独立自主经验丰富全盘账务

岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务； 2. 推动公司财务管理制度落地实施，并开展执行监督与检查工作； 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料，出具管理所需报告，支持经营决策； 4. 保证账务核算清晰规范，会计科目使用准确，确保税务事项合法合规； 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化，有效识别并控制企业涉税风险； 6. 协调内外关系，对接银行、税务机关及政府部门，发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识； 2. 具备扎实的数据分析能力，能精准解读财务数据与报表信息； 3. 熟练运用财务办公软件，善于利用各类工具完成数据整理与报告输出； 4. 维护财务记录的真实完整，配合完成审计、纳税等合规性工作； 5. 日常注重跨部门协作与沟通，积极服务各业务条线需求； 6. 具有较强的问题应对能力，面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六，午休：12:00-14:00，中午包餐，周日固定休，不加班，买社保。

岗位职责： 1、配合制定企业战略目标与发展规划，为管理层决策提供财务支持，统筹编制财务计划、盈利规划及成本管控方案，实施全面预算管理，保障资金资源配置与业务发展相匹配； 2、建立健全公司财务管理规范，涵盖会计核算、财务分析、税务筹划、资金运作、成本控制、预算执行、会计监督、内部审计等环节，确保账务处理合规、制度运行有效； 3、参与重大经营事项与投资项目的评估工作，开展财务风险研判与可行性审查，提出专业意见，并结合公司实际设计相应风控机制； 4、统筹财务团队管理，优化部门内部职责分工，完善与业务单元及生产系统的协作流程，提升整体运营效率； 5、贯彻执行国家相关财经法律法规、政策制度，确保企业依法合规运营，保护公司合法权益； 6、负责审批公司预算方案、资金收支安排、费用控制计划、融资规划、财务报表及决算资料，会审涉及重大财务事项的合同、协议及相关经济文件； 7、实时掌握企业财务运行状况、盈利表现及现金流变动情况，定期向总经办汇报关键财务信息； 8、推进财务体系日常事务高效运转，强化工作效率与团队协作能力； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上财务中层管理经历或独立主导全盘账务工作经验，具有一年以上同层级岗位履历者优先； 2、大专及以上学历，会计相关专业，年龄32-45岁，有制造类企业从业背景及SAP系统操作经验者优先； 3、持有中级及以上会计职称者优先； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理素养； 5、善于带领团队共同提升，乐于分享经验并指导下属开展工作； 6、精通财务各模块流程，能够熟练运用信息系统提升作业效率。

本司招聘会计员，符合以下条件 一、要求： 1、会计专业全日制大专学历 2、具备会计从业资格证书 3、具有2年及以上会计相关工作经验 4、年龄在30周岁以下 二、工作内容： 1、负责开票及应收账款管理 2、处理日常会计事务 3、工资核算工作 三、薪资福利： 1、薪资待遇面议，缴纳社会保险，享受年终奖金及法定节假日休假 2、工作时间：8:00-12:00；14:30-18:00，大小周休息制 3、联系电话：欧主管***********

汇报对象： 老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ① 负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ② 高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】 深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动 ROI 分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】 敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ① 主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ② 搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ① 作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ② 针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

【岗位职责】： 1、建立健全公司财务流程、标准、制度，并开展税务筹划相关工作。 2、编制并出具各类财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表），涵盖月度、季度及年度报表，确保数据真实准确。 3、处理公司各电商业务的账务工作，包括各平台店铺的收款、退款及资金结算，确认第三方支付工具的收支情况，统计电商平台结算数据并完成相应账务处理，结转营业成本； 4、核算员工工资及各运营团队的提成奖励，保障数据精确无误； 5、结合公司财务实际情况，制定科学合理的财务预算方案，并对预算执行过程进行监控、分析与优化调整； 6、审核报销支付事项的合规性与准确性，负责发票管理与审核，确保票据合法合规； 7、完成上级领导安排的其他临时性财务工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计职称者优先；需具备至少5年财务工作经验，其中3年以上电商领域财务管理经验（熟悉抖音（全球购/达播/直播）、拼多多、淘系等平台）； 2.有搭建财务管理体系的实际经验，精通各类财务/会计报表的编制与分析，具备扎实的财务分析及报告撰写能力； 3.熟悉国家税收法律法规，具有较强的税务筹划能力与财务风险防范意识； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作； 5.对数据敏感，具备出色的数据处理能力，熟练运用Excel各类功能进行数据分析与处理（包括但不限于vlookup/if/sum/函数/数据透视表等）。

