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机修主管(急聘)
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产设备电气设备电工证电焊焊工证
工作内容: 1、负责机械设备的维护与保养工作; 2、承担生产车间设备的机电维修任务,保障维修效率与质量达标; 3、具备基本的机械理论知识,掌握扎实的机电维修技能(含PLC自动化控制); 4、严格执行安全操作规范,落实各项维修工艺及技术标准; 5、合理使用并妥善保管公司配备的维修工具,做到安全作业、文明生产。 职位要求: 持有电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑; 具有一年以上工厂生产设备维修相关工作经验; 熟练操作维修及电工专用工具设备;可独立开展日常工器具的检修工作; 具备良好的职业素养,工作踏实肯干,安全意识强。 工作时间:8小时工作制,月休4天 工作地点:邯郸市禾嘉餐饮管理有限公司 职位福利:包吃、带薪年假、节日福利、全勤奖
生产工厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理安全管理生产制造管理焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1. 生产管理统筹:全面主导生产运营管理工作,制定年度、季度及月度生产计划,依据销售订单需求与原材料供应状况,科学配置人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地:牵头建立并实施生产基地的6S管理体系,制定具体执行规范与考核机制,定期开展现场巡查、整改及评比工作,推动生产现场规范化、标准化建设,打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控:构建并持续优化生产质量控制体系,明确各工序质量要求与检验流程,监督一线员工严格执行质量标准;协调处理生产过程中的质量异常,组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施,确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理:负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行,统筹维修资源配置,降低设备故障率,保障生产连续稳定运行;全面管理生产团队,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工操作能力与6S执行意识,打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控:设定生产成本控制目标,制定降本增效措施,优化工艺流程,减少材料浪费、能源消耗及人工支出,定期进行成本数据分析并提出改进建议;严格执行安全生产管理制度,组织开展安全培训与应急演练,排查治理安全隐患,杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同:强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动,及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈,确保产品设计具备可制造性;配合销售端做好订单交付衔接,协调解决生产相关问题,提升客户响应效率与满意度。 应聘条件: 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景;具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验:8年以上生产管理实战经历,其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务,具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例;熟悉路桥钢结构模板制造流程(如切割、焊接、组装、防腐处理)及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力:具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单动态合理调配资源,有效应对产能瓶颈;熟练掌握6S管理理念与落地方法,推动现场管理水平持续提升;具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力,能快速响应并解决质量异常;具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力,提升团队执行力;熟悉生产成本构成与控制手段,有实际降本成果;了解安全生产法律法规,具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求:能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地,适应制造业生产工作节奏;工作作风严谨,责任心强,抗压能力突出,富有事业心;具备良好的沟通表达能力,能高效推进跨部门协作。
饲料生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理现场管理禽料
岗位职责: 1、全面主持饲料厂(蛋鸡核心料)的生产组织工作,保障产品数量与质量,满足饲养部门对饲料的供应需求; 2、严格落实各项安全管理制度,确保原料、人员及生产全过程的安全运行; 3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程,保障饲料厂生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量的稳定性和一致性; 5、负责饲料生产相关数据的记录与管理,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本控制,不断推进效率提升,实现降本增效目标; 7、落实人员日常管理措施,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养; 8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习和掌握专业知识的能力; 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求: 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经验 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实,工作认真,责任心强
生产厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
协调安排生产工厂现场的生产任务 熟悉钣金加工及设备制造流程 具备大型制造企业从业经历者优先 拥有外资企业钣金生产经验者优先 年龄在35至50周岁之间者优先考虑 工作地点:河北邯郸魏县(伊特克斯产业园)
厂长/主管5-10年大专生产管理禽料质量管理生产计划管理成本管理禽料生产
岗位职责: 1、全面主持饲料厂生产运营工作,保障产品产量与质量,满足饲养部门对饲料的日常需求; 2、切实执行各项安全管理制度,保障原料、人员及生产全过程的安全运行; 3、完善生产管理机制与标准化操作流程,确保生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量稳定; 5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本管控,不断优化生产效率,推动降本增效目标实现; 7、落实人员组织管理,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力; 8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与企业形象。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与专业提升的能力; 3、熟练使用Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范 3.领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升运营效率 4.协调采购、仓储、销售及后勤等跨部门工作,保障供应链稳定高效 5.推动企业标准化、数字化建设,落实集团多元化发展战略部署 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,熟悉制造业或综合型集团化企业运作模式 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.认同企业文化,具备大局观和责任心,能适应多业态协同管理需求 4. 具备良好的沟通表达与团队建设能力 5. 学历不限,经验丰富者优先
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求: 1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、品质监管及交付周期管理,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并跟进落实执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备资源与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的计划统筹与组织协调能力。 2. 拥有8年以上车辆制造领域相关工作经历 3. 具备良好的沟通协作能力,适应高强度工作节奏
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
紧固件实体工厂厂长职位 我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产 要求: 1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历 2、熟悉相关工艺与技术要求 3、性格务实,工作认真,责任心强
小工力工长期1-2人日结
招工启事 工地长期小工 共计50人 男女均可 年龄要求:50周岁以下身体健康人员 工作地点:邯郸市永年区娄李水库工地 上班时长:每日工作9小时 工资待遇:180元/天, 工作内容:工地杂物搬运、场地整理、辅助基础施工,简单体力活,无需技术,吃苦耐劳即可 联系电话: 王工: 郭师傅:
邯郸 永年区
8月9日 22:24拨打电话
河北邯郸明天西二环红莲北里4号楼差2名做桥架高手8个小时450。
450元/天
桥架5-14天1-2人
明天西二环红莲北里4号楼差2名做桥架高手8个小时450。
邯郸
8月9日 22:23拨打电话
河北邯郸找个小工打下手明天就干家装一个小工
小工1-4天1-2人
找个小工打下手明天就干家装一个小工
邯郸
8月9日 22:22拨打电话
河北邯郸找一个钢筋工
钢筋工
找一个钢筋工
邯郸
8月9日 22:22拨打电话
招3个有证氩弧焊工500一天坐着上班工作轻松包吃住
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厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
贴标签普工用品厂车间操作工饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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车间啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结不穿无尘服可带手机可周结可月结长白班坐班有休息时间
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长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
文员,需要会做表格,认真仔细,会看简单的图,会电脑基础
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验EXCEL经验
钢结构加工厂主要一位文员做表格,输入电脑设备程序,会看简单的图纸最好
安装鸡笼 代班长 大型鸡笼安装
9000-10000元/月
生产管理6-10人月结
大型鸡笼安装 管吃管住 服从工作安排 月收过万
研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺条件,推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级,识别产品短板并实施专项攻关,增强产品技术优势,满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化,结合企业长期发展战略,提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作,规范使用实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系,涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容,确保研发流程可追踪,为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障,协助解决产线工艺异常问题,参与制定标准化作业指导书,确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接,深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境,提供匹配的技术支持方案,配合完成样品送样、测试与认证流程,提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作,输出材料技术参数要求,共同制定来料质量检验标准,保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品,在拓展新型感光材料领域的研发任务中,需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现; 2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行; 3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标; 4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率; 5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题; 2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力; 3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制; 4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力; 5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作; 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强; 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干; 4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。 工作简单,不会可教,有驾驶证,
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