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生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产过程,确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善,联合质量团队开展原因分析,落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责,确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具,了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案; 2.组织召开技术会议,评估新产品及新技术的实施可行性; 3.定期开展技术分析与质量监控,保障技术问题高效处理; 4.负责技术资料的归档与管理,确保文档准确齐全; 5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2.能够独立分析并解决实际技术问题; 3.拥有团队协作意识,可有效带领团队成员推进工作; 4.熟悉技术细节,具备良好的技术沟通与协商能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验其他农用化工经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中出现的各类问题,保障生产作业平稳推进; 3.负责车间机械设备的定期维护与日常保养,确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的身体条件,能适应生产车间的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调跨部门协作事宜。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
任职要求:负责车间生产进度管控,质量检验,提供技术指导与培训,熟悉设备及生产工艺流程,有意向者请来电联系
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
武邑虎牌保险柜车间主任 负责车间日常运营事务,监督并统筹车间人员工作安排,落实安全生产管理制度 管理岗位底薪6000,综合薪资6000-10000 需具备车间管理相关工作经验
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.大专及以上学历,机械、化工、电气类相关专业优先考虑 2.具备3年以上车间管理相关工作经验 3.熟悉生产流程、生产计划调度、6S现场管理及ISO质量管理体系 4.具备较强的组织协调、沟通交流、问题分析与解决能力,以及团队管理能力
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作要求: 1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作,落实执行公司各项生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标,并推动实施落地; 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节,持续优化产品质量; 4、主导成本控制工作,定期分析工厂产能效率,阶段性提出改进方案并组织实施,优化投入产出效益; 5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,职业稳定性强; 2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力,责任心强,执行力突出,能胜任生产管理岗位的工作压力; 3、具备出色的分析与问题解决能力,可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议、有能力的薪资都不是问题~
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任; 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进; 3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程; 4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义; 5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力; 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验; 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励; 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验; 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境; 10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历; 11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源以达成各项生产技术目标。 6.定期向总经理汇报运营进展,落实指定专项工作并跟踪执行成效。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理背景,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
服装生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
河北邯郸日薪资200-320元,活儿简单好上手,管工作餐管住咨询电话
200-320元/天
临时工包住包吃
日薪资200-320元,活儿简单好上手,管工作餐管住 咨询电话
邯郸
3月7日 04:17拨打电话
押运员3-5人月结
招押运员三名,干净利索点的,40岁左右,活轻不累,拉LNG跑河北山西周边,新手可带,工资6000元,-7000元车上做简单饭菜,司机事少最好是(单身),电话:
邯郸
3月7日 04:11拨打电话
工厂焊工氩弧焊1-2人月结
法仕康电子科技有限公司 ✅招普工10名 要求 : 年龄23-45,具有良好的动手能力和耐心。能够胜任简单的组装、维修或清洁工作。服从管理,表现突出者可晋升管理人员。 ✅焊工2名, 要求氩弧焊,有工作经验 工资4000-6000元 ☎电话: 地址:邱县电子信息产业园
邯郸 邱县
3月7日 04:06拨打电话
邯郸临漳县柳园、某单位招:厨师一名,要求60周岁以下,月工资1500元,联系电话、
厨师1-2人月结
临漳柳园、某单位招:厨师一名,要求60周岁以下,月工资1500元,联系电话、
邯郸 临漳县
3月7日 04:03拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理1-3年学历不限责任心强40岁以下
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核,解决现场重大技术与管理问题 4.监督执行安全生产责任制,定期开展隐患排查与整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作 经验要求:3年幕墙施工现场管理经验,具备至少2个完整幕墙工程经历 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求,能独立应对各类检查与迎检工作 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作随项目走
施工经理
1-1.2万元/月
生产负责人3-5年中专及以上经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
室内装修生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理
一早负责施工现场技术指导,安排,协调,等工作
生产负责人5-10年大专及以上要求有丰富的公司管理经验
