岗位职责 （1）熟悉行业终端锂电池pack应用市场及行业现状,分析客户需求,挖掘潜在客户,维护销售渠道； （2）负责国内行业终端锂电池Pack市场开拓，新客户开发，促成新客户合作，以及新、老客户关系维护，完成销售目标； （3）跟进项目开发进度, 组织、配合公司开发团队，与客户进行技术沟通、交流，增强客户合作粘性； （4）整合内部资源，为客户的需求提供技术支持，分析处理投诉问题； （5）定期向上级汇报各项目进度以及销售完成情况。 任职要求 （1）本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业； （2）3年以上工作经验，能接受出差，熟悉电池行业，锂电池组，充电器相关工作经验； （3）具备行业客户资源获取方法、开发新客户能力； （4）具备独立市场开拓，新客户开发、客户运作能力； （5）优秀的谈判、沟通、协调能力，良好的客户服务意识，团队协作和职业道德； （6）具有电池、电子元器件等相关行业客户资源及相关渠道资源优先考虑。

入职后专业培训，入岗后一对一经理带教 跨越是AAAAA级的物流运输企业，专门为制造型的企业提供货物运输服务。属全国直营，网点覆盖全国，拥有自主研发系统操作。 前期更多对接老客户为主，同时经理带着开发新客户 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要有配备手机，笔记本电脑。根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备行政车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监 办公地点：斗门白蕉西部车城旁边电梯上来七楼

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

铭汉股份，新三板上市企业，珠海分公司纳贤人才岗位职责：1.负责珠海及周边区域市场开拓，挖掘学校、工业园、酒店、工厂、商业综合体、公寓楼、物业公司等等目标客户的节能改造、智能水电表采购需求；2.通过公司提供的市场项目信息跟踪项目或者通过陌拜、电话等方式拜访客户、了解客户需求并及时向公司汇报；3.维护客户关系，协助跟进项目洽谈、招投标、合同签订全流程，完成销售目标；4.收集市场竞品信息与行业动态，协助制定区域市场推广策略。任职要求：1.男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）；2.有B2B市场开拓、销售经验优先，尤其熟悉节能改造、智能设备、工程类项目者加分；3.热爱销售工作，性格外向，有一定市场开拓能力及公关谈判技能；4.具备较强的沟通表达、独立解决问题和谈判能力，懂得分析市场及客户资源整合能力，有高校相关资源加分；5.自带新能源车者优先（公司提供电补补贴）；6.认同公司发展理念，愿意与分公司共同成长，能接受区域内出差。我们提供：稳定保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+定期体检；丰厚回报：底薪+高额业绩提成（上不封顶）+年度奖金成长空间：新三板企业平台+分公司发展红利+完善培训体系+清晰晋升通道（销售经理→主管→区域总经理/合伙人）；额外福利：交通补贴（自带车补）+通讯补贴+团建活动+员工旅游；办公环境：珠海企业商圈办公，团队氛围轻松融洽，扁平化管理。管理机制：人性化管理，无需打卡，时间宽松自由，以工作业绩为核心。上班时间：早8：30-12:00中午13:30-17:30。工作地址：广东省珠海市金湾区长虹汇大厦【铭汉股份】以技术为核心，以市场为导向，深耕绿色节能产业黄金赛道！珠海分公司新平台、新机遇，你的能力有多强，舞台就有多大！期待你加入我们，一起开拓市场、共创佳绩！薪资详情薪资范围：5000-10000元/月社保类型：五险一金提成方式：业绩提成奖金补贴：节日福利

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位要求：年龄25-45岁、大专及以上学历； 收入待遇：专项津贴+绩效收入 青干培养计划专项支持 福利保障：意外医疗、疾病住院医疗保险，人身保险，养老年金；的

岗位职责： 1. 区域销售：主导并协同全国范围内合作伙伴及渠道商销售团队，拓展并签约国内盘厂、OEM及各类工业领域客户，推动客户在速派平台完成注册及月度派单、完单目标； 2. 维护客户关系，推进合作方业务拓展及日常运营沟通工作 3. 制定面向配电与自动化行业客户的销售规划（包括销售目标、模式、策略及预算） 4. 独立开展商务洽谈，持续巩固与合作伙伴的长期稳定合作关系 5. 推动客户发单流程，协调公司内部资源部门与客户对接，并跟进回款进度，确保达成公司下达的业绩任务 6. 协助客户处理产品相关问题，如对接研发团队进行产品调试、收集反馈产品运行异常信息等 7. 执行上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 熟悉工业领域业务，具备目标驱动意识，拥有较强的市场开拓意识与协作精神 2. 熟练操作Office类办公工具 3. 表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力 4. 具备直接对接非经销体系客户及接触客户高层管理者的经验与能力 5. 主动学习能力强，具备系统性思维和对行业趋势的宏观理解 6. 能够接受高频次出差安排 特别说明：公司总部位于上海，该岗位以出差作业为主，工作方式灵活机动！

