知识类直播工作，协助完成产品推广或用户引流目标； 2、在直播过程中与观众实时互动，通过内容输出、氛围调动、流程推进等方式引导转化，如对话交流、内容分享、节奏把控、上下架操作等； 3、主导直播环节的执行，确保流程顺畅、节奏合理。 任职资格： 1、外形得体，表现力强，具备良好的镜头表现能力，乐于沟通互动，思维条理清晰； 2、个性积极乐观，应变能力强，情绪管理佳，富有亲和力并具备服务意识； 3、有面销、直播销售、培训授课、主持等相关从业经历者优先考虑； 4、性格外向善于表达，踏实进取愿意学习，对心理学领域有热情者无经验亦可培养。 晋升通道：心理学主播-运营-运营管理 薪酬待遇：高底薪（能力定薪面议）+高比例提成+绩效奖金+五险+15-20天带薪年假，综合收入20K-40K，上不封顶，每年两次团队旅游，定期团建聚餐，福利丰富多样~ 上班时间：排班制（含早班与中班） 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职后将融入一个颜值在线、年轻活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有广阔的成长平台与发展机会！

岗位职责: 1.承担物理与化学学科的教学工作 2.策划并开展实验类教学活动 3.跟踪评估学生学习情况与知识掌握水平 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力 2.能够规划并落实富有创新性的教学方案 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【工作内容】 提供标准文本答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家完成，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科及研究生学历者； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研成功进入985/211院校者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与应聘科目相关（如理工类专业可申报理科科目），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）。 薪资日结！部分收入实现每日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实前行源于坚定信念，付出必有回报，期待有空闲时间的老师与同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-80

负责辖区内员工内部培训、客户培训，招聘地区经理及县区经理，配合达成销售目标

忆学科技是一家专注于AI教育领域的创新型企业，致力于将先进的人工智能技术与教育实践深度融合，构建面向中小学生的全面成长培养体系。现因全国业务扩展需要，诚邀热爱教育、心怀理想的你加入团队，共同推进AI教育的普及化与专业化发展。 工作内容： 采用沉浸式教学与系统化学习等新型模式，将AI技术与学科知识有机结合，转化为易于理解、可实际实施的教学内容，面向学生开展授课。 岗位要求： 具备教育工作者的责任感与创新开拓的精神。 拥有良好的舞台表现力，善于与学生及家长沟通互动。 持有教师资格证，具备家庭教育经验者优先考虑。 有讲台授课或培训经历者优先考虑。 具备营销实践经验者优先考虑。 有舞台主持相关经验者优先考虑。 公司支持： 专业成长：为通过面试的员工提供全面且系统的内部培训，助力快速提升能力，实现长期受益。 广阔平台：优秀的培训师将有机会在全国范围内展示自我，拓展个人影响力，并可能参与大型国际赛事、电视节目等相关工作。 薪酬待遇：对表现突出的培训师提供具有竞争力的薪资方案——年薪30万至100万，上不封顶。 公司福利： 支持需兼顾家庭的员工进行线上授课，时间灵活安排（前期需到公司完成专业知识与课程培训，考核合格后可远程授课）。 为追求快速成长的员工提供全国出差授课机会（冲刺高业绩、高收入），公费游历全国各地，丰富人生体验（每周上三休四，前期需参与公司组织的专业培训）。 可长期驻扎全国校区服务者（上二休五，校区提供住宿，每年一次往返差旅报销，每月补贴3500元）。 忆学科技期待您的加入！！！

招聘口才老师 岗位职责： 1.设计并实施口才培训课程，提升学员的口才和表达能力； 2.准备培训材料，包括但不限于演讲、对话练习和反馈技巧； 3.组织和参与学员的日常练习，提供个性化指导； 4.维护课堂秩序，确保环境符合培训目标； 5.与学员建立良好沟通，了解他们的需求和期望，提供专业建议； 6.跟踪学员进度，定期组织评估和反馈。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力，能够吸引和维持观众的兴趣； 2.有教学经验，能够设计和实施课程； 3.良好的团队合作精神，能够与学员和家长有效沟通； 4.对口才培训充满热情，能够激发学员的学习动力； 5.能够灵活调整教学方法，以适应不同年龄和能力水平的学员。 任职要求:要求相关专业毕业，以及有相关经验

