工作内容： 负责车辆资源的信息采集与采购工作 任职要求： 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有汽车行业相关从业经历 薪资待遇： 月薪酬6-10K，依法缴纳五险 工作时间： 8:30-18:00，大小周休息

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如为采购主管岗） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并独立处理多线程任务 5. 具备ERP系统操作经验，有制造业/工程类行业背景者优先

一、岗位职责： 1、采购计划与执行：结合公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定采购方案；负责采购订单的实施，全程跟踪订单进展，确保物资按时、保质、足量到货。 2、供应商管理：拓展优质供应商资源，开展资质审查、综合评估与分类管理；维护现有供应商合作关系，定期对接沟通，协商价格、账期等合作细节；妥善处理供应商履约异常（如交货延误、品质不达标等问题）。 3、成本与质量控制：通过市场比价、商务议价等方式有效压降采购成本，争取更有利的合作条件；严控进货质量标准，协同质检团队完成到货验收，确保产品符合企业规范。 4、文档与流程管理：系统整理采购合同、订单文件、发票单据等资料并归档保存；严格执行公司采购管理制度，持续优化作业流程以提升工作效率；准确记录采购数据，定期输出相关统计报表。 5、市场与风险应对：密切跟踪行业趋势、价格变动及政策调整，动态优化采购策略；识别潜在采购风险（如供应中断、原材料涨价），提前拟定应急预案。 二、任职要求： 1、学历与专业：统招大专及以上学历，采购管理、国际贸易、供应链管理、市场营销等相关专业优先；具备1-3年半导体行业采购经验者，专业要求可适度放宽。 2、核心能力： 沟通谈判：能够清晰传达采购需求，高效与供应商就价格、交付周期等关键条款达成共识，争取有利合作条件。 成本控制：具备成本意识，善于通过比价分析和供应商优化实现采购降本。 流程执行：熟悉采购全流程操作（计划制定、订单下达、进度跟进、验收入库），可独立处理日常订单及突发问题（如延迟交货、质量偏差）。 风险意识：能敏锐察觉市场价格波动、供应链不稳定等因素，提前规划应对举措。 3、经验与技能：有1-3年贸易或半导体相关领域采购工作经验者优先考虑；应届毕业生需具备采购相关实习经历；熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理与报表编制。 4、职业素养：工作认真负责，坚持原则，严格遵守采购纪律，杜绝任何形式的利益交换；细致耐心，抗压能力强，保障采购任务准时完成；具备良好协作意识，能与销售、仓储、质检等部门顺畅配合。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行采购订单等日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉快消品行业商品SKU体系，具备稳定的供应商资源，了解市场快消品价格结构； 3. 能够分析各品类运营状况，准确识别经营异常，并提出有效的优化改进方案； 4. 具备较强的数据与市场洞察力，可独立完成合同谈判，拥有良好的沟通协调能力； 5. 拥有5年以上快消品采购工作经验，其中至少3年担任采购经理岗位并具备团队管理经历； 6. 具备优秀的团队管理与抗压能力，工作主动积极； 7. 有2年以上连锁便利店采购相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 协助部门负责人推进所辖品类的商品销售、毛利、库存及周转管理，参与滞销品处理；参与制定品类年度、季度、月度商品规划，通过月度数据追踪与分析，协助提升库存周转效率、淘汰滞销商品并引入新品，确保经营目标实现； 2. 协助部门负责人整合与维护供应商资源，参与建立供应商准入机制，保持良好合作关系，推动供应商提升供货及时性与服务水平；配合开展库存管理，监控库存金额、周转率等核心指标，协助防范积压或断货风险； 3. 协助部门负责人结合城市商品策略，参与制定品类商品策略及上下架计划；依据计划配合实施市场调研、选品及新品上架工作； 4. 协助部门负责人按照陈列规范，制定各品类可视化商品台账，并监督单店台账执行情况； 5. 协助部门负责人跟踪商品交货周期、质量、库存周转天数、订货满足率及效期等关键运营指标； 6. 协助部门负责人开展新供应商的考察与引入，对表现不佳的供应商进行评估分析，协助完善供应商全周期管理，并向上级提交优化建议； 7. 协助部门负责人开展商品信息收集与市场调研，针对竞争门店进行商品对比分析，协助调整品类结构与定价策略，确保价格竞争力； 8. 协助部门负责人联动运营资源，及时沟通每月新品上架安排，为新开门店提供商品说明建议； 9. 协助部门负责人根据开店计划，配合筹建组完成撤店、商品陈列等相关筹备任务，保障门店按时顺利开业。

