招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单清晰：线上处理用户售后服务相关事宜 平均月薪8000以上，30%员工月收入过万，新人入职初期6K，1-2个月后薪资范围6K-12K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后额外增加商业保险） 2、与企业直接签约劳动合同 3、每月10日准时发放工资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、节假日享受福利礼品发放 6、定期组织下午茶及团队建设活动

电商客服，售后处理

不是销售！不是销售！ 甲方直招面试当天出结果；甲方直招！拥有完善的新人培训机制与晋升路径，有意向往上升发展的朋友欢迎联系我~工作环境轻松融洽！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责对接银行客户并提醒还款事项。按时下班，接受零经验者，提供带薪岗前培训。 新人平均收入6k+真实可查！转正后综合薪资8000~20000，上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人享有无责任底薪3000++提成（含提成+工龄补贴+绩效奖金），新人综合到手6000＋，老员工月均收入8000+ 【任职要求】 1. 性别不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，应变能力佳。 无经验也可，入职即享带薪培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升空间】：（优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理）（晋升通道明确，逐级提升有保障） 【公司福利】： 1. 每年组织年度旅游1-2次，每月开展团队活动1-2次；享受下午茶时光 2. 法定节假日正常休息 公司位置优越 薪资合理 欢迎投递简历沟通交流

三角洲线下撞车工作室招客服，会玩三角洲的优先，不会的可培训，工作室提供订单，工作主要帮客户上号，登记信息。可咨询微信，地址工作室经开区大坪康居苑

1，负责门店前厅商品补货，并结合电商部推广进度，统筹裱花间按时完成备货工作 2，承担全部线上客户的接待任务，包括核销出单、私域引流、商品打包及引导好评等环节 3，统筹线上蛋糕全流程服务，涵盖订单处理、蛋糕交接、跟单协调，整合资源确保产品高品质并准时交付客户 4，协助电商部开展日常内容运营，覆盖小红书、抖音、视频号等平台的内容发布与后续维护 5，严格执行电商部制定的线上运营及蛋糕服务规范，确保各平台评分符合标准，持续提升店铺经营表现 6，协同电商部完成各平台达人到店接待，维持门店清洁卫生，落实标准化服务流程

【退休/宝妈专属】纯电脑办公专员（0经验可投，时间自由） • 门槛极低人人可投：年龄26-60岁，、学历、民族不限，退休人士、带娃宝妈优先，有无经验均可，新手零压力。 • 新人保障超贴心：入职即缴五险，薪资发放准时；公司提供免费培训，上岗后有专业人员一对一指导，0经验也能快速适应。 • 时间灵活不误工：每日仅需工作5小时（上午9:00-11:30，下午13:00-15:30），周末单休，接送孩子、照顾老人、操持家务完全不耽误，兼顾生活超省心。 • 福利氛围双在线：节日福利、生日福利齐全，办公环境优越，领导亲和无架子，扁平化管理；另有下午茶、带薪假期，团队氛围暖心活泼。 • 工作轻松易上手：纯电脑办公，无销售压力、不用找客户，仅处理基础文职；会打字、用基础办公软件即可，简单好学没难度。 • 发展稳定有奔头：晋升渠道清晰透明，兼顾工作与生活，是退休增收、宝妈顾家的理想选择。

岗位职责 1.协助线上设计师完成全案的设计的相关工作。 2.叮嘱线上设计师完成项目推动。 3在公司售后群对接客户需求，推进设计进度。 任职要求 1.室内设计、环境艺术等专业，有设计相关学习经验优先考虑。 2.善于沟通，吃苦耐劳，亲和力强。 3.后续可培养设计师方向。 4情绪稳定优先 工作时间上午8.30-12.00中午12.00-13.30下午13.30-18.00单休（周六） 无责底薪3000+200全勤+300绩效+提成 每个月不固定聚餐和下午茶，都是00后办公氛围很好，老板也很帅气。

"纠纷判责： 一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

吉安市吉水县招光伏安装，安装过TcL的熟练团队

污水处理员有3年化工相关污水处理工作经验，能服从工作安排。办公室工作薪资福利:5500-6000元/月，入职即缴纳五险，享有国家各种法定假期，免费提供食宿（设施齐全配有空调、衣柜、无线网、热水洗浴间等)。节日福利、夜班补贴，夏季解暑饮品等部分岗位设有工龄奖。享有年假婚假丧假等。招工人数:1名/工作地址:江西省吉安市青原区新工业园高航路2号

污水处理员有3年化工相关污水处理工作经验，能服从工作安排。办公室工作薪资福利:5500-6000元/月，入职即缴纳五险，享有国家各种法定假期，免费提供食宿（设施齐全配有空调、衣柜、无线网、热水洗浴间等)。节日福利、夜班补贴，夏季解暑饮品等部分岗位设有工龄奖。享有年假婚假丧假等。招工人数:1名工作地址:江西省吉安市青原区新工业园高航路2号