职责描述： 1.根据既定教学方案和标准开展授课工作 2.持续优化课程内容，提升专业能力和教学水平 3.参与教研交流及集体备课等教学研讨活动 4.负责公开课转化效果及正价课程的续班成果 任职要求： 1.重点本科及以上学历背景，有知名教育机构工作经验者优先 2.具备扎实的学科基础，拥有至少2年班课授课经验 3.学习适应能力强，乐于接受新变化，具备良好协作意识 4.工作态度严谨，热爱教育行业并愿意长期投入 5.过往所带学生数量、续班率及公开课转化表现突出 6.能够全职到岗，具备充足的时间投入保障

神农架林区招管道安装/维修

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

招聘岗位：应急救援老师 岗位职责 1. 负责应急救援相关课程的教学工作，涵盖应急救援理论知识讲解、实操技能示范与指导，确保学员掌握规范救援流程与技巧。 2. 依据国家应急救援培训标准，结合学员实际情况优化教学方案与课件，提升课程实用性与针对性。 3. 全程跟进学员培训过程，记录学习进度与实操表现，及时解答学员疑问，保障培训质量与效果。 4. 配合完成培训资质年审、参与公司应急救援科普内容的编写与传播。 5. 协助招生部门开展课程宣讲、体验课授课等活动，助力学员转化。 6. 为政府、企业等提供应急管理咨询服务等。 任职要求  大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽要求。 持有有效的应急救援员职业资格证书或同类应急救援资质证书等相关证书优先，具备扎实的应急救援专业理论与丰富的实操经验优先。  1年以上应急救援培训教学或一线救援工作经验优先，熟悉应急救援行业规范与培训要求，有院校、培训机构教学经验者优先。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）进行日常办公需求，热爱应急救援事业，有强烈的责任心、耐心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 -身体健康，无重大疾病史，能适应户外实操教学和领导交代的其他工作任务。 -具备良好的团队协作精神，能够积极配合部门完成各项教学任务和工作目标。 工作时间和福利待遇 工作时间：8.30——18.00，月休四天，国家法定节假日正常放。提供住宿，包吃住。 试用期薪资待遇：3500加提成，月休四天，国家法定节假日正常放，包吃住，提供员工宿舍

协助公司做培训

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 （有相关工作经验者可放宽至大专） 薪资待遇: 1.薪资2500～4500 2.缴纳社保 3.生日福利，过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿

职位描述: 1.负责《易经》《国学》类直播大班课程的讲授与课程推广，承担转化结果责任； 2.根据团队规划，参与直播公开课的内容设计与持续优化，结合数据反馈进行复盘迭代，提升转化表现； 3.完成前端体验课及正价课的录制工作，确保课程内容的专业性与高质量输出； 4.配合用户学习需求，制作相关专业学习资料，如思维导图、延伸阅读等内容。 职位要求: 1.长期深入研究国学领域（如梅花易数、紫微斗数等），并致力于在该方向长期发展； 2.具备强烈意愿打造个人国学知识IP，走专业化内容传播路径； 3.善于面向零基础学员授课，表达生动有趣、富有感染力，具备系统化教学方法； 4.具备出色的口头表达能力，能良好掌控授课节奏，营造课堂氛围； 5.拥有自有教学辅助团队者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-30 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制上线任务量，按个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验，成绩突出或持有相关资格证书者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统同步提供答案与解析，老师只需以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收题数×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、工资按日结算，直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬根据实际完成题目数量核算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业平台，薪资发放准时，无拖欠记录！ 我们配备专业的培训团队，服务细致耐心，重点支持录题教师的各类需求——团队氛围超友好——欢迎加入我们！高效创收，快乐兼职！

