
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
人事行政主管(贵州贞丰)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案,推动公司规范化管理进程。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重大事项进行跟踪检查与督导,及时发现并协调解决问题,确保工作有效推进。
3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作,优化人员结构,提升组织效率,合理控制人力成本,评估各岗位薪酬合理性,并提出改进方案。
4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合开展人员任免与岗位调配相关工作。
5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地实施,增强团队凝聚力与员工归属感。
6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,具备五年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉国家及地方劳动法规、劳动合同、薪酬福利、社会保险及用工政策相关规定;
3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力;
4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。
招聘会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
要求:有初级会计证、熟练操作办公软件、熟悉全盘账务操作、税务相关处理。单休,上班时间灵活、有社保。
财务助理/会计文员
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、协助开展日常财务核算工作,包含收入与费用的确认及账务登记;
2、负责配合完成一般纳税人、小规模纳税人及个体户的发票开具;
3、参与各类税务申报事务,如增值税、企业所得税等税种的计算与报送;
4、协助进行一般纳税人、小规模纳税人及个体户的账务整理与处理;
5、配合推进财务审计及相关内部控制的常规工作。
任职要求:
1、了解会计准则及相关税收法规,掌握基础会计理论知识;
2、能熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel,提升工作执行效率;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可积极应对工作中的问题;
4、工作认真负责,关注细节,确保财务信息的真实与准确;
5、具有相关实操经验者优先录用,但非强制性条件。
钦州钦南区招聘会计1名会计任职要求:1、会计负责公司全盘账务处理,纳税申报,编制结算报表;
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上五险,双休,节假日金蝶EAS不可兼职
招聘会计1名
会计任职要求:
1、会计负责公司全盘账务处理,纳税申报,编制结算报表;
2、会计负责审核付款项目、报销跟踪并完成项目核算;
3.公司采购,销售合同,结算单,员工工资表,销售台账,开具发票、账务处理、财务报表、档案整理、申报纳税、工商年报
4.跟进应收应付款情况
5.熟练操作财务软件、办公软件
6.会计相关专业,大专及以上学历、有粮食玉米工作3年经验以上优先;
7.不能兼职
工作地点:
钦州港第八大街开源玉米厂
岗位待遇:
工作轻松,单一品类,
工资:5000,双休,节假日,
买五险,
春秋冬上班时间:
8:00-12:00,13:30-17:30
夏季上班时间:
8:00-12:00,14:00-18:00
联系人:王总
电话:
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
工作态度严谨,品行端正,能独立完成内外账务处理及纳税申报,具备混凝土行业相关经验者优先考虑。
行政会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账成本审计收入账预算
1.考勤管理(编制及审核)
2.工资核算与审核(编制及审核,店长签字)
3.仓库管理(日常出入库、月结、季盘)
4.预算管理(编制及审核、管控)
5.总账核算/报表编制
6.往来账、费用帐等明细登记
7.收入稽核、审核凭证
8.成本管控(协助执行董事进行分析)
9.其他行政事务(水电费、房租、入职办理等)
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
职责描述:
1、主持财务部门的日常运营,组织实施财务人员的绩效考核,参与人员任用及工作分配安排;
2、牵头拟定公司财务管理、内部控制及相关制度规范,完善会计核算体系,并监督各项制度的落实与执行;
3、统筹组织各部门开展预算编制工作,汇总形成整体预算方案,并推进预算执行过程中的监控与管理;
4、组织编制月度、季度及年度财务报表,确保账务清晰、日清月结,报表内容完整、数据准确、提交及时;
5、负责资金与资产的日常管理,跟踪和预判现金流变动,统筹协调资金调度,保障资金运转安全高效;
6、主导公司全流程成本核算、会计核算及财务数据分析工作;
