岗位职责: 1. 负责水蛭等特种中药材的供应商开发、评估、准入及日常管理，建立并维护稳定、合规、优质的采购渠道； 2. 制定并实施水蛭类药材年度/季度采购计划，统筹采购进度、库存调配与质量控制，确保生产或经营需求得到及时满足； 3. 主导采购谈判，合理管控采购成本，优化合同条款，保障价格、交付周期、质量及服务等核心要素符合企业规范； 4. 配合质量管理部门完成水蛭原料的验收、检验协调及不合格品处理，掌握《中国药典》及相关中药材GMP/GSP相关规定； 5. 关注水蛭养殖、采收、加工、储运等产业链各环节，识别供应风险并制定应对措施，定期开展供应链稳定性与合规性审查； 6. 负责采购数据的收集、分析与汇报，持续改进采购流程，提升采购效率与合规管理能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历，中药学、药学、生物技术、农学、动物科学或相关专业优先考虑； 2. 具有3年以上中药材采购工作经验，具备水蛭、地龙、土鳖虫等动物类药材实际采购经验者优先； 3. 熟悉中药材市场动态、主产区布局及流通特点，了解水蛭养殖方式、规格等级划分与质量判定要点； 4. 熟知《中华人民共和国药品管理法》《中药材生产质量管理规范》（GAP）等相关法规要求，具备基本的质量意识与合规认知； 5. 具备良好的商务谈判技巧、供应商管理能力及跨部门协作能力，能独立完成采购全流程工作； 6. 工作责任心强，细致认真，具备良好的数据分析习惯与书面表达能力。

具备光伏领域销售或采购相关经验

【岗位职责】 1. 负责原材料采购计划的制定与执行，保障白灰生产所需物料的稳定供应。 2. 开展供应商开发、评估与管理，建立可靠的供应体系并维护长期合作关系。 3. 组织采购价格谈判，优化采购成本，确保采购质量与经济效益的平衡。 4. 推动采购流程规范化与效率提升，确保采购工作高效、合规运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方。 2. 具有较强的谈判能力和成本控制意识。 3. 具备团队协作精神，责任心强，能适应一定工作压力。 4. 遵守职业道德，熟悉采购相关流程及行业基本规范。

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的组织与管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2. 建立并维护稳定的供应商体系，持续优化采购成本结构； 3. 跟踪分析采购市场变化，为采购策略制定提供有效数据支撑； 4. 对接内部各部门需求，保障采购计划的精准执行与时效性； 5. 推动采购流程的不断优化，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 能够独立开展问题分析并提出解决方案； 3. 拥有较强的组织规划能力和执行意识； 4. 对采购市场趋势具备敏锐判断力； 5. 抗压能力强，具备良好的团队协作态度。

具备光伏领域销售或采购相关经验

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 维护供应商合作关系，推进供应商的评估与管理工作； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需求，争取优质价格资源，保障采购任务按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力； 5. 熟练操作计算机，精通Microsoft Office办公软件应用。

标识行业的采购总监（河北北京办公，全国出差，年薪20万以上） 岗位职责： 1、准确下达采购指令，跟进生产进度，强化供应商管控，保障各批次订单按时交付。 2、新增采购品类需及时组织样品试制、评审、优化及小批量生产验证。 3、与供应商保持紧密协作，对原材料选用、工艺流程、制程控制、检验标准、执行方式及包装规范进行评估与监督。 4、负责采购业务对账工作，完整收集相关单据，按时向财务提交挂账资料，及时提供发票，并依合同约定申请付款。 5、针对供应商交付的不合格产品，及时处理退货、换货或索赔事宜。 6、调研市场动态，反馈原材料价格趋势、新工艺进展及可替代材料信息。 7、维护供应商合作关系，提升企业合作地位，争取价格与服务方面的优先支持。 8、根据分公司采购需求，对其采购人员的工作内容进行审核、指导、纠偏及持续优化。 9、加强结算管理，控制无票采购，在不增加成本前提下尽量取得合规发票。 10、完成上级交办的其他任务及临时性工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上采购领域工作经验。 3、接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 4、具备较强的供应商开发能力与谈判技巧； 5、具有良好的职业素养，稳定性强，善于团队协作； 6、品行良好，责任心强，诚实守信。 职位亮点：标识采购

