薪资待遇：5-8K视面试表现定薪，五险一金按定薪标准缴纳，缴费基数较高，年终奖为13-14薪，入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，签订公司直签合同，每月10日发放工资 上班时间：9:30-18:30，部分岗位12:00-21:00，月休8天，职能类岗位设有晚班补贴 工作内容： 1、核查客户提交资料的真实性 2、依据标准操作流程，对客户的就业情况、学历背景、信用记录等进行审核与标签化处理 3、依照业务规范，搜索并判断相关舆情信息 4、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1.对平台图文、视频、直播等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、广告导流等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式，协助优化审核规则与关键词库 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水位 5. 严格遵守保密协议，确保审核数据与流程信息安全 任职要求： 1. 诚实守信，政治立场坚定，具备较强的责任意识与职业操守 2. 具备良好的文字理解力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3.能适应高强度、快节奏工作，具备较强抗压能力与专注力 4.熟悉主流互联网内容生态，了解网络监管政策基本导向 5.学历不限，有内容安全、舆情监测、媒体编辑等相关经验者优先

远程帮助公司效验核对

工作内容：审核小语种内容中的错误 招聘要求：要求持有小语种证书 薪资优厚

不喜欢加班想赚钱的来!!!! 薪资待遇：底薪4000+提成 工作内容：负责审核客户信息，符合要求邀约到门店，不销售不推销 接受小白!带薪培训!法定假日正常休! 可带朋友一起面试。不用担心一个人进入新环境不适应哦! 日常小福利；奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤，生日节日福利，应有尽有 室内工作，不用外出!工作简单轻松。 任职要求：18-28岁，也是有带薪培训的，有老员工带。无需担心不会。态度端正沟通能力良好

上市公司直聘、享受福利假期、带薪年假、入职即购五险一金、每月10号准时发薪、法定节假日礼品发放、福利下午茶供应、带薪培训机会、13薪加年终奖、团队年轻活力充沛，具备金融行业客服或客诉经验者通过率更高 【福利待遇】 面试定薪6-12k 双休 上市平台+入职即缴五险一金+每月10号薪资发放+季度公开晋升机制+免费零食与下午茶+年终奖金+免费学历提升支持+入职满半年享公司组织体检+定期团建活动+工会各类活动等 【工作内容】 1、审核客户提交的交易申请，确保交易信息准确完整 2、评估交易过程中的风险，识别潜在风险环节，开展交易业务的欺诈风险核查，防范欺诈行为发生 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备较强的风险意识，有金融行业客服、投诉处理或信贷审批相关经验者优先考虑 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备深入思考与持续探索的能力 4、个人征信记录良好

岗位职责： 1. 负责特定客户群体的授信审核工作，依据风控政策与操作规范，对授信申请进行综合评估，全面研判客户准入资质及信用风险，做出最终审批决定。 2. 遵循既定审核流程与标准，高效完成审批任务，保障审核效率与结果质量。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能结合市场动态及时优化审批策略，运用科学评估手段与第三方验证方式识别潜在风险，精准防控欺诈行为。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上金融机构或信贷审核相关工作经验，有互联网金融平台、银行小微信贷审批背景者优先考虑。 薪资待遇： 实行定薪机制，按流水核定收入 薪资构成：基本工资2300元 + 城市津贴500元 + 职级工资（按流水定薪）+ 绩效1000元 综合月薪5-8K 上班时间： 早班 9:30-18:30；晚班 12:00-21:00（晚班每日补贴50元） 每周休息2天，采用轮班排休制度

岗位职责： 1. 负责对公司内部信息辨别 纠正 以及开发 配合完成日常审核数据统计、质量抽检及跨部门协同支持工作 严格遵守信息安全规范，确保审核过程及数据处理合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2. 无不良从业记录，政治立场坚定，熟悉网络内容安全相关法规优先 3. 具备基础计算机操作能力，能适应高强度、高专注度的审核节奏 4. 原则性强，保密意识突出，抗压能力良好 5. 有内容审核、媒体编辑、舆情监测等相关经验者优先

