岗位职责： 1、推动企业文化建设与传播，组织实施文化活动，策划员工关怀活动及福利发放，营造积极健康的劳资关系氛围； 2、依据部门工作规划，制定人员需求与编制方案；优化并编制人事行政体系的岗位说明书、业务流程、作业细则及相关管理制度； 3、主导公司ISO体系的搭建与日常维护，统筹各类审厂事项的跟进与执行落地； 4、制定并落实人事行政条线的培训计划，监督与评估公司其他各类培训项目的实施效果；组织协调员工及管理层的学习活动与会议安排； 5、对接用人部门招聘需求，开展需求分析与确认，拟定招聘策略，筛选合适的招聘渠道，并推动招聘工作的具体实施； 6、审核员工考勤管理、劳动纪律、绩效考核、社保缴纳等日常人事事务，办理职级晋升、奖励惩处等相关手续； 7、统筹管理人事行政下属职能模块，包括安保、清洁、车辆调度、网络运维、设施维修等工作，协调人员配置与问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2、熟练掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件操作； 3、具备扎实的文字表达能力，可独立撰写和整理行政类文书资料； 4、拥有良好的沟通技巧、洞察力与分析判断力，具备较强的计划性、组织协调及过程管控能力； 5、性格乐观开朗，为人坦诚负责，富有责任感，具备持续学习意识与成长潜力

岗位职责 一、管理职责： 1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施； 2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理； 3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能； 4.舆情及公关应急管理。 任职要求： 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。 工作地：福田区

【岗位职责】： 1、负责采购比价及合同签署工作，确保所购物料满足技术规范并控制在预算范围内； 2、定期走访供应商，跟踪合作进展，及时了解电子市场行情变化与技术更新动态，持续优化采购方案； 3、拓展优质新供应商资源，对其技术能力、生产规模及履约表现进行综合评估，建立并维护动态化供应商信息库，实施分级分类管理； 4、体系搭建与优化：牵头非生产类物料采购管理体系的建设、推行与迭代升级，制定标准化操作流程（包括需求申报、供方筛选、合同执行、成本管控等），提升采购运作效率与合规水平； 5、带领采购团队完成日常采购任务，对接行政、IT、研发等多部门需求，保障办公设备、IT耗材、服务类项目等非生产物资的高效供应。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，供应链、采购、物流等相关专业优先考虑； 2、具备系统的非生产采购管理体系构建能力，熟悉电子信息领域供应商生态，可独立设计采购流程与供应商管理机制； 3、熟练掌握采购相关法律法规，了解供应链风险防控策略； 4、具备出色的商务谈判技巧与供应商关系管理能力，能有效压降采购成本； 5、具备较强的跨部门协作意识和团队管理能力。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，提升会议成效与参与质量 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并及时解决各类问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门协作配合 3.具备较强的领导力，能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标

岗位职责: 1.主导并管理机电企业的采购工作，保障采购流程高效且符合规范要求。 2.维护与供应商的长期合作关系，开展成本协商以实现采购成本的有效控制。 3.跟进采购项目的实施过程，确保采购安排与公司整体战略保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能合理调配和管理供应商资源。 2.富有团队协作意识，可在跨部门协作中积极发挥作用。 3.持续优化采购流程，推动工作效率与执行质量的不断提升。

岗位职责： 一、国内采购 1.制定装修材料年度与季度采购方案及预算，全面管理建材、五金、装饰类物资的采购执行流程。 2.主导招标采购、价格对比、商务谈判及合同签署工作，保障采购过程规范透明，实现成本有效控制。 3.开拓并维护供应商资源网络，审核供应商综合能力（质量、报价、交付周期、服务水平），推动建立长期合作机制。 4.定期开展供应商绩效评估，协调处理退换货、补货及索赔等异常情况，提升供应链运行稳定性。 5.通过集中采购、议价优化、替代材料导入等方式压降采购支出，助力公司达成降本增效目标。 6.梳理分析采购数据，提升库存周转效率，结合项目需求拓展新材料资源，维系原材料供应渠道关系。 二、国际贸易 1.结合公司海外发展战略，研究国内外装修建材市场需求变化，明确产品方向，规划销售渠道策略； 2.全程统筹建材进出口业务运作，涵盖供应商对接、订单协商、合同执行、备货安排、国际物流及回款管理，确保业务合规高效运转。 任职要求： 1.全日制统招大专及以上学历，采购、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上工装或家装领域采购及团队管理经验，精通建材品类（如瓷砖、涂料、灯具、定制家具等）及其供应链全流程； 3.熟练操作ERP系统及常用办公软件，掌握合同法、采购管理体系及相关作业流程； 4.熟悉外贸操作环节（含报关、退税）与国际物流执行，了解国际贸易法规并具备风险防控意识； 5.持有CIPS、CPPM等采购类专业认证者优先录用； 6.英语达到CET-6水平及以上，口语流利，可胜任日常业务沟通。

工程项目材料员

岗位职责： 1、供应商开发与管理：负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、商务谈判及合作关系维护，定期评估供应商综合实力，确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司需求； 2、成本控制与采购策略：制定并执行采购方案，优化采购成本结构，主导资源拓展并参与价格议价，达成既定降本指标； 3、质量管理与风险管控、产品开发协同：跟进供应商出货品质，及时处理来料异常（如色差、尺寸不符等问题），推动问题根源改善。建立备用供应渠道，降低断供风险，保障产品具备量产可行性且成本处于可控范围。 任职资格： 1、须具备五年及以上包装印刷或日化包材开发采购相关工作经验（硬性要求）； 2、掌握包装材料生产工艺流程及成本构成，具有较强的成本管控意识； 3、具备良好的抗压能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核，并按规范将相关资料录入公司管理系统 2、落实分公司招采降本目标，推动采购成本优化； 3、进行成本核算与报价管理，确保资源成本数据准确、及时，为销售部门提供有效的成本支持； 4、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输、中港车、码头拖车等运力资源采购； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源储备； 2、了解物流成本结构及优化路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据敏感； 3、拥有出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的数据分析能力，熟练操作EXCEL等常用办公软件； 5、恪守职业操守，具备良好的职业道德素养； 6、能接受出差安排