【岗位职责】 1. 统筹管理采购流程，确保采购活动符合公司和行业标准； 2. 构建和维护供应商关系，优化采购成本； 3. 监控采购市场动态，为采购决策提供数据支持； 4. 协调内部需求，确保采购计划的准确性和及时性； 5. 持续改进采购流程，提升工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧； 2. 能够独立分析和解决问题； 3. 具有良好的组织能力和计划意识； 4. 对采购市场有敏锐的洞察力； 5. 能够承受工作压力，具备团队合作精神。

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寻找临漳地区的宝妈、老师、美业老板、美甲店老板，以及有招生或保险从业经验的普通人。工作无需坐班，可在家完成，利用空闲时间兼职即可，有机会月收入5000-10000元。今天下午两点将举办说明会，由妆颜美化妆培训主办，该机构为巴黎春天老板创办，真实可靠。地址位于好又多南边，欢乐豆门口电梯上三楼。有意者可预约报名。

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副食品采购，有两年以上经验，单休，高中以上学历，会电脑，会开车，工资面议

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

需要有药品采购相关经验！！无相关经验勿投该岗，可看看其他开放岗位。 【岗位职责】 1. 了解供应商管理的机制，做好协议规划与供应商管理。 2. 开发新客户、新品种，政策争取，找出增量办法。 3. 二级分销计划制定、拉动、落地。 4. 分析库存，制定采购计划，清退不合理库存。 5. 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。 6. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期。 7. 执行并完善成本降低及控制方案。 8. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学相关专业。 2. 有药品采购经验者优先。 薪资面议

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订，严控采购成本与交付周期 3. 优化采购流程与库存管理策略，提升采购效率与供应链稳定性 4. 协同质量、生产、仓储等部门，确保物料品质、数量及到货时效符合运营需求 5. 定期分析采购数据，识别降本增效机会并推动落地实施 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、成本意识和跨部门协作能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

医疗器械销售公司行政专员/主管 岗位说明书 一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 行政专员 / 行政主管 / 办公室主任 • 所属部门： 行政部 / 综合管理部 • 汇报对象： 行政经理 / 运营总监 / 总经理 • 工作地点： 邯郸公司（通常支持各销售区域） 二、 核心岗位职责（行业特色鲜明） 医疗器械行业的行政不仅仅是“管后勤”，由于行业受到药监局（NMPA）强监管，行政工作带有很强的合规性与资质管理色彩。 1. 证照与资质管理（重中之重）： ◦ 负责公司《营业执照》、《医疗器械经营许可证》、《第二类医疗器械经营备案凭证》等资质的申领、变更、年检、续期及保管。 ◦ 建立“首营企业”和“首营品种”档案（这是GSP规范要求），确保公司经营的产品资质齐全、在有效期内。 ◦ 管理销售人员的个人资质（如《医疗器械从业人员上岗证》）。 2. 印章与档案管理： ◦ 负责公司公章、合同章、法人章的日常使用审批、登记与管理。 ◦ 归档管理销售合同、招投标文件、政府批文等重要资料，确保可追溯。 3. 办公运营与支持： ◦ 办公环境维护、固定资产管理（电脑、车辆等）、办公用品采购及供应商对接。 ◦ 负责公司各类会议（如月度销售启动会、学术年会）的后勤保障与组织。 4. 合规与内外审配合： ◦ 配合质量管理部门迎接药监局的日常检查、飞行检查（飞检）。 ◦ 协助整理药监上报数据，确保行政流程符合GSP（《药品经营质量管理规范》引申至器械）要求。 5. 车辆与差旅管理： ◦ 管理公司公车（特别是用于运送样品或紧急配送的车辆）。 ◦ 审核销售人员的高频差旅报销单据，确保票据合规。 6. 人力资源辅助（视公司规模而定）： ◦ 办理员工入离职手续，管理社保公积金。 ◦ 核算销售团队的绩效提成底表（需严格保密）。 等…… 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 2. 经验要求： ◦ 有医疗器械、医药流通或相关医疗行业行政经验者优先。 ◦ 熟悉当地药监部门办事流程者极大加分。 ◦ 优秀应届生需具备极强的细致度和责任心。 3. 知识与技能： ◦ 法规知识： 了解《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）的基本框架。 ◦ 办公软件： 精通Word, Excel, PowerPoint，尤其擅长Excel数据透视表（用于处理库存盘点、证照有效期提醒等）。 ◦ 公文写作： 具备良好的文字功底，能撰写通知、通报、总结报告。 4. 核心素质： ◦ 极度细心： 证照过期一天可能导致公司停业，必须零失误。 ◦ 保密意识： 接触大量销售数据、商业合同及高管信息。 ◦ 服务意识： 能够耐心地支持一线销售团队，解决他们的后顾之忧。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 证照有效性： 无过期、无吊销（一票否决项）。 • 档案完整率： 首营资料、合同档案缺失率为0。 • 行政费用控制率： 办公费、差旅费等控制在预算内。 • 后勤响应及时率： 物资采购、会议支持的及时性。 • 合规检查通过率： 顺利通过药监局等各类检查。 五、 职业发展路径 • 纵向： 行政专员 → 行政主管 → 行政经理 → 首席行政官（CAO） • 横向： 转岗至质量管理部（QA/QC）（因熟悉GSP）、人力资源部、采购部或商务部门。 ------ 行业提示：做好医械公司行政的专业和心理建设！ 1. 飞检风险： 不同于普通公司，医械公司随时可能面临药监局的“飞行检查”。行政必须在平时就把档案管理做得滴水不漏，临时抱佛脚必死无疑。 2. 业务节奏快： 销售为了拿单，经常急需盖章或借调资质复印件，行政既要把控风险（防止违规盖章），又要提高效率，非常考验沟通能力。 3. GSP思维： 普通行政只要东西不丢就行，医械行政必须建立“进、销、存、档”的逻辑闭环，知道每一份重要文件的去向。 等

