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主管会计
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1. 承担日常财务核算工作,包含账务处理、凭证的编制与审核,保障财务数据准确、及时入账。 2. 编制并分析财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑,定期反馈企业财务运行情况及经营成效。 3. 办理税务申报、税款缴纳及其他涉税事务,确保税务操作合法合规,开展合理税务筹划以优化税负。 4. 参与年度预算编制及执行过程监控,对比实际执行与预算差异,为后续预算调整提供参考依据。 5. 审核各类费用报销和付款申请,严格执行支出审批流程,有效控制成本与财务风险。 6. 管理应收应付账款,负责客户及供应商对账、催收工作,定期完成往来款项清理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上财务岗位工作经验,已取得初级会计职称。 3. 熟练操作常用财务软件及办公工具,如用友、金蝶、Excel等,能够使用函数和数据透视表进行数据整理与分析。 4. 熟知国家财经法规、税收政策以及会计核算流程,具备系统的财务理论知识和实务能力。 5. 工作态度认真细致,责任心高,具备良好的沟通协作能力与团队意识,严守信息保密原则。 6. 具备同行业从业经历者优先录用,能较快熟悉公司业务模式及财务管理要求。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师互联网餐饮/酒店财务综合管理电商
该岗位需兼顾管理与实际操作,涉及具体事务性工作,不接受者勿扰! 岗位职责: 1.制定并落实公司财务战略,保障财务运作合规及健康; 2.统筹开展企业财务管理、会计核算、预算控制、成本管控等相关工作; 3.组织编制财务分析报告与年度预算,审核各类财务报表,提交财务工作汇报; 4.具备良好的组织协调能力及沟通协作能力; 5.带领财务团队,持续优化财务流程与内控体系。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄32-38岁,财务、会计类相关专业; 2.拥有8年以上电商、互联网或酒店行业财务管理工作经验者优先; 3.精通财务规划、成本分析、预算编制、成本核算等财务业务流程及相关专业知识; 4.熟悉国家财经法规及相关政策,持有中级会计师及以上职称者优先。 薪资待遇:月薪7-9K,上班时间:9:30-18:30,包中餐,单双休;缴纳五险一金。
财务总管
3000-5000元/月
财务经理学历不限
持证上岗,沟通能力强,三年以上财务工作经验,细心,能处理内外帐务,工资待遇面议
财务总管
财务经理
持证上岗,沟通能力强,三年以上财务工作经验,细心,能处理内外帐务,工资待遇面议
财务主管
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
财务经理/主管经验不限大专及以上财务信息化经验并购经验制造业成本管理中级会计师投融资经验预算管理房地产/建筑风险控制金融
主要工作内容 以下是主办会计/财务助理的工作职责: 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。 2.负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。 3.参与财务数据分析,提出合理化建议。 4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。 5.协同其他部门推进相关财务事项的落实。 6.具备财务或会计专业背景,熟悉财务软件操作,拥有良好沟通能力与团队协作意识,工作认真负责。
高级管理岗位
8000-9000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务分析高级会计师中级会计师资金管理财务综合管理金融
具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验高级会计师总账核算中级会计师零售预算管理财务BP体系搭建经验财务经理
工作职责: 1、建立健全公司财务管理体系,推进各项财务工作的有序开展; 2、编制财务报表及账务报税工作,完成财务数据分析报告; 3、监督资产与资金安全,定期对门店收入及商品情况进行核查分析; 4、推动内部控制制度有效执行,落实信用风险管理工作; 5、对接公司内外相关部门,协调税务等政府机构事务; 6、组织财务团队日常运作,实施绩效考核与激励机制,具备税务规划能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上财务相关岗位工作经验; 2、具有服装或零售行业财务从业背景者优先; 3、持有中级会计师及以上职称,熟悉国家税收法规政策; 4、品行端正,具备责任感及良好的团队协作意识。
包装厂招聘财务一名
4000-6000元/月
财务经理本科及以上
负责财务相关的工作 协助负责生产相关数据的统计 临时性工作
巡查月结
招聘长期夜班20:00点到08点工作12个小时每3个小时巡查一次工作简单好做又清双工资每一个月3600元月休4天有要做的联系我手机号码,
贵阳
2月19日 20:33拨打电话
传菜员包住包吃月结
