独立自主经验丰富全盘账务

岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，统筹财务管理、结算流程、资金调度及税务事务； 2. 推动公司财务管理制度落地实施，并开展执行监督与检查工作； 3. 按时编制公司各类财务报表及相关分析材料，出具管理所需报告，支持经营决策； 4. 保证账务核算清晰规范，会计科目使用准确，确保税务事项合法合规； 5. 动态跟踪税收政策调整及新税法变化，有效识别并控制企业涉税风险； 6. 协调内外关系，对接银行、税务机关及政府部门，发挥桥梁纽带作用。 能力要求: 1. 精通财务会计、成本会计、税务会计等全方位专业知识； 2. 具备扎实的数据分析能力，能精准解读财务数据与报表信息； 3. 熟练运用财务办公软件，善于利用各类工具完成数据整理与报告输出； 4. 维护财务记录的真实完整，配合完成审计、纳税等合规性工作； 5. 日常注重跨部门协作与沟通，积极服务各业务条线需求； 6. 具有较强的问题应对能力，面对突发情况可快速反应并提出可行对策。 岗位福利: 早八晚六，午休：12:00-14:00，中午包餐，周日固定休，不加班，买社保。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【职位要求】 1、3年以上招聘领域实战经验，精通多种招聘渠道的运用与效能提升，具备扎实的实操能力； 2、可独立规划招聘方案，准确理解岗位需求，高效推进并达成招聘目标； 3、具备出色的沟通协作能力、人际互动技巧及较强的抗压性，工作积极主动，富有责任感； 4、了解人力资源相关法律法规，熟练掌握面试评估方法，能够精准甄别高匹配度人才； 5、作风细致严谨，注重工作成果，具备强烈的目标导向思维。 【职位职责】 1、结合企业战略方向及各团队用人规划，制定并落实年度、季度招聘策略，保障招聘进度与人才质量； 2、维护并优化各类招聘渠道（如招聘平台、社交媒介等），及时发布和更新岗位信息，持续挖掘优质人才资源； 3、全面负责招聘流程执行，涵盖简历初筛、面试安排、面试协调、录用洽谈等环节，推动候选人与业务部门顺畅对接； 4、汇总招聘相关数据，开展效果分析，持续改进招聘机制，提升效率并控制招聘支出； 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件研发

我们正在寻找一位具备战略视野与变革推动力的HRD，全面负责组织升级、人才体系优化及全球人力资源与行政团队的管理。作为公司核心管理层的重要成员，您将深度融入业务发展战略，通过组织设计、人才发展与文化打造，助力企业在动态环境中持续保持竞争优势与组织活力。 核心职责 1. 组织变革与效能优化 ① 主导组织诊断与变革规划，识别关键瓶颈，制定并实施有效的组织调整方案。 ② 构建组织动能提升机制，增强团队协同效率、员工投入度与管理质量，降低内部摩擦。 ③ 推进全球化组织协同，保障跨区域团队在文化、制度与协作模式上的高效整合。 2. 人才战略与能级提升 ① 建立人才质量标准与评估体系，全面提升组织整体人才水平。 ② 完善人才供应链管理，通过精准引进、内部调配与高潜人才发展，保障核心岗位人才供给。 ③ 设计多元化激励机制，吸引并留住高绩效人才。 3. 全球人力资源运营统筹 ① 统领全球HRBP、招聘、共享服务中心等团队，制定契合各地合规要求与文化背景的人力资源制度。 ② 管理全球行政支持团队，优化员工工作体验与日常运营效率。 ③ 推动HR数字化转型与AI技术应用（如智能筛选、自助服务平台、数据决策系统），提升管理智能化水平。 4. 文化建设与员工体验管理 ① 明确并推行企业核心价值观与行为规范，确保全球团队文化统一落地。 ② 发现文化执行中的断点，主导改进措施并推动持续优化。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上人力资源综合管理经验，其中至少3年面向全球或多区域团队的管理实践； 2、具备成功主导组织转型或支撑业务增长的实际案例，能够将业务目标转化为人力资源行动，具备与CEO及高层团队协同决策的能力与经验。 我们提供： ① 东南亚知名美妆护肤品牌，广州地区出口领先企业； ② 弹性工作制，周末双休、法定假期、五险一金、加班补助等福利齐全； ③ CBD核心区超甲级写字楼办公，开放轻松的工作氛围； ④ 每日丰富下午茶、员工可享品牌全线美妆护肤产品； ⑤ 扁平化管理机制，每年两次晋升评估机会； ⑥ 专业导师一对一指导，90后、00后为主力的友好职场环境； ⑦ 团队颜值在线，更多惊喜福利等你发现……

