岗位职责： 1、主导公司采购事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理； 2、开展市场调研、分析与评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购质量与成本支出； 4、统筹供应商的评审、资质认证、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性发展规划，编制并呈报年度预算方案； 6、组织实施采购人员的入职培训与在职提升培训，并开展相关考核工作； 7、推动各部门之间的协作与资源对接； 8、对接上游厂家政策，落实采购目标执行； 9、为销售团队提供行政支持与监督指导，保障销售体系高效运转； 10、负责公司库存安全管理，包括：1.库存周转效率；2.库存区域分布；3.资金占用情况；4.库龄结构；5.库存品类构成。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景； 2、具备3年以上手机行业采购管理经验，有外资企业采购经理从业经历者优先考虑； 3、精通采购及招投标流程，熟悉供应商管理体系与质量标准规范； 4、具备优秀的部门内部及跨部门组织协调能力，擅长沟通谈判，团队合作意识强； 5、具有较高的职业操守和道德素养。

岗位职责： 1、全面负责企业采购事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业趋势研判，明确采购需求并合理规划采购时间节点； 3、健全采购管理体系，持续优化采购制度与操作流程，有效控制采购成本与质量风险； 4、主导供应商的资质审查、认证准入、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性发展规划，统筹编制年度预算及相关报表提交； 6、组织实施采购团队的入职培训与在职提升培训，并开展业务能力考核； 7、推动跨职能部门协作，保障内部运作高效顺畅； 8、对接上游厂商政策要求，落实采购目标执行； 9、为销售体系提供行政支持，实施过程监督，服务整体营销团队运作； 10、管控本公司库存安全，包括：1.库存周转效率；2.库存区域分布；3.资金占用情况；4.库存商品库龄；5.库存品类结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景； 2、具备3年以上手机行业采购管理经验，有外资企业采购主管工作经验者优先考虑； 3、精通采购作业流程与招投标机制，掌握供应商评审方法，熟悉相关质量管理体系标准； 4、具有出色的组织协调能力，善于跨部门协作，具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，富有团队合作精神； 5、具备良好的职业操守和道德素养。

行政主管是企业中负责统筹与协调各类行政事务的核心岗位，主要承担日常行政运作、后勤支持及制度优化等多方面职责。以下是该岗位的主要工作内容： 一、行政管理与综合协调 1.制度与流程优化 建立并持续完善公司行政管理相关制度与操作流程 2.日常事务执行 -统筹办公区域的日常维护（包括保洁、安保、绿植养护等），保障办公环境安全、整洁、有序。 -负责公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、调配与维护管理。 3.会议与活动执行 -组织公司重要会议、外部接待、节日庆典等活动，提供全面会务支持与现场后勤保障。

岗位职责: 1.规划并执行采购流程，确保各项采购活动符合公司相关规定。 2.与供应商保持长期有效沟通，保障物资供应的及时性与稳定性。 3.跟踪采购订单的落实情况，维护供应链的高效运转。 4.及时应对采购环节中的各类问题，确保流程顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与供应商进行高效对接。 2.工作责任心强，能够独立承担采购相关任务。 3.适应动态工作环境，具备良好的团队合作意识。 4.具备处理和解决采购过程中突发问题的能力。

岗位职责： 1、负责收集整理各部门提交的采购需求，制定采购执行方案及资金使用计划，确保物资供应及时率达100%。 2、依据研发项目实际需要，组织实施比价议价、签署采购协议，并持续优化采购作业流程。 3、拓展并管理供应商资源，开展供应商资质审查、评估、准入审核、绩效考核及相关维护工作。 4、协同技术、生产、品质等职能部门，参与产品全周期管理（如新产品原材料选型、量产初期物料保障）。 5、统筹处理采购物资在交付与品质方面的问题，完成采购相关文档的编制与归档管理。 6、通过分析过往采购记录挖掘成本下降空间，掌握市场材料价格动态，拟定针对性降本措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，生物、化学等相关专业优先。 2、具备1-3年相同岗位工作经验。 3、熟悉采购作业及相关业务流程，可独立承担采购任务及体系审核工作。 4、具有较强的沟通协调与谈判技巧，具备较强的降本意识和团队协作精神。 5、责任心强，职业操守良好，能够积极学习新知识、适应岗位与公司发展需求。

