
生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并跟进落实执行进度与实施效果。
3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划统筹与组织协调能力。
2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历
3. 具备良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏
厂长/工厂经理
9千-1.2万/月
厂长5-10年大专五险一金绩效奖金包吃生产管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常管理,包括设备、技术、培训、计件核对、品控、现场管理、人员管理、进度与客户技术对接等。
2. 落实品质、设备及效能工资考核。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 五年以上相关经验,有类似工作经历。
3. 可以驻厂工作。
【福利待遇】
1. 薪资8000-12000元。
2. 缴纳五险一金。
3. 提供食宿。
4. 月出勤28天。
食品品控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专食品质量管理FQC生产质量管理全面质量管理TQM
从原料把控、生产加工、产成品加产品制成、成品检测入库以及售后质量的跟踪解决等全过程,各包括括完整的质量控制和管理系链
维修站长/车间经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 主要管理车间调度、人员分配,指导车间工作,合理安排试车、维修、交付过程,提高车间人员士气。
2. 有过车间管理3年以上经验。
精制钢加工公司生产负责人
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责精制钢加工公司的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2. 监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3. 协调团队成员,确保生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。
3. 拥有持续改进工作方法的能力,能够在工作中不断学习和成长。
生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
紧固件实体工厂厂长职位
我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产
要求:
1、具备3年以上紧固件领域生产管理经验
2、熟悉相关工艺与技术要求
3、性格务实,工作认真,责任心强
生产管理部主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
【岗位要求】
1. 食品/药学等相关专业;
2. 熟悉食品、保健食品生产流程;
3. 具备新产品配料表及营养成分表输出能力及工艺优化能力;
4. 统筹过车间、工艺、设备管理不低于2年;
5. 经历过体系认证;
冷藏车厢厂长
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹冷藏车厢生产车间的日常运营管理,结合订单交付节点拆解、推进生产计划落地,动态协调人、机、料资源配置,保障产能达标与交付周期可控。
2. 牵头搭建车间分层级人员管理体系,做好生产班组的排班调度、技能带教与绩效考评,搭建高效协作的一线生产团队,持续提升人效、降低生产损耗。
3. 全链路把控冷藏车厢生产质量标准,建立覆盖下料、焊接、保温层铺装、厢体密封等全工序的质量巡检机制,快速定位、...
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2. 组织制定生产计划并监督执行,保障生产任务按时保质完成;
3. 优化生产流程,提升生产效率与产品质量,降低运营成本;
4. 统筹生产团队管理,推动现场管理与安全生产规范化;
5. 协调各部门资源,解决生产过程中的重大问题。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
2. 熟悉生产管理全流程,具备良好的生产调度与执行能力;
3. 责任心强,能够承担较大的工作压力;
4. 善于沟通协作,具备跨部门协调与问题处理能力;
5. 具有持续改进意识,能推动生产体系不断完善。
技术团队负责人
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责
1. 统筹技术团队的日常管理,制定人才培养机制、绩效评估体系及梯队发展计划,持续提升团队专业能力与协同效能。
2. 主导惰性气体系统类产品的技术研发与实施,涵盖产品结构设计、技术方案审核、核心技术突破,保障产品技术领先性与运行可靠性。
3. 协调生产过程中的技术支撑事项,处理产线技术瓶颈,改进制造工艺流程,提高产品品质与产出效率。
4. 联动销售与售后服务团队,提供专业技术支持与定制化解决方案,确保客户技术需求的及时响应与交付达标。
5. 关注行业前沿技术动态,积极引入先进技术和制造方法,助力企业技术革新与产品迭代升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、仪器仪表等对口专业,具有坚实的理论知识储备。
2. 拥有5年以上仪器仪表或相关领域技术岗位经历,其中至少3年技术团队管理经验,熟悉产品开发至生产的完整流程。
3. 熟悉惰性气体系统或同类工业设备的技术架构,具备独立应对复杂技术挑战的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力和团队管理能力,能高效推进技术项目执行并实现团队目标。
5. 学习能力强,富有创新精神,能够快速吸收并应用行业新兴技术与工艺方法。
B2月结
招聘4.26.8司机,共15名。薪资为6000-12000元/月。工作内容为驾驶冷链高栏箱货,打圈跑中长途,收益稳定。工作地址位于邯郸肥乡区多米诺陶瓷井堂街东。有意者可报名。
手工活
手工活招人,简单易学,时间自由、工作自由、不限年龄、不限时间。在家不能上班的大娘,大婶,宝妈都可以做。电话!地址富强路与体育路交叉口北行50米路西!