电工年龄48岁以下，具有化工行业3年相关工作经验，对气动自动化、制冷及弱电等设备熟悉。办公室工作薪资福利:综合薪资5500元/月，入职即缴纳五险，享有国家各种法定假期，免费提供食宿（设施齐全配有空调、衣柜、无线网、热水洗浴间等)。节日福利、夜班补贴，夏季解暑饮品等部分岗位设有工龄奖。享有年假婚假丧假等。招工人数:2名工作地址:江西省吉安市青原区新工业园高航路2号

实验检测员大专或以上学历，具有1年以上生物化学类实验检测相关工作经验。能熟练掌握各类实验检测仪器，并能在日常操作中做好设备的维护及保养工作。服从上级安排的其他工作。办公室工作薪资福利:5000元/月，入职即缴纳五险，享有国家各种法定假期，免费提供食宿（设施齐全配有空调、衣柜、无线网、热水洗浴间等)。节日福利、夜班补贴，夏季解暑饮品等部分岗位设有工龄奖。享有年假婚假丧假等。招工人数:2名工作地址:江西省吉安市青原区新工业园高航路2号

岗位：售后服务专员 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，学习能力强，有无相关经验均可，公司提供岗前培训 2. 年龄：25-45 周岁，心态积极端正，工作认真负责，有良好的沟通表达能力和服务意识 3. 品行端正，遵纪守法，踏实稳定，服从团队合理工作安排 工作时间 8:30-16:30，固定白班，不加班、无夜班，作息规律健康，兼顾工作与生活 休息福利 周末固定双休，无需调班 国家法定节假日正常带薪休假，严格按照法定标准执行 日常工作氛围轻松融洽，团队年轻化，同事相处和睦，工作无压力、无内耗 岗位工作内容 主要负责客户售后咨询对接、问题跟进处理、日常客户维护等基础文职售后工作，工作内容简单轻松，上手快，稳定性极强。 郑重合规说明 1. 本岗位为企业正规全职岗位，不收取报名费、押金、服装费、培训费等任何费用，拒绝培训贷、变相收费等一切违规形式 2. 文案所有薪资、作息、福利内容均真实属实，无夸大、无虚假宣传 3. 招聘无性别、地域、户籍、宗教等任何，符合条件均可应聘 4. 正规用工、合规入职，签订正式劳动合同，保障员工合法权益 真诚寻找稳定长期发展的小伙伴，期待踏实靠谱的你加入我们的温暖团队！

招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿

招聘要求： 1.负责日常值班，通过在线客服、微信群、电话等渠道响应客户咨询 2.解答客户关于系统使用、功能操作、业务场景等方面的问题 3.快速定位客户问题，提供清晰、准确的解决方案或操作指引 4.对于复杂问题，及时升级至客户成功经理或技术团队处理 任职要求 -粤语流利 -大专及以上学历，有客服/售后/技术支持相关工作经验优先，优秀应届生亦可 -具备良好的服务意识和耐心，能够友好、专业地与客户沟通 -学习能力强，有主动学习能力，能够快速掌握SaaS系统操作和常见问题解决方法 -打字速度快，能够熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT) -性格乐观开朗，善于沟通，

月休8天！八小时工作制！入职缴纳五险一金，无夜班~~ 工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质 职位要求： 1、大专及以上学历 2、有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合5-7K 2、缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3、公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~ 晋升空间： 横向：项目质检-培训等 纵向：TL/组长-主管-经理

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立客服工作规范及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效考核，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并向上级汇报工作成果； 4、 与各部门保持良好协作，高效落实上级安排的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，保障客服中心高效运转。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备热线客服团队管理相关经验； 3、 具有良好的团队协作精神，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，以及培训指导和数据分析能力； 5、 具备较强的逻辑思维、组织协调与激励下属的能力； 6、 拥有良好的沟通技巧及跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

【电商客服专员招聘】 岗位职责： 1. 在线回复客户咨询，解答产品、物流、售后问题 2. 处理订单查询、修改地址、退换货等售后工作 3. 维护客户关系，提升店铺好评与服务体验 4. 配合团队完成发货衔接 5.平台开票事宜处理 任职要求： 1. 熟悉淘宝/拼多多/抖音等电商平台优先 2. 打字速度快，沟通耐心细致，责任心强 3. 能适应电商客服，服从工作安排 4. 有客服经验者优先，无经验可培训 薪资待遇： 底薪2300+全勤200 工作地点：法院对面