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如为采购主管岗） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并独立处理多线程任务 5. 具备ERP系统操作经验，有制造业/工程类行业背景者优先

1、具备1年以上人事及行政相关工作经历 2、要求统招大专及以上学历 3、具备较强的沟通协调能力与抗压素质 4、有组织会议及公开演讲的实际经验

前台收银接待

薪资范围：3000-6000元/月薪资方式：底薪 销售额提成 津贴 奖励 职位详情 招募名额：3名 一，基本要求 1，年龄：25-50周岁，性别不限，公司培训2，高中及以上学历 3，无犯罪记录，身体健康，能适应轻度接待工作(如客户面见，服务介绍).二，薪酬福利： 1，工作时长固定：周末双休，每天5小时，上午8：30-11 下午2：30-5，月保底收入固定，上不封顶 3， 4，每月定向支持客户资源，每周定向支持客户联谊外出活动等。 三，岗位职责： 1，维护客户和公司的关系，通过服务提升客户满意度忠诚度 2，沟通表达清晰，有耐心处理客户咨询完善评价； 3，配合公司完成服务活动邀约等，进行客户续费以及新办业务。。 4，试岗期间参加基础培训，提供办公工位，有独立办公场所以及VIP接待室进行客户接待

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与动态追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购作业。 4. 核对供应商发票与付款结算，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实操经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识与责任担当。

形象好，沟通能力强，会办公软件，会剪辑视频，

1. 落实采购订单执行，推进采购流程实施，依据实际需求科学规划采购周期与数量； 2. 开展供应商日常管理与关系维护，逐步构建并完善稳定的供应网络； 3. 监控采购订单履约进度，协调解决到货延迟、品质争议、退换货等异常情况； 4. 整理与归集采购相关数据，确保信息准确完整； 5. 承办采购主管交办的其他工作任务

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

纯坐班文职岗，没有任何经验要求，办公室坐班工作内容简单轻松，易上手。岗前带薪培训，包教包会。 【福利待遇】 1. 双休加法定，固定早九晚六，不加班 2. 五险 3. 享受节假日福利、生日礼物等各种福利 4. 下午茶，公司定期组织丰富的员工活动（游园会拓展、娱乐活动、员工旅游等）

【岗位职责】 1. 品类经营与供应商管理：承接3C数码、家电品类采购经营指标，负责品牌国代、一级代理商、分销商等各类渠道供应商的开发、谈判与长期维护，精准争取优质价格、超长账期、季度返利、独家新品等核心资源，搭建稳定、低成本的货源供给体系，保障全品类货源持续稳定供应。 2. 采购计划与库存成本管控：结合市场销售数据、往期销量及未来销售预测，制定科学合理的品类采购计划；全程管控品类采购成本、库存周转效...

1. 5‑8年饲料行业采购管理经验，具备2万吨及以上产能饲料工厂或区域全盘采购管理实操经历；熟悉关内产业化三场业务，精通豆粕、油脂、谷物等核心大宗原料市场。 2. 具备期货相关实操认知，能够利用期货工具开展行情研判、套保方案评估，结合现货开展采购判断与决策。 3. 熟悉豆粕、油脂、谷物等大宗原料采购全流程，擅长供应商开发、比价议价、合同管理、库存与供应链风险管控，具备大宗原料行情分析、采购决策能力。 4. 具备...