岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求2.深入理解平台“计时服务”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购3. 协同运营与产品团队，收集一线客户反馈，助力服务流程优化与场景拓展 4.定期完成客户拜访、数据跟踪及业绩复盘，确保达成阶段性业务目标5. 参与市场推广活动执行，提升品牌在本地生活服务行业的认知度与影响力 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务或销售经验者优先2. 学习能力强，认同初创公司文化，能适应快速变化与多角色协同的工作节奏3.熟悉本地生活服务行业或O2O平台运作逻辑者更佳 4.学历不限，专业不限，责任心强，结果导向 5.工作地点灵活，需具备一定区域流动性，支持实地拜访与现场协作

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

普通话标准 有4S店同岗位经验有销售经验会本地方言 微信扫码分享A 负责京东养车门店前台接车，保障门店客户服务满意度，沟通能力强，协助团队成员完成客户车辆服务，有销售推广能力加分，有汽车养车经验加分，能力越强工资越高!

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。

任职要求： 1，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2，具备较强的学习能力。 3，工作认真负责，充满积极性与热情，能承受工作压力，并主动寻求解决方案。 工作描述： 1，负责销售团队的搭建、人员培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作； 2，将月度销售目标合理分配至各成员，实时跟踪进度，根据实际情况优化调整执行策略； 3，强化团队风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规，协同各部门及时应对销售过程中出现的问题，持续完善销售方案与工作计划； 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门优化服务 4.协调内部资源，高效响应客户需求，确保服务交付质量 5.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责: 负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。 （主要工作区域为海南，需适应出差安排） 任职要求: 教育程度：大学本科 知 识： 1、熟练掌握各类销售方法与技巧 2、具备良好的公关应对能力 3、熟悉项目型销售流程与运作模式 技 能： 具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力 经 验： 具有一年以上市场营销相关工作经验，有医疗器械行业市场经验者优先 职位福利： 六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

本公司主营挖掘机行业，主要在岛内销售，可划分固定区域销售，要求有驾驶证，自己有固定的车辆作为业务跑动，公司也会有相关的油补政策，详情欢迎咨询。

岗位职责 1. 销售管理：协助制定门店销售计划，拆解个人销售指标，指导员工达成个人业绩目标，监控销售表现并运用有效措施及工具（如小红书/微商城）提升整体销售额； 2. 店铺运营：负责门店日常运营管理，包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作； 3. 商品管理：组织新品到店培训，参与VM陈列与展示设计，推动新老商品组合搭配，并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持； 4. 财务管理：监督门店收银及财务执行情况，保障商品与资产安全，管控日常运营成本与预算使用，协助完成财务成本数据的整理与分析； 5. 员工管理：推进人员招聘，组织员工培训，管理员工日常行为规范，持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现； 6. 单店活动：协助策划并落地执行门店级营销活动，吸引新客进店，促进老客复购，提升客户到店率与回购率，带动销售增长； 7. 客户关系管理：开展日常客户拓展，维护VIP客户信息，深化顾客互动沟通，及时解决客户问题，优化服务品质，推动忠诚客户体系建立； 8. 店铺环境管理：安排店内清洁与除尘排班，监督环境卫生执行情况，持续提出环境优化与香氛氛围改善建议，提升顾客感官体验； 9. 落实上级部门下达的各项任务，并高效推进确保结果达成。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验，拥有国际奢侈品销售背景者优先，具备奢品客户资源者优先； 2. ******，形象气质良好，体态匀称，女性身高165CM及以上/男性170CM及以上，具备良好的职业素养； 3. 性格积极开朗，笑容自然亲和，擅长人际沟通，反应灵活，普通话标准，表达清晰流畅； 4. 热衷零售行业，具备数据分析能力，善于日常管理协调，并能主动思考推动目标实现； 5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力，具备凝聚力、领导力及持续学习能力。 【薪资福利】 1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 年度享有年假，定期组织团队建设活动，享受员工内购折扣福利； 4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励； 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天，实行轮班制（根据商场营业时间略有调整） 中班 11:00-19:00（含30分钟晚餐时间） 晚班 14:00-22:00（含30分钟晚餐时间） **周末及法定节假日为零售高峰期，属行业黄金时段，多数休息安排在工作日，请充分考虑本行业工作时间特性。

三亚市天涯区招消防安装，吃苦耐劳任劳任怨

焊功能过二级探伤，需有焊工证，有装钢构安装经验，非诚勿扰。如果没接电话，请直接加微️，需体检

三亚崖州招工地力工俩个，一天240元，五天结一次账

招聘强电电工，工作地点在三亚。日薪为350元，薪资以日结算。提供食宿。

三亚天涯招拆除/运渣，工地力工，拆架

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

三亚海棠湾中免税店集团招聘销售人数30人短期工和长期工 1：招聘上岗面试时间:2月27号-3月30号长期要人微信腾讯会议可面试 2：工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城 3：薪资待遇：150元一天，工资月结，每月结算上月工资 ，每周可预支工资， 4：工作时间两班倒: 早班9：30-18:30.晚班13:30-22:30 提供包餐（每人每天30元餐标） 6：工作岗位内容职责：协助门店销售辅助工作：商品打包、客流限流、防损防盗、货品陈列、现场秩序维护等 7：工作要求年龄:16岁以上~35岁以下 学生或者社会人员，欢迎即可报名 能够吃苦耐劳，性格开朗，工作简单轻松，容易上手，踏实肯干，服从工作安排 8：福利住宿10元/天水电费，。宿舍在海棠湾龙江包住宿，不住宿市区班车可接送 报名电话️微信同步

