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招聘小工1名，工作地点在河南商丘。要求手脚麻利、听从指挥、身体健康、能吃苦耐劳。薪资待遇为4500-5700元。

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/2招聘啦赵一鸣零食店高薪招聘店员10名店长一名一、工作内容:完成店铺内商品陈列、补货与收银工作。二、职位要求:会拼音打字，年龄不限岁(男女不限)，有超市、便利店工作经历优先，吃苦耐劳，乐于助人，自己负责的区域不能出现问题（每月两天休息）。三、薪资待遇：店长工资4500+员工工资4000+收银员（工资面议）四、工作地点:阿里河镇文化街店赵一鸣零食 电话：

南阳24小时智慧KTV三店招聘，就近分配店长5名：3年娱乐门店管理经验，综合5000-7000管理员10名：18岁以上，有KTV经验优先，综合3000+待遇：底薪+补助+绩效奖金门店：理工店｜万达店｜高新吾悦广场店微电同号：

营业员有销售经验的优先能稳定长期；年龄25~45周岁薪资福利:工资待遇:面议；带薪休1天招工人数:预备店长2名；营业员5名工作地址:汤原县阳光家园门市

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招聘：生鲜肉店长薪资：2500.00-6000.00岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列与卫生标准2.监督员工工作流程，提升服务效率与客户满意度3.协调进货、盘点及库存管理，保障供应链顺畅任职要求1.中专及以上学历，有零售或餐饮行业经验者优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉生鲜产品特性，能处理突发状况工作时间周一至周日5点-12点

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招聘：收银员薪资：2800-3000元岗位职责:1.负责门店日常收银工作，准确、快速地完成顾客结账流程；2.妥善保管现金、票据及各类支付凭证，确保账实相符；3.协助处理顾客咨询、退换货等前台服务事宜，维护良好顾客体验；4.保持收银区域整洁，配合完成每日盘点及月度结算工作；5.遵守公司财务制度及操作规范，及时上报异常情况。任职要求:1.高中及以上学历，有收银或相关服务行业经验者优先；2.熟悉基本电脑操作及收银系统，具备一定数字敏感度；3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；工作时间：轮班制

【珠江啤酒·商丘】招促销员！每天17:00-21:00，仅4小时24元/时＝96元/天＋提成，日入100+华夏路餐饮店，就近安排18-35岁，敢于开口就行白天时间全自由，学生/宝妈/兼职都能做【商丘·应和酒业】招酒水业务员，男女不限！代理品牌：金星啤酒、珠江啤酒、会稽山黄酒——啤酒+黄酒双线，全年无淡季！有快消经验优先，其他行业销售经验也欢迎有渠道资源/自带网点的，待遇从优底薪+提成+奖金，面议，多劳多得北海路与阳光路交叉口西50米路北详询：（，备注业务员/促销员）

招聘：移动营业员（柘城城乡就近安排+3000+）薪资：3000-6000元任职要求：有经验优先年龄范围：20-38岁上班时间：8.00-6.00工作内容：办理移动业务福利待遇：休3天/月薪资：底薪2000+提成工作地点：柘城县岗王/安平/牛城/邵园/马集/佰岗/远襄各个营业点（就近安排）

招聘：仓库理货员（早8晚6+有餐补）薪资：3500-5500元任职要求：有相关工作经验者优先年龄范围：28-45岁福利待遇：节日福利月休2天底薪+全勤+饭补上班时间：8点-6点薪资：3500-5500元工作地点：柘城万洋商贸

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招聘：家居门店销售（无责底薪4000）薪资：4000-10000元/月招聘条件:五官端正，思想积极吃苦耐劳，热爱生活，有责任心做过建材行业销售2-3经验的**工作内容：积极拓展客户资源，提升客户满意度，促进家居产品的销售成交薪资待遇：无责底薪4000--10000在招人数：15上班时间：早8晚6

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况并协助处理突发问题 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配 4. 诚实守信，无不良从业记录，能长期稳定发展 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强，愿意接受岗前培训

聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！实习店长5名:实习期第一个月工资7000元，第二个月工资8000元（实习期1-2个月）实习主管5名：第一个月工资5000元，第二个月工资6000元（实习期1-2个月）电话:刘总店长

招聘：店长（5000+）薪资：5000-6000元任职要求：有相关工作经验年龄范围：25-35岁上班时间：10小时福利待遇：月休3天薪资：5000-6000工作地点：柘城-华景时代广场

招聘3名招店长【档口地址】老意法5楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】诚聘门店店长负责门店日常运营、人员管理、货品统筹与客户维护，带领团队完成业绩目标。要求：有实体店管理经验，执行力强，善于沟通，有责任心，懂门店销售与团队激励。我们提供：有竞争力薪资+业绩提成+福利补贴，稳定平台，晋升通道清晰。期待有能力、想做事的你加入，一起把店铺做大！有意请私信投递简历

招聘店长2名。男女不限。年龄45岁以下。工作：管理全店工作，包括人员，销售情况。会拍短视频。要求：吃苦耐劳，能干活，能操心，有接人待物的能力。高工资高业绩提成。月收入平均6k以上。日工作13个小时。短期工能力差勿扰。需面试，面试合格上岗。电话：

妫汭市集四楼名乐自助KTV永城店招聘:店员3-5名，保洁3-5名十月一号开业，工资面.议有意者联系:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议