岗位职责： 1.负责小学托管班的日常运营与教学执行，保障学生安全及学习成效。 2.策划并开展多样化教育活动，促进学生兴趣发展与能力提升。 3.定期与家长交流，及时反馈学生在校表现与成长进展。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与耐心，能关注并回应学生的个体差异需求。 2.拥有团队协作能力，愿意与同事协同优化教学服务品质。 3.掌握基础教育教学知识与实操技能，能有效应对日常教学任务与突发情况。 岗位职责： 招聘全职托管老师 工作内容： 1.承担小学托管班的日常管理与学科辅导，确保学生安全和学业进步。 2.组织实施各类素质拓展与学习活动，激发学生主动参与与潜能发挥。 3.保持与家长的定期沟通，传递学生在托管期间的表现与进步情况。 任职要求： 1.具有责任心和耐心，善于观察并支持学生的个性化成长需求。 2.具备良好的团队合作态度，积极参与教学研讨与质量改进。 3.熟悉基本教育理论与实践方法，能灵活处理教学中的常见问题。 任职要求： 招聘全职托管老师 工作内容： 1.负责小学托管班的教学安排与日常管理，保障学生人身安全与学习效率。 2.设计并落实多元化的教育活动方案，提升学生综合素养与学习动力。 3.与家长建立顺畅沟通机制，定期汇报学生行为表现与学业提升情况。 任职要求： 1.拥有良好的职业操守与耐心，能够细致关注每位学生的成长变化。 2.具备协作精神，能与教学团队共同推动教学质量持续提升。 3.具备必要的教育教学基础知识，能独立应对教学过程中的实际挑战。

岗位职责 1、依照教学安排高质量完成专升本导学课程及专业课程的教学任务； 2、承担课程规划、课前评估、课堂讲授、课后辅导，以及目标院校考试情况的分析工作； 任职资格 1、年龄25-45岁，全日制硕士及以上学历； 2、口腔解剖学、医学影像、医学检验、生物等相关专业背景者优先； 3、具备高校教师资格证书或讲师职称，有民办院校或高等院校授课经验者优先； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通与表达能力。 可接受兼职，录用后待遇优厚

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

1、具备积极进取的态度，强烈的事业追求、责任感以及优良的职业操守，具备一定的班组管理实践经验。 2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业）”特种作业操作证； 3、熟练掌握电焊、气割等操作技能，了解常见焊接缺陷的成因及防控方法，掌握焊接设备日常维护与保养知识； 4、大专及以上学历，具备相关专业学习背景者优先考虑； 5、能熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，具备驾驶能力且证件齐全； 6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容 1、为中学生提供数学、物理、英语等科目的教学支持与学习辅导 2、参与课程设计与教学改进，确保授课内容贴合学生实际需求及考试方向 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学习情况，及时调整教学策略 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的授课经验 2、掌握中学阶段学科教学方法，能根据中学生认知特点开展有效教学 3、具备较强的沟通协作能力，善于与学生和家长建立良好互动关系

岗位职责： 1.负责课前教学方案的编写与准备。 2.承担学生学科知识的讲授工作。 3.跟进学生学习成绩，及时掌握并反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上相关科目授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.形象良好，普通话标准，书写工整，逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力，授课方式生动易懂，善于化繁为简。 3.热爱教育事业，关心学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00，每周安排一天休息。

培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司配套的教学体系，深入掌握专业技能，持续精进演讲与授课能力； 2、运用所学知识，通过体验式课程向全国各分院客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进分院员工的能力提升培训，助力分院整体业务增长。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，仪态大方，亲和力强；具备责任感与职业信念，富有热情与追求；热爱教育培训行业；有讲台授课或培训相关经验者优先； 3、具有一年以上培训经历，或拥有舞台主持、保险培训、美容行业培训及各类直销企业会销实战经验者； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力和出色的沟通表达技巧； 6、具备记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供完整的销讲训练课程及标准化授课交付体系，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡有讲台基础的老师，经系统化培养，确保掌握核心技能，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成=月综合收入1.5w以上（无上限）； 2、每月8天固定办公，周末双休，享国家法定节假日，工作灵活，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员带薪旅游活动； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和宽广的发展空间，并配备专业导师开展常态化技能培训。