一，合作共赢的模，各县市招商放代理，你和瓷砖厂家合作，各占百分五十的股份 二，工资模式，8000-20000元出差放代理，一次合作，终身受益，公司负责，交通补助，饭补，电话补助，住宿补助

岗位职责： 负责市场铺市工作，在城市经理的带领下，配合经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列布局，确保公司销售策略与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能接受省内频繁出差安排，热爱外出工作。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

海南槟榔，李公子厂家直招邯郸地区业务经理，待遇底薪全勤奖餐补车补提成年终奖

岗位经验：3年以上肉鸭或肉鸡冻品销售经验。 岗位职责：1.根据公司整体销售战略和市场情况，制定所在大区的肉鸭冻品销售目标和计划，确保销售目标的顺利完成。同时，定期对销售数据进行分析和评估，及时调整销售策略，以适应市场变化。 2.市场开拓与维护：深入了解所在大区的肉鸭冻品市场，分析市场需求、竞争态势和潜在机会，开拓新的销售渠道和客户资源，提高产品市场覆盖率。维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求和反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4.产品推广与营销：配合公司的市场营销策略，在大区范围内组织开展肉鸭冻品的推广活动。制定并执行适合本区域的营销方案，如参加行业展会、举办产品推介会、开展促销活动等，提高产品知名度和美誉度。收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发和改进提供建议。 5.跨部门协调：与公司内部的生产、仓储等部门保持密切沟通与协作，确保肉鸭冻品的供应稳定和及时交付。根据市场需求和销售情况，合理安排产品库存，避免缺货或积压现象的发生。协调解决供应链过程中出现的问题，保障销售工作的顺利进行。 6.价格管理：关注市场价格动态，结合公司成本和竞争情况，制定合理的肉鸭冻品价格策略。在确保公司利润的前提下，灵活调整价格，以提高产品的市场竞争力。同时，监督和管理区域内的价格执行情况，防止出现价格混乱等问题。 7.数据分析与报告：定期收集、整理和分析大区肉鸭冻品销售数据及市场信息，撰写销售报告，向上级领导汇报销售进展、市场动态、竞争对手情况等，为公司决策提供数据支持和参考依据。 8.风险管理：识别和评估市场风险、客户风险等，制定相应的风险防范措施。对于可能影响销售的因素，如市场波动、政策变化等，及时做出反应，降低风险对销售业务的影响。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

吃苦耐劳，听话照做，会设计优先

销售团队经理（ToB广告方向）招聘启事 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位名称：销售团队经理 工作地点：河北邯郸（可接受部分远程协作） 薪资范围：8k-20k+团队业绩提成+年终奖金 岗位职责 1. 负责搭建并管理ToB互联网广告销售团队，制定团队销售目标、策略及执行计划，保障月度/季度/年度业绩达成。 2. 带领团队开拓抖音、百度、高德地图广告及AI相关业务的全国客户资源，挖掘客户需求，推动合作签约。 3. 借鉴阿里铁军模式优化团队管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、激励机制搭建，提升团队成员的获客能力与成单率。 4. 主导GEO优化等新兴获客方式的落地实践，指导团队运用CRM系统跟进客户，提升客户转化效率与复购率。 5. 分析行业竞品动态与客户需求变化，及时调整团队销售策略，维护核心客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上ToB销售团队管理经验，有互联网广告、企业服务行业经验者优先。 2. 熟悉销售团队搭建、绩效考核、激励制度设计，具备较强的目标拆解与团队执行力。 3. 了解抖音、百度等平台广告业务逻辑，对GEO优化、精准获客等新兴营销方式有认知者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，目标导向明确，能带领团队在高压下完成业绩指标。 5. 认同公司业务方向，愿意与公司共同成长，接受全国客户拓展的工作节奏。 福利待遇 1. 基础薪资+高额团队提成+年终分红，上不封顶； 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善的培训体系，提供行业前沿知识与管理技能提升机会； 4. 广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售总监，参与公司核心决策

1. 负责产品在指定区域的销售及日常维护，达成公司下达的销售任务目标； 2. 开拓区域市场，开发新客户资源，维系现有客户关系，跟进客户回款进度。 3. 年龄要求25至40岁，可接受出差，具备冶金或机械设备行业销售背景，熟悉产品工艺流程，能识读机械图纸。

1. 深入销售一线，参与客户开发、产品推广、订单跟进等工作，达成个人销售指标，积累实战经验。 2. 协助销售主管进行团队管理，包括新人带教、销售话术打磨、客户资源分配等，提升团队整体业绩。 3. 负责销售数据的整理、分析与汇报，跟踪团队销售目标完成情况，提出业绩提升方案。 4. 处理客户投诉与异议，维护客户关系，提升客户满意度，协助建立完善的客户服务体系。 5. 学习销售团队的激励机制、绩效考核制度，参与销售策略的制定与优化，为团队管理提供支持。 6. 组织销售团队的日常例会与培训活动，分享销售技巧与成功案例，营造积极的团队氛围。

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

工作内容：团队管理，团队辅导 管理团队直辖组成员，安排工作内容，做好团队辅导，传达公司指令，宣导公司制度，完成公司制定目标业务构成+成员架构 薪资构成：底薪+提成+绩效+团队辅导+业务补助+奖励+津贴+其他 基础 8000+，上不封顶 公司福利：，医疗，重疾，养老) 免费培训+带薪旅游+公司扶持+内勤指导+津贴补助+礼品回馈+团队奖励+培训进修学习等

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

高薪，接受无经验白！！！ 选择大于努力！！选择大于努力！！选择大于努力！！ 行业正处于上升期，是一个只要你付出，回报率很高的行业，工作一年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研! 工作内容: 1.公司提供意向客户，可按区域划分!!重点!!不地推!!不膜拜!! 2.小白可做，好上手、有人教有人带,系统化培训。 3.性格开朗,有责任心，吃苦耐劳，有团队意识公司福利 1.底薪3000-7000补助+提成(可以日结) 2.节日福利，生日礼物，各种活动party，工作时间自由、不打卡、不坐班!

