急招人事！！ 一.职位描述： 1.直入主题，不绕弯子，现诚聘人事岗位人员，主要负责人员招聘与面试工作。薪资结构为底薪加提成，收入可观，多劳多得。正规企业运营，无任何虚假承诺，确保付出有回报！欢迎加入我们，期待与你共事o(^▽^)o

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日总计6小时，任务轻松，无加班安排，每周单休 职位薪资： 底薪2500元，另享绩效奖金与公司提成，收入与付出成正比，能力越强收益越高，上不封顶，成功推荐1名主播奖励1000元 教育背景： 不限学历，具备基本情商与沟通表达能力即可 任职要求： 面向长期全职人员或应届毕业生，不接受短期实习及暑期兼职 岗位职责： 负责人事招聘、主播档案整理、绩效评估等工作，内容简单易上手，可从基础事务逐步开展 岗位福利： 享受不定期团队旅游、团建活动，以及节日礼品、生日祝福等员工关怀待遇

负责人员招聘、简历筛选及面试安排 底薪加提成，持有人力资源相关证书优先

保底两千 负责招募主播与人事 招一名主播1000 招两名主播2000 以此类推上不封顶 自己招的主播还有永久提点。月休四天随意挑休。早九晚五 （有升职空间）

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等环节 2.参与人力资源相关事务，协助处理员工关系等人事工作 3.配合推进公司商贸板块的人事支持与协调工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.对人事管理工作有一定认知，并具备相应兴趣

岗位职责：负责表格制作及薪资数据统计 行业经验：具备相关经验者优先考虑

每天工作6小时时间自由高提成 人事招聘专员职位描述 岗位职责： 1.制定并执行公司招聘计划，涵盖招聘渠道的开发与维护、简历筛选、面试协调及入职办理等工作； 2.管理并持续优化招聘流程，确保流程规范高效； 3.统计与分析招聘相关数据，为招聘策略提供有效支持； 4.配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.无需相关工作经验； 2.工作内容简单，管理方式人性化； 3.全日制本科及以上学历，人力资源专业者优先； 4.了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 5.思维敏捷，积极进取，具备责任感。 以上为本次招聘岗位说明，若您符合条件，期待您的加入。

岗位职责: 1.负责公司人事文档的整理与管理 2.协助完成日常人事行政工作 3.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持细节准确性 3.积极主动，愿意学习并适应新环境

岗位职责: 1.负责公司人事文档的整理与管理 2.协助完成日常人事行政工作 3.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持细节准确性 3.积极主动，愿意学习并适应新环境

恒瑞新城物业招保洁2名35到50岁，有意向的打电话

招聘 范县西三街20元自助火锅，现招后厨刷碗工一名，工资面议 电话

濮阳市南乐县招水电、水暖安装/维修

明天加木工师傅，熟，南火垡坐车，二把刀勿扰，

濮阳银座(大联华店)： 中国体育彩票店招店员1名 ，35岁一下，形象良好，可出镜拍摄视频，底薪3000➕业绩提成（综合5000左右），随着业绩增加，最高综合薪资可达到2万以上。 上班时间：上午9点30到8点30 电话：（

1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务，有无经验均 工作地点：金牛区光华时代大厦 联系：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

工作内容： 1、负责人事关系维护，涵盖员工入离职等相关手续办理； 2、协助开展招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工培训支持； 3、管理员工福利相关事务，保障员工体验与团队氛围和谐稳定。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源相关事宜； 3、拥有良好的统筹能力及严谨的工作作风。

下午打包来一个王庄

濮阳市华龙区招文员

薪资待遇:底薪3000+提成 上班时间:8:30-12:00，1:30-6:00 上六休一

招聘:新区正大生活馆招打包工一名，有经验年龄不要太大，时间9-6，可计件计时 电话

员工130/天（人走账清） 18-52岁男女不限

招聘岗位：人事招聘专员 岗位职责： 1.依据公司的用工招聘计划利用各种资源，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息； 2.熟练掌握各项目招聘需求，建立蓝领/金蓝领/白领各人才简历库； 3.按照计划目标完成人才就业推荐 岗位要求：大专以上毕业两年内未就业的应届生优先 薪资待遇：底薪+高提成双休 工作地址：濮阳黄河路与香山路现代产业园 联系电话：赵女士

岗位名称：续期服务人员 岗位要求：1.年龄在24岁到50岁之间；2.面试通过后进行为期三天的培训；3.第一月试用期学习时长为二十天，每天学习两小时（时间：八点半至十点半）。 薪资待遇：面试通过后培训三天有200元；试用期期间可领取800元无责学习津贴。

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岗位职责：负责人员招聘工作 任职要求：踏实肯干，具备进取精神 岗位福利：享受公司聚餐、郊游活动