7、依据会计档案管理制度,建立并维护财务档案体系,确保资料齐全、归档规范、信息保密;
8、推动财务团队与内外相关部门的协作与沟通,提升工作效率与配合度;
9、完成上级领导交办的其他事务性工作任务。
任职要求:
1. 财会类专业统招大专及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验;
2. 持有中级会计师或以上专业技术资格;
3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策;
4. 具备较强的分析决策、计划组织与执行落地能力;拥有良好的团队管理经验,沟通协调能力强,富有责任心,工作作风细致严谨。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上应收应付结算总账审计成本固定资产核算财务分析税务
岗位职责
1、严格遵循国家财务相关法律法规,依据集团总部财务管理战略规划,全面负责本公司财务管理工作;
2、牵头构建公司财务制度与流程体系,并推进实施落地;
3、主持会计核算工作,编制财务报表并开展财务分析;
4、统筹公司年度、月度预算编制,监督运营及预算执行情况,出具财务分析报告。
任职资格
1、大专及以上学历,会计、审计、税务、财务管理等相关专业,具备会计职称;
2、2年以上财务、会计等相关岗位工作经验,有财务主管履职经历,具备制造业成本核算经验者优先;
3、性别不限
兼职临时工
招兼职多名 切三文鱼
不用杀鱼,负责切 简单摆盘
16号下午2点~6点260元,做完即结
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地址:大塘市场
保洁开荒保洁
招聘招聘临时岗位
三总府岗位,一个月临时服务,保洁3人、检票2人。
上班时间:2.30-10.30(8小时)
工资:保洁2900,检票员3000,已含休息日加班费,全月无休。法定节假日加班费100元。
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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放线员测量员
梧州长洲招测量员/测绘员/放线招聘工程师(工民建)、安全员(施工现场)、资料员(施工现场)、出纳、会计、测量员联系电话黄总。施工地点广东。
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
人事专员
岗位职责:
1.负责公司人事招聘工作,包括简历筛选、面试安排及初步评估;
2.与各部门保持沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划;
3.维护人才库,跟踪招聘进度,确保招聘流程的高效运转;
4.参与招聘渠道的开发与优化,提升招聘效果。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力协调能力,能够高效处理内外部关系;
2.具有较强的责任心和执行力,能够按时达成招聘目标;
3.热爱人力资源工作,有志于在招聘领域深入发展;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上结算成本财务分析风控预算
财经岗位招聘:
①招聘财经员若干,要求:2024或2025年毕业,财经相关专业,本科及以上学历(牧原主管及以上岗位接受社会招聘),主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。
②薪资标准:按学历定薪,试用期月薪4000-5000元,转正后5300-6500元;牧原主管及以上岗位薪酬面议。
③绩效奖励:与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可担任财经主管,1.5年具备晋升主管资格,2-3年可晋升为经理,4-5年有机会晋升至部长。
④员工福利:提供住宿(配置齐全,可直接入住),工作日餐补10元/天,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休假5天,年度休假5天,具备良好的职业发展通道。
⑤工作地点:广东韶关、清远及梅州区域均可安排
财务助理
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上建账进销存电商
任职要求:
1. 财务会计类相关专业,协助开展日常财务事务处理;
2. 熟练操作常用办公软件,有进销存系统操作经验者优先;
3. 具备2-3年财务岗位工作经验;
4. 工作踏实认真,责任心强,具备较强的学习能力和细致的工作态度;
5. 按时完成上级交办的其他工作任务
费用会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责账务处理,确保会计核算真实、客观、准确,独立完成财务业务工作,展现专业财务素养。
2.及业务付款相关票据,保证手续完备、单据齐全、流程规范,严格把控财务风险。
3.整理、归档保管会计档案,规范会计资料调阅流程,保障财务资料的完整性与可追溯性。
4.完成上级领导交办的其他任务,积极响应并高效落实各项工作安排。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业,持有会计资格证,具备会计任职资格,拥有2年以上会计实操经验,专业能力扎实。