岗位职责： 1. 利用公司提供的平台资源，通过电话或线上方式开发潜在客户，推进合作达成； 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流与协调能力； 3. 每月可接受1—3天外出差勤安排。 任职要求： 1. 具备初中或以上文化程度，有相关经验者条件可适当放宽； 2. 工作认真负责，学习反应快，具备较强的沟通技巧； 3. 对销售工作及工矿配件领域有兴趣并愿意深入发展，乐于接受新知识。

烈焰台球厅 招聘公告 招聘岗位：台球厅服务员 工作内容：台球摆球、场地整理、客户服务 薪资待遇：月薪2400元，福利齐全 任职要求：年龄18-28岁，形象气质佳，责任心强，有服务意识 工作轻松，环境好，待遇优 有意向可直接联系！ 长期优先

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道建设及数据复盘 4.指导并培养下属团队，提升整体执行力与专业服务能力 5.协同总部各部门，落实政策执行与区域协同任务 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的市场开拓能力与客户谈判技巧 3. 具备团队管理经验，能独立带领5人以上团队 4.沟通协调能力强，抗压性好，结果导向 5. 学历不限，有招聘、人力资源、本地生活服务经验者优先

河北郸智贸易有限公司曲周店 招聘中央空调销售，业务员 薪资福利:工资+提成，每月有公休 招工人数:5名 工作地址:南开街世纪广场东南角路东

岗位职责： 1、参与公司管理决策，推行公司管理制度。 2、谋划公司业务管理，拟定公司级业务管理相关的制度、流程和工作指导及标准，编写和审核相关工作文稿。 3、审核本部门工作计划、日常工作安排，并对工作完成情况做总结与分析。 4、管理和培养下属。对下属做教育和激励、工作规范和技能培训，培养骨干、稳定员工队伍，对下属有效管制。 5、事业部整体目标的承接、分解和落实。 6、制定业务发展策略，工作规划及实施计划，建立业务发展体系及模式。 7、制定业务发展制度、流程、作业标准和指导书，推动落地。 8、制定业务费用年度预算计划，审批和管控费用的使用。 9、参与事业部管理决策，推行公司管理制度，制定本部门管理规定与流程，并监督执行； 10、组织取得供应商资格的业务挖掘，做到深度足量； 11、深度拓展既定区域的关联业务，组织开展业务营销； 12、组织资金回收； 13、维护与对口业务单位的良好关系，树立公司外交地位； 14、拓展业务范围和业务量，保持市场占有率； 15、组织进行投标，购买标书，制作商务标书、技术标书，进行投标报价，制定投标策略，提高中标率； 16、负责合同签订，履行合同义务，确保合同款回收，对超期应收账款进行追责，指导各业务区域处理与甲方的关系； 17、执行业务发展部各项理制度，督导、培训各业务区域学习、落实、执行； 18、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁，10年以上企业高级管理人员或部门主要负责人工作经经验，具备财务管理思维。 2、优秀的领导、组织、协调、计划和应变能力。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判市场开拓能力。 4、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，精通业务，经验丰富，善于学习，思维敏捷，意识超前，处事果断。 5、决策和执行能力强，具有艰苦奋斗的精神，亲和力强，在培训和经营管理中能驾驭，感召，团结，带领绝大多数人。 6、掌握企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，具有掌控全局的能力。品行端正，爱岗敬业，诚实守信。 职位福利：通讯补助、节日福利

餐饮BD-邯郸 一：岗位职责 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售，以及客户培训、设备安装与后续维护保障工作； 2、熟悉产品性能，根据客户需求制定专属服务方案，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 二：任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备5年以上销售经验，有地推或陌生拜访式直销经历者优先，提供基础薪资叠加可观业务提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开发市场的能力及出色的沟通表达技巧； 3、拥有餐饮领域从业背景或行业资源者优先考虑； 三：薪资福利 1：基础薪资+高额提成+长期流水回报+额外激励奖金。岗位整体收入80%区间为14000-16000元，表现优异者月收入可超20000元！ 2：入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3：享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4：工作时间灵活，以外勤为主，通过钉钉进行考勤签到；

口齿伶俐，普通话标准，对工作负责有责任心

邯郸各区县招代理及销售人员，兼职全职都可以做，

岗位描述： 1. 根据公司提供的客户信息，通过电话方式对接意向客户 2. 以电话销售形式达成既定销售目标； 3. 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求与合作空间； 4. 定期跟进合作客户，保持长期稳定的协作关系； 岗位要求： * 具备良好的表达与沟通能力，言行积极且富有自信； * 具有强烈的成交意愿，性格亲和、踏实、勤勉，热衷于电话营销工作； * 接受过销售技巧、语言表达或电话沟通相关系统培训者优先考虑； * 有呼叫中心、客户服务、电话营销或广告推广类工作经验者优先录用；