招聘 诚聘服务员传菜员若干名,期待你的加入! 岗位要求 1. 年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳; 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验可带薪培训; 3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识; 4. 能适应轮班制,团队协作能力强。 薪资面谈 福利 1、包吃住,每月带薪休假 2、晋升空间大,表现优秀可晋升领班、主管。 工作地点:贵阳壹号一品香餐厅 联系人:杨店 电话: :同号
贵阳
2月19日 20:33拨打电话
贵阳花溪区寻找一名擅长操作挖机的师傅,负责驾驶60挖机并操作抓木器。
挖机司机抓木机1-2人
贵阳花溪寻找一名擅长操作挖机的师傅,负责驾驶60挖机并操作抓木器。
贵阳 花溪区
2月19日 20:32拨打电话
贵阳云岩区寻求两名持证焊工师傅参与防雷接地工作。
焊防雷1-2人焊工证
寻求贵阳云岩区两名持证焊工师傅参与防雷接地工作。
贵阳 云岩区
2月19日 20:31拨打电话
指挥工
为满足在贵阳观山湖工地的需求,寻找年龄在45岁以内、自带体检报告、加班少且包住不超过5000元的指挥人员。
贵阳 观山湖区
2月19日 20:31拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
岗位职责: 1、配合上级拟定年度招聘规划并推进执行落地; 2、统筹招聘渠道拓展与维护,明确人才画像,推动面试官团队建设; 3、开展招聘数据的采集与分析工作; 4、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、年龄26岁以上,大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;具备较强的责任意识,沟通协调能力出色,富有亲和力; 2、具备3年以上大中型连锁零售行业招聘实操经验,熟悉校园招聘流程,有团队管理经历者优先。
出纳及行政辅助
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款事务的管理,确保各项财务操作准确、及时完成。 2.统筹发票的申领、使用及保管流程,保障票据管理符合相关规范要求。 3.协助完成财务凭证的编制与整理工作,并做好归档管理,确保资料完整可查。 4.定期核对现金及银行账户余额,确保账实相符、账目清晰无误。 5.配合审计工作开展,及时提供所需财务数据,协助完成内外部审计任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门顺畅配合。 2.工作态度严谨细致,责任心强,能够高效处理多类财务相关事务。 3.严格遵守财务制度,具备良好的职业操守和信息保密意识。 4.熟悉常用财务软件及MicrosoftOffice等办公工具,具备较强的数据处理能力。 5.有财务岗位实践经验者优先考虑,适应力强,能应对动态变化的工作需求。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网产品市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1、负责为公司引进所需人才 2、熟练操作各类招聘工具及即时通讯软件 3、公司配备专用招聘账号 4、落实招聘流程,协调并办理员工入职相关事宜 5、配合组织新员工入职培训及相关业务培训 6、性格积极外向 7、提供住宿,每月四天休息可灵活安排
行政人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
负责为公司招聘公司提供的专业招聘平台筛选简历介绍工作内容接待
贵阳花溪区来一个坐班会计
4000-6000元/月
会计本科及以上家住花溪优先考虑
来一个坐班会计
人事专员招聘专员学历不限
人事招聘信息: 岗位三:招聘专员男女不限坐班 招聘专员 3800元+提成1000起   晋升经理 短期勿扰有宿舍会聊天 要求:年龄17-30岁    思路清晰 休息:法定假日  月休4天(自己调休)每招到一个人 加一天休息 工作时间:早10晚六调休 带薪培训   公司提供招聘渠道综合薪资6000左右, 工作简单轻松 主要负责发布招聘信息 为公司招聘人员 工作地址:贵阳市南明区国际中心
会计大专及以上
(一)岗位职责 1、负责收取发票和给客户送资料; 2、负责外出办理各项业务; 3、负责办理各种资质; 4、对接工商,税务和银行; 5、根据财税顾问安排办理业务; 6、完善更新知识库,收集最新税务政策和三方报价。 (二)任职要求 1、熟悉财务、税务相关法规; 2、具备良好的沟通技巧; 3、工作耐心细致,能有序高效处理上级下发的工作任务; 4、执行力强; 5、能高效管理时间,按时完成任务。 (三)公司福利 1、周末双休,节假日正常休息; 2、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等; 3、晋升体系完善,晋升空间大,适合长久发展。
财务总监
1.2-2.4万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析集团公司成本管理中级会计师资金管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
