负责对接线上线下客户 月薪3000－10000

职位描述 负责特定行业市场策略的规划与实施，开展客户及用户的开发与关系维护，落实公司销售指标，结合区域市场特点策划并执行营销活动，确保所辖区域工程商业务销售业绩与市场目标的顺利达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户开发及渠道管理相关工作经验； 2.了解所属领域的市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目运营及市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力突出，具备较强的自主学习能力和团队协作意识； 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

职位名称：业务员/主管 性别年龄：男女不限，22-45岁 语言要求：语言不限，粤语会听 工作要求：具备开拓市场能力，有3-5年业务经验，有摩托车牌照优先考虑 （午休1小时），月休4天 薪资待遇：MOP8000（视乎经验可调整）+提成（上不封顶）+包吃住，具体面议其他跟劳工法 面试方式：珠海现场 工作时间:面议

一、岗位职责: 1、负责公司工程管道配件、消防器材、钢管等建筑材料的销售与市场推广，达成销售目标； 2、独立开展客户开发工作，拓展新市场，推动公司整体销售业绩提升； 3、维护现有客户关系，及时掌握老客户的最新需求，并跟进货款回收进度； 4、能适应较强的工作压力，具备occasional出差的灵活性。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先，尤其熟悉建材行业背景者更佳； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4、对销售岗位有热情，并希望在家装、工装或建筑领域长期发展； 5、有家装、工装或建筑工程相关从业经历，拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利: 1、享受带薪年假 2、提供食宿 3、享有多种补贴（含交通补贴、油费补贴、节日福利等） 三、公司简介 广东鸿贸达管业有限公司专注于卫浴、消防、市政工程、电力通信、中央空调等领域，致力于构建集管道及配套产品为一体的一站式供应链体系。公司旗下设有多个分支机构，佛山分公司现有员工60人，以业务团队为核心。团队成员主要为90后、00后，工作氛围积极活跃，管理风格扁平高效、人性化。佛山与珠海分公司年总销售额突破亿元大关！公司曾参与广州白云机场、珠海金湾机场、韶关大桥、深圳会展中心、广州奥园康威广场等多个重点项目合作。期待您的加入，携手共进，助力企业迈向更广阔的舞台！

公司直招（非第三方机构） 硬性条件： ①大专及以上学历，已毕业，学信网可查； ②年龄在25至45周岁之间。 周末双休，法定节假日带薪休息，五险一金齐全，新人享有津贴（每月1k-10k） 不加班！不加班！不加班！无需电话销售，无需外出拜访！客户资源由公司提供，无需自行开拓 新网格、新服务——社区金融服务运营岗位：8:30-18:00，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以客户服务为主、销售为辅！晋升通道畅通，每年持续增设新网点！ 一、福利待遇：薪酬结构 底薪4300－6000＋新人津贴（每月1千－1万）＋激励政策＋年终奖金 入职前3个月为学习期，平均月薪7-8k左右；入职3-6个月为成长期，月薪约8-9k；入职满6个月进入成熟期，月薪可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30至下午6:00，中午休息两小时 周一至周五上班，周末双休，享受法定节假日带薪休假及180天带薪产假 坚决不加班，按时下班 三、发展路径 提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位灵活转型，助力员工全面成长 晋升路径：新人→高级网格专员→见习主管→主管→经理 配备平安大学赋能培训，成长空间远超普通企业 四、专业培训 无需担心经验不足！ 1、新员工入职即享系统培训，快速了解公司与产品，内容简洁易懂，以你的能力完全能胜任。 2、培训结束后，由资深专员与团队主管一对一指导，全程带教 五、团队氛围 领导亲切，同事友善，整体氛围融洽 1、设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2、对家庭困难员工给予特别关怀与支持，团队温暖有爱 3、每月组织团建活动及下午茶时光 六、办公环境 5A级写字楼办公，配备冰箱、微波炉等完善设施

