岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握行业动态，了解市场价格走势； 3、依照流程实施采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同协商等环节； 4、执行物料到货验收及付款手续，做好后续跟踪与落实； 5、维护现有合格供应商体系，定期评估合作方，挖掘潜在供应资源，持续优化供应链； 6、编制发货进度、成本分析、优惠信息等相关报表，留存并管理采购数据档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备5年以上医疗领域采购管理经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，具有较强的责任意识和计划协调能力，善于沟通谈判； 4、熟悉采购作业流程及相关规范，掌握商品分类管理知识，具备良好谈判技巧； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。

技能要求：原料采购，物资采购 1、承担公司采购任务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理； 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断，明确采购需求并把握采购时机； 3、参与采购流程优化，协助实现采购质量与成本的有效管控； 4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作； 7、协同公司内部各部门，保障工作高效衔接与推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑； 3、掌握采购及招投标流程，了解供应商管理体系，熟悉相关质量标准规范； 4、具备良好的部门内外协调能力，出色的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作； 5、具有较高的职业操守和道德素养。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利

兰考润鹏招聘: 木门封边:1名 油漆打磨:6名 采购主管:1名 生产接单:1名 联系 点话:/

1、根据工程进度安排及采购计划，动态跟踪采购计划调整情况，及时优化采购执行方案，确保物资供应节奏与施工进度协调一致，防止因采购滞后影响项目推进； 2、加强与工程部门的日常对接，实时掌握工程需求变动，同步反馈采购进展及供货状态，积极回应并解决工程方在采购环节中的疑问与实际需求； 3、拓展潜在供应商资源，通过多途径搜集供应商信息，实施初步筛选与综合评估，持续建设并维护合格供应商名录； 4、与入围供应商开展商务接洽，争取优质采购条件，定期组织实施供应商绩效考核，推行供应商分级管理机制，提升合作关系的稳定性与协同效率； 5、组织实施市场调研工作，掌握工程类物资市场价格走势，分析价格波动规律，为采购策略制定提供数据支撑； 6、通过多供应商比价、议价等方式控制采购支出，同时挖掘其他降本路径，在保障工程质量标准的基础上，实现采购成本的有效压降； 7、联合质量管理部门及技术部门，共同制定采购物资的质量检测标准与验收流程，确保到货品质符合项目要求； 8、系统整理并归档采购全过程资料，建立完整的采购台账，为后续工程结算、审计检查等提供真实、齐全的文档依据； 9、配合财务部门完成采购款项支付相关工作，确保资金支付流程合规，符合公司财务制度及相关法律法规规定； 10、负责采购部日常内勤事务的处理； 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责拟定年度行政督察门店巡查方案，制定检查规范、违规处置流程及反馈机制，并推动实施； 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与操作流程，协调业务部门参与制度研讨，推进制度体系建设； 3、组织各部门制定部门内部流程、标准文件及作业指导手册，监督各项流程与标准的有效执行； 4、制定年度安全管理规划，建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准，落实月度安全巡检，组织安全培训与应急演练，完善事故应对流程并建立安全管理记录，跟进安全隐患整改闭环； 5、编制突发事件应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等情形，定期开展应急演练，确保突发情况下快速响应、有效处置，保障员工人身安全； 6、制定年度行政成本控制方案，分析行政运营费用结构，编制行政预算，进行成本数据复盘，提出降本增效建议； 7、统筹管理办公设备及门店固定资产，监督资产使用情况并组织定期盘点； 8、监督食堂日常运营，包括菜品品质、卫生状况及服务质量； 9、主导企业文化建设工作，促进员工关系发展，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工联谊、休闲娱乐等活动； 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先； 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验，有管理岗位经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，具备较强的口头表达与文字组织能力，熟练撰写各类公文； 4、拥有出色的服务意识、沟通能力、协调能力和团队合作精神； 5、具备良好的职业道德与保密观念，责任心强，工作积极主动，坚持原则，具备处理复杂事务的能力和较强的应变能力。

岗位职责： 1.制定并落实采购方案，维护供应商合作关系，开展商务谈判，控制采购成本，提升采购效率； 2.收集并分析市场供应信息，筛选短期及长期合作的优质供应商资源； 3.负责采购合同的编制，跟进采购进度，确保物资按时交付并进行过程管控； 沟通能力： 1.内部协作具备良好的跨部门沟通能力，能精准对接内部需求； 2.与供应商保持高效沟通，推动谈判进程，建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程，可独立承担采购任务； 3.有钢制办公家具行业从业背景者优先考虑； 4.熟练操作常用办公软件； 每周休息一天，享受带薪法定节假日 工作地点：河南安装大厦