半天班金融综合专员 1。负工作和收入主要分2部分： 大爱无疆拿政策补贴，大爱无疆工作主要是宣传和做志愿者，上班自由，周一周五上午，高中学历2500元+，大专4000元+ 拓展综合金融绩效补贴1500-12000元包括广发银行和中国人寿寿险和财险车险 面试沟通会解释责客户关系管理，通过电话或面对面沟通，推广公司多元化的金融服务产品； 2。协助完成新客户的咨询解答与业务办理，确保服务质量和客户满意度； 3。及时跟进客户需求变化，挖掘潜在价值，实现销售目标。 任职要求 1。中专及以上学历； 2。具备良好的人际交往能力和服务意识，善于倾听并解决问题： 3。熟练掌握各类金融产品的知识及市场动态，具备一定的分析能力和营销技巧： 4。适应半日工作制，能承受一定压力，并具有团队合作精神。 福利待遇 收藏 1。提供行业内竞争力薪酬，绩效奖金丰厚： 2。弹性工作时间，周未双休，享受午间休息； 分享 3。完善的职业培训体系，助力个人职业发展； 4。，年度旅游团建活动。 联系我时，请说是在香山直聘上看到的，谢谢! 在线聊 拨打电话

岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

招聘黄记新鲜猪杂粥（广海店）招服务员上夜班电话

玻璃贴磨砂纸，大概220平方，要求平整，不留皮泡，有经验者优先，半桶水勿扰，可包工，价格面议！

珠海市斗门区招装修木工，石膏板吊顶，隔断。立面和天花造型多，有信心的师傅联系。 380/天，8个小时。需要2位，做4一6天

珠海市香洲区招装修木工

珠海市香洲区招工地小工/杂工、工地力工、磨洋工的勿扰谢谢！日结200管中午一餐、8个小时！

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

业务费并网费价格美丽欢迎详谈 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限

光伏乡镇业务经理

不限经验，不限学历，想赚钱不怕吃苦就来

1.中专以上毕业，有相关销售工作经验优先，没经验、刚毕业肯做肯学都可 2.流利粤语；工资待遇面议+提成，（看经验）应届毕业都可以 3.不用上夜班，信息提供参考，具体福利待遇以面试为准 4.注意：简历头像需真实无过多美颜，附上全身照

岗位职责: 1、积极开发新客户，与客户保持良好的关系； 2、充分了解产品，满足客户需求，建立合作关系； 3、处理产品售后问题，提升客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、热爱销售工作，积极勤奋； 3、良好的语言表达能力，思维活跃。

您会关心的问题： 上班时间：早9点-晚18点，午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休，春节假期15天+。 保险福利：入职即缴纳当地五险一金，公司免费缴纳意外险并定期安排体检 薪资构成：基本工资 +提成+补贴，10000-15000+，多劳多得，上不封顶 工作形式：办公时间较灵活，大部分时间外出拜访客户培训产品使用技巧及规则，剩余时间电话维护客情关系 。 【岗位职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售，完成公司下达的销售任务； 2、入职后资源由公司分配，通过拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单。 【任职资格】 1、大专及以上学历，经验不限，需对销售类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力

业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合广东省区市场实际特点，制定清晰的业务发展路径，明确销售目标与市场份额目标，并细化落地执行方案与推进计划；持续跟踪广东省区业务进展，定期开展市场评估，洞察市场动向、消费需求演变及竞争格局变化，动态优化业务策略，保障各阶段目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与广东省区客户高频互动，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿；主动推进市场开拓工作，发掘潜在客户资源，开发新渠道与新客群，进一步提升椰谷集团产品在湖北省区的市场渗透率；快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门高效解决问题，巩固企业良好口碑与品牌影响力。 市场拓展与营销活动： 统筹开展广东省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场发展趋势，为产品创新及营销决策提供有力支持；结合区域市场特征与公司战略要求，策划并落实多样化营销动作，包括促销推广、品牌宣传、新品上市等，增强品牌曝光度与市场占有率；协同本地经销商、零售商等合作方紧密配合，共同推进营销项目落地，确保活动成效与销售指标双达成。

