岗位职责： 1、负责人事管理工作，提出人事工作管理的初步意见； 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘和引进工作； 3、负责人事档案的保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理； 6、负责员工考勤管理，确保考勤记录准确无误； 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统； 5、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 6、具备敏锐的观察力，能够及时发现流程中需要改进的地方；

岗位职责： 1、开展供应商资质审核及准入申报，依据标准实施询价、比价流程，并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等事项开展商务协商； 2、推进材料价格数据系统的搭建与维护； 3、按照规范编制项目采购计划，并根据不同的采购模式组织实施采购任务； 4、在职责范围内统筹项目集中采购工作，收集整理并编制采购管理方案； 5、承担公司项目的采购执行，参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，成本造价或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力以及团队合作意识； 3、熟悉采购管理体系和操作流程，掌握合同管理知识，了解材料市场动态，知晓行业相关法律法规、技术规范、政策标准及定额内容； 4、能熟练操作Office等常用办公软件。

1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强，性格开朗大方3.执行力强，有生产企业工作经验优先

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，筛选简历并组织面试，高效引进匹配人才。 2．【培训】负责新员工入职培训，包括企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟踪试用期表现。 3．【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。 4．【活动组织】策划并执行各类员工活动，如团队聚餐、团建等，提升团队凝聚力。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防和处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行，落实奖惩通报机制。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。 11．【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。 12．【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。

天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划产品结构，设定毛利目标与库存周转要求，推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道，主导关键合作洽谈（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级机制，定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品孵化，完善商品组合，增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节因素，制定科学订货计划，防范库存积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作，制定培训方案，提升成员专业素养与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程，掌握市场价格变动规律与供应商分布情况，拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能，能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 - 保障：入职即缴五险 - 休息：单休制度+法定节假日 - 餐饮：公司免费提供午餐 - 其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰

1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练操作各类办公软件。

岗位要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验且表现优异者可适当放宽学历要求）。 2.诚实守信、廉洁自律，具备较强的责任意识。 3.熟练掌握EXCEL操作，有统计工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责落实各项采购计划，确保所购物资符合质量标准。 2.进行成本预估及增减项的核算工作。 3.及时向相关部门通报采购进展情况。 4.定期了解材料市场价格动态，并开拓本地新供应商资源。 5.主动完成上级交办的其他临时任务。 待遇及工作时间面议。

[招聘岗位]：购销管理员 [任职要求] 1。对电脑操作熟练 2。反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 3。具备较强的风险意识和风险控制能力。 [工作内容] 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的 操作，增加成交活跃量，前期有人带。 [福利待遇] 1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成+奖金 3。提供不定时下午茶，团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

1. 负责承运单位、驾驶员及服务网点的开拓、资质审核与日常维护； 2. 负责运输相关数据的收集、整理与分析工作； 3. 负责生猪、饲料、原材料等物资的运输安全保障； 4. 负责部门内部及跨部门的沟通协调事务； 5. 负责招投标流程及合同履约管理工作； 6. 持续优化客户服务体验，提升服务品质； 7. 物流管理、交通运输、物流工程、畜牧等相关专业 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补、包住

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

大冶市灵乡镇农庄诚聘养殖种植工 1名。 年龄55～62岁， 2200～2600元/月 免费提供午餐； 远途应聘者可安排住宿。 有意向者请联系（）

养老护理员 1、具备良好的服务意识，能够提供优质的养老护理服务2、拥有责任心，能够耐心倾听和满足老年人的需求3、愿意接受系统培训，获取养老护理员相关证书及健康证。1、负责养老公寓内老年人的日常护理工作。2、提供基础的对客服务，确保老年人的生活质量。3、执行养老院的工作标准和流程 薪资福利:月薪：3000~7000元 工作地址:湖北省黄石市经济技术开发区金山街道钟山大道东19号

小区物业保安 有从事小区物业保安经历，有责任心，服务意识强，有一定的文化素质。1、服从领导听从安排，有从事小区物业保安经历；2、有责任心，服务意识强，有一定的文化素质；3、对小区进出人员、物品、车辆进行管理；4、处理突发应急事件 薪资福利:月薪面议，福利：保险、包吃 工作地点：磁湖龙郡小区（下陆区马鞍山路8号，离理工学院600米左右） 工作地址:下陆区发展大道137号（王寿社区旁）

电梯维修工 50岁以下，有电梯证的优先。主要从事电梯的维修、维护和保养等工作。 薪资福利:月薪500~8000元，双休，每天八小时班。额外加班有补贴，有餐补。享受国家规定的节假日假期，。三节有物资，年底有年终奖。 工作地址:黄石大道1030 - 36号

