岗位职责: 1. 开展汽车采购项目的市场分析及供应商资源拓展，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 主导商务接洽，与供应商保持高效沟通，确保各环节衔接有序、流程高效推进。 3. 负责采购订单全流程管理，涵盖询价、下单至交付验收，严控物料质量与到货时效。 4. 持续跟踪采购成本变动，实施价格谈判与成本优化措施，助力企业降本增效。 5. 协同团队协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题，保障供应稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队顺畅配合、高效联动。 2. 熟悉市场动态，具备较强的供应商开发与管理经验。 3. 精通采购作业流程，熟练使用常用采购系统及相关办公工具。 4. 拥有良好的商务谈判能力，可独立完成价格协商及合同条款沟通。 5. 工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

标识行业的采购总监（河北北京办公，全国出差，年薪20万以上） 岗位职责： 1、准确下达采购指令，跟进生产进度，强化供应商管控，保障各批次订单按时交付。 2、新增采购品类需及时组织样品试制、评审、优化及小批量生产验证。 3、与供应商保持紧密协作，对原材料选用、工艺流程、制程控制、检验标准、执行方式及包装规范进行评估与监督。 4、负责采购业务对账工作，完整收集相关单据，按时向财务提交挂账资料，及时提供发票，并依合同约定申请付款。 5、针对供应商交付的不合格产品，及时处理退货、换货或索赔事宜。 6、调研市场动态，反馈原材料价格趋势、新工艺进展及可替代材料信息。 7、维护供应商合作关系，提升企业合作地位，争取价格与服务方面的优先支持。 8、根据分公司采购需求，对其采购人员的工作内容进行审核、指导、纠偏及持续优化。 9、加强结算管理，控制无票采购，在不增加成本前提下尽量取得合规发票。 10、完成上级交办的其他任务及临时性工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上采购领域工作经验。 3、接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 4、具备较强的供应商开发能力与谈判技巧； 5、具有良好的职业素养，稳定性强，善于团队协作； 6、品行良好，责任心强，诚实守信。 职位亮点：标识采购

职位描述 岗位职责： 1、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 2、开展供应商的沟通协调及接待相关工作； 3、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时； 4、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与日常管理； 5、探索并量化工作绩效考核指标，持续记录与优化工作流程； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、供应链等相关专业优先； 2、具备采购领域相关工作经验者优先，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、掌握采购作业流程，熟练操作ERP系统；

工作内容： 负责车辆资源的信息采集与采购工作 任职要求： 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有汽车行业相关从业经历 薪资待遇： 月薪酬6-10K，依法缴纳五险 工作时间： 8:30-18:00，大小周休息

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的组织与管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2. 建立并维护稳定的供应商体系，持续优化采购成本结构； 3. 跟踪分析采购市场变化，为采购策略制定提供有效数据支撑； 4. 对接内部各部门需求，保障采购计划的精准执行与时效性； 5. 推动采购流程的不断优化，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2. 能够独立开展问题分析并提出解决方案； 3. 拥有较强的组织规划能力和执行意识； 4. 对采购市场趋势具备敏锐判断力； 5. 抗压能力强，具备良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动公司管理制度的执行与落地。 2、统筹规划采购管理体系，制定公司层面的采购制度、流程、操作规范及标准文件，负责相关文案的编制与审核。 3、审定本部门的工作计划与日常任务安排，并对工作成果进行总结分析。 4、负责团队管理与人才培养，开展员工培训与激励，强化工作规范与技能提升，打造稳定高效的骨干队伍，实现有效管控。 5、承接公司整体战略目标，进行目标分解并推进实施落实。 6、制定采购策略、发展规划及实施方案，构建系统化的采购管理架构与运作模式。 7、建立和完善采购管理制度、流程、作业标准及相关指导文件，并推动贯彻执行。 8、编制年度采购费用预算，审批并监督各项费用的合理使用。 9、制定日常及周期性采购计划（月度、季度），监督执行过程，确保供应商按时交付。 10、负责采购团队的管理与指导，督促员工依循流程和制度完成采购任务，规范与供应商的业务对接，保障采购工作有序运行。 11、在全国各分公司范围内开发核心供应商资源，推行属地化供应机制。 12、实施合格供应商全生命周期管理，建立科学的评估、分级与考核体系，维护良好合作关系，提升企业议价能力与服务优先权。 13、每月审核供应商对账单、挂账资料，严格执行日清月结，确保账务清晰准确。 14、汇总采购数据并进行统计分析，定期向管理层提交采购情况报告。 15、审核采购合同及其条款，协商延长付款周期，优化采购流程的合规性与效率。 16、对分公司采购人员的工作进行监督检查与业务指导。 17、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业者优先； 2、具备5年以上采购领域工作经验； 3、接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 4、具有较强的供应商开发能力和谈判技巧； 5、具备良好的职业操守，稳定性强，富有团队合作精神； 6、品行良好，责任心强，诚实守信，热爱本职工作。