2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作,能高效运用工具开展工作。
3.具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实、认真细心、积极主动,展现高度的责任心与执行力。
4.拥有良好的职业操守及团队合作精神,具备较强的沟通、理解和分析能力,能有效协同团队开展工作。
财务总监
8000-10000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、运用财务手段对经营目标进行量化表述,为管理决策提供数据支持,定期评估企业运营风险,并采取合理手段加以控制与规避。
2、参与完善公司内部财务管理体系与审计机制并推动执行,主导财务战略规划、资金管理及内控体系建设工作。
3、统筹公司各项费用与整体预算的编制,实施预算执行监控,开展预算与实际对比分析。
4、编制或审核各类财务报告,提交财务分析及管理建议报告;持续跟踪核心财务指标,识别潜在经营隐患,辅助管理层优化决策。
5、保障财务系统高效运行,牵头推进公司年度经营计划与预算流程,涵盖资本需求测算及日常运作保障。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备中级或以上专业技术职称。
3、5年以上会计岗位从业经历,具有制造业财务管理背景者优先;
4、具备较强的沟通协作能力,职业操守良好,能够有效维护股东权益;
5、熟悉国家会计准则、税收法规及相关法律政策;
6、拥有税务筹划、进出口退税实操经验者优先。
财务会计岗(国企外包)
5000-8000元/月
会计本科及以上
财务会计岗(国企外包)
岗位核心:
1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表
2、管理PPP项目全流程账务及资产
应聘要求:
本科,财会相关专业,2年以上经验,熟练账务、预算、办公软件。
薪资福利:5K-8K,五险一金,带薪年假、包吃包住,节日福利
工作地点: 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上全盘帐工业会计制造业会计
岗位职责:
1. 全面负责公司账务处理,监控各阶段经营成果,准确完成各项会计核算工作;
2. 审核日常费用支出并及时入账,管理报销流程,控制各部门备用金使用,按月编制财务报表;
3. 管理应付账款,核算应付及预付款项,每日审核付款安排,并定期与采购部门进行对账;
4. 按时完成纳税申报,办理增值税及其他税种相关业务,负责个税申报缴纳及年度所得税汇算清缴;
5. 办理工商、统计、税务等日常事务,包括年检、变更、统计局报表及重点税源数据填报;
6. 办理税收优惠政策申请及相关审批手续,维护与税务、统计等政府部门的良好关系。
任职要求:
1. 财务会计类专业大专及以上学历;
2. 3年以上制造业企业总账会计工作经验;
3. 具备较强的沟通与协调能力;
4. 熟悉财税法规及相关财务软件操作,熟练使用办公软件,有ERP系统使用经验者优先。
岗位福利:
行政班,周日休息,五险,工龄奖、包吃包住,年假,法定节假日,节日福利等。
财务顾问(底薪2500,缴纳社保,朝九晚六)
6000-7000元/月
财务顾问1-3年学历不限财税工作经验
岗位职责:
1.提供专业的财税咨询支持,及时响应并解决客户的财税相关疑问;
2.对接客户完成票据催收,保障单据的准确传递与流转;
3.维护客户关系,定期回访老客户,推动续费及转介绍,积极拓展新客户资源。
任职要求:
1.掌握系统的财税专业知识,能根据客户实际经营情况提供针对性服务方案;
2.具备良好的沟通协调能力,善于与客户及团队协作,确保工作高效推进;
3.工作态度严谨细致,能按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力;
薪资福利:
底薪2500+服务提成+续费营收提成,综合工资6K+
朝九晚六,周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等
财经专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上结算成本财务分析风控预算
财经岗位招聘:
①招聘财经员若干名,要求:2024届或2025届毕业生,财经相关专业,本科及以上学历(牧原主管及以上岗位可接受社会招聘),主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。
②薪资标准:按学历定薪,试用期月薪4000-5000元,转正后5300-6500元;牧原主管及以上岗位薪酬面议。
③绩效奖励:与所在分公司进销存规模及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年有机会晋升主管,2-3年可晋升经理,4-5年可晋升至部长岗位。
④员工福利:提供住宿(配备齐全,可拎包入住),工作日餐补10元/天,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休假5天,年度休假5天,并享有良好的职业发展通道。
⑤工作地点:广东韶关、清远及梅州区域均可安排
栏目概述
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