岗位内容： 1.跟进销售订单执行全过程，确保交期与交付质量 2.负责商品信息建档与系统录入，保证资料准确完整 3.安排洗水唛、吊牌等包装物料的打印，并跟踪产品入库流程 4.根据库存情况及时发起辅料补充采购，保障生产供应连续性 5.协调采购、仓储、生产等相关环节，推动问题及时解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 2.工作细致认真，责任心强，执行力强，有团队合作精神，踏实肯干，头脑灵活。 3.对采购流畅有所了解，有相关经验优先选择 欢迎志同道合的你们加入我们！

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维护良好外部关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训及团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传承。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运营。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类应用系统。 个人素质：工作踏实认真，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与管理潜力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。

岗位职责 1.承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司设定的质量标准与成本要求。 2.拓展并筛选优质供应商，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5.负责采购合同的起草、签署及后续执行，监督各项条款落实到位。 6.监控采购订单全流程进展，及时应对和解决采购过程中出现的各类问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8.配合相关部门推进商品质量争议处理及售后协调工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品及日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备优秀的议价能力与成本管控意识。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化与价格波动趋势。 5.拥有良好的人际沟通技巧和协作精神，可高效联动供应商与内部职能团队。 6.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心、抗压性与执行推动力。 7.熟悉常用办公软件及采购管理系统的操作使用。 福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3.优良的工作氛围与团队环境，支持员工持续成长与职业路径发展。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升业务能力与职业素养。

工作职责： （1）协助完成生产所需的采购任务； （2）统筹资金使用计划，有效控制采购支出； （3）负责企业采购流程、供应商资源、资产台账及采购合同的日常管理。 任职要求： （1）*****，全日制大专及以上学历； （2）具备2年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购运作流程、渠道拓展方法，接受过食品安全、质量管控、采购规范等相关专业培训； （4）持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：八小时工作制，冬季：上午8:00-12:00下午13:00-17:00；夏季：上午8:00-12:00下午13:30-17:30； 2、全勤奖+工龄奖+绩效奖金+通讯补助+交通补助+提供食宿+定期团建； 3、公司有完善健全的晋升机制，轻松的工作氛围，壮阔的发展前景。 如有意向，可与我们联系！ 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、包吃、节日福利、五险、通讯补助、交通补助 职位亮点：朝阳行业，资深团队引领，企业规模持续扩大，发展前景广阔！

岗位职责: 1.负责供应链采购全流程管理，保障运作高效且符合规范要求。 2.对供应商进行筛选、评估与资质审核，持续优化合作机制并维护稳定关系。 3.与内部各职能团队紧密协作，确保采购执行与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商达成互利共识。 2.具备较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作质量与效率。 3.善于团队协同，可跨部门协调资源推动采购任务顺利落地。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

安阳,新乡关堤,驻马店,招聘A2驾驶员 招聘要求:50周岁以下，A2驾龄3年以上，无犯罪证明。 路线:安阳-广州 上车地址:安阳 路线:新乡－济南 上车地址新乡关堤 路线:驻马店-上海 上车地址:驻马店

招聘会CAD制图，或三维设计人员2名，激光下料操作员1名，地址史家河，联系方式

安阳林州急聘屋顶打磨小工，工作安全，日结工资。

在安阳滑县的枣村，寻找遗留的古民房改造工作，需要招募小工进行作业。

哪位师傅找开叉车的装卸工打他电话，我帮他

岗位职责: 1、主导公司食品类采购战略规划（重点为烘焙类、休闲食品等），制定年度与季度采购目标及合理预算，统筹月度新品引入与旧品下架方案，持续优化产品结构，提升SKU竞争力，确保产品在市场中的差异化优势。 2、敏锐把握烘焙领域前沿动态与消费趋势，积极发掘具备市场潜力的食品（烘焙类、休闲食品类）供应商，建立并维护长期稳定的合作关系，持续完善供应链体系，保障产品供应的及时性与稳定性。 3、主导与供应商的价格及合作条款谈判，争取最优采购条件，有效控制采购成本，提升整体采购效益。 4、全面负责采购团队的日常管理，推动团队专业能力建设，确保成员具备完成采购任务所需的专业素养与执行效率。 5、协同法务部门完成采购合同的起草、审查与归档工作，确保合同条款符合公司规范及相关法律法规要求。 6、严格遵守国家食品安全相关法规与政策，落实采购环节的合规管理，确保所采食品符合安全标准。 7、系统收集、整理并分析采购相关数据，形成定期报告，及时向总经理汇报采购运营情况与关键指标。 8、跟踪新品上市后的销售表现，根据市场反馈快速响应并作出相应策略调整。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有烘焙行业半成品、成品及原辅料采购相关实操经验；大专及以上学历 2、具备不少于3年的烘焙行业实际从业经历 3、具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 4、熟练掌握数据处理与分析方法，具备应对突发状况的应急处置能力 5、拥有团队搭建、团队管理及制度体系建设的实际经验

岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划，进行任务分解，并跟进执行进度确保完成；（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装形式与规格设计的评估与确认，全程跟踪产品上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原材料成本，核算产品单价；根据市场变化优化配方，制定合理的成本标准；结合目标客群偏好，调整产品口感与品质； 4、可调整产品保质期限，依据市场需求掌握添加剂应用特性，调试出满足市场接受度的保存周期； 5、参与销售定价策略的制定与确认，主导产品质量检测标准的建立； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、主导与供应商的报价沟通及议价谈判，有效控制采购支出，提高企业盈利水平； 8、设定产品在市场中的销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动； 10、严格遵循新品上架操作流程，动态跟踪推进情况并及时优化调整，确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉掌握食品安全法律法规； 2、具备5年以上食品行业工作经验，熟悉烘焙类及代工生产资源渠道； 3、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力； 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，具备学习意识与创新精神，责任心强

岗位职责： 1、制定公司食品类采购战略（以烘焙类、休闲食品为主），明确年度与季度采购目标，并科学规划采购预算。 2、结合产品定位及实际需求，开发适配的供应商资源，建立优质供应储备，承接客户定制化开发任务，主导合同谈判，控制采购支出，提升供应链运作效率； 3、组织实施供应商实地考察与综合评估，从产能规模、质量管控、研发能力、合作案例、资质认证等方面进行审核，完善企业供应链管理体系；统筹管理门店现烤小微店运营，确保产出稳定、品质达标，及时应对执行中的各类问题； 4、协调处理生产过程中的各类异常，保障产能利用率、作业效率、产品质量与安全生产，按既定计划完成出货任务，并做好相关记录归档工作； 5、统筹物流配送环节，合理安排inbound与outbound物流调度，有效控制运输成本，确保交付时效及货品完好无损； 6、推动供应链团队发展，涵盖人员分工优化、流程标准化建设、绩效考核机制搭建，以及与其他职能部门的协同配合管理。 任职资格： 1、具备烘焙领域相关的采购或生产管理工作背景。 2、熟悉供应链全流程运作（涵盖采购、计划、生产、物流），了解食品行业相关法规要求，掌握数据分析技能（如库存分析、需求预测），善于成本控制与流程优化。 3、可接受出差安排； 4、具备战略规划意识、良好的跨部门协作能力，抗压能力强，对潜在风险具有敏锐判断力。

岗位职责 战略统筹与团队管理：制定公司中长期采购战略及年度采购计划，对齐业务发展目标；搭建并带领采购团队，明确岗位职责与考核标准，组织技能培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率，统筹推进挖掘机属具及相关配套物资的采购体系建设。 供应商体系搭建与深度合作：主导核心供应商的开发、筛选与分级管理，搭建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应商体系；建立供应商战略合作伙伴关系，牵头大额/核心物资的商务谈判、框架协议签订，推动供应商资源整合与优化，保障供应链稳定性与竞争力。 全周期成本管控：建立多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构拆解、替代物料研发对接等方式，实现采购全生命周期成本优化；制定成本控制目标与管控机制，定期复盘采购成本数据，确保成本低于行业平均水平，支撑公司利润目标达成。 采购流程体系搭建与数字化落地：设计并推行标准化、规范化的采购管理体系（含需求审批、招标采购、合同管理、验收结算、台账管理等全流程）；推动采购数字化转型，引入或优化ERP、采购管理系统，实现采购数据可视化、流程自动化，提升采购运营效率与合规性。 供应链风险管控：建立供应链风险预警与应急预案机制，识别并评估原材料价格波动、供应商履约异常、政策变动等潜在风险；定期开展供应商履约能力审计与资质复核，针对重大风险制定替代方案，保障挖掘机属具及核心物资的稳定供应。 跨部门协同与需求对接：深度对接生产、研发、销售、财务等部门，精准捕捉内部需求并优化采购响应机制；协调解决跨部门采购相关争议，推动采购计划与生产计划、库存管理的动态匹配，支撑新产品研发、产能扩张等核心业务推进。 行业洞察与资源整合：持续关注挖掘机属具行业趋势、市场价格波动、技术革新及政策变化，输出行业分析报告；整合行业优质资源，探索新兴采购模式（如联合采购、定制化采购），为公司产品竞争力提升提供采购端支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理经验，其中3年以上工程机械/挖掘机属具/重型装备行业采购团队管理经验。 具备成熟的采购战略思维与全局观，能够结合公司业务目标制定可落地的采购策略，擅长全生命周期成本管控与供应链优化。 精通供应商分级管理体系搭建，具备核心供应商资源开发、大额合同谈判（百万级以上）及战略合作伙伴关系维护的成功案例。 具备出色的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、分配工作任务，推动团队达成采购目标；拥有极强的跨部门沟通协调与问题解决能力。 掌握采购相关法律法规（《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险预判与管控能力，能够应对供应链突发状况并快速制定解决方案。 熟练使用ERP系统（如SAP、用友）及采购管理工具，具备数据分析能力，能够通过数据复盘优化采购流程与成本结构。 具备优秀的商务谈判技巧与抗压能力，作风严谨、责任心强，能够在复杂市场环境中平衡成本、质量与交付效率。 优先条件 拥有挖掘机属具行业核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），熟悉行业供应链分布与价格体系。 有采购数字化转型（如采购系统上线、电子招标落地）或集中采购体系搭建的成功实践经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经验，熟悉国际贸易采购流程与合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​