考虑到本岗位的稳定性，目前招录居住在固安5年以上的人员（公司不提供住宿） 岗位职责： 1、根据生产计划和库存情况，执行采购任务，包括询价、议价、签订采购合同、跟进采购订单的执行情况 2、对所受商品进行成本核算，对账、付款等。 职位要求: 熟悉实体工厂原材料采购流程。 2、有较强的谈判沟通能力、熟悉电脑操作。 3、有一定成本概念、工作责任心强、具备良好的职业道德。

工作职责 1. 全面负责外协采购各环节执行，依托3/4/5轴加工、表面处理及热处理工艺理解，准确解析图纸要求并合理分配任务至合作供应商。 2. 跟进华东/华南地区供应商的紧急与批量订单，在多项目同步推进的情况下驻厂协调资源，确保交付节点可控。 3. 实时识别供应过程中的潜在风险与制约因素，及时制定应对措施，保障生产进度稳定运行。 4. 参与供应商筛选与绩效管理，结合工艺特点优化协作网络布局，提高外协流程的响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上金属制品或机加行业外协采购工作经验，熟悉3/4/5轴加工、表面处理及热处理工艺技术要点。 3. 能够独立识读机械加工图纸，具备跨区域供应商协同经验，胜任多项目并发下的交付管理任务。 4. 具备较强的风险预警意识与现场问题处理能力，可高效调整交付方案以应对突发状况。

岗位职责： 1、开展供应商资源的拓展及日常关系维护，及时更新供应商信息档案； 2、跟进采购订单执行情况，协调工厂确保产品按时交付并满足质量检验标准； 3、归集与整理采购相关文件资料（包括合同、发票、提单、报关单等）； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、有1年以上外贸采购相关工作经历； 3、具备良好的英语应用能力，可使用英语进行日常工作沟通； 薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合收入5k以上，另享全勤奖励、五险、节日福利、免费健康体检、团队建设活动等 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，提出有助于业务拓展的可行性建议 2. 配合部长开展部门日常运营工作，保障各项业务高效有序推进 3. 协助部长统筹部门人力资源管理，推动团队人才梯队建设与培养 4. 参与部门内部制度优化，完善采购与销售流程的标准化管理 5. 协助推进业务运营与库存管控工作，提供准确的数据支持以辅助管理决策 6. 协同开展客户及供应商资源开拓、关系维护与日常管理工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、技术能力要求： 1. 废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验，条件特别优异者可适度放宽要求； （3）具备不少于2年的业务管理岗位经历，拥有扎实的管理实践经验及团队组织能力； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场行情及相关期货知识，具备一定的行业渠道资源；

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

邯郸市磁县招栏杆安装小工，电焊工

招聘专业砸墙、砸地砖、切门洞、收暖气片、农村大门下垂喷漆、上下楼搬运、工装写字楼墙改梁加固、改地暖、铲墙皮、粘墙地砖、改水电等工种。工作范围涵盖下县及农村地区。

邯郸市磁县招栏杆安装小工，电焊工

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

纯文职工作 【看看电脑】【处理文档】轻松下班无压力～会基础电脑操作即可！ 工作时间： 每天工作八小时，标准工时制，无需加班 月休：6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味活动、团队建设 2、特殊节日安排公司关怀活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，按规定缴纳【五险】 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

