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采购主管
1-1.1万元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购外贸采购电商采购
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 维护供应商合作关系,推进供应商的评估与管理工作; 3. 开拓新的供应资源,持续改进采购作业流程; 4. 结合公司实际需求,争取优质价格资源,保障采购任务按时完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验; 2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力; 5. 熟练操作计算机,精通Microsoft Office办公软件应用。
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专汽车采购
工作内容: 负责车辆资源的信息采集与采购工作 任职要求: 年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,有汽车行业相关从业经历 薪资待遇: 月薪酬6-10K,依法缴纳五险 工作时间: 8:30-18:00,大小周休息
采购业务伙伴
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专外贸采购招商采购
1. 协助开展供应商的开发、评审及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场行情变化,为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我,期待您的加入! 单双休,节假日休息
3C采销管理
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购数码产品
岗位职责: 1)指标达成:依据所负责品类的销售、毛利等相关目标,统筹指导并监督卖场销售执行,确保分管品牌各项经营指标顺利实现; 2)商品管理:负责分管品牌商品的全流程管理,涵盖编码申请与注销、门店陈列布局、产品知识培训等;同时做好商品进、销、存各环节管控,优化库存结构,保障订单合理性和供应效率; 3)供应商管理:维护现有品牌供应商合作关系,积极拓展新供应商资源并推动合作落地,协调争取促销支持及非营业性收益等资源; 4)价格管理:主导分管品牌的价格策略执行,实施价格监控,制定优惠券规则(通讯类除外)等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上零售行业采购相关工作经验,有电商平台采购经验者优先考虑,条件特别优秀者学历可放宽至大专; 2、掌握所辖品类的商品专业知识,了解行业动态及发展趋势; 3、具备良好的沟通谈判技巧、组织协调能力,能适应高强度工作压力
采购经理/主管3-5年大专商务采购
【岗位职责】 1. 战略采购与成本控制: · 全面负责公司集装箱生产所需物资(包括但不限于:钢材/卷钢、木地板、油漆、密封胶、门锁杆、角件等)的采购执行工作。 · 动态跟踪国内外钢材期货与现货市场价格变化,具备较强的市场预判能力,通过前瞻性备货或阶段性采购策略,有效应对原材料价格上行压力,实现年度降本指标。 2. 供应商开发与管理: · 开拓并维护优质供应渠道,重点与大型钢厂、涂料生产企业建立长期稳定合作关系,确保在行业高峰期(缺箱阶段)获得优先供货保障。 · 定期组织实施供应商评估、绩效考核及优化淘汰机制,持续完善供应体系,确保来料质量满足ISO及船级社(如ABS, BV, CCS等)认证要求。 3. 交付保障与库存管理: · 结合生产排程制定并落实采购计划,保障物料准时、保质、足量供应,支持产线高效运行,同时维持合理库存水平,提升资金使用效率。 4. 质量异常处理: · 配合品质部门处置来料质量问题,针对集装箱常见的钢材表面氧化、油漆色差或附着力不达标、木地板承重不足等情况,推动供应商及时整改并落实索赔流程。 5. 团队管理: · 统筹采购团队日常运作,建立健全部门管理制度与绩效评价体系,注重人才培养,提升团队专业素养、谈判能力及合规操作意识。 【任职要求】 1. 教育背景: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易或金属材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验: · 5年以上制造业采购工作经验,具备3年以上集装箱制造或重型钢结构领域采购管理经历。 · 熟悉干货箱、冷藏箱或特种箱体所用材料及其生产工艺者优先录用。 3. 专业技能: · 精通热轧卷板等钢材产品的定价机制及市场走势分析方法。 · 掌握采购全流程、招投标规范及合同法律知识,具备扎实的成本数据解读与报表制作能力。 · 熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle或金蝶、用友)。 4. 综合素质: · 抗压能力强:能适应高强度生产节奏下的紧急采购任务。 · 廉洁自律:品行端正,具备良好的职业操守,无违规从业记录。 · 沟通能力:拥有出色的跨部门协作能力和商务谈判技巧。 【加分项】 · 拥有来自大型钢厂或船级社认证的关键物料供应商资源者优先考虑。 · 具备基础英文读写能力(适用于对接箱东指定采购物料或进口组件场景)。
