洽谈广告合作，发放广告，和饭店酒店洽谈合作

海南鑫淼科技有限公司招聘 店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家 底薪4000加提成

工作地点:海南省-三亚市 编制:阅动三亚信息技术有限公司 一、岗位职责: 1、销售目标：负责所属行业的市场开拓与销售工作，达成公司下达的业绩指标； 2、市场分析：开展行业市场调研，挖掘潜在商机，精准把握客户实际需求； 3、品牌推广：策划并实施技术交流活动及营销推广方案，增强公司产品与解决方案的市场认知度。 二、岗位要求: 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业统招大专及以上学历； 2、具备1年以上通信类产品在市场推广及销售领域的成功经验； 3、了解行业动态与市场需求，拥有客户关系维护、项目运作及市场策划能力； 4、踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识和协作精神； 5、具有星级酒店或政府行业从业经历者优先考虑。

招聘条件: 1、初中及以上学历，专业不限，熟悉智能手机操作、熟悉电脑基本操作 2、年龄18-50周岁，身体健康,需适应户外工作，性别不限 3、沟通表达能力强，具备服务意识;对销售工作有热情，有运营商营销经验人员优先 4、有通信行业或销售经验者优先，具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神，快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力，遵纪守法，无不良记录。 薪酬待遇 1、基础工资+绩效工资+计件工作+专项激励+五险一金 2、月收入:4000~10000元，多劳多得，上不封顶 3、免费岗前培训及职业导师带教4、工作地点:海南三亚

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

政府／社会团体，对企业／机构（To B）销售经验，快消品销售经验。 岗位职责： 1．订单管理：统筹生鲜食材订单全流程，制定管理规范，协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付，处理订单异常，统计分析订单及损耗数据。 2．业务开发：制定销售目标，拓展生鲜食材客户（餐饮、商超等），维护核心客户关系，关注行业动态，调整开发策略，达成销售业绩。 3．团队管理：负责部门员工培训及考核，明确工作目标，提升团队业务能力，统筹工作分配，确保销售目标落地。 4．业绩与流程管控：分解销售目标，管控销售及损耗成本，制定完善部门管理制度及流程，协调跨部门协作，推动供应链优化。 任职要求： 1.3年以上销售管理经验，1年以上同岗位管理经验，生鲜食材供应链相关行业优先，有成熟客户资源者优先。 2．熟悉生鲜订单管理及冷链知识，具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3．目标感强，具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力，能适应出差。 4．具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力，能把控食材损耗。 5．具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力，熟练使用办公软件。

1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

货品销售管理 岗位职责: 1. 负责海南特色商品的日常销售工作。 2. 与客户交流，介绍产品详情，回应咨询，推动成交达成。 3. 保持店面清洁，规范商品陈列，确保库存数据准确清晰。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系。 2. 学习能力强，可迅速熟悉商品特性，为客户提供专业推荐。 3. 富有团队协作意识，能与同事配合，合力实现销售任务目标。

工作职责： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理 岗位职责： - 主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级 - 策划并执行覆盖线上、线下及跨境的整合营销方案 - 带领5人以上团队，完成年度经营指标 任职要求： - 本科及以上学历 - 具备5年以上旅游产品相关经验，其中3年以上团队管理经历 - 熟悉海南文化旅游资源及自贸港相关政策 - 擅长数据驱动型推广策略与爆款产品打造逻辑 薪酬：底薪20k-30k + 提成，五险一金

装载机，司机师傅2名

三亚市崖州区招腻子师傅1名，会着平石膏的师傅（专业的)

三亚市海棠区招泥瓦工

三亚市海棠区招防火涂料

招聘一名开60挖机手工作地点：三亚地区<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

本公司新成立初期，因业务需要特招聘以下岗位： 一、营销总监1名 大专以上学历，年龄30－45岁，五管端正，口齿伶俐，思维活跃，有管理团队能力及团队合作精神，工资待遇8000－30000元。 二、销售经理3名 年龄20－35岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇5000－22000元，有养宠物经验者优先。 三、客服专员5名 年龄20－30岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇3000－20000元，有养宠物经验者优先。 四、业务员10名 年龄20－40岁，口齿伶俐，有团队合作精神，工资待遇2000－15000元，有养宠物经验者优先。