性格外向 能吃苦耐劳 听从公司安排 定期维护新老客户

【工作内容】 1.拜访本地外贸类企业（可提供客户名单），与客户建立稳定、互信的合作关系。 2.掌握行业动态，持续跟进客户需求，做好客户生命周期管理。 3.结合TOB出海多元化产品体系，为客户定制精准的海外市场推广方案。 4.组织并带领外贸服务团队，通过专业化支持协助客户完成国际站电商平台入驻。 5.熟悉主流外贸平台操作流程，指导客户拓展国际市场，及时响应询盘，完善客户档案管理，并对整体外贸业务成效负责。 【岗位要求】 1.大专及以上学历（本科优先），具备基础英文沟通能力者更佳。 2.有团队管理经验或相关能力者优先考虑。 3.熟悉MIC、阿里巴巴国际站等平台的报价机制与运营规则。 4.至少拥有6个月以上销售相关工作经验，具备TOB及商务拓展地推经历者优先。 5.认同销售岗位的长期发展价值，愿意深耕行业。 6.面对挑战与压力时，能主动应对并积极寻求解决方案。 7.具备较强抗压能力，踏实肯干，作风务实。 【工作地点】珠海市高新区珠海信息港 【薪资待遇】面议 如果你看好外贸行业发展，具备一定实战经验，渴望投身一份可持续成长的事业而非仅限于短期工作，有强烈的进取心和改善生活的内驱力，不拘性别，欢迎加入我们，一起追逐梦想！

岗位职责： 1.负责辖区内医疗器械市场的拓展与日常维护，持续优化客户合作关系； 2.推动公司医疗器械产品的市场推广，提供专业化支持与服务，增强客户体验； 3.汇总行业市场信息及竞品动态，为公司战略调整提供有效参考； 4.达成既定销售任务，按时提交工作进度与业绩报告，保障业务稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，年龄***～50岁，条件优异者年龄可适当放宽； 2.熟悉医疗器械领域，具备相关从业经历者优先考虑； 3.能够接受长期出差安排，拥有较强的市场开发意识和抗压素质； 4.工作积极进取，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 2. 辅助会议开展、职场训练。 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁。 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

招聘岗位 销售代表 固定底薪6900，综合月薪8000-15000元/月，多劳多得、上不封顶 岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 7、上班时间：早九晚七，周日单休，法定假日休息。 8、试用期2-3个月，优秀者可以提前转正，。 岗位要求 1、大专以上学历，全日制也可以 2、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位福利 1、个人福利：五险、带薪年假、内外部培训、生日假； 2、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费报销； 3、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展。 晋升通道 、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才 6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴； 3、不定期开展（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。

高栏港需要25吨顶班师傅。 有空的联系

深圳鼎汇商贸有限公司 招聘短促 门店:前山沃尔玛 品牌:春光糖果 工资:150/1天加提城 工作要求: 积极卖货，陈列维护，有责任心 年龄25-52岁 联系人： 陈小姐

珠海市金湾区招木模

井号和进集团招聘信息，欢迎自荐和推荐:招聘以下岗位(多名) 1、品质部:IPQC 2名 IPQC工程师/主管 1名 2、生产部(熟手优先): MI工程师 工艺部跟单员 蚀刻操作员 装配机贴操作员 测试员 丝印工 冲切操作员 3、职员岗位 英语翻译 人事主管 采购工程师 采购文员 福利待遇:购买五险、包吃包住、全勤奖、工龄奖、节假日福利等。 联系电话:李小姐() 公司地址:珠海市斗门区富山工业园

急招厨师一名 有量贩式经验 电话 工作地点在珠海

1.本公司主推支付宝第六代收银设备，提成一台80-250元每台 2.为市面上全行业提供支付解决方案，分账方案 3.推广我司收银设备，收银系统，ERP系统，SAAS软件 4.提成700-3000每台加长期提成，，提成日结

招销售主管 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，挖掘客户潜在需求 2.定期维护客户关系，包括生日祝福、保单续期提醒及售后服务跟进，提升客户满意度 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户进行科学资产配置 4.及时向客户传达公司最新保险政策与产品信息，推动产品有效落地与客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格乐观开朗，待人真诚有耐心 3.抗压能力强，具备一定目标导向意识，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