公司诚聘：电工2名，内外跟单，内外业务，装机售后，质检工程师，画图工程师，采购主管，各1人。 要求大专以上学历，有意者联系（）

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。 岗位要求：1. 具有女包行业工作经验十年以上；2. 具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3. 持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

工作职责: 1、负责订单的确认与下达，制定并执行采购计划； 2、控制并优化采购成本，确保采购价格具备竞争力； 3、掌握供应商生产能力和交货周期，保障物料按时交付； 4、严格执行产品质量标准，确保来料品质达标； 5、完成与供应商的对账工作，合理安排货款支付，跟进发票及时到账； 6、处理供应商各类异常情况，维护日常合作关系，持续开发优质供应资源； 7、具备完整的采购全流程操作经验。 任职要求: 1、熟练使用常用办公软件，熟悉采购业务流程； 2、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的学习总结能力、执行力及沟通协调技巧，掌握商务谈判方法； 4、责任心强，善于沟通，具备较强的议价与谈判能力。

1、负责制定酒店&餐饮门店采购管理制度、流程及年度/月度采购计划，统筹集团物资采购工作。 2、开发、评估、维护供应商体系，谈判价格、账期及合作条款，控制采购成本。 3、跟进采购订单执行、物料到货、质量验收及异常问题处理，保障供应稳定。 4、管控采购预算与成本，开展市场询价、比价、议价，提升采购效益。 5、管理采购团队，做好工作分配、人员培训与绩效考核。 6、对接生产、仓储、财务等部门，规范采购台账、数据报表及付款审核。 7、把控采购合规与风险，优化采购流程，杜绝违规行为。 8、参加公司运营会议，解决各类采购问题

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

男女不限，年龄18至25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，是否具备相关经验均可报名，新人入职由资深员工一对一指导 工作时段：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日为固定发薪日

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息简报等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排、会议记录整理及后续跟进； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、归档等流程； 4.协助完成公司日常行政事务，执行领导或部门负责人临时交办的任务；对外负责接待来访单位及处理来电咨询等事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

负责客户接待、联络客户、跟进客户及电话回访，具备房产销售或其他销售相关经验者，底薪可面议

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协同公司各职能部门开展沟通协调，负责公司各类文件的分类、呈报及信息传递，及时传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访客人的接待与引导； 3、承担总裁日常文件的整理、归档及档案管理工作； 4、维护总裁办公室环境的整洁与有序； 5、高效完成总裁交办的各项事务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、执行力强，富有责任心、服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

工作职责： 1. 负责非标物料的供应商资源、价格及交付周期管理，保障供应资源具备市场竞争力，并有效控制项目相关风险； 2. 制定并执行采购计划，优化采购流程，确保采购任务高效有序推进； 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取更优采购条款与合作条件； 4. 与工程技术部门保持紧密协作，保障物料供应的准时性与准确性； 5. 全程监督采购执行过程，快速响应并解决突发异常情况； 6. 开展市场趋势调研与分析，为采购策略制定提供数据支持； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、机械、采购类相关专业优先； 2. 3年以上采购领域工作经验，具备良好的供应商开发与管理经验； 3. 熟悉非标准件的成本结构，了解加工工艺、材料特性及市场动态； 4. 具备成本测算能力，能有效评估并控制采购成本； 5. 拥有较强的谈判技巧以及跨部门协调与项目推动能力； 6. 熟练操作ERP、SAP等常见采购管理系统； 7. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力；

岗位职责: 1.负责采购项目的规划与实施，确保采购活动符合公司战略； 2.与供应商建立和维护良好的沟通与协作关系，确保采购流程顺畅； 3.监控采购市场动态，对采购物品进行成本效益分析，确保采购经济合理； 4.协调内部需求，确保采购计划的准确性和及时性； 5.处理采购相关事宜，解决采购过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关事宜； 2.具有较强的市场分析能力和成本控制意识，能够准确把握采购成本和市场动态； 3.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成采购任务； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排采购计划和时间； 5.对采购流程有深刻理解，能够熟练操作采购相关软件和工具。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4.统筹会议室预约安排、设备调试及会务基础服务 5.配合完成上级交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，能适应标准工时制

岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件，英语专业背景者优先考虑 2、负责公司产品宣传资料的中英文编辑及图文整理工作，确保内容准确完整 3、具备较强的责任意识，抗压能力强，情绪稳定者优先 4、支持远程居家办公 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能高效处理多项任务并保证细节无误 2、拥有出色的书面及口头表达能力，信息传递清晰有效 3、精通办公软件操作，熟悉PDF、Word等格式的图文及视频处理 4、责任心强，有保密观念，能在高强度工作中保持镇定

负责领导的日常驾驶工作，同时协助办理相关行政事务