采购专员经验不限学历不限服饰鞋包国内采购零配件
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格与交付要求,确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程,保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据,优化成本与交付周期,支持降本增效目标 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值,愿在供应链领域长期发展
食品采购主管
1000-2000元/月
采购经理/主管经验不限高中国内采购供应链/贸易专业食品饮品原材料
1.能够适应出差工作 2.具备良好的沟通技巧 3.善于主动与陌生人交流
超市采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品礼品/玩具服饰鞋包大中型企业采购经验成品/样品熟悉法律法规知识
岗位职责: 主要负责针织软百、硬百家居、文体玩具等品类的采购工作。 1、落实超市采购方案,积极拓展供应渠道,确保比质比价采购。 2、为门店引入高品质商品,对销售业绩与毛利目标达成负责。 3、依据数据分析报表,及时优化采购策略与商品结构。 4、开展市场调研,掌握并更新市场价格动态。 5、协同门店高效协作,推动各项运营指标落地执行。 6、监督与审核采购助理的工作,协助公司进行人才梯队建设。 任职要求: 1、28-40岁,大专及以上学历,具备3-5年同行业同品类采购工作经验,能接受短期出差; 2、注重生活品味,具备良好的审美能力; 3、认同企业选品标准及管理理念,愿意长期共同发展。
部门主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1、配合管理层规划企业整体发展战略,主导职能领域内的中短期及长期经营策略,对实现公司战略目标起到关键推动作用; 2、依据公司发展需求,拟定行政管理相关的方针、政策与管理制度; 3、统筹公司日常行政事务运营,推进信息化体系的建设与优化; 4、主导企业文化建设工作,并组织实施宣传与落地推广; 5、负责公司固定资产的统筹管理,确保各级单位资产管理流程规范、制度健全; 岗位要求: 1、具备3-5年相关管理岗位工作经验; 2、年龄要求30-45岁;
河北邯郸永年区【车队新增招A2本司机3名】跑任丘沧州周边专线拉标准件工资按趟多跑多得,事多
A2
【车队新增招A2本司机3名】跑任丘沧州周边专线拉标准件工资按趟多跑多得,事多勿扰永年河北铺上车
邯郸 永年区
5月12日 22:54拨打电话
A2趟结
邯郸,冠县到唐山招聘多名A2司机,邯郸丛台区上车,工资趟结算,工资在12000到15000左右,熟悉路线,会用智能手机,长期活
邯郸 丛台区
5月12日 22:54拨打电话
邯郸曲周县明天加几个木工好手
建筑木工
明天曲周加几个木工好手
邯郸 曲周县
5月12日 22:53拨打电话
河北邯郸医院有个活,是个男病人,有胃管,有尿管,有气切,找个男护工,一天200元管吃,活,
护工包吃
医院有个活,是个男病人,有胃管,有尿管,有气切,找个男护工,一天200元管吃,邯郸活,
邯郸
5月12日 22:51拨打电话
河北邯郸明天谁干活
临时工
明天谁干活
邯郸
5月12日 22:51拨打电话
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系 3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求: 1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
前台接待记账
3000-6000元/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店五险全勤奖月休四天掌握基本财务知识普通话流利
米其林连锁“驰加汽车服务中心”前台台记账兼接待,有1年以上经验,会电脑,善于沟通
4k提供食宿文员
文员
男女不限
采购专员/助理1-3年高中生鲜采购
1、岗位职责: 1)负责超市生鲜类商品及相关品类的采购工作(包括果蔬、鲜肉、粮油等),具备超市采购背景者可迅速适应; 2)对接扶沟本地农户及批发市场,拓展并维护供货资源,开展价格谈判,有效控制采购成本; 3)协同门店完成补货任务,严控商品质量,预防缺货或库存积压,减少损耗(有超市库存管理经验者优先考虑); 4)建立采购台账,核对相关账目,落实公司安排的其他采购事务。 2、任职要求: 1)高中及以上学历; 2)关键条件:具有一年以上超市采购工作经验(不限于县域,只要从事过超市采购即可,有生鲜超市经验者优先); 3)了解商品质量鉴别方法和市场动态,具备基础沟通与谈判技巧,能够独立对接农户或供应商; 4)踏实肯干,适应采购工作节奏,遵守公司管理制度,长期居住在扶沟地区的候选人优先录用。 底薪4K 绩效2K 五险一金
前台高中