一、岗位职责 （一）采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度，制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算，确保采购工作与研发/项目节奏匹配； 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向，为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议，支撑产品竞争力提升。 （二）供应商开发与管理 主导新品相关物料/服务（如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等）的供应商开发、筛选与评估，包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进，建立并动态更新合格供应商名录； 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、技术支持、服务），建立分级管理体系，推动供应商持续改进，处理合作中的异常问题（如质量不达标、交期延误）； 维护核心供应商关系，搭建长期战略合作机制，挖掘供应链资源优势（如技术联合开发、成本共享）。 （三）采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作，牵头商务谈判（价格、付款条件、交期、质保、违约责任等），确保采购成本最优且满足技术要求； 起草、审核采购合同及相关协议，保障合同条款合规、权责清晰，跟进合同履行全流程，协调解决合同执行中的争议与变更； 对接研发、生产、质量等部门，明确采购物料的技术规格、验收标准，跟进样品交付、小批量试产采购的进度，确保研发/项目节点不受影响。 （四）成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系，通过价值工程（VE）、替代物料调研、集中采购等方式优化成本，实现新品物料成本目标； 识别供应链风险（如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等），制定风险应对预案（如备选供应商储备、安全库存规划），降低开发项目中断风险； 监控采购物料的质量稳定性，参与质量异常分析与整改，推动供应商提升质量管控能力。 （五）跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁，同步物料技术要求、供应商产能/技术限制，协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题； 协同生产、质量、财务部门，推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡，制定量产转化阶段的采购衔接方案； 优化开发采购流程（如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程），提升采购效率与合规性。 （六）团队与数据管理 领导采购团队（如有）开展工作，制定团队工作计划、绩效考核指标，组织专业技能培训，提升团队整体采购能力； 建立采购数据统计与分析体系，定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先； 工作经验：5年以上采购相关工作经验，其中3年以上开发采购/项目采购管理经验，熟悉机械供应链体系及物料特性； 专业技能： 精通供应商开发、评估、谈判技巧，具备丰富的定制化物料/新品物料采购经验，能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作； 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法，了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求； 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）及Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 资质：持有CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等证书者优先。 （二）软性要求 沟通协调：具备极强的跨部门（研发、生产、质量）及对外（供应商）沟通能力，能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题； 谈判与抗压：具备优秀的商务谈判能力，逻辑清晰、议价能力强；能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力； 风险意识：具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施； 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的契约精神和团队管理/协作意识，严格遵守采购合规要求。

