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注塑配料破碎车间管,会ERP系统,结合生产管理、设备维护,合理安排工作。
主管
监控质量,优化损耗率。设备维护工作。
生产主管,
8000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村 。
主管1-3年学历不限生产进度跟进有不锈钢五金制品生产经验
岗位职责: 1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作,动手能力强,确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节,保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题,提出改进意见,优化生产流程 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队,动手能力强及责任心强。 2.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务
生产主管(床网)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
任职要求: 1、一名,28-35岁,高中及以上学历; 2、三年以上相关管理岗位工作经验; 3、具备良好的逻辑思维能力,能够系统化管理员工团队,独立制定并执行员工培训方案; 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责: 1、负责床网组日常运营管理工作,指导生产设备的规范操作; 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程,落实新样板的跟进工作; 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题,确保整改措施有效实施; 4、监督新老员工培训计划的执行情况,完成每日报表填写及月度工作汇总上报; 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇: 1、新员工入职后享受7天带薪培训,帮助快速熟悉公司环境与岗位职责,明确职业发展方向; 2、法定节假日按规定休假,并发放节日福利品; 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育); 4、各岗位设有完善的职级体系,提供清晰的职业发展路径; 5、园区内设办公区、生产区与生活区,办公及生产环境整洁有序,生活区配备食堂,供应三餐,同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施; 6、定期为当月生日员工举办生日晚会; 7、提供多种住宿房型选择,包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等,宿舍配备公司自产床垫,空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全,支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址:深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址:http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人:张小姐 以下为乘车路线,如无法找到公司位置,可致电张小姐咨询: 乘车路线一:乘坐M310(原863)、M361(原855)、深惠1线(澳头-龙岗)、深惠2线(淡水-龙岗)至白石路口站下车后往回走,在三叉路口过马路对面,沿乌石路直行100米即达; 乘车路线二:乘坐深惠3线(平湖-坑梓)至白石路口站下车,直行50米即可到达; 乘车路线三:乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利:五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金
厂长/主管3-5年大专现场管理锂电池ISO16949
岗位职责: 1、依据企业生产安排,组织制定本车间的生产执行计划,统筹生产工作的开展,确保生产任务按期完成; 2、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识的培训与宣导;对生产过程实施监督与指导,同步推进质量管控,保障产品品质; 3、定期评估车间员工6S执行成效,落实奖惩机制,推动制度有效执行;提升生产车间规范化管理水平; 4、严格执行公司各项安全生产规定,组织开展日常安全巡查;及时消除潜在风险,防范安全事故发生; 5、负责新员工入职培训,组织实施老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级审核工作; 6、主导制程中重大品质异常及关键问题的处理,协调相关部门落实纠正与预防措施; 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备新能源锂电领域从业背景; 2、三年以上生产现场管理经历,有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑; 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点; 4、熟练操作计算机及常用办公软件; 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有家具厂长经验有生产管理经验质量管理经验懂生产技术设计重点懂质量把控机械加工制造经验民用家具机电设备经验
一、职位职责: 1、主导工厂发展战略的制定与年度经营目标的规划实施。 2、优化生产布局与长远发展规划,提出切实可行的改进方案。 3、全面管理生产运营,严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。 4、强化安全生产管理,落实安全法规与操作规范,定期开展检查,确保生产安全无事故。 5、快速响应并解决生产过程中出现的问题,建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划,推动各项任务高效落地执行。 7、积极配合完成上级领导安排的其他临时工作事项。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历优先,具备3年以上软体家具厂管理经验,工科类专业如机械、结构设计、制造工艺背景更佳。 2、了解同类型企业车间运作流程,具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、掌握家具制造工艺流程,熟悉五金配件、海绵、面料等相关材料特性。 5、在生产管理、品质管控、成本优化等方面有扎实的实践经验。 6、性格开朗,具备良好的责任感和团队协作意识,擅长沟通协调与决策管理。 三、薪资福利: 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、营造积极向上的团队氛围,为员工制定职业发展路径,助力共同成长。 4、每月组织多样化团队活动。 5、办公环境整洁舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或现金福利。 工作时间:一天8小时 工作地点:广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点:节日福利,包吃住,春节长假
厂长/主管5-10年本科SQEDQECQE全面质量管理体系平板电脑笔记本电脑质量体系搭建
工作职责 1、负责公司数码电子产品,包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升; 2、主导客户质量投诉的协调处理,制定针对问题的根本原因纠正与预防方案,并全程跟踪执行效果; 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险,及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施;负责紧急物料进度追踪及过程督导,跟进供应商不良品处理情况,配合采购完成供应商质量评估与考核; 4、联动各相关部门(含代工厂)落实质量改进计划,推动纠正与预防措施的有效执行; 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题,快速组织根因分析,落实改善对策,有效降低检出不良率; 6、监督代工厂严格执行公司品质标准,定期赴厂进行现场稽查,核查作业规范与检验方法的一致性; 7、收集并整理生产环节品质数据,开展系统性数据分析,精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上数码电子产品,如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验; 2、熟练掌握质量管理体系运作,具备扎实的品质管控能力,能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设; 3、拥有3年以上品质团队管理经验,熟悉制程质量控制关键节点; 4、以公司利益为核心原则开展工作,具备坚定的职业立场与责任感; 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力,善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。