一、任职要求 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业; 需具备中级会计师及以上资格,持有注册会计师(CPA)或高级会计师职称者优先; 精通《企业会计准则》及民爆领域相关的财税法规。 二、经验要求 10年以上大型企业财务管理经历,其中至少3年担任财务总监或同等高层管理职务; 具备爆破、化工、矿业、建筑施工等高危行业从业背景者优先; 拥有上市公司或集团型企业财务运作经验者更佳。 三、专业能力要求 熟悉爆破项目全过程的预算编制、成本核算、资金调度与税务规划; 掌握安全生产费用的计提标准、使用规范及专户管理要求; 了解民爆行业享有的税收优惠(如增值税即征即退)及相关政府补贴申报程序; 风险识别:能够研判行业特有的财务风险点,如安全事故赔付、项目垫资回收风险等; 数据应用:熟练操作各类财务系统,提升业务与财务协同效率; 协同管理:能与生产、安全、仓储等部门紧密协作,保障运营合规性。 四、工作职责 1. 财务战略与内控建设 制定公司整体财务发展战略,优化资本结构,支撑爆破业务持续扩展; 构建契合行业特点的内部控制体系,防范资金、税务及合规层面的风险; 监督安全生产专项资金的使用情况,确保符合监管规定。 2. 预算与成本控制 主导爆破工程从立项到结算的全流程预算管理,实时跟踪成本变动; 完善项目成本核算机制,提升盈利能力(重点管控炸药采购、运输、存储等环节支出); 审核重大合同中的财务条款(如工程分包、设备购置),有效规避财务隐患。 3. 资金统筹与税务执行 统筹调配各项目资金,满足跨区域工程所需的保函、承兑汇票等金融需求; 落实民爆行业适用的税收优惠政策(如研发费用加计扣除、增值税返还); 对接税务机关、金融机构及行业协会,保持良好沟通关系。 4. 合规管理与风险应对 确保财务报告符合《企业会计准则》及行业特殊监管要求; 协同安全部门建立财务应急机制(如事故赔偿准备金安排); 定期向高层汇报经营过程中的潜在风险。 5. 团队发展与系统升级 建设兼具财务专业能力和行业理解的复合型财务队伍; 推进财务信息化进程,深化ERP系统在爆破业务场景中的应用效能。 该岗位要求候选人兼具财务深度与行业认知,需具备全局思维,同时能深入一线参与项目管理,接受阶段性出差安排,实现财务管控与安全生产的有机融合。
财务总监
1.2-2.4万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析集团公司成本管理中级会计师
一、任职资格 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业; 须具备中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师者优先; 精通《企业会计准则》及民爆行业相关的财税法规政策。 二、经验要求 10年以上大型集团财务管理经历,其中至少3年担任财务总监或同等高层管理职务; 具备爆破、化工、矿业、建筑施工等高风险领域从业背景者优先; 有上市公司或大型集团企业财务管理实操经验者优先。 三、专业能力要求 掌握爆破工程项目预算编制、成本核算、资金调度及税务规划全流程; 熟悉安全生产费用的计提标准、使用规范及专户管理机制; 熟知民爆行业税收优惠措施(如增值税即征即退)及相关政府补贴申报程序; 风险管理:能够识别行业特有财务隐患(如安全事故赔付、项目垫资回收风险); 数据分析:熟练操作各类财务系统,推动业务与财务深度融合; 协同作业:与生产、安全、仓储等职能部门紧密协作,保障运营合规性。 四、主要职责 1.财务战略与内控建设 制定公司整体财务发展战略,优化资本结构,支撑爆破业务规模化发展; 构建契合行业特点的财务内部控制体系,防控资金、税务及合规类风险; 监督安全生产专项资金的规范使用,确保符合监管部门规定。 2.预算控制与成本优化 牵头实施爆破项目全生命周期预算管理,实时跟踪成本执行情况; 完善项目成本核算模型,提升盈利水平(重点管控炸药采购、运输、存储等环节支出); 审定重大合同(如工程分包、设备采购)中的财务条款,防范潜在风险。 3.资金运作与税务筹划 统筹安排项目资金流转,协调跨区域工程保函、票据承兑等金融需求; 有效执行民爆行业税收优惠政策(如研发费用加计扣除、增值税返还); 对接税务机构、金融机构及行业协会,保持良好外部沟通关系。 4.合规管理与风险应对 确保财务报告符合《企业会计准则》及行业专项监管要求; 协同安全管理部门建立财务应急机制(如事故赔偿准备金设置); 定期向高层汇报经营过程中的关键风险点及应对建议。 5.团队发展与系统升级 打造兼具财务素养与行业认知的复合型财务队伍; 推进财务信息化建设,深化ERP系统在爆破业务场景中的应用效能。 本岗位要求候选人兼具扎实的财务功底与深厚的行业理解,需具备宏观战略思维,同时能深入一线参与项目运作,接受阶段性出差安排,实现财务管控与安全生产的高效联动。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘人事专员10名包住17-36岁没有学历要求 1:男女不限,有无经验均可带薪培训 要求性格开朗爱聊天头脑灵活 00后多氛围好 2:工作内容,负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间,10:00~19:00,中午休息一小时(月休4-8天)随时调休 4:薪资待遇:3800包住提成奖金 晋升:招聘专员—组长—部门经理—总监—副总—合伙人 5:试岗期3—7天。
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鱼泡直聘为工人提供贵阳财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘贵阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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