岗位内容： 1.通过自媒体平台线上客户的引流挖掘触达客户，以微信或者电话等方式进行客户沟通转化跟进维护； 2.存量客户的维护跟进； 3.对接客户的简历收集、修改优化； 4.根据客户情况进行订单匹配跟进； 5.客户资料的收集； 6.出镜录视频，直播等自媒体引流； 7.协助部门经理其他工作事宜； 岗位要求： 1.30岁内，有良好的形象及沟通能力，会粤语优先； 2.性格外向活泼，愿与人打交道； 3.愿意稳定深耕一个行业； 4.熟悉使用办公软件； 薪酬待遇：底薪3500（含绩效500）+提成（阶梯提成） 为了更好过渡适应：前两个月无责任底薪4500/月 休息时间：大小周 能接受新手，前期会有专业导师带，公司氛围好 我们是一家专业从事香港劳务就业及升学板块的信息咨询公司，总公司在深圳，在业界已有不错的知名度及品牌度。在这里有比同行更好的平台，更优质的资源支撑您去拓客，有机会实现跨越式高收入。 我们主要通过互联网平台获客，又有部分线下客户，工作的核心是转化客源。有客源积累转介绍率非常高。具体工作是客户过港打工就业咨询服务，介绍相关政策、流程、等，促进成交。 公司核心业务是政府主导并大力实施的政策驱动，可长期发展的项目，收入可观，有行业精英手把手带，上手快。 我们愿意带新手，有很好的工作经验传导，令你提升综合能力。 公司倡导实干主义，不画饼，氛围好。 有意向请联系了解，谢谢。

1、和经理一起维护老客户，做好服务同时提升自身技能，为开发客户做准备； 2、我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访模式结合开发客户，外出有公司行政车接送； 3、经理一对一带教，我们有培训，由浅至深，不用担心不会，前期主要以维护老客户为主； 4、我们工资高，上不封顶，新人保底半年6900，助理1.2-1.5w较普遍；5、晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，无暗箱操作，无外招； 6、我们需要职业的，坚定，想赚钱的伙伴！ 7、应届的小白暂时不行哈，我们需有点销售经验的，成熟稳重最好哦； 8、有兴趣的积极给我发简历啦！ 任职条件： 1、全日制大专及以上学历；熟练使用基本办公软件； 2、善于沟通及表达能力；吃苦耐劳，有较好的学习能力； 3、有销售经验，有责任心和积极的工作态度者优先； 薪酬福利： 1、基本工资业绩提成+福利补贴，综合薪资6900-15000元~~ 2、外出拜访客户，配备行政专车接送； 3、定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、空间大； 4、团队氛围轻松：不定期下午茶、带薪国内游！ 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定。 五、公司介绍： 跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号；集团企业员工7万+，年服务企业100万+，网点城市覆盖率99%，全货运机20架，自有运输车28000+台。

"一、岗位职责： 1、我们是一家专注于国内企业物流运输 2、岗位内容：开发+维护客户，做好售后追踪 3、业务开展：电话预约，上门拜访洽谈为主 4、客户来源：公司已形成品牌效应，来源主动询合作及转介绍为主 二、任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.有较强的学习能力和抗压能力； 5.有无经验皆可（在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心） 三、薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000（提成不封顶）我们不固定你的薪酬，只要你肯吃苦，薪酬由你来决定 2、拜访客户全程行政司机接送 3、享有五险 4、带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假； 5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训）及完善的职业发展通道， 6、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦 7、公司配备笔记本电脑，工作生活两不误； 8,、公司不定期举办丰富多样的文化活动：拜师会，下午茶，生日会，公费旅游；户外活动：羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动 "

五险一金！无管理费！ ToC ToC ToC！！！ 岗位职责 1、对接律所客户资源，开展客户邀约，深入沟通了解需求，依据客户实际情况匹配合适的法律服务方案，协助律师推进合作落地。 2、配合律师完成商务洽谈及案件协作相关支持工作。 3、持续跟进客户关系，提供专业、细致的服务体验，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备顾问式销售背景，有金融、理财、保险、教培等领域销售经验者优先； 2、表达清晰，善于沟通，具备良好的亲和力与人际互动能力； 3、学习能力强，执行力高，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。

只负责到店顾客的销售接待（无需自己寻找客户）~ 包吃住~ 不限制行业，可接受跨行的伙伴，但是需要具备销售经验~ 一、薪资待遇 1、试用期薪资待遇：底薪8K－10K（底薪8000起，具体多少根据面试情况定底薪），提成（面议），转正后薪资待遇：看个人销售水平定，平均薪资在3W左右 2、入职带薪培训，培训时间1-3个月; 如果试用期未通过，考虑转岗； 3、完成基础考核，优异者可提前申请转正；转正后正常执行接待工作要求； 二、任职资格 1、具有优秀的语言表达能和沟通能力，吃苦耐劳，懂得感恩和团队合作；2、有任何行业相关销售经验都可，1年以上的面销经验，行业不限； 3、身高165以上，形象气质佳，有一定审美能力； 4、学习能力强，对自己有要求，对未来有上进心； 三、上班时间: 早班:10:00-19:00、中班:12:00-21:00、晚班:14:00-23:00 (前期只上早班班次) 月休4天（节假期调休）~ 春节假10天~ 四、福利待遇： 包吃、每月定期有生日会、下午茶，