岗位职责: 1. 负责内衣产品所需面料及辅料的采购，跟进色样、小样与大货样板，监控交货周期及生产进度； 2. 与供应商保持高效沟通，确保来料质量及供货时效满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的各类问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应渠道，构建稳定可靠的供应体系； 5. 开展价格协商，处理品质异常，有效控制生产成本与库存波动风险。 任职资格： 1. 具备3-5年采购管理经验，有内衣行业面料与辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧及团队协作管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管控体系； 4. 熟练操作采购管理系统及常用办公软件。

【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/本科300元/研究生400元。 3、购买员工意外险； 4、工龄年假，入职每满1年可享受1天带薪年假； 5、月度生日会，佳节有礼，节日活动； 6、团建活动，员工旅游，团队聚餐； 7、不定期的内部游戏活动、体育运动会等 8、学习：公司不定时内部培训； 9、绩效奖金，年终奖金，年带薪假； 10、透明的晋升空间：专员-组长-主管 【岗位职责】 1、负责化妆品成品厂家直采（现货），主导比价谈判，把控价格、质量与交付，年开拓3-5家新优质供应商； 2、跟进自主产品生产订单，全程盯控生产-质检-入库，确保交付及时率≥98%，处理订单异常； 3、每月整理滞销品数据，输出处理方案并推动执行，降低库存积压； 4、每月初按计划编制厂家付款计划，规避催款投诉；维护ERP系统采购资料与价格，确保数据准确； 5、带领8-15人小团队，制定分工与培训，完成团队绩效目标。 【岗位要求】 1、大专及以上（化妆品/供应链相关专业优先）； 2、具备3年+化妆品采购经验，1年+采购主管/小组长管理经验，需懂“现货采购+自主订单跟进”； 3、熟练操作ERP系统（如聚水潭），谈判力强（能降本），执行力果断，能跨部门协调； 4、爱岗敬业，诚信无腐败记录，能适应电商高强度工作，结果导向。

岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样板，把控交货进度与生产节点； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应渠道，构建稳定高效的供应体系； 5.主导价格协商，处理质量异常，有效控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备出色的谈判技巧与团队领导能力； 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准； 4.熟练操作采购管理系统及各类办公软件。

岗位职责: 1.主导并管理机电企业的采购工作，保障采购流程的规范性与高效运作。 2.开展供应商关系维护与拓展，通过价格与条款谈判有效控制采购支出。 3.跟进采购项目的实施进度，确保采购安排与企业整体发展方向保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效整合与管理供应商资源。 2.拥有良好的团队协作意识，可在跨部门合作中积极推动任务落地。 3.持续优化采购作业流程，提升执行效率与工作品质。

岗位职责: 1. 主导并统筹机电企业采购相关工作，保障采购环节的高效运转与规范执行。 2. 开展供应商关系维护与管理，推进成本控制谈判，实现采购成本的合理优化。 3. 跟进采购项目实施过程，确保采购安排与公司整体发展战略保持一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能有效整合及管理供应商资源。 2. 富有团队协作意识，可在跨部门合作中积极协同推进工作。 3. 持续推动采购流程改善，提高作业效率与工作品质。

工作职责： 供应商开发与管理： 1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类的优质供应资源拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。 2、开展供应商多维度评估（涵盖生产能力、品质控制、报价水平、交付周期及协作配合度等方面），持续优化供应体系布局，确保资源匹配公司发展战略。 成本控制与议价管理： 1、主导采购环节的成本管控工作，通过比价、议价及集中化采购策略有效压缩采购支出，增强产品价格优势。 2、引导供应商提升制程工艺与生产效率，推动供应链整体成本结构优化升级。 供应链协同与交付支持： 1、联动供应商与内部相关部门（设计、品控、物流等）高效协作，保障订单准时履约，快速响应市场需要。 2、跟踪供应商执行进度，及时应对并处理供应端突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。 行业洞察与供应链革新： 1、关注服装行业趋势、新型材料与先进工艺发展，导入创新性供应解决方案，强化产品市场竞争力。 2、探索柔性化供应模式，支撑快速反应需求及小批量、快翻单业务场景落地。 合规管理与风险防控： 1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链运营风险。 任职要求： 1、五年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的制造流程、面辅料特性及相关供应资源分布。 2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本控制与供应链效能提升。 3、具备出色的商务谈判技巧，可独立完成供应商寻源、综合评定及合同签署全流程。 4、能接受出差安排（用于实地走访与考察供应商），具备较强抗压能力。