职位名称：电动自行车充电场站市场销售经理 工作地点： 安徽·合肥市 汇报对象： 销售总监/区域负责人 【岗位职责】 物业渠道开发与关系维护 负责合肥市各住宅小区、商业综合体、写字楼、老旧小区改造项目等物业的拜访与对接，建立并维护与物业经理、业委会、社区街道等关键决策人的长期合作关系。 针对物业方关注的安全管理、场地增值、业主服务等痛点，输出充电场站解决方案，推动场地租赁或合作分成协议签订。 陌生拜访与市场覆盖 制定每日/每周陌拜计划，通过扫街、转介绍、社区活动等方式主动挖掘潜在物业资源，快速提升合肥市场覆盖率。 收集竞品信息（如充电桩品牌、收费标准、合作模式），分析物业拒绝原因并优化沟通策略。 高层资源对接与落单推进 在获取物业方高层（如物业集团总部、区域总经理）联系方式后，独立或协同上级完成高层拜访、方案演示、商务谈判，明确合作意向及关键条款。 针对已达成意向的物业，协调内部工程、运维、法务等部门完成场地勘测、合同审批、设备安装与上线运营，确保从“意向→合同→落地”全流程闭环。 对已落单场站进行定期回访，处理物业方及业主投诉，提升续约率与转介绍率。 目标达成与数据分析 完成月度/季度签约场站数量、充电端口数、设备上线率等核心KPI。 运用CRM系统记录拜访日志、客户画像、跟进阶段，定期输出市场动态报告。 【任职要求】 学历：大专及以上，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先。 经验： 1年以上物业行业、社区服务、设备租赁或B2B地推工作经验，熟悉合肥本地物业分布及决策流程者优先。 有成功完成物业陌拜→高层对接→合同签约全流程案例者加分。 核心能力： 物业沟通力：能快速识别物业方核心需求（安全/收益/管理减负），用物业行业术语（如消防规范、公共收益、业主满意度）进行有效沟通。 陌拜韧性：具备较强的抗压能力，可适应高频外勤，对拒绝有正向转化心态。 落单执行力：熟悉商务谈判、合同条款设计（分成比例、电费结算、违约责任等），能独立推动跨部门协作完成进场施工。 本地资源：有合肥市物业协会、街道城管、老旧小区改造项目资源者优先考虑。 工具技能：熟练使用办公软件及CRM系统，会使用GIS地图或小区规划图进行基础点位分析者加分。 【薪酬福利】 底薪（4k~7k根据经验定级） + 5年运营分成(运营利润的1%)（按签约充电桩利润收益）。 五险、交通补贴、通讯补贴。 完善的岗前培训（包含物业谈判话术、消防合规、工程对接流程）。 清晰的晋升通道：销售经理→区域经理→城市负责人。

岗位职责： 1.负责公司核心产品——波形梁护栏在国内市场（重点面向高速公路、各级公路、市政交通、园区等领域）的销售推广与渠道开拓，完成既定销售目标。 2.开发与维护设计院、施工单位、工程承包商、政府采购单位及经销商等客户体系，建立稳固的合作关系。 3.深入理解客户在交通安全防护方面的需求，能结合国家与行业标准，提供专业的产品选型与解决方案建议。 4.独立完成从线索挖掘、技术对接、报价议价、合同签订到订单交付、回款及售后跟进的全流程销售工作。 5.收集、分析市场动态、竞争对手信息及政策变化，为公司的产品策略与市场决策提供有效支持。 6.代表公司参加行业展会、技术交流会，提升品牌在专业领域的影响力。 经验要求（开放包容）： 优先考虑：具备1年以上建材、金属制品、交通安全设施或工程相关领域销售经验者，熟悉波形梁护栏产品及工程项目运作流程。 同样欢迎：无相关销售经验但综合素质突出的应届毕业生或转行人士。我们拥有完善的培训体系，助你快速入门、成长。 任职要求： 1.出色的沟通表达能力、客户服务意识与商务谈判技巧。 2.具备较强的抗压能力、适应能力和学习能力，能接受出差。 3.具备团队协作精神，能有效联动公司内部技术、生产、物流等部门。 其他：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶者优先 综合收入：年薪范围广阔，正常年薪预期20-30万元，公司销售前十百万以上。

岗位职责： 1. 公司提供资源和线索，通过拜访面销方式跟进及转化客户，了解客户需求，促进成交，完成全流程硬件软件销售工作； 2. 客户群体为各行各业的中小微企业老板； 3. 按照定向拜访-商务洽谈-演示产品-成交签单的工作流程推进销售任务。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，有一定销售经验，25届应届生有销售意向者可考虑； 2. 对销售工作有较高热情，具备良好的销售意识、沟通表达能力、人际关系处理能力和谈判能力； 3. 能适应B端销售工作节奏，有自驱力，喜欢挑战高薪； 4. 热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强。 薪资福利与晋升发展： 1. 薪资结构为底薪（3k-8k）+超高提成+餐补，平均综合月收入15K，提成高，当月发薪，开单周期快，首面首签； 2. 入职提供完善系统的培训，一对一专业带教，快速上岗； 3. 享有五险一金、节日礼物、年度体检、带薪年假及国家法定节假日礼品； 4. 同事均为90后、00后，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力； 5. 所属行业头部企业，处于快速发展期，每年2次晋升调薪机会，业绩优秀者最快3-6个月晋升主管岗； 6. 晋升通道清晰：  - 专业路线：初级销售 → 中级销售 → 高级销售 → 资深销售  - 管理路线：销售专员 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人 → 总监 → 分公司负责人