油漆班主管
1.5-1.8万元/月
主管5-10年学历不限
我们需要招一位,油漆班主管,负责安排工人上班,管理能力强,合理安排工作,做到效益最大化,懂得为老板节约成本,人工,经验丰富工资1.5万-1.8万
厂长/主管1-3年大专门店销售
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解,持续跟进区域开发进展,针对未达标区域组织客户复盘并推动整改; 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案,并参与门店谈判及产品进场工作; 3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作,包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判等; 4、协助重客经理推进重点婴童连锁的体系化建设与能力提升; 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 熟悉婴童连锁系统的业务运作模式,具备相关工作经验或系统对接经历; 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化打造等方面的专业能力; 3. 拥有成熟的销售管理经验,掌握全面的营销管理知识
生产经理
9000-16000元/月
厂长主管组长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉MES 系统管理,具有计件管理,成本控制及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
电工电气工长期1-2人月结电工证高压电工证
招聘:电气运维值班员2名 学历及技能要求:初中及以上文化程度,持有高压电工证。 年龄:18岁以上,50岁以下的电气专业人员,有电气工程师职称的放宽至55周岁。岗位薪酬福利待遇: 1、薪酬待遇 1)基本薪酬:见习期1个月,到手薪资3000元/月;见习期满视个人能力上岗,薪资3000~6000元/月。 2)法定节日加班;按实际出勤核发。 2、福利待遇 1)为正式签约员工在深圳购买五险。 2)提供餐饮补贴。 3)休息时间安排:月休四天。 4)联系电话:(陈经理) 上班地址:乐村坪或矿山公园附近
韶关 浈江区
6月27日 22:31拨打电话
韶关浈江区招钢结构承包
1-1.1万元/月
钢结构承包
韶关浈江招钢结构承包
韶关 浈江区
6月27日 22:17拨打电话
韶关武江区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温附近的联系
280-360元/天
铁皮保温通风保温5-14天1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
韶关市武江区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温 附近的联系
韶关 南雄市
6月27日 22:13拨打电话
上什包住1-2人月结
招聘大师傅一名。要求会制作广东货、油货、铲豆腐、包干子。工作时间为下午四点开始。薪资为9000元,按月结算。钟祥老板招聘,提供住宿单间。联系时间为上午8点至10点。工作地址在韶关。
韶关
6月27日 22:11拨打电话
工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上月结焊工证
韶关氩弧焊工摇摆焊45元/小时,夜班补贴35元每晚,包吃住,可预支。 新员工试用期43-45元每小时。 任职资格:18-50岁,不体检。有焊工证。 工作内容:生产压力容器罐,碳钢材料,氩弧焊摇摆焊熟手,会看图不用很精通。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00或者21:00。每天上班10-10.5个小时左右。长白班为主,个别夜班。 伙食住宿:包吃住,宿舍有空调,热水器。 工作地址:广东韶关乐昌
锅炉工
4000-5000元/月
司炉工包住包吃3-5人月结其他持证平台实名专业师傅吃苦耐劳技工证健康证
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调整与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查,及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、除垢等基础水处理工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程,具备实操经验 3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或夜班作业 4. 具备基本机械识图与工具使用能力 5. 身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制
锅炉工
4000-5000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
烧生物质锅炉,会开小铲车。学徒工也可以,具体面议
司炉工保险包住3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好吃苦耐劳电工证技工证
河南峥界生物科技有限公司:招聘(锅炉工)55周岁以内,持有效锅炉特种设备操作证,1年以上锅炉实操经验,能日常巡检设备、规范填写运行台账,服从厂区倒班安排。薪资4500至6500电工、设备维修工岗位要求1. 年龄50周岁以内,有电工/设备维修相关实操经验;2. 持有电工特种作业证优先,懂电路检修、空压机、灭菌设备、拌料机械日常维护;3. 能日常巡检厂区水电、生产设备,及时处理故障,会倒班;4. 可接收有基础的学徒,愿意踏实学技术。工作内容负责厂区电路检修、生产机械设备日常保养、故障抢修、水电线路维护。以上岗位均提供食宿,薪资详情可联系咨询
压铸炉工
7000-9000元/月
司炉工高温补贴包吃3-5人月结持证吃苦耐劳
1、生产准备、 熔炼供料、质量管控、 设备保养、 安全作业、现场5S与交接班 2.50岁以下,能吃苦耐劳,服从管理安排; 3.有中央炉熔炼操作工作经历; 4.能熟练操作叉车,有叉车证。
锅炉水循环系统调试
司炉工
锅炉水循环系统调试
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责: 1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景; 拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标; 为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径: 管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇: 社会保险:依法缴纳社会保险 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上; 2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表; 3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率; 4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良; 5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常; 6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
生产储备人才
生产运营
现招食品加工厂,生产储备人才若干名
车间主任月结5-10年高中
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
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