无责底薪7000

岗位职责（该岗位侧重招聘） 1、依据公司发展战略与业务规划，制定并落实年度招聘方案，重点推进核心岗位人才引进工作； 2、拓展并优化招聘渠道资源，搭建行业人才储备库，持续提升招聘工作的效率与质量； 3、主导面试流程的规划与实施，参与关键岗位的面试评估及最终录用决策； 4、负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期人事事务处理，确保操作规范合规； 5、协助处理劳动争议事项，妥善协调劳资关系，促进职场环境稳定和谐； 6、参与薪酬福利体系的设计与优化，在人力成本控制与员工激励之间实现平衡； 7、推动人力资源信息化系统的应用落地，提高人事管理工作的自动化与标准化水平。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年从事人事管理工作，有化妆品或快消品行业经验者优先； 3、熟悉劳动法律法规、社保公积金政策及化妆品行业相关监管规定； 4、具备一定的数据分析能力，能通过HR相关报表识别问题并提出有效改进措施； 5、具备良好的沟通协调能力、行业洞察力、抗压能力及职业形象。 注：25天工作制，月休5-6天，9-18.30，不能接受***

工作职责: 1、负责公司财务分析报告的编制与解读，为管理层提供决策支持; 2、熟悉货代国际物流应收应付模式流程，，了解内.外全盘账，规范公司日常业务管理把控引导， 3、组织编制月度/季度/年度财务分析报告，运用财务分析方法，诊断业务痛点并提出解决方案; 4、做过跨境物流全盘会计、管理过财务团队的优先考志 任职资格: 1.拥有财务、会计或相关专业大专及以上学历; 2.1年以上跨境物流行业经验优先; 3.精通Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析能力; 4.具备良好的商业洞察力，能够快速理解业务模式并转化为财务语言; 5.优秀的沟通协调能力，能够跨部门高效协作;

财务助理职位详情 工作职责: 1、负责日常账务处理（内账）：包括凭证的编制与核对，报表的出具，能够独立完成全套账务流程。 2、办理日常税务相关事务，如纳税申报、工商年报、统计部门数据报送等工作。 3、承担公司财务及税务资料的打印、装订、归档、分类整理与日常管理。 4、负责发票的开具、验真以及报销票据的审核，解答员工关于发票和报销的相关疑问。 5、管理应收应付账款，定期与客户及供应商进行对账，跟踪已付款未到票、已开票未回款的情况。 6、协助处理银行、税务、工商等方面的日常变更及其他对接事务。 7、根据其他部门需求，及时提供所需的财务数据与支持材料。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备独立处理账务和税务申报的能力，有服务一般纳税人企业的经验者优先考虑。 2、会计类专业，全日制大专及以上学历，持有会计从业相关资格证书，具有一年以上财务岗位实际工作经验；熟练操作常用办公软件及函数功能。 3、掌握最新的会计准则、税收政策及相关法律法规。 4、严格遵守公司各项规章制度，工作认真细致，确保任务准确且按时完成。 5、具备良好的职业态度，作风严谨，行为规范，拥有一定的沟通协调能力和自主学习能力。 6、具有较强的团队协作意识和职业道德，能适应一定工作压力。

诚聘 挤压工 50人 7000-10000元/月 喷涂上下料 30人 7000-9000元/月 包装工 20人 6000-8000元/月 要求：男女不限，生熟手不限，48岁以下，身体健康，反应灵活，吃苦耐劳，能适应两班倒工作。计件工资，多劳多得。 入职购买社保，月休4天。提供食宿，餐费公司补贴70%，宿舍有空调、洗衣机、独立卫生间，24小时热水。 工作地点：云浮新兴 联系人：谢小姐

招:炒更桥切2名联系人:黎生

明天找2个顶班机手机

33、✅【广东云浮】路桥技术总工1名，2个4亿以上路桥项目经验，薪资面议（过万），联系

工厂招聘：工艺中工 2名 杂工 1名 以上工作工资面议。 地址：赤村旧路塔升石材 电话梁厂 （请在上班时间联系）

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2. 能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4. 工作踏实认真，富有责任感

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册等一站式专业财税服务，助力企业高效运营与发展。 岗位要求: 1、会计、财务等相关专业背景，对从事会计领域工作有明确的发展意愿； 2、具备主动学习意识，逻辑思维清晰，掌握基础财会专业知识； 3、沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的服务意识与职业态度； 4、持有相关专业证书或具备同业实践经验者优先录用； 工作内容： 1、协助会计完成凭证整理、发票开具及其他日常账务处理工作； 2、协助办理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质审批，税务登记等工商税务外勤事务； （无需自主开发客户，主要服务公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本工资+绩效提成，具体细节可面谈； 2、社会保险：依法缴纳社会保险； 3、上班时间：上午8:45—12:00，下午13:45—18:00；周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 4、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习机会； 5、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作带教与实务辅导； 6、员工福利：享有节日慰问福利，不定期组织下午茶、团队聚餐及丰富多样的员工活动

岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括但不限于日常账务处理、财务核算及报表编制； 2、进行财务分析，提供决策支持，优化成本结构，提升财务绩效； 3、制定和完善财务管理制度与流程，确保公司财务运作符合法律法规要求； 4、协调内外部审计、税务等关系，处理税务申报及风险控制； 5、领导财务团队，提升团队专业能力，确保财务工作高效、准确。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业学历； 2、3年以上财务相关工作经验，其中至少3年管理经验； 3、精通国家财税法规，熟悉会计准则及财务软件操作； 4、具备优秀的领导能力、沟通协调能力及问题解决能力； 5、工作细致严谨，具有较强的责任心和职业道德。 财务会计综合薪酬： 6000+

我们的工作： 1. 财务核算：承担日常业务与账务处理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作； 2. 税务事务：完成各项税务申报相关事宜； 3. 工商事项：办理工商登记、变更等手续； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备： 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验； 2. 熟悉常用财务软件的操作与应用； 3. 持有中级会计师资格证书。 我们可为你提供： 1. 缴纳五险一金； 2. 补充医疗保险、单位组织的定期健康体检； 3. 享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴。

招会计

【工作内容】 1、掌握小规模及一般纳税人税务申报与账务处理，能独立完成日常账务操作； 2、响应客户需求，提供专业财务建议并协助解决各类涉税难题； 3、归集整理会计凭证及相关资料，配合会计档案管理，企业信息变更时同步更新登记信息； 4、按周期或临时需要向客户通报其公司财务运营情况，并给予针对性改进建议； 5、配合客户完成各类涉税事项的办理工作； 6、精通汇算清缴、企业年检、查账及注销等全流程账务处理； 7、洞察客户潜在需求，适时推荐适用的增值业务服务； 8、定时跟进服务进展，维持与客户的持续沟通，及时掌握企业动态并回应疑问 【任职要求】 1、财会类相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备1年以上工作经验，有代理记账或财税服务经验者优先； 2、具备高新技术企业或进出口税务实操经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉亿企赢等财税管理工具； 4、具备良好沟通能力与应变能力，性格细致耐心，乐于学习，善于分析思考 薪酬待遇： 薪资结构=基本工资（3000-8000）+绩效+服务户数提成+新签/补账提成 周末双休，上班时间早9:00-12:00，下午13:30-晚18:00，带薪年假、国家法定节假日等

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们。

具备一定实务经验，可独立处理内外部账务工作

岗位职责： 1、依据公司管理规定，规范开展费用结算相关管理工作； 2、根据核算及管理实际需求，设立明细账目并实施明细核算； 3、仔细审核各类费用单据，按照合同条款编制相应账单并提交至业务部门； 4、负责与各相关单位的款项结算及对账工作，定期开展往来账项分析；及时处理未结清账务，对确实难以解决的事项，应督促相关部门查明原因并上报公司负责人，按流程完成核销手续； 5、妥善保存费用结算涉及的各项原始凭证，并依照会计档案管理规范整理装订，移交至档案管理人员； 完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、掌握本岗位所需专业知识，具备2年以上相关工作经验。 2、熟练使用各类常用办公软件。 3、工作责任心强、态度积极主动，作风严谨细致，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达及团队协作能力。 具有国家承认的大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级及以上职称者优先。

根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

【公司简介】 达人尚品是一家专注于二手奢侈品领域的专业公司，主营品类涵盖高端腕表与奢侈箱包。腕表类主打理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等知名品牌；箱包类覆盖爱马仕、香奈儿、迪奥、LV等一线大牌。公司成功孵化抖音平台腕表垂类头部账号“腕表参某长”，全网粉丝超500万，精准服务中高端消费人群。 【岗位职责】 1. 搭建并持续优化公司人力资源管理体系，推进人力资源制度的制定与有效执行； 2. 精通人才招聘工作，落实公司招聘策略，构建稳定高效的人才供给机制，保障人员及时到位； 3. 设计并完善员工岗位发展路径，打造科学、具备竞争力与激励性的职业成长通道； 4. 提升绩效管理流程，定期组织实施绩效考核，结合反馈与激励手段，提升员工工作动力； 5. 优化薪酬架构，确保薪资体系的内部公平性与外部市场竞争力； 6. 协调处理员工关系事务，及时响应员工需求，推动积极健康的企业文化氛围建设； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 年龄26-33岁； 3. 五年以上人力资源相关工作经验； 4. 具备大型企业从业经历者优先考虑； 5. 有电商直播行业背景者优先录用； 6. 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 【福利待遇】 1、法定节假日值班享受三倍工资待遇； 2、年终奖金+现金红包+转正礼品+节日福利+生日惊喜+全勤奖励下午茶+团队聚餐+婚假产假； 3、现有团队规模150人，以90后、00后为主力，工作氛围轻松活跃，管理模式灵活人性化。 【培训晋升】 1、在职期间提供不定期外部培训机会； 2、设立双轨晋升机制，业务能力突出者可向专业序列发展，管理潜力优秀者可向管理岗位晋升。