技能要求： 1、掌握国家财经法规，了解企业财务制度及会计准则相关内容。 2、熟练处理企业账务工作，具备扎实的财务管理知识和财务分析能力。 3、掌握增值税、营业税、所得税、个人所得税等主要税种的政策规定。 4、能熟练操作常用办公软件及ERP财务系统。 职业品质： 1、具备良好职业素养，做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳，严守企业商业与财务秘密。 2、有较强的事业心和责任感，坚持原则，工作作风端正。 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责门店日常收付款项的核算工作，包含收款、付款登记及票据归集整理。 2. 协助完成门店各类财务报表的编制，如日报、周报、月报，确保数据真实准确。 3. 核对门店库存商品账目，定期参与实物盘点，保证账面与实际相符。 4. 配合完成员工考勤统计及薪资计算相关的辅助性事务。 5. 与总部财务部门保持对接，按时提交所需财务资料和报表。 6. 做好门店财务资料的归档管理，包括合同、原始凭证、账簿等文件的保管。 任职要求： • 大专及以上学历，财务、会计类专业优先，具备相关实习或工作经验者更佳。 • 掌握基础财务知识，能熟练操作Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力。 • 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和团队合作精神。 薪酬福利： 1、综合薪资5-6K，提供住宿安排。 2、每日工作8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；每月休息4天，法定节假日按国家规定休假。 3、团队氛围融洽，定期组织带薪团建活动、外出旅行（以吃喝玩乐为主）。

1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部操作流程；监督各项财务制度及政策的执行情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求： 财务类相关专业背景，持有中级或以上职称，具备CPA、ACCA资质者优先； 职位福利：六险一金

岗位职责： ·负责日常账务处理、报销审核、账目登记。 ·负责员工薪酬核算与发放。 ·负责与管理。 任职要求： ·财务、会计相关专业，持有会计证。 ·熟悉财务软件操作，工作细心严谨。 ·有良好的沟通能力和职业操守。 期待细心尽责的您，加入我们温暖的大家庭！

广东云浮天堂招一名：配送骑士 薪资待遇：保底4000+/月 有意者来电细聊

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

维修接待。维修拍照。回复群下放的各项通知。要求熟悉办公软件Word、excel等。勤劳、有责任心、执行能力强

云浮市罗定市招水电 个人安装两台热水器，已打孔和通电，仅需装热水管和冷水管，要求自带工具，安装ppr热水管

店长、店员 薪资福利:薪酬面谈 工作地址:罗定罗平店

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

具备一定实务经验，可独立处理内外部账务工作

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2. 能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4. 工作踏实认真，富有责任感

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

岗位职责： 1、依据公司管理规定，规范开展费用结算相关管理工作； 2、根据核算及管理实际需求，设立明细账目并实施明细核算； 3、仔细审核各类费用单据，按照合同条款编制相应账单并提交至业务部门； 4、负责与各相关单位的款项结算及对账工作，定期开展往来账项分析；及时处理未结清账务，对确实难以解决的事项，应督促相关部门查明原因并上报公司负责人，按流程完成核销手续； 5、妥善保存费用结算涉及的各项原始凭证，并依照会计档案管理规范整理装订，移交至档案管理人员； 完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握本岗位所需专业知识，具备2年以上相关工作经验。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、工作责任心强、态度积极主动，作风严谨细致，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达及团队协作能力。 具有国家承认的大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级及以上职称者优先。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，组织并邀约求职者参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专人负责接待 【薪资】 招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、目标感强，积极主动，执行力高 （优先考虑希望长期从事全职居家工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务，助力企业高效运营与发展。 岗位要求: 1、会计、财务等相关专业背景，对从事会计领域工作有明确的发展意愿； 2、具备主动学习意识，逻辑思维清晰，掌握基础财会专业知识； 3、沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的服务意识与职业态度； 4、持有相关专业证书或具备同业实践经验者优先录用； 工作内容： 1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作； 2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质审批，税务登记等工商税务外勤事务； （无需自主开发客户，主要服务公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本工资+绩效提成，具体细节可面谈； 2、社会保险：依法缴纳社会保险； 3、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00；周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 4、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习机会； 5、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作带教与实务辅导； 6、员工福利：享有节日慰问福利，不定期组织下午茶、团队聚餐及丰富多样的员工活动

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、参与ERP系统（金蝶）建设，聚焦应付账款、存货管理及成本核算模块的搭建与优化，持续改进相关业务流程，并制定标准化的操作流程文档。 2、成本管理： (1) 审核公司各类库存变动与成本支出的合规性与合理性，开展成本核算与分析工作，定期编制并提交相关报表，提出切实可行的成本优化建议，推动降本增效落地实施； (2) 负责成本类账务处理，确保制造费用依据系统分摊规则准确、及时入账，按期完成存货核算及月度成本结账任务，对异常成本情况进行追踪分析，落实调整措施并做好记录与反馈； (3) 定期参与组织存货盘点工作，主导呆滞料、报废物料的账务处理，编制盘点结果报告等相关文件。 3、完成部门主管安排的其他工作任务。