信贷审核专员4-8K，一周休息2天，周末双休或周末休1天、周中补休1天 岗位职责： 1、负责特定客户群体的授信审批工作，依据风险管理政策与操作流程，对信贷申请客户开展综合评估，全面审查其准入资质及信用风险状况，并提出最终审批建议； 2、依照既定审核标准和流程，高效完成审核任务，保障审核效率与准确性； 3、具备市场敏感度，能及时识别新增风险点并动态调整审批策略，运用科学的风险评估手段及第三方信息核验方式识别潜在风险，有效防范欺诈行为； 4、在工作中发现重大风险事项时，及时向上级反馈，并结合实际业务运行情况，提出合理化审核规则优化建议； 5、积极配合上级安排的团队协作任务及相关支持性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上金融机构风控审核相关工作经验，有互联网金融、信用卡中心、银行小微信贷审批背景者优先考虑； 3、具备良好的风险识别能力与逻辑分析能力； 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，主动积极，善于深入思考与持续学习； 【工作时间】 早班 9:30-18:30 晚班 12:00-21:00（享受晚班补贴50元/天） 每周休息2天，实行轮班排休制 【薪资结构】 基本工资2300 + 城市津贴500 + 职级工资（按流水核定）+ 绩效奖金1000（考核系数0.8/1/1.2/1.5/1.7）

岗位内容: 1、负责对借款用户提交的资料进行审核处理 2、主要审核用户的征信记录、银行流水、学历证明及其他相关材料 3、不涉及销售任务，无营销要求，但需通过电话与用户沟通以确认材料的真实性 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下 2、具备客服或审核相关工作经验者优先考虑 3、具备良好的风险识别能力及逻辑分析能力 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备主动思考与深入探究的意识 薪资待遇: 底薪（基本工资+城市津贴+职级工资）+月度绩效奖金，综合收入5500-8000元（具体薪资根据面试评估确定），享有年终奖金

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负责处理小红书社区用户关于账号/笔记相关问题 对一线提交的工单进行审核，并将结论同步至用户 全程无销售 办公室坐班，薪资3500-5500 五险一金，带薪培训 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

要求：大专及以上 负责审核平台，不销售，处理工作 五险，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

负责反馈小红书用户账号违规等问题的审核结果 工作内容是很简单的哦，也不用处理问题 不涉及任何销售，五险一金 9:00-21:00 内排班，只有四个班次，到点下班 薪资4000-6000 办公室坐班，工作简单轻松 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

核心工作内容: 主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容绿色健康标准; 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条发布时间3分钟内; 岗位基本条件：能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活，适合兼职岗位; 无需相关经验，简单易上手，具备基本手机操作能力即可

负责反馈小红书用户账号违规等问题的审核结果 全程无销售，工作内容很简单，客服类型 就是结果反馈，不用处理问题，非常轻松 办公室坐班，薪资4000-6000＋ 五险一金，带薪培训 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

（田女士）地址:武昌南湖平安路7.暑假招临时工，工资面谈，联系方式

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【职位描述】 1. 负责区域内销售数据的整理汇总，完成各项销售指标的统计与分析工作（涵盖产品、商家及竞品等多个维度） 2. 熟悉重庆及三峡游轮区域目的地情况，结合业务需求，利用平台与竞品数据，为销售策略制定和产品优化提供可行性建议 3. 协助支持自由行业务的日常运营活动，参与项目推进，负责产品信息收集与审核，落实活动组织及相关沟通协调事务 4. 完成部门交办的其他临时性工作任务 【我们希望你】 1. 大专及以上学历在读学生，工作态度端正，责任心强 2. 熟练掌握Excel透视表及常用函数公式操作 3. 可立即到岗，每周实习5天，实习期持续3个月以上者优先考虑

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冠庄需要四名工人12点上班18一个小时工资下班结算联系电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 逻辑清晰，细致耐心，具备团队协作意识

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【岗位职责】 1.搭建打手全生命周期留存体系，围绕留存率、活跃留存、复接率等核心指标持续提升； 2.制定分层留存策略，通过激励、成长路径、权益保障降低流失，提升打手稳定性； 3.基于订单需求规划打手结构，解决产能错配、优质打手不足等问题，实现供需匹配； 4.建立打手分层分级模型，定向引入、培养、淘汰，提升高优打手占比与梯队健康度； 5.建立履约标准与考核机制，治理拒单、拖单、违规等问题，保障订单履约质量； 6.监控留存、流失、产能、履约等核心数据，定位问题并输出可落地的优化方案； 7.建立流失预警机制，对高潜/沉默打手做定向干预，提升召回率。 【任职要求】 1.3年以上游戏代练/陪玩/电竞平台/人力众包行业运营经验，有供给留存与结构优化项目经验优先； 2.具备分层运营、留存运营、供给治理能力，能独立搭建体系并拿到结果； 3.数据分析能力强，能通过数据定位流失原因、结构问题并输出策略； 4.沟通协调、跨部门推进能力强，目标导向，能快速响应业务变化； 5.自我驱动、抗压能力强，熟悉游戏代练行业规则与打手生态优先。