1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性

新增需求，倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验 【岗位职责】 1、生产计划统筹：依据公司销售订单及产能规划，制订生产计划，明确各生产线的生产任务和交付节点，以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪，及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题，保障生产计划得以顺利执行。 2、团队管理与培训：负责生产车间员工的日常管理工作，涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配，构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划，组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训，提升团队整体专业素养和操作水平。 3、质量控制与改进：严格执行质量管理体系标准，监督生产过程中的质量检验环节，确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题，组织召开质量改进会议，制订并落实纠正与预防措施，降低不良品率。 4、成本控制与效率提升：监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本，制订成本控制方案，力求降低单位产品成本。优化生产流程，推行精益生产模式，通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率，缩短生产周期。 5、设备管理与维护：统筹生产设备的日常维护与保养工作，制订设备维护计划，确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障，减少因设备问题导致的生产停机时间，保障生产线稳定运行。 6、安全生产管理：严格遵守安全生产法规，建立健全车间安全生产管理制度，定期进行安全巡查，及时消除安全隐患，杜绝生产安全事故的发生。 7、跨部门协作：与销售部门沟通订单交付情况，反馈生产过程中的异常问题；与研发部门协作推进新产品的试生产，提供生产过程中的工艺改进建议。 8、数据统计与分析：收集、整理生产过程中的各项数据，如产量、合格率、设备利用率等，形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果，提出生产管理优化建议。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑；扎实的生产管理理论知识，熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。 2、至少5年的制造业生产管理经验，其中包含3年以上的团队管理经验；具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先，熟悉精益生产模式的实践者优先。 3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力，能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统；了解生产设备的基本原理和维护知识，能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。 4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力，能够有效应对生产过程中的突发状况；拥有优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标；具备数据思维，能够通过数据分析优化生产流程；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应制造业多班次生产管理的需求。 5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先；需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。

四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。

岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为； 2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项； 3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行； 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作； 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修； 6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率； 7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调； 8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验； 2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先； 3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。

生产主管，5年以上该职位管理经验，大专以上学历，资薪面谈

岗位职责： 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作，提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理，确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据，确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，以有效控制生产成本。 任职要求： 1.熟知各类服装的生产工艺流程，能独立完成批版、定版工作，依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力，良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。

岗位职责： 1、监督并指导前工序的生产作业流程，实施生产过程中的质量管控，确保产品质量符合标准，实现既定的质量目标； 2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的对接，协同焊接工程主管开展人员调配与生产任务分配，保障各环节生产计划紧密衔接； 3、组织下属每日汇总生产计划执行进度，分析计划达成情况，针对交付延迟问题牵头进行原因分析并推动改善措施落实； 4、参与量产订单的评估工作，落实月度、周度生产计划，督促各车间班组严格按照计划组织生产活动； 5、检查生产过程中三检制及三工序执行效果，杜绝不合格品进入后续工序； 6、编制生产计划相关报表，开展生产计划执行分析，收集整理生产数据，按时出具生产日报表； 7、负责前工序车间日常运作管理，承接新订单的计划任务，组织评审后下达至班组并跟踪执行进展，同时统筹各类物料进度的跟进与问题协调处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经历，能独立完成订单分解与排产计划制定； 2、掌握车间现场6S管理方法，熟悉ERP系统操作与应用。

此岗位实行白夜两班倒，工作地点位于东莞樟木头。 需掌握排刀机的操作与调试原理，熟悉车铣复合及走心机设备，具备镜头环类零件加工工艺经验。 岗位职责： 1.生产管理：统筹并监督数控车床操作人员的生产任务，保障生产计划准时达成。 2.质量控制：监控产品加工质量，及时识别并处理生产过程中的品质异常问题。 3.设备维护：执行数控车床的日常保养与维护，确保设备稳定运行。 4.技术支持：为操作人员提供技术辅导与培训，提升其操作水平并协助解决加工技术难题。 5.生产报表：编制各类生产数据报表，定期向上级反馈生产进度与运行情况。 任职要求：中专或大专及以上学历，有车间主任或车床厂长相关工作经验者优先 1.相关经验：具备数控车床操作及团队管理经验，熟知数控加工流程与生产工艺。 2.技术能力：熟练掌握数控车床操作技术与工艺要点，能有效指导并应对现场技术问题。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作。 4.责任心：工作态度严谨，抗压能力强，确保生产目标按时保质完成。 5.学习能力：具备主动学习意识，能够持续更新专业知识，适应岗位发展需求。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

（1）掌握开料工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （2）掌握门头门柱岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料，拼接生产效率、生产订单消化进度，生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （3）掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度，切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （4）掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用，杜绝浪费粉料、漆料，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （5）掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象，以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求： 1. 有入户门技术实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力

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韶关市曲江区招安全员/安全负责人，市政水利项目。 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求：（没水利c证的不要打过来了，必须要有水利c证，） 1. 持有有效的安全生产考核水利合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境。

韶关市浈江区800每天招1名外墙/滑板、外墙清洗吊绳坐板师傅！要求自带80米主副绳，清洗玻璃的工具，要求会干刮的！自带清洁剂！大概4天活，！要求会单面玻璃刮洗的哦！后天早上开工

纯长白班➕18-63岁➕全坐班➕普通工衣➕同厂包吃住➕订单稳定，加班多 惠成【韶关玩具厂】独家专案8000人！订单爆棚，海量缺口 喷油+啤机：员工15.5元/时 装配+包装：员工14.5元/时 300元/人/月 ✅✅员工工作满三个月2⃣0⃣0⃣元车补。 啤机岗位是两班倒(全厂占比5%)，夜班另有30元/晚补贴。 长白班，男女不限，男18-63周岁，女18-60周岁，普通工衣，全坐班，同厂包吃住，食费补贴10元/天，，60岁以下（按企业的标准缴纳个人），，无需购买！，！伙生产儿童玩具，工作轻松简单。 ✅人员每天下午15：30之前到厂，员工工资先同工同酬发放，员工工资同工同酬发放，不补差价。

理货员 责任心强，工作细致，能吃苦耐劳；身体健康，服务意识佳，沟通顺畅；服从门店安排，接受排班/轮班/节假日值班，有相关经验优先；，18 - 45岁 薪资福利:1750 招工人数:15 工作地址:董塘镇

招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。

我司因业务发展需要，新增一名现场施工生产主管，工作地点芜湖，待遇月薪13000元，及时上岗。年龄40=50岁，联系人孙经理

1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务，必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45，没有中建系统经验的谢绝打扰！

负责大坝边坡和导流洞的日常生产安排，对上迎检，技术过硬。

一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）。 2、负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地，及时排查并解决现场突发问题，保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位，负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认，维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求，输出需求文档、流程方案，结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调，确保资源配置合理，配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议，联动技术部门输出解决方案，推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理，定期输出现场进度、问题、风险报告，对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定，监督现场安全作业，落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力，能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程，能看懂施工图纸，熟练使用CASS、奥维地图等软件，以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境，身体状况良好；能长期驻场，抗压能力强，做事严谨负责，具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面主持项目施工生产工作，依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计，组织实施与管理，对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。 2. 根据整体施工计划，编制并调整分部、分项工程的生产计划，监督执行情况，落实过程管控，确保计划有效实施。 3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产，科学调配人员、材料和设备资源，确保施工有序高效进行。 4. 组织开展施工技术交底，督促分包班组严格落实“三检”制度，确保工序质量可控。 5. 动态掌握分包单位施工进展，定期组织召开生产调度会与协调会议，及时解决现场实际问题。 6. 负责施工现场文明施工的管理工作，落实相关标准与要求。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质