前台售票人员 积极热情、热爱电影行业;初中及以上学历;具有良好服务意识,主动热情为影院顾客提供服务;工作认真负责,有良好的团队合作精神,能适应倒班工作制;曾从事过酒店管理、影院服务或大型连锁餐饮企业工作者优先;有无经验均可,有工作经验者择优录取。形象好气质佳善于沟通(男女不限),年龄:18 - 30周岁。 薪资福利:免费蹭电影,过上小文艺清新逼格生活;日不晒雨不淋,夏日那么长,空调那么爽;风不吹冻不着,冬天那么冷,暖风那么暖;在这里工作,既施展才华与抱负,还能和中国电影共同成长 工作地址:邯郸市磁县友谊大街东侧中盛国贸广场四楼海润影城
前台1-3年学历不限3C数码
岗位职责: 1、做好用户服务与陪伴,完成门店客户的引导及日常关怀工作; 2、负责客户维修需求的前期处理与受理,解答客户疑问并提供专业咨询; 3、负责报价说明、费用收取及相关账务处理; 4、协助确认设备故障,跟进维修进度,并及时通知客户取机; 5、负责增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的推广与销售。 岗位要求: 1、高中及以上学历,具备较强学习能力,热爱数码产品。 2、性格耐心,积极进取,具有良好的团队协作精神。 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 工作时间:8:30-18:00
物业内勤文员经验不限学历不限经理秘书/助理物流配送行政后勤
工作内容: 1、熟练掌握各类办公软件操作 2、负责公司日常文件归档,依据图纸拟定合同 3、跟进物流配送及订单进度管理 4、传达并落实公司各项政策与通知 5、对接合同事宜,跟踪订单及安排发货 6、生产数据的统计与汇总 7、开展网络推广、电话联络及协助人员招聘 工作时间: 早8:00-晚6:30,中午休息1.5小时 福利待遇: 3k-5k,社保,节日福利,单休
标书专员
3000-6000元/月
投标专员3-5年大专标书
岗位职责: 负责标书制作,查阅招标信息网站 任职要求: 熟练操作办公软件,具备标书编制经验,对数据具有较强敏感性
行政
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
肥乡钢结构工厂招聘行政文员,工作地址在肥乡与邯郸中间,中关村海淀创业园肥乡分园,能接受的再来问。负责日常物品采买,服装等办公用品发放等,要求会开车,会简单电脑。
专职投标专员
2000-3000元/月
投标专员经验不限大专
工作内容: 1、统筹并参与投标文件的编制工作,保障招投标环节有序推进。 2、解读招标文件各项要求,拟定针对性的投标策略与实施方案。 任职要求: 1、掌握招投标流程及有关法规政策,具备出色的商务沟通能力。 2、具备良好的协调组织能力,能与团队高效协作,顺利完成标书制作任务。 3、责任心强,抗压性好,能够在既定时间内按时完成投标资料的提交。
双休行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科早九晚六双休
描述视频中人物的动作、表情、衣着等,办公室文员,不含销售。 9:30-18:30,周末双休。 本科及以上学历,有毕业证 不接受兼职。
门店采购助理
7000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专休闲食品日用品酒水饮料快消品行业
任职条件: 1. 年龄40周岁及以下,具备大专及以上学历,专业不限; 2. 熟悉快消品领域的商品SKU结构,拥有稳定的供应商资源,了解市场主流快消品的价格体系; 3. 能够对各品类经营状况进行分析,准确识别运营异常情况,并提出有效的优化改进方案; 4. 具备较强的数据处理与市场洞察能力,可独立完成合同磋商,沟通协调能力突出; 5. 拥有5年以上快消行业采购工作经验,其中至少3年担任采购经理岗位并具备团队管理经历; 6. 具备良好的团队领导力和抗压能力,工作主动积极,富有责任心; 7. 有2年以上连锁便利店采购相关经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 协同部门负责人推进所负责品类的商品销售、毛利率、库存及周转管理,参与滞销品处理;参与制定品类年度、季度、月度商品规划,通过月度数据跟踪与分析,协助提升库存周转效率、淘汰滞销商品并引入新品,助力经营目标实现; 2. 协同部门负责人整合与维护供应商资源,参与建立供应商准入标准,保持良好合作关系,推动供应商提高供货及时性与服务品质;配合开展库存管理工作,关注库存总额、周转率等核心指标,协助防范积压或断货风险; 3. 协同部门负责人结合城市商品策略,参与拟定适配品类的商品策略及上下架安排;依据计划协助执行市场调研、选品及新品上架事宜; 4. 协同部门负责人按照陈列规范,制定各品类可视化商品台账,并监督单店台账落地执行情况; 5. 协同部门负责人监控商品交付周期、质量状况、库存周转天数、订单满足率及效期管理等关键运营指标; 6. 协同部门负责人开展新供应商的考察与引入,对表现不佳的供应商进行评估分析,协助完善供应商全生命周期管理,并向上级反馈优化建议; 7. 协同部门负责人开展商品信息收集与市场调研,针对竞争门店进行商品对标分析,协助优化品类结构与定价策略; 8. 协同部门负责人联动运营团队,及时沟通每月新品上架清单,为新开门店提供商品说明相关建议; 9. 协同部门负责人根据开店计划,配合筹建团队完成撤店调整、商品陈列等开业前准备工作,确保门店按时顺利开业。
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