执行采购订单及合同相关工作，熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用经验，负责具体采购流程的实施与跟进

岗位职责: 1.负责供应链采购全流程管理，保障运作高效且符合规范要求。 2.对供应商进行筛选、评估与资质审核，持续优化合作机制并维护稳定关系。 3.与内部各职能团队紧密协作，确保采购执行与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商达成互利共识。 2.具备较强的项目统筹能力，适应动态工作节奏并保证工作质量与效率。 3.善于团队协同，可跨部门协调资源推动采购任务顺利落地。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 2、采购订单的下达、确认、跟进及定期完成对账工作； 3、落实并优化成本控制与降本增效措施； 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备3年以上成品采购工作经验，有金属制品行业采购背景者优先，持有驾照并能熟练驾驶，可适应出差安排。 2、熟知采购作业流程，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实，具备较强的团队协作能力。

商品管理：负责医药类商品（OTC药品、医疗器械、保健品等）的品类筛选、上架维护及价格策略制定 数据分析：跟踪主流电商平台销售表现，优化商品组合，提高转化效果，研判市场动向，发掘高潜力品类 供应链对接：与药厂、代理商开展合作洽谈，推进商品引进与供应保障 跨部门协作：配合运营团队提供商品支持，协同子公司处理促销活动及价格调整事宜 核心能力：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数），具备良好的沟通协调能力与抗压性

餐饮公司招聘 厨师长10名 工资7000-9000 面点师傅10名 工资4500-5000 切配师傅10名 工资3000-3500 司机师傅2名 工资5000 办公室文员2名工资4000-6000 洗碗工10名 工资3000 电话刘厨 地址河东区

2026年招聘长期工： 折弯工10名 电焊工15名 组装工10名 组装班组长1名，要求有工作经验有责任心 杂活工打包工5名 钣金检验物料员1名 公司有宿舍，工资月结（工资工时有保障）‼ 公司地址：大王屯开发区 ☎

招加工厂做裤子多班，要求做工精细

1、开封学校餐厅招工！！ 服务员、保洁洗碗:100元/天，有月休！ 钟点工：15元/天！ 地址：开封市龙亭区河师大附中金明校区（学南路盛德街交叉口） ☎应聘电话：蔡经理

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工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

（一）岗位名称 采购经理和售前方案（硬科技标品方向） （二）所属部门 业务支持中心 （三）核心目标 围绕 1000 个硬科技标品（单个标品国内平均 10 亿规模），为销售端提供专业的售前方案支持，确保投标文件合规性、报价准确性，助力项目中标，深度参与标品长期共营，共享核心收益，支撑公司 “共建共享共赢 AI 生态” 的核心愿景。 （四）岗位职责 深入理解硬科技标品的产品特性、技术参数及应用场景，结合客户需求编制专业的售前方案、投标文件等材料，为标品中标及长期共营奠定基础。 负责投标文件中技术标部分的撰写、审核，确保无遗漏项，精准匹配标书要求，严格控制（实际独立计价模块成本 - 标书报价）＜10000 元，规避奖励扣除风险。 协同销售团队进行客户需求调研、技术交流、方案演示，解答客户关于产品技术、方案可行性等方面的疑问，助力标品快速打开市场。 参与投标前的关键信息及主要采购模块报价梳理，按流程提交组长及张蒙审批，确保投标行为合规，保障后续收益权益。 跟踪标品市场动态及竞争对手情况，优化售前方案模板，积累行业案例，提升方案竞争力，助力标品持续中标，为共营阶段铺垫。 配合交付团队提供方案相关的技术交底支持，保障项目顺利实施，推动标品快速进入第 4 个合同后的共营阶段，共享 M×50% 核心收益（另签协议）。 主动参与标品共营生态搭建，与销售、交付等团队协同，推动标品长期稳定运营，最大化共营收益。 （五）任职要求 本科及以上学历，理工科相关专业优先，具备硬科技、AI、工业类产品售前方案经验者优先。 具备扎实的文案撰写能力、逻辑思维能力，能快速响应客户需求并输出高质量方案，助力标品中标。 熟悉投标流程及相关规范，对技术报价核算有一定经验，严谨细致，能有效规避投标风险，保障收益权益。 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识，能适应跨团队协作，认同 “共营共享” 理念，愿意长期投身硬科技标品生态建设。 有强烈的长期合作意识，愿意与公司及团队共同深耕标品市场，共享共营阶段核心收益。 （六）薪资福利 基础薪资：8000-15000 元 / 月（根据经验及能力面议），另享项目相关奖励及长期共营收益。 核心收益亮点 —— 共营共享 M×50%（合作初心与重点）： 标品进入第 4 个合同后，将与搭档组建共营团队，长期共营该标品 5-10 年，共享 M×50% 核心收益（M = 合同额 - 甲方对外公开支出，另签共营协议），深度绑定个人与标品成长红利。 项目奖励： 参与标品投标并中标，可按协议约定享受交付奖（根据实际负责工作，最高 M×10%）； 若参与非最低价评审法的新品签单，交付奖最高可达 M×12%； 参与标品交付垫资，最高可获 M×20% 奖励； 签约 5 个月内参与完成 5 个且累计总额≥500 万中标合同，奖励总部期权认购额 5 万。 其他福利：弹性工作、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道（满足条件可签订劳动合同，底薪≥约定标准，含绩效激励）。

