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厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控,保障肥料生产过程的稳定性与可控性,确保产品品质符合标准; 2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理; 3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作; 4、具备本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景; 5、具有肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可胜任; 6、熟练操作常用办公软件,期望在制造型生产企业发展并长期成长; 7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习意识和进取精神。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理化工库存/仓储管理
【岗位要求】 1. 从事车间管理工作3年以上。 【岗位职责】 1. 负责车间生产计划安排,生产物料管理及生产人员管理。 2. 负责单双螺杆挤出机、注塑机、高混合料机等车间设备的生产维护和保养。 3. 负责车间现场5S管理。
食品厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验预制菜经验休闲食品经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协作 4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,防范重大风险隐患 5. 推动精益生产与持续改善,优化工艺流程与设备使用效能 任职要求: 1. 有豆制品厂管理经验,熟知豆奶豆花生产流程; 2.熟悉制造业全流程管理及ISO等质量管理体系标准 3. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线工作环境 5.学历不限,有中高层管理经验者优先
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司所有动力设备的管理,确保设备生产运行正常。 2. 负责填写、审核设备材料零配件请购计划单或配件委托加工报告,跟踪并验收设备材料及零配件质量,负责领用审批;编制机械设备管理制度。 3. 负责检查、督促、指导维修班日常工作;指导检修人员编制机械设备检修计划,负责实施、预算及审核决算。 4. 负责部门机修岗位人员的培训与辅导执行;积极推动开展学习与创新;负责组织进行月中、月底设备检查并总结考核。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责车间栏杆项目的整体生产管理与协调 2. 制定并优化生产计划,确保生产进度与质量达标 3. 监督生产流程,提升车间运作效率 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交办的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织制定并落实生产计划,合理调配人力与资源; 3. 监督生产过程中的安全、效率与质量,推动持续改进; 4. 协调各生产环节之间的衔接,保障生产流程稳定运行; 5. 对生产数据进行分析,为管理决策提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 2. 具备较强的组织管理和问题解决能力; 3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范; 4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强; 5. 具备一定抗压能力,能应对突发情况。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格: 1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责: 1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点:金华婺城区
保姆1-2人月结
凯旋华府招照顾老人的陪户一名(叔叔阿姨都行)需要有照顾老人经验的,老人能自己拄着拐杖走路,自己能上厕所,但是需要人看着,怕摔跤。平时天气好下楼走走,在家就给设备他站着,或者踩自行车。需要帮忙洗澡,不需要做家里卫生,只需要隔天洗马桶,也不需要洗碗,家里有洗碗机,每天做两餐饭。时间8点-8点,包2餐,3000-3500元,有经验做过家政的可以面谈加工资,月休2天。联系电话:,卢先生
韶关
9月12日 04:16拨打电话
指挥工1-2人月结
韶关市浈江区招聘指挥人员两名,月薪6000元,每日工作时间10小时,加班费用另计。提供住宿,不包伙食。要求持有广东证,有工作经验者优先考虑。
韶关 浈江区
9月12日 03:53拨打电话
游戏陪玩
3000-6000元/月
游戏陪玩有提成交通补助3-5人周结全职兼职
三角洲行动护航 招聘简章 我们是专注三角洲行动的专业游戏服务团队,平台单量充足、客源稳定,无套路、不压薪、不卡单!现面向全网招募全职/兼职护航,无论你是技术大佬还是新晋高手,只要你热爱游戏、操作稳健,均可应聘,轻松实现边玩边赚! 一、岗位介绍 岗位:三角洲行动专业护航专员(目前只要线下接单) 工作模式:全职、自由兼职均可,时间完全自由,随接随打。 服务模式:1保1,2保1、组队护航、物资保底、稳撤离、清图护航、赌约保底等全品类订单 二、岗位职责 1.全程陪同客户组队对局,负责架枪控点、排点清人、规避对局风险,全方位保障客户对局安全。 2.熟练掌握巴克什、航天基地、零号大坝、长弓溪谷等全地图点位,协助客户搜集高价值物资,达成单局物资保底收益。 三、薪资待遇 1. 单价透明:按段位、难度、服务类型分级定价,技术越好、单量越多,薪资上限越高,资深护航月入6000-20000+,上不封顶。 2.结算灵活:支持周结结算,无押金、无会费、不扣工资、不压单,结薪快速靠谱。
保姆月结
不住家太阳城花地,下午4点~8点,做一餐饭做家务搞卫生洗衣服叠衣服四人吃饭,要求:50岁以下,做菜好吃,卫生干净,2500休四天,电话联系
韶关
9月12日 02:27拨打电话
上什包住包吃社保1-2人月结
韶关市良春建材有限公司招聘岗位:食堂阿姨(1人)岗位职责:负责厂区食堂30人以内员工餐的制作,能独立完成一日三餐烹饪及懂得食材搭配,需要购买食材。薪资待遇:综合薪资4000-5000元/月,月休2天(包吃住)任职要求:身体健康,持有健康证,试用期两个月,。公司提供包吃住、社保及节日福利。联系方式:杨小姐()有意向请致电咨询。工作地址:韶关市浈江区产业转移工业园仕冲路1号(五四村附近)
韶关 浈江区
9月12日 02:01拨打电话
加工中心主管
1.2-1.5万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责加工中心的编程、操机及团队管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升设备利用率与良品率 3. 统筹人员调度、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线管理团队 4. 推进安全生产、5S管理及质量体系建设,落实各项合规要求 任职要求: 1. 具备加工中心或机加行业生产管理经验,熟悉CNC加工流程与设备特性 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和成本管控思维 4. .学历不限,有中专/技校及以上学历,3年以上相关管理经验