销售白酒，3000+提成

核心职责 1. 目标管理：制定团队年度/季度/月度销售目标（高客成交额、新客数等），拆解到个人并跟踪达成。 2. 团队管理：负责销售团队日常考勤与行为规范，组织高客服务、销售技巧培训，一对一沟通辅导，激发团队积极性。 3. 业绩管控：监控团队及个人业绩数据（线索量、转化率等），定期复盘优化销售策略，协助攻克高难度客户。 4. 客户管理：统筹高客资源维护，建立客户档案，协同提升高客满意度与复购率。 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉高净值客户服务优先。 2. 具备目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与沟通。 3. 抗压能力强，结果导向，能推动团队完成业绩指标。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职8-10天新人带薪集训，并持续安排老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门按月度、季度额外奖励，另设入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤由公司提供车辆； 7、【便捷的工作安排】：珠海地区设有多个办公点，面试入职可就近分配； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备中专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等称号。

美团医药事业部招聘啦！ 这是美团旗下专注于健康领域的业务部门，与餐饮外卖无关，聚焦大健康产业！ 第一：团队充满活力，清一色95后年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，像校园生活一样自在 第二：周末双休的销售岗位！六险一金全覆盖，含年度健康体检，法定节假日全部正常休息 第三：美团直属直营团队，发展空间广阔，晋升路径清晰，有能力就有舞台 第四：可系统掌握医药与大健康行业的前沿知识，诚邀志同道合者加入 第五：每季度组织大型团建活动，夏日亲水畅玩，冬日共赏雪景 第六：对接客户群体规范，沟通顺畅高效，协作无障碍 第七：配备完善的新员工培训体系+一对一师徒带教，全程指导运营实操，零经验也能快速上手 第八：领导亲和，薪酬优厚，办公环境舒适宜人 第九：简单来说，工作流程分为两步：一是邀请美业商家入驻美团平台，二是进行后续运营支持，助力商家提升业绩 第十：硬性条件为全日制大专及以上学历的应往届毕业生

岗位福利: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住（年收入可达25万以上） 2.提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，每间住1-2人 3.试用期享受100%全额薪资，不扣减不打折！！ 4.无需加班，拒绝空谈！零经验也可胜任，接受小白，月入轻松过万 5.晋升空间广阔，可带领团队，享带薪年假，参与年终分红 6.无行业或销售背景可培养，敢于突破者欢迎加入 7.带薪年假长达22天，春节礼包寄送至家；每月组织固定团建、聚餐等团队活动 要求：性格积极开朗，乐于从事具有销售属性的工作，有相关经验者优先录用。 条件优异者学历可适当放宽，具体事宜请咨询人事部门

工作内容： 1、为客户提供专业的家政服务咨询 2、负责客户订单的处理与跟进 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 4、工作积极主动，富有责任心和职业热情 福利待遇： 上班时间：9:00—12:0014:00—18:00，中午休息两小时 月休四天，包中餐，享受国家法定13天节假日 底薪+高提成+绩效奖金+岗位分红+社保

岗位职责： 1.开拓并维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2.跟踪并分析市场动态，制定有效的市场推广策略； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.及时反馈市场信息，协助公司调整产品策略。 任职要求： 1.至少1-3年的销售工作经验，熟悉渠道业务模式； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3.有较强的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 4.有良好的团队协作精神，能够带领团队完成销售目标； 5.持有驾照，具备基本驾驶技能。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、制定销售目标、销售策略、销售模式及预算方案，并设计相应的激励机制； 3、优化销售流程，确保销售任务的顺利完成； 4、评估现有及潜在销售渠道的市场前景、销售数据与运营成本，进行盈亏分析； 5、聚焦提升公司在行业中的市场竞争力与客户满意度； 6、配合参与产品及品牌推广方案的策划与实施，并跟进执行效果； 7、收集各类市场动态信息，及时向上级及相关职能部门汇报。 任职要求： 1、具备打印耗材领域销售经验者优先，能适应出差安排； 2、至少2年产品销售及渠道管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通协调能力、文案撰写能力以及线上推广能力； 4、市场洞察力强，反应敏捷，具备独立开拓市场的能力，学习能力突出；逻辑思维清晰，语言表达流畅； 5、积极进取，精力充沛，心理素质良好，性格开朗，富有拼搏精神； 待遇：缴纳社保，薪资结构为底薪+提成，综合收入10K-15K以上。 具体事项：面议 联系电话：***********