乐昌小板凳招个洗碗大姐。 年龄50岁以下，下午4:30以后联系 杨经理:

韶关乐昌招弱电/安防，乐昌东站近安2套太阳能4G监控，需提供一个1.2米立杆，能去安吗或介绍个人吗

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【招聘】童装仓库订单主管（接跟单/文员方向） 一、我们寻找这样的伙伴 如果您做事井井有条，沟通清晰高效，喜欢在后方统筹协调，确保每一笔订单都准确无误地送达客户，那么您就是我们正在寻找的人！ 二、岗位核心价值 您将成为公司运营的关键枢纽，全面负责从接单到发货的订单流与信息流，是连接销售前端与仓库后端的核心角色。 三、主要工作内容 1.订单全流程处理：负责/系统接单、审核、开具销售单与进货单，跟踪订单状态。 2.库存与补货管理：监控库存数据，及时向采购提出补货建议，协助补货保持合理库存。 3.内部协调与跟进：协调仓库同事进行配货、发货，处理订单相关的问题。 4.数据整理与新品资料：每日约需1小时建新品资料和关注客户接单 四、我们期待您具备 1.性别与年龄：，22-38岁。（鉴于仓库团队协作及稳定性考虑） 2.能力素质：为人踏实，极度认真细致，有强烈的责任心；沟通表达清晰，反应敏捷，具备良好的协调能力。 3.经验与学历：高中及以上学历。有1年以上接跟单、文员、客服相关工作经验者优先。熟练使用快批，多客等进销存软件。 4.加分项：服装相关行业工作从业经验者优先 五、我们为您提供的 ·明确的薪酬： ·试用期（1个月内），按180元/天核算），转正后即享并入正式薪资计算 ·转正后：固定薪资+绩效提成，绩效与订单处理准确率、效率，销售业绩挂钩。入职首年综合月收入普遍在7,000-10,000元区间，我们为您提供清晰的计算方式。 ·工作时间与假期： ·工作时间：8:00-18:00。 ·休假安排：月休2天（我们理解此安排的要求，故在薪资中予以了充分考虑）。此外，国家法定节假日（五一、中秋、国庆等）按规定放假并发放节日福利。 ·带薪年假：工作满一年，即可享受7天带薪年假。 ·全面的福利保障： ·免费提供午餐及日常工作饮水。 ·年度年终奖金。 ·生日礼金。 ·开年利是：正月初十前准时到岗，可享888元开工红包。 ·长期激励：工作满一年且表现优异，有机会参与公司“事业合伙人&rdquo

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

招聘：急招仓管 薪资：3500-4500/月 懂基本电脑操作，有仓管工作经验。

广东韶关招聘仓管员，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件和仓库管理软件操作，月薪4000元以上。

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出数据支持分析 3.配合上级完成各项生产统计事务性工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础 2.熟练使用办公软件，胜任文档处理任务 3.拥有良好的沟通协作能力，确保工作高效推进

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日关怀、售后服务提示等； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性格耐心，积极主动学习； 2.具备责任感，拥有良好的服务态度。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像处理、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的系统化整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动配合团队成员协作，提升工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习意愿和责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或档案数字化相关工作经验者优先考虑。

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购，落实场内安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施

有直播行业从业背景者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境有序运转； 2、熟悉直播领域相关动态及业务流程； 3、协助筹备公司各类会议与活动，包含会场布置、物料准备等工作； 4、负责办公区域的环境维护，如卫生清洁、绿植养护等； 5、管理员工考勤与休假记录，配合人力资源相关事务开展。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础的文字编辑能力； 2、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通能力与服务意识； 4、具备团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、了解直播行业运作模式，有相关工作经验者优先。

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

协助总经理推进执行行政事务，包括新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事宜！

岗位职责: 1.负责公司生产计划的制定与执行推进，全面监控产品从计划排产到成品入库各环节，确保交付质量与时效； 2.参与新品发布、菜单迭代等项目的供应链前置准备，保障物料供应稳定有序； 3.依据公司战略方向，明确生产目标并制定具体实施规划，统筹下达采购与生产计划； 4.审核采购清单及外发生产清单，结合商品上新节奏、订单周期、工厂产能与实际进度，科学安排生产排程； 5.每日跟踪生产订单执行情况，根据现场实际动态合理调整计划以确保达成； 6.跟踪原材料市场价格变化，评估其对采购成本及执行计划的影响，及时预警并提出应对策略； 7.分析库存构成，识别呆滞物料与临近保质期产品，推动处理措施落地，优化库存结构与周转效率； 8.收集、整理并分析相关业务数据，编制管理报表，为供应链运营决策提供数据支撑； 9.与采购、仓储物流、品控、财务及门店运营等部门紧密协同，保障信息互通，高效解决全链路问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、食品科学、统计学或相关专业优先考虑； 2.具备5年以上连锁餐饮或大型食品企业仓储物流计划相关工作经验； 3.熟悉需求预测模型、库存管理原理及采购计划流程，具备扎实的专业能力； 4.具有强烈的责任意识和抗压能力，能够在高强度、多任务环境下高效工作。