
来宾兴宾区汇元锰业工地急招项目经理,房建二级,三年以上经验。无证勿扰。
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
来宾市汇元锰业工地急招现场项目经理,房建二级,要三年以上经验,会现场施工。本地优先。长住来宾市兴宾区优先。
现场生产总工
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科房建现场生产项目经理
房建现场生产项目总工(全过程监管岗)招聘方案
一、岗位核心定位
全面负责房建项目全生命周期生产管理+全过程监督管控,统筹项目前期筹备、施工全过程、竣工验收、后期维保衔接,实现项目质量、安全、进度、成本、文明施工全方位监管,确保项目合规、高效、有序推进。
二、全过程管理+监管核心职责
(一)前期筹备阶段监管
1. 参与项目前期策划,审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案,核查图纸合规性、方案可行性,提前规避施工风险;
2. 监督施工队伍、分包单位、机械设备、材料供应商的筛选与准入,审核资质、履约能力,严把进场关口;
3. 牵头编制项目总进度计划、质量管控计划、安全文明施工方案,监督各项计划落地执行,明确各环节监管标准。
(二)施工全过程生产管控与监督
1. 进度全过程监管:统筹主体结构、二次结构、机电安装、装饰装修等全工序穿插施工,实时监督施工进度,对比计划偏差,及时纠偏,严控工期节点,杜绝进度滞后;
2. 质量全过程监管:建立全流程质量管控体系,监督隐蔽工程、分部分项工程验收,严查施工工艺、材料质量、施工规范执行情况,杜绝质量通病、偷工减料问题,落实质量追责;
3. 安全全过程监管:全面负责施工现场安全监督管理,排查高支模、深基坑、高空作业等危大工程安全隐患,监督安全技术交底、安全教育培训、安全防护措施落实,杜绝安全事故,确保项目合规施工;
4. 成本全过程监管:监督现场材料进场、领用、消耗管控,审核人工、机械、签证变更的合理性,严控施工浪费、违规签证,监督成本预算执行,降低项目损耗;
5. 现场综合监管:统筹施工现场文明施工、扬尘治理、环卫管理,监督现场标准化建设,协调甲方、监理、设计、政府监管部门等各方关系,处理现场各类突发问题,保障施工秩序。
(三)竣工验收及后期阶段监管
1. 牵头组织分部分项验收、竣工验收,监督整改验收问题,确保项目顺利交付;
2. 整理项目全过程施工、监管资料,监督资料完整性、合规性,完成竣工资料归档;
3. 衔接后期维保工作,监督维保责任落实,闭环项目全过程管理。
三、任职要求(全过程监管必备)
1. 资质要求:一级建造师(建筑工程专业)+安全员B证,中级及以上工程师职称,人证合一,可项目转注;
2. 经验要求:8年以上房建现场管理经验,完整主导2个及以上房建项目全过程管理工作,精通项目前期、施工、竣工全流程监管,有高层住宅、商业综合体项目经验优先;
3. 能力要求:精通房建施工规范、验收标准、行业监管政策,具备极强的全过程统筹、风险预判、问题纠偏、监督管控能力;
4. 素养要求:原则性强,严谨负责,具备超强抗压能力,能长期驻场,严格执行项目监管制度;
5. 学历要求:全日制本科以上学历,建筑工程、土木工程相关专业。
四、招聘信息(直接发布版)
招聘岗位:房建现场生产项目总工(全过程监管)
工作地点:广西玉林
岗位职责:负责房建项目全过程生产管理,统筹进度、质量、安全、成本全环节监督管控,对接各方验收与监管部门,保障项目合规高效完工。
任职要求:一级建筑建造师+B证,8年以上房建全过程管理经验,精通全流程施工监管,完整操盘过房建项目,可驻场,人证合一。
薪资待遇:年薪25-35万+绩效奖金+,薪资可面议,待遇从优。
联系方式:
五、面试核心考察点(监管能力重点核查)
1. 阐述过往完整房建项目全过程管理流程,说明各环节监管重点及风险防控措施;
2. 分享项目施工中质量、安全违规问题的处理案例,说明监管纠偏方式;
3. 如何对接政府住建、安监等监管部门,保障项目合规施工;
4. 如何制定项目全过程监管制度,约束施工班组、分包单位履约;
5. 项目进度、成本超支时,如何通过监管手段实现整改纠偏。
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
熟悉家装工艺、装饰材料及施工流程,掌握相关规范与工艺标准,能识读工程图纸,具备自有施工团队者优先;有项目经理、施工队长、工程监理、施工员或工程部主管经理等工作经验者优先。薪资面议
急需二级水利项目经理
1-1.4万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景,要求持有二级水利带水利B带水利中
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
项目主管
4000-6000元/月
项目经理经验不限本科
明白,这就把代工管理经验的要求加进去,最终版招聘信息如下:
【招聘视觉项目主管】
工作地点:广西大新
薪资结构:底薪3000元+绩效奖金+项目奖金,综合月薪4500-6000元
岗位职责:
1. 负责假山塑石、广告美陈等项目的现场效果把控,精准识别造型、结构、色彩等问题
2. 对接设计团队,传达项目需求与优化建议,确保最终呈现符合设计标准
3. 管理代工团队,监督施工流程与质量,协调解决现场问题
4. 负责项目现场调色等色彩应用工作,保障视觉效果统一
任职要求:
5. 美术类专业院校毕业,具备扎实绘画功底、油画基础及系统色彩理论知识
6. 有假山塑石、广告美陈或相关景观项目经验者优先
7. 具备代工团队管理经验,能有效统筹施工进度与人员安排
8. 审美能力突出,对造型、色彩搭配有敏锐判断力与把控力
9. 具备良好沟通协调能力,能高效对接设计、代工等多方团队
我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间,期待你的加入!