【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 3、为员工投保意外伤害保险； 4、享受工龄年假，入职满1年即可享有1天带薪年休假； 5、每月举办生日会，节日礼品发放，定期组织节庆活动； 6、开展团队建设活动，包含员工旅游、集体聚餐等； 7、不定期举办内部趣味竞赛、体育赛事等员工活动； 8、提供学习机会：公司定期组织内部培训课程； 9、设有绩效奖金、年终奖励及年度带薪假期； 10、晋升通道公开透明：从专员到组长再到主管的清晰发展路径。 【岗位职责】 1、主导化妆品成品的厂家直采（现货）工作，负责比价与商务谈判，控制采购成本、保障产品质量及交货周期，每年开发3至5家优质新供应商； 2、跟进自主产品生产订单，全程监督生产进度、质量检验及入库流程，确保交付及时率不低于98%，并处理各类订单异常情况； 3、按月汇总滞销商品数据，制定库存消化方案并推动落地执行，减少库存积压风险； 4、每月初依据资金计划编制厂家付款安排，预防催款纠纷；同步维护ERP系统中的采购信息和价格数据，保证系统记录准确无误； 5、管理8至15人团队，合理分配任务，组织业务培训，带领团队达成既定绩效目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，化妆品或供应链相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上化妆品采购工作经验，其中至少1年担任采购主管或小组负责人，熟悉“现货采购”与“自主订单全流程跟进”； 3、熟练使用ERP系统（如聚水潭），具备较强谈判能力（可有效降低成本），执行力强，擅长跨部门协作； 4、工作认真负责，诚实守信，无任何违纪或舞弊记录，能适应电商行业快节奏工作环境，以结果为导向。

1. 负责编制采购管理规章及采购操作流程，经上级审核后组织实施。 2. 制定各类物资的采购周期计划及《合格供应商名录》。 3. 优化采购作业流程与标准，通过精简流通环节、降低库存水平，提升库存周转效率。 4. 持续跟踪公司工程项目的物资需求、销售动态、市场供需变化及材料库存状况。 5. 定期对供货商及生产厂商进行综合评估，涵盖质量、交货价格、服务水平、供货能力及信用状况，并对提供的样品进行封样留存，作为来料检验比对依据。 6. 完成公司安排的其他相关工作事项。

岗位职责 1. 部门管理：全面负责采购团队的日常运作，建立健全采购管理制度。依据产品需求制定采购方案，并进行任务分解与执行监督； 2. 采购统筹：主导采购议价、品质把控及订单跟进工作。有效控制采购成本在预算范围内，全程跟踪从下单到交付验收各环节，保障物资准时保质到位； 3. 供应商管理：开展供应商评估与关系维护，确保供应端稳定高效。积极拓展新供应商资源，优化供应链渠道结构； 4. 工作复盘：定期梳理采购策略实施效果，持续优化作业流程，按时提交部门运营报告，为公司管理决策提供可行建议并推动改进落地。 任职要求 1. 具备3-5年采购管理工作经历，有玩具类采购背景者优先考虑 2. 具备出色的谈判技巧和团队协作管理能力 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件

岗位职责： 1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上生鲜配送行业采购经验，3年以上采购管理岗位经验； 3、熟悉办公软件操作，具备食品安全与质量管理相关知识及实践经验，能保障产品安全与品质。掌握发票税率结构、合同法、商品质量标准等专业知识，了解产品产地分布、谈判技巧、供应链运作及风险控制等内容； 4、拥有出色的供应商管理能力与采购谈判技能，可独立应对复杂采购事务；具备敏锐的市场洞察、分析判断及趋势预判能力。 任职要求： 1、依据日常采购需求，科学制定并分配采购员的采购任务，监督和管理采购人员每日采购执行情况； 2、全面负责商品在库、运输、交付各环节的食品安全监管工作； 3、组织建立公司产品品类对应的标准化供应商信息库，并监督其落地实施； 4、按照公司规定主导采购合同谈判，牵头开展供应商筛选、实地考察及资质认证工作； 5、积极开拓新供应商资源，持续拓宽采购渠道； 6、落实采购成本控制措施，确保各项采购支出不超出预算范围； 7、监督采购管理制度的执行，统筹管理部门日常运营工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

【岗位职责】 1. 全面负责酒店采购工作的统筹与执行，根据各部门实际需求，科学制定采购策略、年度及月度预算方案和实施计划，确保物资供应准时、品质合格、成本合理，满足酒店日常运营所需。 2. 开展供应商的寻源、资质审核、合作评估与关系维护，建立健全供应商信息库和管理机制，定期组织绩效考评，优化供应资源；主导商务谈判，确定价格、合同条款及结算方式，积极拓展优质供应渠道，提升采购效率并降低采购周期与成本。 3. 严控采购物资质量，监督合同签署与履约过程，审核采购订单、到货验收及付款环节，规范台账记录与流程管理，确保采购操作合法合规、公开透明，杜绝不符合标准或存在安全隐患的物品入库。 4. 持续开展市场行情分析，掌握原材料价格波动、行业发展趋势及新品类动态，收集并整理市场数据，深入挖掘降本空间，提出流程优化建议，推动采购模式改进，提升整体采购效益。 5. 与酒店各业务部门保持高效沟通，及时协调处理采购过程中出现的问题，灵活应对需求变化，定期向管理层提交采购执行报告、成本控制成果及供应商合作情况总结。 【岗位要求】 1. 造价咨询、财务、会计、审计、法律、供应链管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商管理能力，能独立完成市场调研、比价议价等采购核心工作。 4. 熟悉采购相关法律法规及企业内控流程，可独立运作采购全链条事务。 5. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够顺畅对接内外部协作方。 6. 工作态度认真细致，责任心强，恪守职业操守，廉洁自律，无任何违法违纪记录。 7. 能够承受较高强度的工作压力，具备良好的抗压能力。 8. 综合条件特别优异者，部分要求可适度放宽。