岗位职责： 1.制定并执行团队销售计划，带领团队完成公司下达的业绩指标 2.负责重点客户开发与维护，拓展新渠道、新市场，提升市场份额 3.组织日常销售会议，开展业务培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有带队攻坚及目标达成实绩 2. 执行力强，具备优秀的沟通协调、谈判及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动业务增长 4.学历不限，熟悉正常网络操作。 5.工作地点：长沙市雨花区高桥。 薪资： 薪资优厚，上不封顶。

薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。

想赚钱的来

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾— 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

招聘岗位：房车庭院酒店项目专员 工作地点：三亚 招聘人数：1 人 项目类型：高端文旅/酒店/房车庭院项目 项目介绍 海南利享生活服务有限公司已与法国雅高酒店集团（Accor）达成合作， 在三亚费尔蒙酒店沙滩边共同打造 “全海景特色客房（房车庭院）”样板项目， 并已于2026年1月1日正式交付并投入使用。 预计2026 年启动二期合作，陆续增加65个房车庭院。 因项目持续推进，现急聘一名房车庭院酒店项目专员，参与一线项目运营与执行。 岗位职责 1.参与房车庭院酒店项目的日常运营与执行 2.负责客户接待、项目讲解及销售支持工作 3.配合创始人及酒店进行庭院销售工作 4.跟进庭院销售订单、客户需求与服务协调 5.协助客户接送机及相关行程安排 6.负责简单短视频拍摄与基础剪辑，用于项目宣传 7.协助货品销售、订单统计与数据整理 8.负责日常简单记账、收支整理及票据归档 9.对接外部财务/代理记账团队，按要求提供资料并跟进 10.配合二期项目筹备及相关落地执行工作 任职要求 1.本科及以上学历 2.具备基础英语沟通能力，可满足工作交流 3.会使用手机或相机进行简单短视频拍摄与基础剪辑 4.会开车，驾驶熟练 5.具备基础财务意识，能完成简单记账及对接工作 6.工作踏实、执行力强，责任心强 7.能适应文旅/酒店行业项目制、多事务并行的工作节奏 薪资待遇 1.底薪：5000元/月 2.绩效奖金：5000元/月（与项目执行及表现挂钩） 3.工作餐食补助2000元/月 4.车辆清洁费800元/月 5.提成1：庭院样板间销售，公司所得部分的5% 6.提成2： 7.提成3：公司产品销售收入的5% 随着庭院数量、项目规模及个人承担职责增加 薪资结构与收入空间将持续提升 综合收入不封顶 能力与结果直接决定收入水平 注: 1.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 2.工作满一年后，奖金增加一倍（即增加5000元）。 3.公司可提供宿舍。 工作时间与休息安排（请务必确认） 因岗位及项目性质，不按常规周末双休 除国家法定节假日外13天，每周休息1天（每年共计48天） 休息时间可根据项目安排，集中或分段使用 支持集中休息安排，每次集中休息不超过15天 具体休息时间由项目运营情况统一协调 本岗位更适合能接受文旅/酒店行业工作节奏的候选人 晋升空间 / 职业发展路径 公司采用项目制、能力导向的晋升机制： 房车庭院酒店项目专员→总经理助理（项目管理方向）→核心项目成员（分红/股权激励） 晋升依据个人能力、项目结果及长期贡献评估， 分红或股权激励以公司制度及正式协议为准。 温馨提示（请认真阅读） 本岗位为一线项目执行岗位，非纯行政、非坐班岗位 若你更看重固定作息、严格双休或纯办公室工作， 请谨慎投递，以免产生不匹配 了解酒店情况及房车庭院情况请登录携程网三亚海棠湾熹棠费尔蒙酒店“全海景独立房车庭院”客房查看。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的维护工作，深入开发客户的潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，男女不限； 2. 我们对条件没有过多限制，也不强调高学历，只要你对销售有热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；

岗位职责: 1. 负责智能手机及配套设备的检测与功能修复工作。 2. 对手机软硬件故障进行诊断并实施有效维修。 3. 根据客户设备情况提供专业建议与技术解决方案。 4. 严格按照公司质量标准执行维修流程，确保按时交付。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善处理用户诉求。 2. 熟悉手机软硬件结构，具备实际操作与问题处理经验。 3. 既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力。 4. 拥有持续学习意愿，乐于钻研新兴技术与维修工艺。 薪资待遇： 成手维修师傅面谈、能力匹配薪酬从优 手机销售：底薪2500，买卖提成各占利润20% 综合收入5k-8k

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话