招聘岗位：房车庭院酒店项目专员 工作地点：三亚 招聘人数：1 人 项目类型：高端文旅/酒店/房车庭院项目 项目介绍 海南利享生活服务有限公司已与法国雅高酒店集团（Accor）达成合作， 在三亚费尔蒙酒店沙滩边共同打造 “全海景特色客房（房车庭院）”样板项目， 并已于2026年1月1日正式交付并投入使用。 预计2026 年启动二期合作，陆续增加65个房车庭院。 因项目持续推进，现急聘一名房车庭院酒店项目专员，参与一线项目运营与执行。 岗位职责 1.参与房车庭院酒店项目的日常运营与执行 2.负责客户接待、项目讲解及销售支持工作 3.配合创始人及酒店进行庭院销售工作 4.跟进庭院销售订单、客户需求与服务协调 5.协助客户接送机及相关行程安排 6.负责简单短视频拍摄与基础剪辑，用于项目宣传 7.协助货品销售、订单统计与数据整理 8.负责日常简单记账、收支整理及票据归档 9.对接外部财务/代理记账团队，按要求提供资料并跟进 10.配合二期项目筹备及相关落地执行工作 任职要求 1.本科及以上学历 2.具备基础英语沟通能力，可满足工作交流 3.会使用手机或相机进行简单短视频拍摄与基础剪辑 4.会开车，驾驶熟练 5.具备基础财务意识，能完成简单记账及对接工作 6.工作踏实、执行力强，责任心强 7.能适应文旅/酒店行业项目制、多事务并行的工作节奏 薪资待遇 1.底薪：5000元/月 2.绩效奖金：5000元/月（与项目执行及表现挂钩） 3.工作餐食补助2000元/月 4.车辆清洁费800元/月 5.提成1：庭院样板间销售，公司所得部分的5% 6.提成2： 7.提成3：公司产品销售收入的5% 随着庭院数量、项目规模及个人承担职责增加 薪资结构与收入空间将持续提升 综合收入不封顶 能力与结果直接决定收入水平 注: 1.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 2.工作满一年后，奖金增加一倍（即增加5000元）。 3.公司可提供宿舍。 工作时间与休息安排（请务必确认） 因岗位及项目性质，不按常规周末双休 除国家法定节假日外13天，每周休息1天（每年共计48天） 休息时间可根据项目安排，集中或分段使用 支持集中休息安排，每次集中休息不超过15天 具体休息时间由项目运营情况统一协调 本岗位更适合能接受文旅/酒店行业工作节奏的候选人 晋升空间 / 职业发展路径 公司采用项目制、能力导向的晋升机制： 房车庭院酒店项目专员→总经理助理（项目管理方向）→核心项目成员（分红/股权激励） 晋升依据个人能力、项目结果及长期贡献评估， 分红或股权激励以公司制度及正式协议为准。 温馨提示（请认真阅读） 本岗位为一线项目执行岗位，非纯行政、非坐班岗位 若你更看重固定作息、严格双休或纯办公室工作， 请谨慎投递，以免产生不匹配 了解酒店情况及房车庭院情况请登录携程网三亚海棠湾熹棠费尔蒙酒店“全海景独立房车庭院”客房查看。

【工作内容】 - 负责所辖区域的市场拓展与业务发展，制定并执行区域战略计划； - 组建和管理区域团队，提升团队整体业绩与执行力； - 协调区域内资源，推动跨部门合作，确保业务目标达成； - 定期分析市场动态与竞争情况，提出优化建议与策略调整方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有大区或省级管理经验者优先； - 对市场敏感度高，具备较强的商业洞察力和战略思维； - 有责任心，能承受工作压力，适应频繁出差，每月在所辖大区出差不低于15天。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验1-3年，有LED显示屏行业或相关行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶短期出差或灵活工作安排 5. 沟通能力良好，形象佳，诚信正直，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

工作地点:海南省-三亚市 编制:阅动三亚信息技术有限公司 一、岗位职责: 1、销售目标：负责所属行业的市场开拓与销售工作，达成公司下达的业绩指标； 2、市场分析：开展行业市场调研，挖掘潜在商机，精准把握客户实际需求； 3、品牌推广：策划并实施技术交流活动及营销推广方案，增强公司产品与解决方案的市场认知度。 二、岗位要求: 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业统招大专及以上学历； 2、具备1年以上通信类产品在市场推广及销售领域的成功经验； 3、了解行业动态与市场需求，拥有客户关系维护、项目运作及市场策划能力； 4、踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识和协作精神； 5、具有星级酒店或政府行业从业经历者优先考虑。

洽谈广告合作，发放广告，和饭店酒店洽谈合作

岗位职责： 1、负责酒店在各大在线旅游平台（如携程、美团、去哪儿等）的日常运营管理，确保信息更新及时且准确无误； 2、 监控各平台的订单状态，及时处理异常订单和客人投诉，提升客户满意度。 根据市场情况和竞争对手的价格变动，制定合理的房价策略，以提高酒店的入住率和收益； 3、定期分析价格敏感度数据，优化定价模型，实现利润最大化。 制定并执行各类线上促销活动，包括限时折扣、套餐优惠、连住特惠等，吸引更多客户预订； 4、与酒店其他岗位人员经理、客房、前台、电工等衔接配合好工作，做到客房运行稳定。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