通过网络渠道开展公司产品的销售与推广工作，负责阿里国内站平台的日常运营及产品信息的发布维护。 以电话或阿里旺旺等方式与客户沟通，及时回应客户咨询，准确把握客户需求，跟进处理客户投诉事项。 在客户服务过程中，积极挖掘客户潜在需求，主动推进营销工作，引导客户消费决策，并做好订单催付等相关事宜。

岗位职责： 1、充分利用公司资源及各类资源，开拓市场完成目标； 2、服务客户，负责为客户提供专业的知识产权相关业务咨询，为企业提供定制化的企服服务方面的解决方案； 3、做文化的传播者、资源的链接者、价值的输出者。为客户提供优质服务，维系客情提高客户服务体验度。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、有相关知识产权类、咨询服务类、培训教育类相关工作经验者或有企业客户（ToB）开发工作经验者优先考虑； 2、抗压力强，具有一定的学习能力和良好的团队意识； 3、具有较强的沟通能力和服务意识，以及分析和解决问题的能力。 完善的薪酬福利： 1、薪资：底薪4000-8000元+提成； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、免费培训、团建活动、下午茶、节日礼品等； 3、短期激励：业务提成、绩效奖金、年度评优奖励、年度服务奖金等； 4、长期激励：包括分红权、合伙人计划等。

职位详情： 副部级央企，珠海政保医疗养老保障体系建设项目。 广发银行个人养老金账户登记/咨询服务 公司1949年成立至今，面临大量vip客户需要优秀的团队服务跟进！现需要优秀营销管理团队，招募优秀人才配合大湾区科技金融项目重点培养。 岗位内容： 跟进公司现有VIP客户服务，建立关系。跟进服务升级项（每月下发已购买公司产品VIP客户） 目！珠海社区推广，对接服务。 薪资范围：3600-12000元/月（根据服务内容岗位订立，面谈） 提成方式：绩效奖励 职位详情 1.我们需要团队营销/管理人才 组建湾区专业化团队年薪20万起 2.大爱服务专员4-9K 大专以上学历，无经验要求 服务“大爱无疆”用户，需要社保局柜面值班 服务每月公司下发vip客户 1.年龄：30-55岁 2.学历：大专以上学历 3.工作内容：推广珠海政保大爱专项 根据公司分配大爱无疆客户推广及咨询、售后登记、服进社区服务老人险确权，大爱无疆项目权益宣传，普及金融问卷调查，综合金融服务，保单等。 4.要求：性格活泼开朗，积极向上。 5.工作时间：周一至周五上午8点半--12点 周末双休。

岗位职责： 1.战略规划： •制定销售战略、年度目标及执行方案，确保与公司整体发展方向协同一致。 •研判市场动态、行业竞争态势及客户实际需求，动态优化销售策略以增强市场占有率。 2.团队管理： •搭建并发展高效能销售团队，建立科学的绩效评估体系，激发团队积极性与作战能力。 •带领下属开展客户拓展、商务洽谈及合同签署工作，提供全过程指导支持。 3.业绩达成： •统筹公司销售目标的细化分解与推进落实，监控执行进度，保障业绩按时达标。 •主导重点客户谈判与核心项目落地，处理复杂业务难题并推动解决方案实施。 4.跨部门协作： •联动市场、产品、运营等职能板块，持续完善销售流程、产品适配方案及客户服务质量。