岗位职责： 1、负责编制采购计划，根据采购计划编制采购资金预算报公司总经理审批通过后监督执行，确保按计划数量采购； 2、采购物资必须仓库核实无误，采购数量与生产计划准确，禁止超计划无计划采购，负责物资利用和库存物资控制； 3、.对采购产品质量全程控制，确保采购产品符合生产质量要求，了解最新的使用情况，发现问题及时反馈； 4、对所采购的物资必须能够分析它的上游原材料，及下游供需情况，能为采购价格提供正确的理论分析，做正确的采购决定； 5、建立供应商淘汰制，在维护好原有客户的基础上，开发新客户，形成公开，透明的竞争机制； 6、负责下属人员的绩效考核，人员管理，采购部流程制定，制定每月采购计划； 岗位要求： 1、大专以上学历，工程类采购经验3年以上； 2、熟练使用办公软件、采购类软件，有过在集体公司做过采购经验者，优先考虑； 3、人品端正，无泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益，损公肥私，采购价高质次的产品；

职位描述 岗位职责： 1、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 2、开展供应商的沟通协调及接待事宜； 3、编制各类采购数据统计报表，并进行汇总分析； 4、负责仓库出入库单据及相关仓储文件的制作与管理； 5、探索并量化工作绩效考核指标，持续记录优化工作流程； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、供应链等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验者优先，有外资企业从业背景者优先； 3、掌握采购作业流程，熟练操作ERP系统；

具备光伏领域销售或采购相关经验

岗位职责: 1.全面负责采购流程的规划与执行，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.建立并维护稳定的供应商体系，持续优化采购成本结构； 3.跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为决策提供有力支持； 4.对接内部各部门需求，保障采购计划的精准制定与高效落实； 5.推动采购流程的优化升级，不断提升整体运作效率。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力及谈判经验； 2.具备独立开展问题分析与解决的能力； 3.工作条理清晰，具备优秀的组织与计划能力； 4.对采购市场趋势具有敏锐判断力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值并积极践行。

岗位职责： 1.供应商开发：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2.采购执行：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产排期、物流运输及到港验收全流程； 3.成本控制：主导车价、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4.风险管控：审核供应商资质，防范断供风险及质量争议等供应链潜在问题； 5.资源协同：联动销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1.经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产排产流程）。 2.资源：具备主机厂、4S店集团等核心渠道的供应商资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3.特质：结果导向，具备出色谈判技巧与供应链风险预警能力。

具备光伏领域销售或采购相关经验

岗位职责： 1.供应商开拓：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2.采购实施：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产排期、物流运输及到港验收全流程； 3.成本管理：主导车辆价格、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4.风险防控：审核供应商资质，防范断供风险及产品质量争议等供应链问题； 5.协同联动：配合销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1.经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产计划安排）； 2.资源：具备主机厂、大型4S店集团等核心渠道资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3.特质：结果导向，具备出色谈判技巧与供应链风险预判能力。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动公司管理制度的执行与落地。 2、统筹规划采购管理体系，制定公司层面的采购制度、流程、操作规范及标准文件，负责相关文案的编制与审核。 3、审定本部门的工作计划与日常任务安排，并对工作成果进行总结分析。 4、负责团队管理与人才培养，开展员工培训与激励，强化工作规范与技能提升，打造稳定高效的骨干队伍，实现有效管控。 5、承接公司整体战略目标，进行目标分解并推进实施落实。 6、制定采购策略、发展规划及实施方案，构建系统化的采购管理架构与运作模式。 7、建立和完善采购管理制度、流程、作业标准及相关指导文件，并推动贯彻执行。 8、编制年度采购费用预算，审批并监督各项费用的合理使用。 9、制定日常及周期性采购计划（月度、季度），监督执行过程，确保供应商按时交付。 10、负责采购团队的管理与指导，督促员工依循流程和制度完成采购任务，规范与供应商的业务对接，保障采购工作有序运行。 11、在全国各分公司范围内开发核心供应商资源，推行属地化供应机制。 12、实施合格供应商全生命周期管理，建立科学的评估、分级与考核体系，维护良好合作关系，提升企业议价能力与服务优先权。 13、每月审核供应商对账单、挂账资料，严格执行日清月结，确保账务清晰准确。 14、汇总采购数据并进行统计分析，定期向管理层提交采购情况报告。 15、审核采购合同及其条款，协商延长付款周期，优化采购流程的合规性与效率。 16、对分公司采购人员的工作进行监督检查与业务指导。 17、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业者优先； 2、具备5年以上采购领域工作经验； 3、接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 4、具有较强的供应商开发能力和谈判技巧； 5、具备良好的职业操守，稳定性强，富有团队合作精神； 6、品行良好，责任心强，诚实守信，热爱本职工作。