急需二级公路项目经理3名
5000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(市政专业带工程类职称)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.学历不限,工作经验不限,证书需注册在本公司
防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
岗位职责
1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。
2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。
3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。
4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。
5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。
6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。
7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。
3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。
4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。
· 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。
· 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。
综合素质:
· 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。
· 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
园林绿化工程项目主管
5000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技
我公司广西区内业务发展,需要招聘一名园林绿化项目经理。岗位要求:熟悉园林绿化施工管理,有建筑施工方面的证件,保证施工按图纸和进度保质保量完成,熟悉施工方面的软件操作,协调客户、供应商、施工队的关系,能出差、能吃苦,沟通能力强,园林绿化工程施工管理经验者优先。薪酬待遇面议。
综合主管
5000-6000元/月
物业经理包住1-2人月结
1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作
2、上班时间8:00至12:00;13:30至18:00
3、薪资5000至6000元
4、要求:大专学历、年龄:25 至 35 岁
5、包住,独立单间,有空调、热水器
强电工电工证
110降压站维护员,2工作地址:广西桂福菌农业发展有限公司8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天试用期4000-5000元/月,一个月转正,转正5000-7000元/月3年以上降压站运维经验,具备紧急工作协调能力持有高压电工操作证;持有电网调度地调证件优先,高中及以上学历
机电工低压电
设备运维专员,1工作地址:广西桂福菌农业发展有限公司8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天试用期4000-5000元/月,一个月转正,转正5000-7000元/月1年以上设备运维辅助工作经验,熟悉生产设备基本操作与维护流程;具备良好沟通能力与责任心持有低压电工证优先,大专及以上学历,机电设备相关专业
除草绿化1-2人
福美
绿化员1名
上班时间白班
(要懂基本的绿化常识:拔草、淋水、打虫、施肥,服从公司管理,弹性上班)
月休4天;
薪资:2200-2500元/月,包工作餐;
红外线2名
前3到5天计时,后面小组计件,综合薪资5000-10000元/月,包工作餐
要求吃苦耐劳,服从安排,力气大
上班时间:两班倒
上班地址:华侨投资区
联系电话:
项目经理,或者技术员,安全员
4000-5000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘一个石材幕墙技术员,要求有一定工地管理经验,没啥特别要求,平时开会,安全教育,啥的,简单的事情
一个月管吃管住,5000元,月结清
土建安装专业
8000-11000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范
3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
家用中央空调施工项目经理
4000-8000元/月
项目经理3-5年大专服务意识强逻辑思维能力强沟通能力强
一、项目全周期统筹(总负责)
- 作为项目第一责任人,对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责,从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。
- 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方,协调交叉施工,解决现场冲突(如管路打架、空间不足)。
二、前期筹备与方案落地
- 对接业主需求,协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型,确认方案可行性与性价比。
- 办理物业报备、动火许可、临时水电,协调进场条件;编制施工计划,明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。
- 编制材料/设备计划,组织进场验收(核对型号、合格证、参数),杜绝以次充好。
三、现场施工管理(核心)
- 进度:按计划推进,每日巡查,协调人力/材料,处理突发(如延期、整改),确保按期完工。
- 质量:严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验(保压24h无泄漏)、冷凝水排水、外机减震等关键工艺,符合规范与合同要求。
- 安全:落实安全制度,动火审批、高空防护、用电安全,杜绝事故;做好文明施工、成品保护。
- 成本:控制材料浪费、返工;管理工程变更、签证,做好请款与结算,保障利润。
- 团队:管理施工班组,明确分工,监督作业,考核绩效,提升执行力。