职位描述 岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标与报价标的整套制作，确保准确无误并按时提交。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家用印、技术答疑、商务交流，并整理样品、宣传彩页及认证证书等相关材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量信息、预算情况、招标时间、联系人资料及厂家报备状态；定期编制日报、周报、月报，输出数据统计报表。 资料管理：统筹公司资质、厂商资质、过往业绩、合同文本、认证证书、产品彩页、PPT方案、报价单等资料的分类归档、版本更新及电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面与内页的视觉排版、图像处理、彩页设计、海报制作、PPT 美化、投标所需图片编辑、水印添加及格式标准化等工作。 行政辅助：配合日常办公事务，包括文件收发、会议纪要整理、客户资料归类、基础文案撰写及各类销售支持性工作。 任职要求： 形象良好，工作细致，具备较强的责任意识和执行能力。 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理或广告设计相关专业优先考虑。 标书能力（硬性）： 需具备独立完成全套电梯项目投标文件的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整合、文档排版规范及盖章流程；有电梯、建筑工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，擅长封面创作、图像抠图、页面布局、色彩调整、水印处理及图文编辑，可独立完成标书整体视觉设计。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的表格制作、数据统计与文档排版能力。 行业经验： 具有1年以上电梯、建筑或工程领域标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，耐心周到，能有效对接厂家与内部销售团队。 稳定性： 踏实勤勉，愿意长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：2000-4000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队协作氛围融洽

工作岗位：热线接听，负责解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，工作内容无销售性质。 上班时间：实行八小时工作制，周末双休 提供员工餐厅，环境干净卫生！！！ 提供住宿，生活环境优美！！！！！ 【公司福利】 工作环境舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公条件优越，住宿无忧 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：入职即可获得节日礼品，如中秋节礼等 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇 【发展与晋升】 管理发展路径：客服主管→高级客服主管→客服经理→高级客服经理 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、全勤奖励、无需加班、提供住宿、交通补助、定期体检、带薪年假 职位亮点：公司每三个月开放一次内部晋升通道

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

岗位职责: 1. 负责公司各类内部资料的分类、整理与存档，保障信息的完整性与保密性。 2. 配合团队开展日常办公事务支持，如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3. 参与公司内外部联络与协调工作，推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4. 完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成内勤管理相关工作。 2. 工作细致严谨，有责任感，可自主推进并落实各项任务。 3. 拥有良好的协作精神，能够与同事保持积极有效的互动配合。 4. 具备一定的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先

武安泓皓供应链管理有限公司 招聘办公室接待人员 ①年龄:25~45 ③待遇:环境好，工资待遇优厚， 公司地址:邯邢嘉苑南门西行100米路南永丰馨苑楼下

岗位职责：1负责日常来访人员的接待。 2.热情积极传递活力。 3.保持岗位卫生。 任职要求:无经验门槛，热情开朗、有活力即可! 工作时间：上午10点-下午19点不加班 岗位亮点:传媒行业特色岗位，能接触拍摄直播，工作氛围年 轻有趣~

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

负责来访人员的接待与登记，引导应聘者了解公司及岗位信息 协助维护前台区域整洁，管理日常访客流程 使用基础办公系统进行信息录入和资料整理 参与每月1号团建活动，融入00后年轻团队 任职要求可细化为 年龄18-30岁，形象大方，沟通自然 有无经验均可，接受小白，公司有专人带教 工作时间早10晚7，中午休息1小时，月休4天可自由调配 福利部分建议突出呈现 提供住宿，生活无忧 包含工作餐，节省日常开销

工作内容： 办公室内固定岗位，主要负责解答用户咨询问题 工作时间： 9:00-18:00 待遇福利： 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度体检：入职后每年安排一次健康体检 5、生日福利：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享有节日礼品，包括中秋节、端午节等 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间：公司配备茶水间供员工使用