岗位职责: 1. 精通面料专业知识 熟悉各类面料特性、工艺标准，能精准判断面料品质、预判损耗风险，从源头杜绝劣质料，减少换片、验布带来的双倍成本。 2. 优质供应商开发与维护能力 擅长挖掘、筛选靠谱供应商，建立稳定供货渠道，能深度对接货源，保障面料稳定且优质。 3. 超强谈判与沟通能力 既能争取到优势价格，保障高性价比，又能明确约定品质标准、损耗赔付条款，平衡成本与质量。 4. 极强的成本管控思维 深刻理解源头把控的重要性，拒绝低价劣质面料，主动规避后续损耗、返工带来的隐性成本。 • 懂面料、能辨优劣，有面料采购相关经验 • 擅长谈价且不牺牲品质，会对接优质货源 • 做事严谨负责，重视源头管控，杜绝浪费

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开发与管理供应商资源，开展比价、议价及合同谈判，优化采购成本 3.监控采购全流程，包括需求确认、订单下达、到货验收、对账付款等环节 4. 分析采购数据，定期输出成本分析与优化建议报告 5.协同生产、仓储、质量等部门，推动供应链协同与持续改进 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/贸易行业采购流程者优先 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，抗压能力好，能独立处理多任务并保障交付时效 5.诚信正直，具备较强的职业操守与合规意识

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

1.跟进客户订单，负责制单并下达生产指令。 2.跟踪样品制作，监督产品生产各环节进度。 3.推动订单达成，主动对接客户促进下单。 4.参与展会活动，通过电话拓展新客户资源。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件

【岗位要求】 1、一年以上跟单或采购类工作经验；化妆品行业经验优先 2、熟悉操作计算机办公软件； 3、积极向上、做事细心，具备一定的团队协作、沟通能力 工作内容： 1、协助采购主管对接供应商； 2、数据表格的制作及登记 上班时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时 【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/本科300元/研究生400元。 3、购买员工意外险； 4、工龄年假，入职每满1年可享受1天带薪年假； 5、月度生日会，佳节有礼，节日活动； 6、团建活动，员工旅游，团队聚餐； 7、不定期的内部游戏活动、体育运动会等 8、学习：公司不定时内部培训； 9、绩效奖金，年终奖金，年带薪假； 10、透明的晋升空间：组长-主管

岗位职责： 1、协助园长处理日常行政及教学管理工作； 2、协调各部门工作，保障园所运营顺畅； 3、参与组织园内各类活动及家长沟通事务； 4、负责文件整理、数据统计及信息上传下达； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基础文案处理能力； 4、热爱幼儿教育事业，具有服务意识和团队精神；

岗位职责: 1. 根据公司需求和市场变化，制定并落实采购方案，保障采购工作高效推进。 2. 与供应商保持良好对接，确保供应环节沟通顺畅、执行有序。 3. 跟踪采购支出情况，采取有效措施控制成本，提升采购性价比。 4. 对接内部部门需求，保证采购订单信息准确、及时下达。 5. 不断优化采购流程，增强工作效率并降低潜在风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护供应商合作关系。 2. 拥有较强的计划与组织能力，可科学安排采购任务与进度。 3. 关注市场行情变化，具备灵活调整采购策略的判断力。 4. 富有团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同作业。 5. 熟练操作采购相关信息化工具，助力采购工作高效开展。

用电脑受理用户需求 月休6天，有培训 工作8小时

上班时间8点～18点 会用cad画图，效果图，设计图 整理工程资料 包午餐

招聘：前台文员 薪资：3.5-4K元/月 岗位职责：负责前台接待、补样、发单及结算工作。 岗位要求：性格开朗，工作细心，有过相关工作经验优先考虑。 岗位福利： 1.工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周日固定休息； 2.全勤奖：每月无请假且迟到/早退不超过10分钟可得全勤奖励200元； 3.食宿：公司为有需要的员工免费提供食宿； 4.假期：相关节假日公司会根据实际情况安排放假，另满工龄还有带薪年假/婚假； 5.发薪日：每月10号前发放上月工资。

电脑基本操作处理问题， 月休六天，八小时 工资3500-7000

本公司需要招聘一名办公室文员，，20岁-35岁左右，工资3000-4000元，提供午餐，不提供住宿，月休两天，工作地点在龙湖区万吉工业区，，有适合这份工作的朋友可以联系我。

1.负责公司人员招聘及招聘渠道维护。2.负责食堂、保安、清洁工、宿舍等后勤日常管理工作。3.负责外联保险、工伤处理等。4.会开车者优先。