四、验收交付与售后
- 组织系统调试(制冷/制热、噪音、水力平衡),联合业主完成分阶段+竣工验收。
- 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡,交付业主并做使用培训。
- 对接售后,处理业主反馈,协调维修,保障满意度。
五、资料与沟通
- 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证,竣工资料归档。
- 定期向公司与业主汇报进度
保洁经理客房经理
客房保洁领班学历要求:中专、大专以上学历;面向专业:不限;职能要求:通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务标准,通过对绿植物的培育和布置的管理,给宾客提供一个赏心悦目、干净卫生的环境。薪资福利:薪资:2500元/月;岗位待遇:月休4-5天、提供工作餐、提供住宿、购买五险、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、节日礼品(中秋、春节等)、团建活动等。招工人数:1人工作地址:金秀自治县金秀镇田村月亮垌
广西来宾招聘前台。薪资为4000元/月,月薪范围为4000至5000元。薪资结构包括基本工
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台。薪资为4000元/月,月薪范围为4000至5000元。薪资结构包括基本工资、岗位工资、月度绩效奖金和年终奖。任职要求包括:形象好气质佳,身高165厘米以上,具备良好的职业形象与亲和力。大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。须接受过专业的商务接待或服务礼仪培训,具备良好的职业形象与礼仪规范。1年以上前台、行政、接待或客服相关工作经验。有房地产销售案场、甲级商业写字楼或星级酒店前台经验者优先。熟悉前台接待、会务服务标准及办公设备操作,能熟练使用Office办公软件和OA系统。普通话标准,口齿清晰,具备良好的语言表达及讲解能力。具备优秀的客户服务意识和亲和力,始终保持热忱、耐心的职业态度,严守公司保密制度。能妥善处理来访接待中的突发状况,与内部员工、外部访客及政企来宾高效得体地沟通。能适应同时间段多线条接待任务,从容应对前台行政、展厅讲解与人事辅助等综合事务性工作。旅游专业、酒店管理专业、工商管理专业优先。工作职责包括:负责公司总机接听、转接及来访客户的登记、接待与引导,展示企业专业形象。管理公司快递、信件的收发,维护前台及公共接待区域环境,监督办公设备使用状态。协助办公用品的申领、发放、盘点与台账登记,对接物业等日常事务。负责公司企业文化、固废再生资源利用技术成果展厅的日常接待与讲解,为参观团队生动介绍业务模式、技术亮点及环保理念。持续更新讲解词库与展品信息,配合展厅设备维护及品牌素材收集。统筹公司内部及对外会议室的预约、布置、设备调试、茶水服务及会后清场整理。支持重大会务活动及来访接待,完成贵宾引领、座次安排、茶歇协调等全流程服务。协助日常行政事务,如文件收发与归档、报销单据整理等。配合人事部门进行面试候选人接待、员工入离职手续协办、考勤统计、工牌制作及基础档案整理。其他福利包括五险一金、带薪年假、节日福利,并提供专业的技能培训及清晰的晋升通道。
酒店前台酒店迎宾员
广西鑫元酒店管理有限公司招聘前台接待员。薪资为3001-4500元每月。要求有责任心和团队管理能力,有相关管理经验者优先。
广西来宾招聘酒店前台收银员。薪资为每月3000至5000元。岗位内容包括负责酒店前台的日常
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员。薪资为每月3000至5000元。岗位内容包括负责酒店前台的日常接待工作,如客人接待、信息咨询和关注客人需求。完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排和换房申请。维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护酒店品牌形象。
广西来宾招聘:客房服务员薪资:3001-4500元/月做事认真负责,执行力强
3001-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3001-4500元/月做事认真负责,执行力强
酒店前台
招聘酒店前台接待员。薪资为2000-2500元/月。要求形象佳,口齿伶俐,会简单操作电脑。欢迎广大求职者来电应聘。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待学历要求:初中;面向专业:不限;职能要求:形象良好,有服务意识,会简单电脑操作,能适应倒班,有相关经验优先。薪资福利:薪资:2500-3000元/月;岗位待遇:包食宿、月休4天、五险。招工人数:2人工作地址:金秀自治县解放路1号盘王谷酒店
酒店前台
酒店前台接待员初中以上学历,形象佳,口齿伶俐,会简单操作电脑。薪资福利:月薪2000-2300元1.包吃包住(员工公寓配备电视、空调、床上用品、温泉用水)。2.按国家规定缴纳社保。3.员工每天工作八小时,每周享受单休,每年可享有国家规定的11天带薪法定节假日。4.有工龄工资、夜班补贴、节假日加班补贴等。招工人数:1名工作地址:象州县城郊古象温泉度假村。
广西来宾3缘合酒店招前台收银员一名,18-38岁有工作经验优,工资底薪+全勤+提成,电话
酒店前台
3缘合酒店招前台收银员一名,18-38岁有工作经验优,工资底薪+全勤+提成,电话
来宾金秀瑶族自治县客房服务员学历要求:初中以上学历;面向专业:不限;职能要求:负责对所负责
2000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员学历要求:初中以上学历;面向专业:不限;职能要求:负责对所负责区域的卫生清洁、安全及提供对客等各项优质的服务工作。三班倒,8-16/16-24/0-8。薪资福利:薪资:2000-4500元/月;岗位待遇:月休4-5天、提供工作餐、提供住宿、购买五险、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、节日礼品(中秋、春节等)、团建活动等。招工人数:5人工作地址:金秀瑶族自治县金秀镇田村月亮垌
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供来宾项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘来宾建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。