岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并跟进落实执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划统筹与组织协调能力。 2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历 3. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

岗位职责： 1、全面主持饲料厂（蛋鸡核心料）的生产组织工作，保障产品数量与质量，满足饲养部门对饲料的供应需求； 2、严格落实各项安全管理制度，确保原料、人员及生产全过程的安全运行； 3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程，保障饲料厂生产工作规范有序开展； 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理，保障饲料产品质量的稳定性和一致性； 5、负责饲料生产相关数据的记录与管理，确保信息真实、准确、可追溯； 6、强化生产成本控制，不断推进效率提升，实现降本增效目标； 7、落实人员日常管理措施，组织开展业务培训与绩效考核，提升团队专业能力与职业素养； 8、加强厂区现场管理，维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业； 2、具有五年以上同岗位工作经验，具备持续学习和掌握专业知识的能力； 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 生产管理统筹：全面主导生产运营管理工作，制定年度、季度及月度生产计划，依据销售订单需求与原材料供应状况，科学配置人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地：牵头建立并实施生产基地的6S管理体系，制定具体执行规范与考核机制，定期开展现场巡查、整改及评比工作，推动生产现场规范化、标准化建设，打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控：构建并持续优化生产质量控制体系，明确各工序质量要求与检验流程，监督一线员工严格执行质量标准；协调处理生产过程中的质量异常，组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施，确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理：负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行，统筹维修资源配置，降低设备故障率，保障生产连续稳定运行；全面管理生产团队，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工操作能力与6S执行意识，打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控：设定生产成本控制目标，制定降本增效措施，优化工艺流程，减少材料浪费、能源消耗及人工支出，定期进行成本数据分析并提出改进建议；严格执行安全生产管理制度，组织开展安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同：强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动，及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈，确保产品设计具备可制造性；配合销售端做好订单交付衔接，协调解决生产相关问题，提升客户响应效率与满意度。 应聘条件： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景；具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验：8年以上生产管理实战经历，其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务，具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例；熟悉路桥钢结构模板制造流程（如切割、焊接、组装、防腐处理）及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力：具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单动态合理调配资源，有效应对产能瓶颈；熟练掌握6S管理理念与落地方法，推动现场管理水平持续提升；具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力，能快速响应并解决质量异常；具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力，提升团队执行力；熟悉生产成本构成与控制手段，有实际降本成果；了解安全生产法律法规，具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求：能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地，适应制造业生产工作节奏；工作作风严谨，责任心强，抗压能力突出，富有事业心；具备良好的沟通表达能力，能高效推进跨部门协作。

协调安排生产工厂现场的生产任务 熟悉钣金加工及设备制造流程 具备大型制造企业从业经历者优先 拥有外资企业钣金生产经验者优先 年龄在35至50周岁之间者优先考虑 工作地点：河北邯郸魏县（伊特克斯产业园）

岗位职责： 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求： 1. 年龄35-50岁，具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、全面主持饲料厂生产运营工作，保障产品产量与质量，满足饲养部门对饲料的日常需求； 2、切实执行各项安全管理制度，保障原料、人员及生产全过程的安全运行； 3、完善生产管理机制与标准化操作流程，确保生产工作规范有序开展； 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理，保障饲料产品质量稳定； 5、负责饲料生产相关数据的记录与分析，确保信息真实、准确、可追溯； 6、强化生产成本管控，不断优化生产效率，推动降本增效目标实现； 7、落实人员组织管理，组织开展业务培训与绩效考核，提升团队专业能力； 8、加强厂区现场管理，维护整洁有序的生产环境与企业形象。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业； 2、具有五年以上同岗位工作经验，具备持续学习与专业提升的能力； 3、熟练使用Excel等常用办公软件； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

工作内容： 1、负责机械设备的维护与保养工作； 2、承担生产车间设备的机电维修任务，保障维修效率与质量达标； 3、具备基本的机械理论知识，掌握扎实的机电维修技能（含PLC自动化控制）； 4、严格执行安全操作规范，落实各项维修工艺及技术标准； 5、合理使用并妥善保管公司配备的维修工具，做到安全作业、文明生产。 职位要求： 持有电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 具有一年以上工厂生产设备维修相关工作经验； 熟练操作维修及电工专用工具设备；可独立开展日常工器具的检修工作； 具备良好的职业素养，工作踏实肯干，安全意识强。 工作时间：8小时工作制，月休4天 工作地点：邯郸市禾嘉餐饮管理有限公司 职位福利：包吃、带薪年假、节日福利、全勤奖

岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先

紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求： 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经验 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实，工作认真，责任心强

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责 负责业务的开发与跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务执行中的各类问题，提高客户满意度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户需求 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务完成 3.抗压能力强，能在高强度工作中维持良好的工作质量

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 包吃包住 手慢无 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责: 1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程； 2.跟进生产运行情况，确保各项生产指标按时达成； 3.组织协调处理生产现场各类问题，保障生产有序进行； 4.熟练下达生产工单； 5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理； 6.汇总并分析生产相关数据，为决策提供支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的组织协调能力，掌握机械设计基础知识，能识读图纸并进行简单绘图； 3.沟通能力强，可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题； 4.熟悉基本生产流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 6.熟练操作常用生产管理类软件工具。

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新能源厂区普工，厂区外江苏无锡 薪资待遇：300元/天，月结，综合月薪8500–9500元 核心优势：不穿无尘服！普通工衣上岗 食宿：厂区包吃包住，食堂饭菜齐全；宿舍4–6人间，空调、热水、独立卫生间齐全，水电平摊 工作内容：新能源零部件组装、检测、包装，岗位简单易学，有无经验均可，恒温车间 上班模式：两班倒（白班/夜班），中途含吃饭休息时间 招聘要求：18–55周岁，认识简单文字，身体健康，服从车间安排 其他福利：入职可预支生活费，每月准时发薪，厂区管理人性化，岗位稳定，无需穿连体无尘衣，上班更加舒适