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产辅助人员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程;
2.跟进生产运行情况,确保各项生产指标按时达成;
3.组织协调处理生产现场各类问题,保障生产有序进行;
4.熟练下达生产工单;
5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理;
6.汇总并分析生产相关数据,为决策提供支持。
任职要求:
1.机械、机电等相关专业背景;
2.具备较强的组织协调能力,掌握机械设计基础知识,能识读图纸并进行简单绘图;
3.沟通能力强,可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题;
4.熟悉基本生产流程,具备初步的生产管理能力;
5.工作认真负责,具有良好的团队协作意识;
6.熟练操作常用生产管理类软件工具。
保健食品生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的日常管理工作
2、负责统筹车间的生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识
3、落实公司下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务;贯彻执行公司会议决议及相关管理制度与具体措施
4、组织推进生产流程优化与现场管理提升,持续提高生产效率与产品合格率
5、落实车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的使用管理与日常维护保养,确保其完好有效
7、加强车间员工的日常管理,组织开展培训与团队建设,不断提升员工技能水平与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保各工序按标准规范操作
9、对车间各类生产报表及原始记录的及时填报与真实准确承担管理责任
普通作业员12名
4-6千/月
操作工包吃6-10人月结
岗位要求:12名普通作业员
招聘条件:1、年龄:20-40岁,身体健康,无犯罪记录!
2、按照工艺要求按时完成工作任务,可以接受倒班。
3、主要工作内容为设备操作、物料清理等相关工作。
4、遵守公司劳动纪律,踏实能干,有责任心。
5、退伍军人、职校毕业生优先录取。
二、工作待遇
1、月工资4000以上,根据工作时长及工作量调整变化。
2、参保五险一金,并提供工作餐。
调试车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责调试车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保符合质量及安全规范
3.指导团队成员,提升工作效率与专业技能
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题,保障生产进度
3.对工作改进有积极态度,能适应变化并持续优化作业流程
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、参与企业经营决策,推动各项管理制度落地执行。
2、统筹部门运营管理,制定部门管理规章与工作流程,起草并审定各类业务文件。
3、审核汇总各岗位工作计划,编制部门整体工作规划及日常任务安排,并对执行结果进行复盘与评估。
4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。
5、主导订单评审流程,制定生产排程,组织实施生产作业管理;协调处理生产过程中的各类问题,确保按时交付。
6、设计并持续优化生产组织方式,降低人工成本,提升生产效率。
7、牵头工艺改进工作,压降材料消耗,执行产品三级审核机制,严控物料损耗水平。
8、构建和完善生产质量管控体系:组织制定工艺规程与品质标准,推进标准化作业实施;落实质量问责机制。
9、推行现场6S管理体系,提升生产现场管理规范化程度。
10、严格执行安全生产管理制度,防范安全事故发生。
11、统筹生产厂区规划建设,打造专业化制造能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上本行业从业经历,有参与企业高层决策及制度推行经验。
2、具备部门运营筹划能力,能独立制定管理制度与流程,熟练撰写和审核各类工作文书。
3、能够审核整合各岗位计划,制定部门工作计划并合理安排日常事务,具备较强的总结分析能力。
4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。
5、熟悉订单评审流程,擅长生产计划编制与执行管理,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
6、有生产模式设计与优化经验,能够有效降低人工成本、提高作业效率。
7、具备工艺改良与降本增效实践经验,掌握产品三级审核机制,可有效控制物料损耗。
8、熟悉生产质量保障体系建设,曾主导工艺规范与质量标准制定,推动过标准化作业与责任追溯机制落地。
9、有成功实施6S管理的经验,能持续提升现场管理水平。
10、具备扎实的安全管理知识与实战经验,能严格落实安全生产责任制。
11、具有生产厂房规划建设经验,能够系统性构建专业生产能力。
生产队长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
可接受出差,有出差补助
【岗位职责】
1. 参与基地规模化生产管理。
2. 辅助标准化流程管控、用工组织协调、机械化作业。
3. 管理工人完成质检工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的协调、人际沟通能力及执行力。
2. 有现代农业生产、管理经验者优先。
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