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有5-10年施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理,
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
粮仓项目,主要负责现场施工组织,施工日志,施工计划等
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述 技能要求: 机械加工车间,生产管理,生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责; 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作; 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求; 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据; 5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成; 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善; 7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求; 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验; 2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识; 3.能熟练操作常用办公软件; 4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出; 5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑; 6.年龄范围为30至45周岁;
厂长/主管3-5年大专及以上广告周末单休标识设计cad结构设计深化设计工业设计五险
岗位职责: 1、负责组织制定本部门相关流程与管理制度; 2、牵头编制各类技术规范,统筹规划技术类培训方案; 3、审核设计、生产及施工图纸,复核材料清单准确性; 4、抽查材料市场价格及采购成本情况; 5、全面负责本部门团队的建设、日常管理与绩效考核; 6、对接并协调其他部门工作,保障跨部门协作高效推进; 7、主导制定工厂技术与工艺优化方案,并跟踪落实执行; 8、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,*****; 2、工业设计或结构设计等相关专业背景; 3、具备3年以上行业技术工作经验,其中2年以上技术管理经历; 4、掌握标识行业相关知识,熟悉生产或施工环节至少一项; 5、熟练使用行业常用软件(office、cdr/ai、CAD、Solidworks等); 6、思维灵活,具备较强的分析与判断能力。
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
项目经理
任职要求: 1.熟悉水利工程、机电安装及河道清淤等相关专业技术领域。 2.具备较强的商务沟通协调能力以及项目统筹管理经验。 3.能够高效组织和管理现场施工团队,具备良好的协作意识。 4.对工程施工管理工作有高度的责任感和积极投入的态度。 5.具有5年以上水利工程项目相关工作经验。
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监控,确保效率与质量双控,及时应对并解决突发状况。 3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求执行盘点任务并完成数据核对。 4.与团队保持高效沟通,推动生产计划有序执行,确保任务准时交付。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能统筹安排生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。 3.拥有良好的团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作常用生产相关软件,如CAD等工具。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
建筑工程项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上金沙地产冶都置业经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证建设单位
招聘职位:工程项目总经理(房地产项目) 薪资:面议。 岗位职责: 1、统筹施工生产安排,合理调配人力、材料、设备等资源,全面把控项目在质量、进度、安全及文明施工等方面的管理目标达成; 2、主持所辖项目自开工至竣工验收、结算全过程的组织与管理工作; 3、依据公司制定的成本管控指标,落实项目成本管理措施;关注市场行情变化,深入开展价格调研与比对,持续提升企业市场竞争力; 4、精通设计图纸内容,掌握现场施工进展,发现偏离设计标准的情况及时纠正并落实整改; 5、牵头开展各阶段工程的验收及结算组织工作; 6、及时应对和解决施工过程中出现的技术难题,有效协调与建设单位、监理单位、分包单位及相关政府管理部门之间的关系,保障项目顺利推进; 7、严格按照施工图纸和合同约定组织施工,确保项目按时交付,达成业主满意度; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备10年房地产开发领域工作经验者优先考虑; 2、土木工程或建筑工程类专业背景; 3、熟悉国家及地方相关法律法规和政策要求,掌握施工现场管理体系; 4、具备出色的项目规划、组织执行、协调沟通及决策判断能力; 5、持有一级建造师或二级建造师资格证书者优先,有河南金沙地产、河南冶都置业、天正地产从业经历者优先。
生产部主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场需求,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,保障产品按时交付。 2、统筹调配人力、设备、原材料等生产资源,确保生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产工艺,确保产品品质达标。 2、针对出现的质量问题迅速响应并推动改进,联合质量团队开展原因分析,落实纠正方案。 三、成本控制 1、跟踪监控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。 2、优化工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。 2、合理分配岗位职责,明确工作目标,保障生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度,确保人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、掌握全面的生产管理理论,熟悉生产流程与工艺要求。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。 3、了解常用质量管控工具与方法,熟悉成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品生产管理经验,熟知行业生产特性。
招投标项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上总包分包光伏支架机电工程造价专业土木工程专业投标建筑相关专业
岗位职责: 1.负责招投标工作的组织与实施,保障流程规范高效推进。 2.承担招投标文件的撰写、校对及递交等全流程工作。 3.与项目团队及外部协作单位保持顺畅沟通,确保信息同步。 任职要求: 1.熟悉招投标相关流程与规范,能独立完成标书编制与审核任务。 2.具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队协作。 3.有较强的计划执行能力和严谨的工作作风,可在规定时限内高质量完成投标工作。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
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