岗位职责: 1.开展汽车采购项目的市场分析及供应商资源拓展，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.组织商务交流，与供应商保持良好对接，推动采购环节高效运行。 3.跟进采购订单全流程，涵盖询价、下单至到货交付，把控物料质量与交期准确性。 4.跟踪采购支出情况，实施合理的价格谈判与成本优化措施，助力企业降本增效。 5.与部门同事协同配合，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作。 2.熟悉市场动态，具有较强的供应商开发与管理经验。 3.精通采购作业流程，熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4.掌握谈判策略，可在价格及合同条款方面达成有利结果。 5.工作态度严谨，抗压能力强，能持续保持稳定高效的工作表现。

1、配合科长开展所辖钢厂原料的采购相关事务； 2、了解各类生产规格对原料的要求，积累并掌握业务所需的专业知识与实操经验； 3、协助科长开展原料带钢运输车队的日常运营与协调工作； 4、定期调研各钢厂，掌握行业最新动态，收集并反馈同业相关信息； 5、承担业务用车驾驶任务，做好车辆的日常检查与保养维护。

✅平垫厂招工 岗位：1、冲床工 2、激光操作工 3、激光上下料工 4、冲床技师1名 待遇：管饭，福利待遇好，长期工作者，三天打鱼两天晒网的不要 电话：

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

职责描述： 1.需求对接：与生产、技术（工艺）、仓储等相关部门紧密协作，准确掌握采购需求，明确物料规格、数量及交付周期。 2.市场调研：搜集并分析市场数据，掌握产品价格走势及供应商最新动态。 3.供应商评估：从信誉、质量、成本和服务等多个维度对供应商进行综合评价，协助采购经理完成供应商筛选与上报。 4.价格协商：对比多家供应商报价，主导价格谈判，争取最优采购条款。 5.订单执行：下达采购订单，并与公司审定的供应商签订合同，明确双方责任与权利。 6.到货验收：组织到货物资的质量检验工作，确保符合既定采购标准。 7.费用结算：依据合同条款发起付款流程，完成采购款项的结算操作。 8.流程优化：定期复盘采购执行情况，提炼改进措施，推动采购体系持续完善。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力 3.具备三年以上金属制品原材料采购相关工作经验

工作内容: 1、负责统筹并参与投标文件的编制与整理，保障投标工作有序开展。 2、解读招标文件具体要求，拟定针对性的投标策略与实施方案。 任职要求： 1、掌握招投标流程及有关法规政策，具备出色的商务沟通能力。 2、具备良好的协调组织能力，能高效协同团队完成标书制作任务。 3、责任心强，抗压性强，能够在规定时限内准时完成投标资料提交。

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

1.协助销售经理进行直播支持，配合完成直播环节的各项事务。 2.负责车辆宣传视频的拍摄及后期剪辑，制作契合品牌风格、突出产品亮点的视觉素材。 3.管理抖音平台账号，发布车辆相关内容，保持账号互动活跃，并及时响应私信、解答用户疑问。 4.执行上级交办的其他工作任务。 要求：本科及以上学历，具备运营、拍摄与剪辑相关经验。

岗位职责: 1、负责项目投资分析，开展日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议； 2、组织实施内部招标工作，协同完成外部招标事务； 3、编制与管理合同文件，监控合同执行进展，审核相关条款内容； 4、审核款项支付，统筹结算流程，编制概预算及决算报告； 5、审核变更洽商事项，处理工程索赔相关工作； 任职资格： 1、熟悉项目造价管理与成本控制流程，掌握相关法规及政策要求； 2、具备2年以上本专业领域工作经验； 3、擅长招标文件编写、合同拟定及商务谈判工作；

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 福利待遇：月双休，五险一金，节日补贴，13薪。包吃包住 工作时间: 朝九晚六，周末双休 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、执行文档录入工作，维护公司内部信息系统的数据准确性； 3、协助团队完成文件的分发与跟踪，确保信息流转的效率； 4、支持会议准备及其他行政工作，包括会议记录和后续跟进事项； 5、处理领导交办的其他相关事务，保障办公室运营顺畅。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文档处理能力； 2、工作细心、负责，有较强的组织和条理性，能够高效完成任务； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流； 4、具备基本的协调和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 5、有较强的学习和适应能力，能够快速掌握新工具和流程。

人事板块： 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案系统； 3、办理社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与企业组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实员工团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果； 7、实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或根据需要与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门各项决策，助力业务目标分阶段实现。 行政板块： 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料整理； 2、协助总经理对接合作单位项目，处理报价单、产品推荐单及合同起草等事宜； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

岗位职责: 1.全面负责人事行政体系的统筹与管理工作； 2.能熟练操作各类办公软件，支持日常事务处理； 3.保障公司人力资源各项事务高效有序开展； 4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。 任职要求： 1.具备人事及行政领域实际工作经验； 2.精通办公软件的操作与应用； 3.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4.具备独立分析和解决工作中问题的能力； 5.办事干练，熟悉社保增减员操作，营业执照的新办与注销等相关事务，能独立搭建薪酬体系、绩效方案、管理制度及各部门标准作业流程。 工作时间： 早9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天可灵活安排