职位描述 工作职责： （1）协助落实生产所需的采购任务； （2）统筹资金使用计划，优化采购支出成本； （3）全面负责企业采购流程、供应商开发与维护、资产登记管理及采购合同的执行与归档。 任职要求： （1）年龄在35周岁以下，具备国家统招大专及以上学历； （2）具有3年以上餐饮领域采购管理工作经验； （3）熟悉采购体系运作、渠道拓展相关知识，接受过食品安全、质量控制、采购管理等方面的系统培训； （4）持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 福利待遇： 1、工作时间：标准八小时工作制，冬季作息：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00；夏季作息：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 2、享受全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴，公司统一提供食宿及定期组织团队建设活动； 3、企业拥有完善的晋升通道，工作环境融洽，行业成长空间巨大。 如有意向，欢迎与我们取得联系！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、通讯补助、交通补助 职位亮点：行业前景向好，资深团队引领，企业发展势头强劲！

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班制，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息三天可自由调配

岗位职责： 负责公司后台相关事务的处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入3000-4000元， 上班时间： 每日固定工作8小时，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日按三倍工资发放

岗位职责: 1. 负责信息的搜集、归类及核对工作。 2. 完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，能高效完成各项任务。 2. 具备良好的沟通意识与协作能力。 3. 适应能力强，能够迅速融入团队，具备一定的统筹与协调素质。

前台接待 打扫卫生

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售性质。 薪资待遇： 月综合薪资3000-4000元。 上班时间： 每天固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日享受三倍工资待遇。

HR直聘前台岗位！！！ 这是一条认真的招聘启事！ 团队氛围轻松，领导亲切好相处，同事多为95后与00后，工作环境年轻有活力。薪酬待遇有竞争力：首月3800元+奖金，次月起4200元+奖金。 我们不唯学历论，更看重个人品质；不要求你样样出众，但希望你独具闪光点！ 工作时间安排： 上午8:00至12:30 中午休息1.5小时 下午17:30下班 每月休息4天，可灵活调休 工作职责： 1. 负责来访人员的接待、登记及引导服务 2. 监督全体员工日常考勤记录 3. 处理公司快递、信件、包裹的收发事宜 4. 协助人事部门开展招聘工作，及时协助补充团队人力 任职条件： 1. 对岗位职责认真负责，无经验亦可接受培养 2. 具备良好的沟通与协调能力，性格外向、积极乐观 欢迎加入我们！期待与你共事！！！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的执行，如文件整理、资料归档等相关工作； 2. 协助组织会议并做好会议记录，确保信息传递准确及时； 3. 支持团队内部沟通协作，处理各类通知及邮件流转事宜； 4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的文字表达与处理能力； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机应用技能； 3. 具备良好的协调与组织能力，能高效应对多项工作任务； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

有前台礼仪接待经验 财务账务管理经验 合同报表台账管理经验 行政管理经验 薪资核算发放 服从管理，有稳定事业心 工作热情，有责任心，对工作认真，多同事友好，以公司核心观为执念

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动，做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案，处理收发文流程，确保信息传递及时准确 4.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，，具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证，熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