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行 2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理 3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准 4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排 5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作 任职要求: 1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验 2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先 3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法 4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力 5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排 薪资待遇: 10000元以上,具体面议
高级研发工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工工程师证生产操作与管理化学专业化学化纤橡胶制品产品研发专利申请英语可作为工作语言塑料制品
1. 有改性塑料经验五年以上优先。 2. 对改性设备有一定了解,能够通过不同设备独立操作做出样料。 3. 对塑料改性配方有一定了解,能够独立分析处理一些技术问题。
生产线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】 1. 对本岗位的安全工作负主要责任; 2. 对本岗位的质量工作负主要责任; 3. 对本岗位的7S管理负主要责任; 4. 负责对管理的设备进行定期保养工作; 5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作; 6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行; 7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报; 8. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历; 2. 有化妆品灌包生产工作经验,对现产管理有一定的工作经验,要有严谨的工作态度,较强的操作学习能力; 3. 工作认真负责,有团队精神。
出货跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 成品入库登记 2. 出货登记 【岗位要求】 1. 适应车间工作环境 2. 有铸造厂工作经验优先
操作工无尘服餐补包住20人以上月结
招聘 18-40岁,男女不限;需认识26个字母,简单加减乘除,会简单电脑操作。 半导体封装设备操作员,主要负责操作机器,工作简单,容易上手。 两班倒,需穿无尘服,以走动式站班为主,每个岗位有配一个凳子。工作不难 每日工作时间为早上7:30至晚上7:30,白班与夜班(倒班)时长一致;上五休一/上六休一;  约半个月倒班一次,也可申请一个月倒一次。 工时薪资标准(按小时计算):    19元/小时 (,补贴4元稳岗奖励, 夜班补贴:入职60天内10元/晚,。 国家法定节假日(如春节、中秋、国庆等)出勤,享受约27元/小时 16元/天的伙食补贴,根据上月实际考勤,于次月8日充值至厂区饭卡。   住宿:包住,4-6人间,配有空调、独立卫生间、WiFi;   设施:含篮球场、羽毛球场、台球及健身区域;   水电费需宿舍平摊。 【入职流程】   预约面试 → 到厂面试 → 体检 → 入职培训
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专
岗位职责:生产排产计划、对接业务任职要求: 对接业务生产排单计划有铸造厂工作经验优先学历大专以上
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上; 2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表; 3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率; 4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良; 5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常; 6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
长白班车间玩具厂普工包吃包住20人以上月结男女不限18-63岁案底可以 纹身可以 残疾可以包吃包住 不体检
韶关旭日玩具17元18-63岁不体检 案底 纹身 黄毛 残疾都可以 . 生产各种玩具(玩具车) 长白班/两班倒自选,全坐班, . 空调车间,普工工衣,干活轻松 . ️长白班坐班部门: 16元/时,包装+移印,独立岗位 . ️两班倒坐班部门:18.5元/时 喷油+修边+组装,独立岗位 . 男女不限18-63岁、 不查案底黄毛,征信可以 纹身只要不在脸上都可以, . 残疾(断指、眼睛缺一只)可以 . 男女不限18-58岁不用体检 (只要量血压,不能超150) (可以提前吃降压药) . 年纪59-63岁 做正式工 . 包吃包住,每天补10元到饭卡 (食堂最低6元每餐) . 空调宿舍6-8人间,水电平摊 空调热水独立卫生间都有 . 【工作时间】8点~晚上20:00点 . 用餐时间90分钟, 做六休一,周日全厂休息 . 每月15-20号准时发工资, , . 工期至少一个月,, . 集合:周一至周五安排 8:00-15.00到厂当天入职 超过15:00安排宿舍,第2天入职
普工
3000-5000元/月
车间普工社保11-20人月结
一、岗位职责 1. 装盘作业:严格按照车间生产标准和规格要求,将成型包子整齐、规范摆放入食品托盘,控制好摆放间距、数量,杜绝挤压、破损、变形情况,保证产品外观整洁、标准统一,满足后续蒸制、包装工序要求。 2. 物料整理:负责生产所需托盘的领取、检查、摆放工作,提前清理破损、油污、不干净的托盘,确保所用器具符合食品卫生标准;及时整理工位物料,保持作业区域物料摆放有序。 3. 质量初检:作业过程中对包子进行简单筛查,发现漏馅、破皮、大小异常、不合格的半成品包子及时分拣、上报,杜绝不合格产品流入下一道工序,把控产品基础品质。 二、任职要求 1. 年龄学历:年龄18–50周岁,身体健康,无学历、工作经验要求,新手可带薪培训,上手简单。 2. 健康条件:身体健康、手脚麻利,无传染性疾病、皮肤病、呼吸道疾病,能办理食品行业有效健康证,符合食品车间从业健康标准。 3. 职业素养:工作认真负责、细心踏实,服从车间管理人员安排,遵守厂区及车间各项规章制度,无不良从业记录。 4. 能力要求:视力正常,手脚协调,能够适应流水线作业,可配合车间正常上班节奏,能吃苦耐劳,稳定性强。
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