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。

工作时间 早八点半到十二点，下午1点半到6点，一天八小时。上六休一，可以调休，不加班，办公室有空调

岗位职责： 1、落实上级领导关于项目投标工作的各项决策及交办的具体任务。 2、主动获取全国范围内的招标公告信息，确保及时掌握最新动态。 3、确认参与投标项目后，完成项目报名、招标文件下载、标书购买等相关手续。 4、依据招标文件要求编制投标文件，整理所需资料，并协同预算人员完成报价内容的编制与填写。 5、负责商务标、技术标、信誉标的编制工作。 6、完成标书的排版装订、密封处理及电子标文件的上传等流程。 7、项目中标后，及时向相关负责人移交中标项目的全部资料并进行工作交接。 8、投标工作结束后，负责开展投标情况总结分析，并将项目相关的所有文件资料归档保存。 9、完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、工作经验： ①.具备建筑、市政或政府采购类投标文件编制经验者优先考虑； ②.应届毕业生可提供试用期系统化培训，考核通过后予以转正。 2、学历要求：工民建相关专业大专及以上学历； ①.熟练使用Excel、Word、AutoCAD等常用办公软件； ②.熟悉各类网站平台的标书购买流程、招标文件阅读流程，能够独立完成投标文件编制； ③.具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强； ④.拥有良好的职业道德，踏实认真，具备团队合作精神和进取意识。 福利待遇： 1、法定节假日休假、缴纳社保五险； 2、提供午餐补贴、年终奖金； 3、定期组织团建活动、发放节日福利。 工作时间： 上午8：00-12：00下午14：30-18：30（夏季） 上午8：00-12：00下午14：00-18：00（冬季）

无责底薪+超高提成10%-40%+法定节假日+五险 工作内容： 1.客户主动在平台提交申请后，与客户沟通其需求，并邀约客户到公司 2.进行详细业务沟通并促成签约，同时要跟进后期的手续办理 3.为客户提供优质服务，促成再次合作

你好，我公司是一家建材企业，现招聘行政人员一名，主要负责文秘工作及信息处理、日常行政事务管理、人力资源相关协助、后勤支持以及企业文化与团队建设等相关工作。应聘者需具备驾驶技能，能适应occasional出差安排。 工作实行全员轮岗制度，每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。 薪资结构如下：入职前10天每天20元，第一个月2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。后续工资将根据个人能力表现逐步上调。 工作地点：林州市东建材。 有相关工作经验者优先考虑。请将您的姓名、联系电话及电子版简历发送至我方联系渠道。

公司宣传部内勤人员 内部资料整理 宣传拍摄剪辑

文员主要打印资料，审核建档，提交备案。

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作各类业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、完成相关数据的整理与统计 6、配合完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包括数据透视表、vlookup函数、常用公式，以及环比分析、完成率、达成率计算等） 3、具有较强的逻辑思维能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500，转正后2800起 每周休息一天 夏季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00 冬季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00

岗位职责： 1、落实上级领导关于项目投标工作的各项决策，高效完成交办的各项工作任务。 2、主动搜集全国范围内的招标公告，确保及时获取最新招投标动态。 3、确认参与投标项目后，负责项目报名、招标文件下载、标书购买等前期准备工作。 4、依据招标文件要求编制投标文件，整理所需资料，并协同预算人员完成报价部分的编制与填写。 5、独立完成商务标、技术标及信誉标的编制工作。 6、负责标书的打印装订、密封封装以及电子标书的上传操作。 7、项目中标后，及时向相关负责人移交中标项目的全部资料并进行工作交接说明。 8、投标工作结束后，负责开展投标情况分析，系统整理该项目相关的所有文件资料并归档保存。 9、完成公司管理层安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、工作经验： ①.具备建筑、市政或政府采购类投标文件编制经验者优先考虑； ②.应届毕业生可提供试用期内系统化培训，考核合格后予以转正。 2、学历要求： 工民建相关专业大专及以上学历； ①.熟练使用Excel、Word、AutoCAD等常用办公软件； ②.熟悉各类网站平台的标书购买流程、招标文件阅读流程，能够独立完成投标文件编制； ③.具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于总结，执行力突出； ④.拥有优良的职业素养，踏实肯干，责任心强，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、享受法定节假日及五险社保； 2、提供午餐补贴、年终奖金； 3、定期组织团建活动，发放节日福利。 工作时间： 上午8：00-12：00下午14：30-18：30（夏季） 上午8：00-12：00下午14：00-18：00（冬季）

工作内容： 1.负责各类数据的采集、归集与分析，为公司运营提供基础信息支持和决策依据 2.按照上级安排完成相关数据的汇总与处理 3.协助参与公司相关项目的规划及落地执行 任职要求： 1.大专及以上学历，******，性别不限 2.熟练掌握办公软件操作，具备VLOOKUP、常用函数使用能力，熟悉环比分析、透视表分析，能独立完成完成率与达成率的统计计算 3.对数据具有较强敏感性 4.具备良好的抗压能力