上市企业乐信集团内部HR直聘（平台规模大且发展稳定，客户群体优质） 工作地点：长沙市岳麓区麓谷科技创新创业园 新人无责任底薪6000元，享受双休 福利待遇：公司直招岗位，福利齐全，入职即缴纳五险一金，设有年终奖金，无试岗期，办公环境舒适，年度健康体检等 岗位职责： 属于乐信集团自营业务岗位（非外包类），主要通过电话与用户沟通，提醒按时还款，避免对个人征信造成影响，处理逾期周期为0至30天的账单为主，回款效率高。有相关经验者可优先安排定向面试 上班时间：上午9点上班，午休70分钟，下班时间在19:00至20:00之间，每周双休 薪资结构：新人阶段保底6000元（具备经验者起薪更高），转正后月收入区间为9000至15000元，当前表现优异者最高月薪达4.3万元

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效评估，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 协同相关部门，高效落实上级安排的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效平稳运行。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备热线客服团队管理相关经验； 3、 具有良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，以及培训指导和数据分析能力； 5、 具备较强的逻辑思维、组织协调与员工激励能力； 6、 拥有优秀的沟通技巧及跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

快递客服，主要处理用户 查件 丢件 上报工单 4-7k提成+轮班月休4天+免费住宿！年2次晋升，管理岗空缺多，速来挑战！ 亮点说明： 1. 薪资福利：薪资范围（4-7k提成制）和住宿福利（免费）， 2. 时间清晰：“轮班月休4天”工作时间， 3. 晋升机会强化：“年2次晋升+管理岗空缺多”职业发展空间，

任职要求： 1.具备较高的政治思想素质和服务意识，热爱社会，关心公益，乐于为广大人民群众排忧解难。 2.年龄18-35周岁，性别不限，要求大专及以上学历；有客服经验者优先（条件可适当放宽）。 3.具备一定的语言表达能力和沟通协调技巧，普通话标准 4.具有一定的电脑基础，汉字输入30字/分钟以上，具备一定的听打能力。 5.有大局观念，能服从安排和指挥；能接受每月少量夜间值班。 6.有良好服务意识，反应灵敏、刻苦耐劳，具备团队合作精神和较强的责任心。 7.无犯罪记录。 岗位职责 代表政府与群众进行沟通。通过电话、网站、微信、微博、传真等渠道，受理和反馈群众提出的咨询、求助、投诉、建议、举报及其他各类政务服务诉求，如实记录工单并跟进群众政务服务诉求的解决情况等。 薪酬福利 1.综合月薪资3000元—4500元/月（基本工资+绩效工资+全勤+餐补+五险一金），绩效薪酬、待遇从优。 2.岗前带薪培训，试用期期1-2个月， 3.定期组建（开展）拓展活动、党（团）建活动，享有带薪年假、节假日多倍工资、节假日礼物等福利。 4.月休6-8天

岗位职责 1、 负责客服团队的组建与管理，优化客户服务流程，建立并完善客服工作制度及岗位职责体系； 2、 负责对呼叫中心人员进行绩效考核，保障服务品质达标； 3、 定期编制数据分析报告、月度绩效总结，并及时呈报上级主管； 4、 与各部门保持良好协作，高效落实上级交办的各项任务； 5、 配合项目经理推进各项运营工作，确保整体运营目标顺利达成； 6、 对客服日常运作进行监督与检查，跟踪部门任务执行情况，确保客服中心高效有序运转。 岗位要求： 1、 具备大专或以上学历； 2、 拥有热线客服团队管理相关经验； 3、 具备良好的团队协作意识，配合度高，执行力强； 4、 具备出色的书面表达能力，擅长员工辅导与培训，具备较强的数据分析能力； 5、 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力及团队激励能力； 6、 拥有良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 7、 熟练操作Office办公软件。

【岗位职责】 - 通过电话、微信等方式与客户沟通，推广公司产品及服务 - 回应客户咨询，协助完成业务办理 - 维护客户关系，提高客户满意度，全程跟进成交环节 【职位要求】 - 具备责任心和积极态度 - 有电销经验者优先考虑 - 执行力好，愿意学习并善于沟通 - 中专及以上学历，经验不限 【薪资福利】 - 无责任底薪+提成，收入上不封顶 - 无需加班和外勤，标准8小时工作制 - 入职有人指导，零基础也可胜任 - 全勤奖励、下午茶点、节日福利、定期团建

工作职责 1. 负责电话客服团队的日常运营统筹，制定服务标准与沟通话术，保障通话服务质量满足用户需求。 2. 主导疑难客诉电话的跟进与闭环处理，搭建高效响应流程，减少电话渠道的客户不满情况。 3. 梳理分析电话客服关键指标（如接通率、通话时长、问题闭环率），持续优化服务动线，提高整体运作效率。 4. 策划并实施专项培训项目（如表达技巧、情绪应对），定期评估团队成员在电话服务中的专业表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上电话客服团队管理背景，了解电话服务运作模式。 2. 拥有良好的电话沟通与矛盾化解能力，可迅速稳定用户情绪并推动问题解决。 3. 熟悉电话客服系统操作，能基于数据分析改进服务策略与执行方案。 4. 具备扎实的团队管理经验，能够有效引导和激发团队完成电话服务各项指标。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护良好的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上文凭，拥有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力