具备光伏领域销售或采购相关经验

岗位职责： 1. 供应商开发：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2. 采购执行：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产安排、物流运输及到港验收全流程； 3. 成本控制：主导车价、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4. 风险管控：审核供应商资质，防范断供、质量争议等供应链潜在风险； 5. 资源协同：联动销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1. 经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产排产流程）。 2. 资源：具备主机厂、4S店集团等核心渠道的供应商资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3. 特质：结果导向，具备出色谈判能力与供应链风险预判意识。

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 维护供应商合作关系，推进供应商的评估与管理工作； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需求，争取优质价格资源，保障采购任务按时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力； 5. 熟练操作计算机，精通Microsoft Office办公软件应用。

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与完善，保障运营流程高效顺畅； 2、推进企业文化落地与宣导，强化团队协作氛围与企业认同感； 3、 overseeing行政人事部门的日常运行，不断提升行政管理效能。 岗位要求： 1、具备构建及优化管理制度的实际能力； 2、擅长推动企业文化实施，促进团队融合与合作意识； 3、拥有行政人事管理工作经验，可独立完成日常行政事务处理。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

亿轩箱包厂火热招聘✨ 缝纫工 ｜ 打杂普工 ✅ 熟练工优先 零基础可教 ✅ 男女不限 免费包午餐 ✅ 常年货源稳定 工资准时发放 不拖欠 综合工资 3500-8000 ⚠另招加工点一班 ：朱庄村西头 ☎：

——【箱包厂招聘】 1⃣ 缝纫机工5名 6000以上 2⃣高车工 工资3000~8000 3⃣模板机工5名 工资3000~6000 4⃣打杂工3名 小时工 5⃣ 平缝车 工资 3000~6000 6⃣主管1名 工资面议 每月准时发放工资，全勤奖500. 离家远的提供食宿 车间冬暖夏凉 联系人:同微

招聘：配送司机 薪资：面议 1、负责日场运输配送订单的接收与调度，确保订单按时、准确完成。 2、协同仓储及物流团队，高效处理发货与配送流程，保障货物安全及时送达。 3、实时跟踪订单状态，及时响应异常情况并协调解决，提升客户满意度。 4、遵守公司运输管理规范，配合完成相关数据录入与报表提交工作。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应灵活的工作节奏。

【召聘】 辛安镇禾木豆制食品 豆皮生产员工数名(25~46周岁)(工作餐) 新资:4000--5000 两班倒，早7点~4点，3点-12点(9小时)，一周倒班， 做豆腐三名，，（26-45），4500-6000（工作餐)， 综合维修两名，电气机械氩弧焊，工资8000-10000 20号发公资 地址:邯郸市肥乡区辛安镇天山产业园禾木豆制食品 电话:

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

职位详情： 1.形象端正，气质良好，具备较强的亲和力，工作细致、有条理。 2.负责公司前台接待、日常采购、环境卫生等基础事务，工作内容简单，节奏轻松。 工作时间： 上午班：上午8:30至下午5:30，含1小时休息时间，实际工作8小时，每月公休4天（可灵活调休）。 下午班：下午4:00至晚上11:00，含1小时休息时间，实际工作6小时，每月公休4天（可灵活调休）。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动公司管理体系的执行与优化。 2、统筹规划采购管理工作，制定公司层面的采购制度、流程、操作规范及指导标准，编制并审核相关文件资料。 3、审定本部门的工作计划与日常任务安排，并对工作成果进行总结分析与持续改进。 4、负责团队建设与人员培养，实施员工培训与激励机制，强化工作纪律与技能提升，打造稳定高效的骨干队伍。 5、承接公司整体战略目标，进行目标分解并推进落地执行。 6、制定采购管理战略方向、年度规划及实施方案，构建系统化的采购管理体系与运作模式。 7、建立和完善采购管理制度、流程、作业标准及操作指引，并推动全面实施。 8、编制采购年度预算，审批并监控各项费用支出，确保成本可控。 9、组织制定日常、月度及季度采购计划，监督执行过程，保障供应商按时交付。 10、统筹采购团队管理，指导员工依照既定流程和制度高效完成采购任务，规范与供应商的业务对接，确保采购工作顺畅运行。 11、在全国各分公司布局核心供应商资源，推行属地化供应策略，提升供货效率。 12、实施供应商全生命周期管理，建立科学的评估、分级与考核体系，维护良好合作关系，强化企业议价能力与服务优先权。 13、每月复核供应商对账单、挂账信息，落实日清月结，确保账务清晰准确。 14、汇总采购数据并开展分析，按月提交采购执行情况报告，为管理层提供决策支持。 15、审核采购合同及相关条款，协商延长付款周期，优化采购流程合规性。 16、对分公司采购人员的工作进行监督检查与业务指导，确保统一标准执行。 17、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备5年以上采购领域工作经验； 3、接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 4、具有较强的供应商开发能力和谈判技巧； 5、具备良好的职业操守，稳定性强，富有团队合作精神； 6、品行良好，责任心强，诚实守信，热爱本职工作。 职位亮点：标识采购

工作内容: 1、统筹并参与投标文件的编制工作，保障招投标环节有序推进。 2、解读招标文件各项要求，拟定针对性的投标策略与实施方案。 任职要求： 1、掌握招投标流程及有关法规政策，具备出色的商务沟通能力。 2、具备良好的协调组织能力，能与团队高效协作，顺利完成标书制作任务。 3、责任心强，抗压性好，能够在既定时间内按时完成投标资料的提交。

岗位内容： 1. 开拓渠道市场，达成销售指标，协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求差异，制定针对性销售策略，有效推进产品销售 3. 搭建并维护渠道合作关系，巩固长期稳定的业务合作，助力业绩提升 任职要求： 1. 具备相关工作经验，了解渠道销售模式及市场运作流程，有成功实践案例 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4. 能吃苦耐劳，工作积极主动 5. 可接受岗位调整安排 6. 有创业经历或销售冠军经验者优先

急聘采购助理 诚聘采购助理，协助开展采购全流程事务 岗位职责 - 协助跟进采购订单，监控交付节点，保障订单准确高效执行。 - 维持供应商日常沟通，协调解决交货、品质等相关事宜。 - 负责采购资料整理及数据信息维护管理。 有相关经验者优先考虑 任职要求 - 工作认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通与协作。 薪资面议 公休三天 可调休 可半天休 节假日带薪休假

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 通过观看视频内容，将其中信息以文字形式进行准确描述，用于AI训练数据的输入。 纯文职岗位，全程依赖电脑完成工作 工作时间：9:30-18:30 每周六、日固定休息 要求本科及以上学历，需持有毕业证书 晋升通道：专员→质检→组长→主管→经理

岗位职责: 1.负责投标文件的编制与归档整理工作 2.配合推进投标各环节相关事务的执行 3.保证投标资料内容准确、格式规范、专业达标 任职要求: 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够高效配合团队，胜任高强度工作节奏 3.熟悉招投标流程，具备相关操作经验者优先

工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主，提供专业的车险续保服务，维护客户关系，促进续保业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1.高中及以上学历，居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够准确解答客户咨询问题。 3.工作态度端正，细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作精神，严格遵守公司及行业各项规定。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周每周单休，法定节假日享受带薪休假，根据入职年限额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效激励奖金，综合收入5500-6000元/月，优秀者月薪可达1万元以上 2.入职前享受9天带薪培训，入职后持续提供专业能力提升培训 3.次月起缴纳社会保险，另有年终奖金、司龄奖励等福利待遇

前台接待 有经验者优先 薪资福利:工资一月三千左右 招工人数:一名

河北邯郸招聘前台接待一名。